某工廠的辦公樓有12層，員工總是抱怨辦公樓只有兩部電梯，不夠用，在上下班高峰期要花很長時間等電梯。

工廠的決策層想出了四個方案：1.再安裝一部電梯；2.設(shè)置奇偶電梯，一部在奇數(shù)樓層停，另一部在偶數(shù)樓層停；3.把各部門上下班的時間錯開；4.換一個辦公樓。這幾種方法都是傳統(tǒng)的“縱向思維”，而一名員工想出第五種方案，輕松地解決了問題。

他在電梯外安裝了一面大鏡子，當員工們忙著在鏡子面前審視自己、觀察別人時，注意力便不再集中于等待電梯上，焦急的心情得以放松。這就是“橫向思維”——它跳出了人們考慮問題時的思維慣性，因為大樓并不缺電梯，缺的是人們的耐心。

事物是相互聯(lián)系的，當一個思路行不通時，想想與它相聯(lián)系的事物，跳出思維局限，往往能獲得意外收獲。 （摘自《家庭百科報》）