徐立喬：與時俱進推進黨建創(chuàng)新

朱珊珊

者面前的徐立喬，雖說是央企——中國石化煉油銷售有限公司的黨委書記，但他和藹的笑容、熱情的招呼，以及平易近人的態(tài)度，很快的就讓我略顯局促不安的心緒平復(fù)了下來。

徐書記曾是寧波市鎮(zhèn)海煉化公司的精英，別具靈氣，勇于擔當。聽聽他長期從事企業(yè)管理和黨務(wù)政工工作豐富的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新經(jīng)歷，以及在黨建引領(lǐng)企業(yè)精神文明建設(shè)和文化建設(shè)方面取得的新經(jīng)驗、新成效，可真是弘揚了習(xí)近平總書記要求全黨同志“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級黨組織的“一把手”，都應(yīng)自覺承擔起抓黨建的政治責(zé)任，以黨建統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的精神。他是一個名副其實的社會主義核心價值體系的實踐者和推動者。

他性格爽朗而風(fēng)趣，知識廣博且十分健談，充滿激情和活力，是一個具有很強感染力的人。我想，凡接觸過徐書記的人，一定都會對他留下這深刻的印象。

徐立喬一路走來，他1977年2月進入鎮(zhèn)海煉化公司工作，1982年加入中國共產(chǎn)黨；2006年5月調(diào)任上海高橋石油化工公司黨委書記；2013年7月又調(diào)到剛成立不久的中國石化煉油銷售有限公司擔任黨委書記、副總經(jīng)理。徐書記信奉誠實做人，踏實做事，滿懷著不斷應(yīng)對尋常磨煉的人生經(jīng)歷和時刻經(jīng)受考驗的奉獻情懷；特別是在從嚴治黨新常態(tài)下，他繼往開來，與時俱進，善于根據(jù)新的實踐推進黨建創(chuàng)新，不斷運用黨建創(chuàng)新指導(dǎo)新的實踐，他的探索和求真務(wù)實的作風(fēng)值得關(guān)注，為改進和加強新形勢下的黨建和思想政治工作，提供了不少新的經(jīng)驗。

鎮(zhèn)海煉化造就一個響當當?shù)拿?/p>

徐立喬至今記得很清楚，1977年2月，21歲的他進入鎮(zhèn)海煉化公司工作時，寧波還洋溢著過年的味道，到處張燈結(jié)彩，紅紅火火，姹紫嫣紅的春天在他的心里爛漫著，臉上流露出春天般的笑靨。此后，徐立喬30年激情燃燒的歲月就和鎮(zhèn)海煉化緊緊地聯(lián)系在一起，硬是憑著韌性和頑強，以及對美好未來的憧憬，激發(fā)同事一道努力把企業(yè)搞好，一心帶著大伙兒干實事，他全身心地投入了鎮(zhèn)海煉化高歌猛進的建設(shè)之中。

任鎮(zhèn)海石化總廠團委副書記期間，徐立喬堅持開展“新長征突擊隊、突擊手”活動，其兼任隊長的青年突擊隊，被浙江省命名為十面紅旗之一、全國“新長征突擊隊”，本人被共青團浙江省委授予“新長征突擊手”稱號；擔任化肥廠廠長、黨委書記期間，徐立喬帶領(lǐng)干部職工創(chuàng)造了一系列全國最優(yōu)，成為行業(yè)內(nèi)一面旗幟，本人被評為中國石化總公司優(yōu)秀思想政治工作者；兼任鎮(zhèn)海煉化公司工會主席期間，公司工會榮獲浙江省先進集體、“創(chuàng)爭”活動示范單位，徐立喬被職工推選為全國工會十四大代表；出任鎮(zhèn)海煉化公司三屆執(zhí)行董事兼公司改革辦公室主任期間，徐立喬為鎮(zhèn)海煉化的經(jīng)營管理、扁平化改革、改制分流、分配制度改革等做了大量工作，發(fā)揮了重要作用。

說起這段經(jīng)歷，徐立喬有很多感慨，他動情地說鎮(zhèn)海煉化之所以能發(fā)展壯大、越走越好，改革創(chuàng)新始終貫穿其中，企業(yè)班子敢于迎接挑戰(zhàn)，勇于接受新生事物，從而開創(chuàng)了一片生機勃勃的事業(yè)。在他看來，企業(yè)發(fā)展是硬道理，離開創(chuàng)新不行。他說，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，率領(lǐng)鎮(zhèn)海煉化走內(nèi)涵發(fā)展道路，使原油綜合加工能力從550萬噸/年提升到800萬噸/年。“八五”期間，公司累計實現(xiàn)利稅38.24億元，利潤19.94億元，利潤年均增長幅度達46%。1995年的銷售收入、利稅和綜合經(jīng)濟指標全部進入全國前50名的排序，實現(xiàn)了中國煉油工業(yè)歷史性的跨越。

2005年10月16日上午10點30分，“連線浙江”中外媒體采訪團第二分隊的第二站是中國石化鎮(zhèn)海煉油化工股份有限公司。負責(zé)全程接待工作的正是時任鎮(zhèn)海煉化公司黨委副書記的徐立喬，他向中外媒體采訪團第二分隊介紹了鎮(zhèn)海煉化的基本情況，他說：“鎮(zhèn)海煉化公司始建于1975年，1994年在香港聯(lián)合交易所上市；鎮(zhèn)海煉化擁有1600萬噸/年原油綜合加工能力，為中國最大的煉油企業(yè)；也是中國最大的成品油出口基地，汽油、航煤等產(chǎn)品多年出口至美國、日本、韓國、印度等國以及香港、臺灣等地區(qū)，其贏利水平在中國煉油行業(yè)位居前列。截至2002年底，擁有總資產(chǎn)119億，并且在《財富》雜志中文版公布的2003年度‘中國上市公司100強排行榜中，鎮(zhèn)海煉化居第12位；在國家統(tǒng)計局2003年公布的全國1588家大型工業(yè)企業(yè)中，鎮(zhèn)海煉化居第13位。至2003年底，鎮(zhèn)海煉化在職員工人數(shù)為9，178人。在全國同類企業(yè)中，比較而言鎮(zhèn)海煉化的員工是最少的，包括醫(yī)院、學(xué)校，甚至清潔人員在內(nèi)，并且日益呈現(xiàn)負增長的趨勢。鎮(zhèn)海煉化是中國最大的具有國際規(guī)模的煉油公司，為亞太十大煉油廠之一。”

當時，有來自西班牙的記者提問，鎮(zhèn)海煉化的原料都是來自何處？徐書記回答：“鎮(zhèn)海煉化有80%的原油是進口的，分別來自中東、北美和非洲等地，采購采取多渠道，多元化方式?！?/p>

當來自韓國《朝鮮日報》的記者崔部長詢問，鎮(zhèn)海煉化是怎樣做到在同行業(yè)中保持最低成本時，徐書記顯得非常興奮，他自豪地為中外媒體采訪團列舉了為此所采取的四大措施：“一是鎮(zhèn)海煉化的裝備先進，可以加工低價位購進的高硫劣質(zhì)原油；二是加強內(nèi)部精細化管理，使原油加工損失最低、收率最高；三是發(fā)揮油、化一體化優(yōu)勢，提高經(jīng)濟效益；四是減員，減少人工成本?！?/p>

談起鎮(zhèn)海煉化這段工作經(jīng)歷。徐立喬說，他人生中最黃金的歲月，是在寧波度過的，他是名符其實的“阿拉寧波人”。那個時候，大家都有一股子沖勁兒，只要有利于企業(yè)發(fā)展，就去干。

當選市黨代會代表的央企黨委書記

2006年5月，寧波鎮(zhèn)海煉化公司黨委副書記徐立喬奉命調(diào)動入滬，擔任中國石化上海高橋石油化工公司黨委書記。他又緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等中心工作，不斷創(chuàng)新探索符合央企行業(yè)特性的黨建管理模式，用黨建實際成效保證公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的落實。徐立喬在全面實施“優(yōu)化管理組織、深化體制改革”，實現(xiàn)管理體制由三級轉(zhuǎn)為兩級的扁平化改革目標的過程中，圍繞打造世界一流能源化工公司的戰(zhàn)略目標，積極探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法，努力把國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。他堅持“支部建在連上”不動搖，建立了跨生產(chǎn)裝置的“橫班”黨支部；他積極拓寬黨代表參與公司黨內(nèi)事務(wù)的渠道，凡涉及黨內(nèi)重大事項、重要制度修改等都主動聽取黨代表意見；他尊重黨員主體地位，黨內(nèi)先進評選嚴格按照“排序考核、上網(wǎng)公示、黨員投票”程序等等，這些有效實踐像春雨潤物一般融入了企業(yè)的肌體。endprint

2007年，徐立喬受選區(qū)黨員的信任當選為上海市第九次黨代會代表。為了當好代表，他積極圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展大局，注重基層，傾聽呼聲，心系黨員和員工關(guān)注熱點難點，忠實履行著黨員的神圣職責(zé)，充分踐行“黨員選我當代表，我當代表為黨員”的莊嚴承諾，在民眾和政府之間架起橋、牽起線；大膽直言，貢獻智慧。他說，作為黨代表，我將與其他代表一起深入探討新形勢下企業(yè)黨建工作“為什么、干什么、怎樣干”的問題，真正做到學(xué)明白、想明白、說明白、做明白。

2008年10月30日，黨代表徐立喬就在上海市經(jīng)濟和信息化黨建網(wǎng)上暢談了“增強代表意識，履行光榮使命”的體會。他表示：“代表就是服務(wù)，服務(wù)要有能力。為了有效履職，我要努力在提高自身素質(zhì)，增強履職能力上下功夫。一是認真學(xué)習(xí)有關(guān)履行代表職責(zé)的業(yè)務(wù)知識，切實提高自身的民主素質(zhì)。二是通過有效形式加強與基層黨員和群眾的聯(lián)系。三是立足崗位，注重實踐，主動研究思考新形勢下企業(yè)黨建出現(xiàn)的新問題，使黨的全部工作始終符合時代要求和群眾期待，進而為夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)貢獻一份力量?！?/p>

值得一提的是，徐書記牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨，情系群眾，注重履行企業(yè)社會責(zé)任，把人情味注入服務(wù)工作的每一個細節(jié)，每一個微處。在他看來，企業(yè)進入平穩(wěn)增長的新常態(tài)，就應(yīng)該越來越注重履行社會責(zé)任方面專業(yè)化、具體化、精細化。為此，作為上海市委九屆黨代會代表，他積極聯(lián)系金山區(qū)金山衛(wèi)鎮(zhèn)，一方面溝通交流黨建思想政治工作，提升黨建工作水平；另一方面，走訪困難黨員，帶去黨組織和企業(yè)的溫暖。同時，根據(jù)市委組織部《關(guān)于中心城區(qū)和市委各大口工作黨委與遠郊區(qū)縣及經(jīng)濟薄弱村開展結(jié)對幫扶活動的實施意見》，徐立喬落實“建設(shè)為民實事項目”結(jié)對幫扶活動，幫助崇明縣豎西村實施“家家通”和“路路通”建設(shè)工作，并組織公司黨政班子對豎西村困難黨員、貧困戶家庭進行了家訪慰問。另外，在“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”中，徐立喬踐行承諾，為群眾、客戶辦實事、做好事、解難事，受到了職工群眾的好評，促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

黨員責(zé)任小組：榮登“中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)”

2012年7月1日的中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)上出現(xiàn)了一個新名詞——黨員責(zé)任小組，名詞的創(chuàng)造者是上海高橋石化。網(wǎng)文介紹說：高橋石化在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建立了76個黨員責(zé)任小組，設(shè)立攻關(guān)課題91個。

徐立喬書記說，高橋石化黨委在深人推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程中，堅持企業(yè)黨組織融入經(jīng)濟工作的原則，注重創(chuàng)新黨建工作載體，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作機制，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。他通過建立黨員責(zé)任小組，以創(chuàng)新精神破解了諸多疑難問題，為基層黨組織和黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點難點工作，調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，搭建了實踐平臺。下面他舉了幾個例子：

一是用課題解決難題。比如，到廠煤與入爐煤熱值差是熱電經(jīng)濟性評價及燃煤管理的重要指標，一般控制在110大卡/千克以內(nèi)為優(yōu)秀。動力管理中心2010年累計熱值差為114大卡/千克，能不能再降低？很多人都認為110大卡/千克是難以打破的魔咒?！敖档蜔嶂挡睢秉h員責(zé)任小組迎難而上，查資料，跑現(xiàn)場，拜師傅，制定了強化班長管理職能、強化新到崗職工技能、強化煤場動態(tài)管理的“三強化”方案，變事后維修為事前維護；同時突破煤場只是儲備煤的概念，規(guī)定煤場儲量3.5萬噸，變儲為轉(zhuǎn)。2011年累計熱值差為91大卡/千克，達到了總部考核的優(yōu)秀指標，降本160多萬元。

二是用責(zé)任拴住人心?！熬勖奄|(zhì)量波動研究”黨員責(zé)任小組，始終秉承“以客戶為中心，以技術(shù)為核心”的理念，著力抓好技術(shù)服務(wù)和質(zhì)量攻關(guān)。比如，有客戶反映灌漿料出現(xiàn)質(zhì)量問題，該小組馬上對灌漿料問題進行破解，設(shè)計了200余種配方，調(diào)配了35種原料，模擬了10余種現(xiàn)場條件，到注漿現(xiàn)場進行注漿指導(dǎo)等技術(shù)服務(wù)30余次。最終從600余次實驗數(shù)據(jù)中找到了最佳的、適合地鐵隧道工地施工的配方，解決了滲漏問題。

三是用機制保障舞臺。黨員責(zé)任小組都堅持“體制上適應(yīng)、機制上創(chuàng)新、方法上改進”的原則，相應(yīng)建立起適合在基層運行的“四項運行機制”，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制、公開選題機制、閉環(huán)運作機制和評審表彰機制。機制從課題選擇開始，采取由黨組織或黨員通過深入現(xiàn)場開展調(diào)研的形式，聽取各層面意見，尋找責(zé)任課題，并經(jīng)集體討論確定，確保黨員責(zé)任小組有效發(fā)揮作用。尤其是公開選題，有利于消除影響生產(chǎn)發(fā)展的瓶頸，更有利于吸收不同專業(yè)和崗位的黨員骨干、技術(shù)人員廣泛參與，凝聚方方面面的力量。

徐書記不僅以優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績奠定了自身在行業(yè)中的領(lǐng)航地位，更以敢為人先的不懈追求，主導(dǎo)成立了黨員責(zé)任小組，組織開展以黨員技術(shù)骨干為主體，職工群眾積極參與的黨員責(zé)任小組活動，他本人也是一個積極參與者和負責(zé)人，使黨組織找準與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入點，促進基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有效滲透和有機融合，塑造了“黨員責(zé)任小組”這個高橋石化黨建品牌的特色，為解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中重點難點問題做出重要貢獻。后來，在徐書記的重視和關(guān)心下，高橋石化建立了115個黨員責(zé)任小組，累計攻關(guān)課題131個，課題小組成員987人。小組成員中，黨員占78%，群眾占22%；管理與專業(yè)技術(shù)人員占65%，操作人員占35%；35周歲以下青年技術(shù)人員占26%。黨員責(zé)任小組的做法，除申報中組部《組織工作改革創(chuàng)新案例》外，還得到了上海市經(jīng)濟和信息化工作委員會黨委的肯定，被選入市經(jīng)信委系統(tǒng)出版的《基層黨組織工作案例集錦》。

2012年12月27日，經(jīng)政協(xié)上海市第十一屆委員會第40次常委會議審議通過，作為中共上海市委員會提名的徐立喬，又當選為政協(xié)上海市第十二屆委員會委員。每年，他都會緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和安全環(huán)保等中心大局，堅持從針對性、操作性、實效性出發(fā)，對“兩會”提案議案提出“重民生、接地氣”的意見和建議。

橫跨21個省市的“服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建活動

2013年7月，徐立喬又調(diào)任中國石化煉油銷售有限公司黨委書記、副總經(jīng)理，針對企業(yè)組建新、人員分布廣、工作流動大等實際情況，他有股釘釘子精神，遇到困難不怕難，著力突出“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)客戶”的經(jīng)營宗旨，以“建設(shè)一流、從嚴管理”為主題，扎實開展“服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建活動，不僅立即開始完善各種黨群制度，并堅持黨委會會議制度，開展豐富多彩、形式多樣的黨建活動，確保基礎(chǔ)工作扎實有效；而且相繼成立并健全了工青婦等群眾組織，較好發(fā)揮了黨組織和黨員“五個作用”，實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)化”，為建設(shè)世界一流專業(yè)化銷售公司提供了強有力保障。2014年煉銷公司目標任務(wù)全面完成，產(chǎn)品銷售總量再一次突破3000萬噸，累計銷售量3075萬噸；實現(xiàn)銷售收入806億元，實現(xiàn)利潤總額3.98億元，同比增長33.6%，公司經(jīng)營管理和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作都取得了較好的成績。endprint

煉銷公司有33個資源點分散在21個省市，徐立喬書記所在的黨委一班人依托網(wǎng)絡(luò)媒體，提升黨建水平，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。同時，通過大量調(diào)研也讓徐立喬書記產(chǎn)生了一個新思路：一是運用網(wǎng)絡(luò)平臺，助推黨務(wù)公開活動內(nèi)容。把公司黨政工作計劃、會議講話、重要活動安排、重要人事任命文件等通過網(wǎng)頁、公司OA系統(tǒng)進行公開，把落實黨建工作同服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來，推動公司各項工作開展。二是運用黨建論壇，開辟黨員思想交流陣地。通過開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話體會文章網(wǎng)上交流、“從嚴管理，勇創(chuàng)一流”網(wǎng)上大討論、“讀好書、創(chuàng)一流”網(wǎng)上征文等活動，黨員紛紛撰寫論文投稿，在網(wǎng)上公開展示交流，形成黨員思想的大交流、大碰撞，讓廣大黨員群眾在網(wǎng)絡(luò)家園里暢所欲言，各抒己見，在相互學(xué)習(xí)、相互交流中增強黨組織的號召力和親和力。三是運用視頻媒體，拓展“三會一課”方式。一方面利用網(wǎng)上視頻，開展黨員組織生活。對一些跨省市和跨地區(qū)的黨員，按照相對集中區(qū)域，充分利用公司視頻會議系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，組織異地黨員在網(wǎng)上過組織生活、開展黨員民主評議活動，發(fā)揮網(wǎng)上組織生活不受時間、空間限制的優(yōu)勢。

“不怕眼前有山，就怕心中沒路。”煉銷公司黨委書記徐立喬說這話時，明亮的眸子里閃出堅定的目光?！爱斍敖?jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，新常態(tài)就要有新狀態(tài)，就需要黨員干部有更強的責(zé)任擔當。”“黨的活力在基層，黨的根基和力量也在基層。對我而言，擔任黨委書記是挑戰(zhàn)，也是對我人生的充實和升華?！?/p>

從寧波鎮(zhèn)海煉化公司到上海高橋石油化工公司，再到中國石化煉油銷售有限公司，徐書記始終創(chuàng)造著更有價值、更有光彩的人生，也令中國石化這片改革熱土充滿活力。

推進“四個全面”，靠的是優(yōu)良工作作風(fēng)。我們要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，咬定青山不放松，持之以恒抓到底，善始善終、善做善成，把“四個全面”的任務(wù)部署一項一項落到實處。

習(xí)近平指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。經(jīng)濟進入新常態(tài)，黨建將引領(lǐng)發(fā)展，更要進一步解放思想、大膽實踐，重大改革堅持摸著石頭過河，加強整體謀劃、系統(tǒng)創(chuàng)新，繼續(xù)當好改革開放的排頭兵和創(chuàng)新發(fā)展的先行者，煉銷公司黨委書記徐立喬走在了前面。

春風(fēng)化雨，潤物無聲。迎著清晨的第一縷霞光，徐立喬的胸中又風(fēng)帆鼓起，矯健的身影中透著蓬勃的朝氣！endprint