[案例] 某公司下屬視頻網(wǎng)站創(chuàng)辦兩年來(lái)，業(yè)績(jī)平平，老總找來(lái)網(wǎng)站負(fù)責(zé)人商量解決的辦法。負(fù)責(zé)人匯報(bào)說(shuō)：“我們網(wǎng)站起點(diǎn)高，有優(yōu)勢(shì)，要把它辦好不是沒(méi)有辦法。目前之所以發(fā)展不好，主要存在機(jī)構(gòu)不全、人員不足、資金短缺的困難。今天我得向老總伸手，一是成立市場(chǎng)銷售部，著力市場(chǎng)營(yíng)銷和策劃，極力拓展市場(chǎng)，打造影響力；二是招聘3名視頻專業(yè)人員，緩解專業(yè)人員不夠的問(wèn)題，提高視頻質(zhì)量，提高點(diǎn)擊率和市場(chǎng)吸引力；三是請(qǐng)求公司下?lián)?0萬(wàn)元資金，緩解網(wǎng)站暫時(shí)的資金困難，放水養(yǎng)魚，調(diào)動(dòng)員工的積極性。只要老總給我這3項(xiàng)支持，我保證馬上就能簽到大的項(xiàng)目。”老總聽了之后，欣然應(yīng)允。

[點(diǎn)評(píng)] 匯報(bào)工作時(shí)，只要有利于開展工作，有利于事業(yè)的發(fā)展，適當(dāng)?shù)叵蛏霞?jí)提出合理訴求，解決因客觀原因自身解決不了的困難，不僅不會(huì)影響上級(jí)對(duì)你的信任，反而會(huì)讓上級(jí)認(rèn)為你是個(gè)有想法、有抱負(fù)的人。同時(shí)匯報(bào)工作也是一種自我保護(hù)，你把工作中遇到的難處都告訴了領(lǐng)導(dǎo)，如果出了什么問(wèn)題也能有一個(gè)根據(jù)在那。學(xué)會(huì)匯報(bào)工作提出解決問(wèn)題是工作能力的鍛煉和提升，首先是總結(jié)能力的提升，然后就是你對(duì)于自身工作熱情的提升。當(dāng)然，必須防止事事講條件、事事談價(jià)錢。

一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)干部必然是一個(gè)善于匯報(bào)工作的人，因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過(guò)程中，他能得到上級(jí)對(duì)他及時(shí)的指導(dǎo)并贏得充分的信任。

（據(jù)《演講與口才》）