關于水利工程管理及養(yǎng)護問題的思考

章 ?。狭昕h柏山渠灌區(qū)工程管理處,安徽 蕪湖 241300）

關于水利工程管理及養(yǎng)護問題的思考

章 健
（南陵縣柏山渠灌區(qū)工程管理處,安徽 蕪湖 241300）

摘 要：水利工程是我國經濟發(fā)展中十分重要的一個產業(yè)，近年來，在經濟發(fā)展以及社會進步的推動下，我國的水利工程領域無論是在規(guī)模上，還是在建設上都有了很大的成就。而在這一形勢下，水利工程管理及養(yǎng)護也逐漸的成為了突出的問題。本文主要闡述了水利工程養(yǎng)護和管理面臨的問題，并對解決水利工程養(yǎng)護與管理的途徑進行了一定的探索，旨在為提高我國水利工程的管理及養(yǎng)護水平而提出一些有價值的參考意見。

關鍵詞：水利工程；管理；養(yǎng)護；問題

近年來，我國水利工程管理與養(yǎng)護水平得到了很大程度的提升，并且在水利工程相關研究人士的不斷努力下，我國的水利工程無論是在管理上還是在養(yǎng)護上都逐漸的走向成熟，并且為我國水利工程領域的發(fā)展做出了巨大的貢獻。然而，就我國當前水利工程的管理以及養(yǎng)護的綜合水平而言，還處于一種比較初級的階段，就我國當前水利工程領域的發(fā)展來講，現(xiàn)有的工程管理以及養(yǎng)護還不能滿足發(fā)展的需求。因此，本文以水利工程的管理與養(yǎng)護為研究重點，分析了其中的問題，并提出了解決對策。

1　水利工程養(yǎng)護和管理面臨的問題

我國當前水利工程領域雖然在以往的基礎上有了很大的進步，但是我們不得不承認的是在實際的水利工程的管理與養(yǎng)護方面還存在多個方面的問題，總結起來主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.1 管理方式和思想觀念落后

水利工程管理及養(yǎng)護方面存在的問題有很多，但是就筆者看來，最為嚴重的一點就是其管理思想以及管理方式的落后。思想是決定一個工作能夠做好與否的關鍵，思想落后必然導致方式落后。而在當前水利工程的發(fā)展中，依然有很多水利工程單位沿用傳統(tǒng)的落后的管理思想以及管理方式，使得水利工程的管理不能滿足當前時代發(fā)展的需求，進而導致了水利工程的效益不高。

1.2 運行機制不順暢

許多水利工程的運行機制不暢也是導致水利工程養(yǎng)護與管理中存在的一個嚴重問題。而運行機制的不暢主要是由于我國的許多水利工程其建設的時間都比較久遠，在水利工程的設計以及建設質量方面本來就存在著一定的問題。再加之隨著歲月的消逝，許多水利工程因為年久失修、或是功能落后等原因，在實際的防洪、灌溉等多個方面的效用都不大。而在當下的社會發(fā)展中，許多領域都需要水利工程的支撐，而運行機制的不暢是其支撐作用的一個重要阻礙。

1.3 管理養(yǎng)護經費不足

水利工程的管理與養(yǎng)護是需要一定的資金支持的，尤其是養(yǎng)護工作，需要的資金會更多。但是，很少有單位或是領導人員將眼光放遠，在管理與養(yǎng)護上投入大量資金，而是僅僅將目光放在眼前利益上，這就會很容易造成管理以及養(yǎng)護上的經費不足。而經費不足就會直接影響管理與養(yǎng)護的有效性，進而導致水利工程的效益不高，不能發(fā)揮出其應用的作用。

2　解決水利工程養(yǎng)護與管理的途徑

通過上述分析可知，我國水利工程管理及養(yǎng)護方面在思想觀念、經費等多個方面還存在著很大的問題，并且這些問題的存在嚴重的影響了水利工程的有序發(fā)展。所以，我國水利工程領域必須要對管理與養(yǎng)護中存在的這些問題加以重視。筆者在此對水利工程養(yǎng)護與管理工程提出了幾點對策，希望可以為提高水利工程管理及養(yǎng)護水平而做出一些貢獻。

2.1 增加水利工程管理養(yǎng)護資金的投入

解決當前水利工程管理與養(yǎng)護中存在的問題方法有很多種，但是首先就應該大幅度的提高水利工程管理養(yǎng)護資金的投入。有了資金投入才有可能進行對策的落實。所以，一方面，政府的相關部門要加強對水利工程管理與養(yǎng)護工作的重視，在財政預算中提高對其管理與養(yǎng)護的資金投入；另一方面，也要不斷的發(fā)展水利工程信貸資金，能夠對水利工程進行資金上的支持。

2.2 構建科學合理的水價機制

構建一套行之有效的、合理的水價機制對于提高水利工程養(yǎng)護與管理工作也是十分重要的。水利工程以水費為主要收入。但是，水價機制不合理就會在很大程度上影響水利工程的收入。所以，水價機制至關重要。

2.3 實施“管養(yǎng)分離”的政策，降低成本

積極推行水利工程的管理和養(yǎng)護分離的政策，防止管理機構的重疊，以此提高水利工程的管理和養(yǎng)護水平，降低成本。對于水利工程管理單位，在確定其護養(yǎng)人員和管理人員崗位的基礎上，將水利工程的養(yǎng)護人員從管理單位中分離出來，使分離出來的養(yǎng)護人員聯(lián)合組建一個專業(yè)的水利工程養(yǎng)護企業(yè)，從而逐步實現(xiàn)以競爭的方式來確定水利工程的養(yǎng)護企業(yè)。

2.4 更新護養(yǎng)設備，提高管理的效率

除了要做好以上一個方面的工作外，還需要水利工程領域要多對養(yǎng)護設備進行更換，進而提高管理的效率，降低養(yǎng)護的費用。通過調查研究發(fā)現(xiàn)，我國當前的許多水利工程，其養(yǎng)護設備都比較陳舊、老化，已經不能滿足當前養(yǎng)護的需求。所以，更新養(yǎng)護設備是十分有必要的。

水利工程管理及養(yǎng)護是一項涉及方面比較多的研究，所以，對于其問題以及措施的研究就可以從多個方面進行考慮。而以上也僅僅只是筆者針對于水利工程管理及養(yǎng)護問題及對策的幾個主要方面的研究，并且這些研究也比較淺顯，對于提高其管理及養(yǎng)護水平是遠遠不夠的。因此，對于水利工程管理及養(yǎng)護的研究還有待進一步加強。

3　結語

水利工程管理及養(yǎng)護問題的研究不僅有利于其管理養(yǎng)護中存在問題的解決，同時更有利于我國水利工程領域的不斷發(fā)展和進步。然而，水利工程管理及養(yǎng)護本身就是一項比較復雜的工作，再加之我國相關領域對于水利工程管理及養(yǎng)護的研究還沒有達到一定的深入程度，因而不利于實際管理以及養(yǎng)護水平的提高。所以，在今后的水利工程的發(fā)展中，要加強對水利工程管理及養(yǎng)護問題的重視和研究，并且要從水利工程管理的多個角度，從水利工程養(yǎng)護的多個方面進行研究，從而研究出更有效的管理以及養(yǎng)護措施。

參考文獻：

[1]馮黨,李艷,常鵬.關于水利工程管理及養(yǎng)護問題的探討[J].創(chuàng)新科技,2013(12).

[2]李柏章.關于水利工程管理及養(yǎng)護問題的探討[J].黑龍江水利科技,2013(07).

作者簡介：章?。?969-），男，安徽南陵人，助理工程師，研究方向：水利工程設計與管理。