摘要：伴隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，也相應的促進了我國會計行業(yè)的發(fā)展，進而會計制度也在不斷的發(fā)展與完善。在新會計制度下，財務(wù)核算管理模式在不斷的變化，而本文也基于這一視角，對新會計制度下的財務(wù)核算管理模式進行了詳細的分析和探討。

在新會計制度下，財務(wù)核算管理模式也發(fā)生了很大的變化，而只有對新會計制度進行有效的分析和研究，才能運用最為科學的財務(wù)核算管理模式開展財務(wù)核算管理工作，進而提高財務(wù)核算管理的質(zhì)量。

一、新會計制度對財務(wù)核算管理工作的影響

1.影響財務(wù)核算管理的目標

自新會計制度實施以來，對財務(wù)核算管理的目標造成一定的影響。進行財務(wù)核算管理的目的就是為了核算資產(chǎn)，了解相關(guān)單位的經(jīng)濟效益，確保經(jīng)濟效益的最大化。但是，新會計制度的中的相關(guān)條款提出了科研學研發(fā)費用的資本化問題，進而給財務(wù)核算工作造成較大的影響，導致財務(wù)核算管理目標的改變。而財務(wù)會計人員只有依據(jù)新會計制度中的條款對財務(wù)核算管理的目標進行適當?shù)恼{(diào)整，才能夠更好的完成財務(wù)核算管理工作。

2.影響財務(wù)核算管理的理念

在財務(wù)核算管理工作中，由于財務(wù)會計人員建立的一套較為成熟的財務(wù)管理理念，即：通過進行科學的財務(wù)核算管理，實現(xiàn)價值的最大化。但是，在新會計制度頒布以來，對財務(wù)報告、財務(wù)報表等進行了一定的改變和規(guī)定，而會計人員需要站在財務(wù)核算管理的角度上對財務(wù)報告、財務(wù)報表的相關(guān)規(guī)定進行細致的研究，并且需重新建立財務(wù)核算的管理理念。此外，在新會計制度中，對于員工的福利以及補貼等也進行了充分的調(diào)整，其主要的目的就是為了更好的進行價值分配，會計人員舊有的價值最大化理念就不適用于新會計制度了，需要充分的考慮到價值合理分配問題。

3.影響財務(wù)核算管理的方法

新會計制度不僅僅影響財務(wù)核算管理的目標及財務(wù)核算管理的理念，還影響財務(wù)核算管理的方法。新會計制度中明確的規(guī)定了幾種新型的財務(wù)核算管理方法，因此，會計人員只有按照新會計制度中的相關(guān)要求，加強自我學習和培訓，才能夠及時的掌握新會計制度中規(guī)定的財務(wù)核算管理方法，進而才能夠高質(zhì)量的完成財務(wù)核算管理工作。

4.影響財務(wù)內(nèi)部控制制度

眾所周知，財務(wù)內(nèi)部控制制度是財務(wù)核算的重要組成部分，在新會計制度實施下，對財務(wù)內(nèi)部控制制度也應進行不斷的改進和完善，才能確保內(nèi)部控制制度實施的有效性。然而，現(xiàn)階段財務(wù)內(nèi)部控制制度表現(xiàn)出不健全的現(xiàn)狀，例如，內(nèi)部控制制度的內(nèi)容不全面，對一些投資項目的論證、監(jiān)督、決策等內(nèi)容缺乏有效的規(guī)定；內(nèi)部控制制度的落實力度不足，制度形同虛設(shè)，未能將其作用充分的發(fā)揮出來，從而影響到財務(wù)核算的效果，不利于財務(wù)核算管理工作的順利開展和高質(zhì)量的完成。

二、新會計制度下財務(wù)核算管理模式探析

鑒于新會計制度對財務(wù)核算管理工作的影響，會計人員應該積極的面對，結(jié)合新會計制度中的相關(guān)要求，對財務(wù)核算管理模式進行有效的完善和創(chuàng)新，以符合新會計制度對財務(wù)核算管理工作的高要求、高標準。

1.建立新的財務(wù)核算管理制度

在實際的工作中，會計人員應該根據(jù)新會計制度的相關(guān)要求，建立新的財務(wù)核算管理制度，對財務(wù)核算管理的理念、目標以及方法進行重新的規(guī)定。具體包括如下幾個方面的內(nèi)容。①對財務(wù)核算管理理念進行重新的理解。會計人員應該將舊制度中的促進價值最大化的財務(wù)核算管理理念剔除掉，并且在新的財務(wù)核算管理制度中要求會計人員在核算過程中對價值進行充分的分配，充分的考慮到員工的薪資待遇以及各項福利。②對財務(wù)核算管理的目標進行充分規(guī)定。在財務(wù)核算管理目標的設(shè)定方面，會計人員應該依據(jù)新會計制度中的要求，將科研經(jīng)費進行資本化，將一些隱形的費用進一步透明化，以確保財務(wù)核算的真實和有效，實現(xiàn)良好的財務(wù)核算效果。③科學的規(guī)定財務(wù)核算管理方法。新會計制度要求會計人員積極的學習，快速的掌握新的財務(wù)核算管理方法，因此，會計人員應該認識到這一點，在財務(wù)核算管理制度中明確要求會計人員進行新方法的學習，進而快速的適應新會計制度中的相關(guān)要求，進一步提高財務(wù)核算管理的質(zhì)量。

2.優(yōu)化財務(wù)核算管理流程

在新會計制度下財務(wù)核算管理模式中應該進一步優(yōu)化財務(wù)核算管理的流程。由于會計人員所在的單位不同，因而其財務(wù)核算管理的流程也存在著較大的差異。但是，無論是怎樣的流程，財務(wù)核算管理的重要元素不可缺少，新會計制度中的相關(guān)規(guī)定不可忽視。因此，對財務(wù)核算管理流程進行優(yōu)化是非常有必要的。會計人員應該結(jié)合自身單位的實際情況以及新會計制度的要求，對財務(wù)核算管理流程進行明確和規(guī)定，而在實際的工作中，如果相關(guān)的會計人員沒有按照新的財務(wù)核算管理流程進行，需要采取一定的懲罰措施，確保財務(wù)核算管理的質(zhì)量。從目前的情況來看，財務(wù)核算管理流程主要包括如下幾個方面的內(nèi)容：審核原始憑證、填制和復核記賬憑證、登記現(xiàn)金日記賬、登記明細賬和總賬、編報會計報表、裝訂會計憑證。在新會計制度中，也對上述幾個方面的管理內(nèi)容進行了明確的規(guī)定。

3.將財務(wù)核算管理工作從服務(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)督管理型

在過去的很長一段時間內(nèi)，財務(wù)核算管理工作主要是以服務(wù)型為主，為相關(guān)的單位進行資金的核算。但是，新會計制度中要求財務(wù)核算管理工作應向監(jiān)督管理型轉(zhuǎn)變。核算部門要制定切實可行的制度，要求會計及時準確的報送會計報表，要求數(shù)據(jù)真實完整，要根據(jù)核算中發(fā)現(xiàn)的問題及時向單位提出可行的財務(wù)管理建議，提高服務(wù)意識，在服務(wù)中監(jiān)督，多做政策宣傳，大家統(tǒng)一思想，提高認識，讓單位、部門更加理解、配合和支持會計核算工作，進而能夠顯著的提高財務(wù)核算管理工作的質(zhì)量和水平，確保財務(wù)核算管理工作高水平的完成。此外，在將財務(wù)核算管理工作從服務(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)督管理型的過程中，會計人員應該進行有效的規(guī)劃，結(jié)合自身單位的實際情況，利用多種行之有效的策略使財務(wù)核算管理工作向著監(jiān)督管理型轉(zhuǎn)變，進而能夠更快的適應社會的發(fā)展需求及激烈的市場競爭。

4.建立健全財務(wù)內(nèi)部控制制度

通過以上的分析了解到，新會計準則下，因財務(wù)內(nèi)部控制制度的不完善，導致財務(wù)內(nèi)部控制制度的作用未能充分的發(fā)揮出來，從而影響到財務(wù)核算管理水平，對此，應建立健全財務(wù)內(nèi)部控制制度，一方面可以有效的提升財務(wù)核算管理的整體水平，另一方面對財務(wù)管理工作的可持續(xù)進行有著極大的促進作用。

首先，在財務(wù)內(nèi)部控制制度的完善方面，應不斷的提高管理人員的財務(wù)控制意識。當然，在此過程中，必須要結(jié)合企業(yè)的實際財務(wù)核算工作情況，以及新會計準則所提出的要求進行，這樣才能切實有效的實現(xiàn)對新會計準下財務(wù)內(nèi)部控制制度的完善。另外，內(nèi)部控制制度的運行效率將直接影響著財務(wù)核算管理工作質(zhì)量，如果運行效率較低，將不利于核算管理工作的順利展開，因此，作為財務(wù)核算管理運行的基礎(chǔ)，應不斷的對財務(wù)內(nèi)部控制制度進行創(chuàng)新。

其次，應加大財務(wù)內(nèi)部控制制度的落實。現(xiàn)階段財務(wù)內(nèi)部控制制度雖然得到了完善，但是在落實力度上還依舊欠缺力度，從而造成財務(wù)內(nèi)部控制制度的作用未能充分的發(fā)揮出來。而在新會計準則下，財務(wù)內(nèi)部控制制度作為財務(wù)核算管理的核心，不僅要重視對內(nèi)部控制制度的完善，更應將其嚴格的落實下去，確保財務(wù)內(nèi)部工作的有序進行，全面提升財務(wù)核算管理水平。

另外，通過大量的實踐發(fā)現(xiàn)，新會計制度下財務(wù)核算管理模式的運行，還受到財務(wù)人員素質(zhì)的影響，如果財務(wù)人員素質(zhì)偏低的話，即使內(nèi)部控制制度較完善以及管理人員具有較好的財務(wù)核算管理水平，但是，在財務(wù)核算工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)財務(wù)核算失誤、數(shù)據(jù)誤差等問題，再加上人員風險意識薄弱等，從而影響到財務(wù)核算管理水平的提升。針對這種現(xiàn)狀，必須加強對財務(wù)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，定期對財務(wù)人員的專業(yè)業(yè)務(wù)展開培訓，同時，應對財務(wù)人員進行教育，提高財務(wù)人員的風險意識。此外，應定期對財務(wù)人員進行綜合素質(zhì)考核，以此來對財務(wù)人員自身素質(zhì)的現(xiàn)狀進行評價，加強財務(wù)人員對自身專業(yè)能力的認識，并引導其采用多種途徑、方式來提升自身的綜合素質(zhì)水平，以確保財務(wù)核算管理的質(zhì)量。

三、結(jié)束語

本文主要針對于新會計制度下的財務(wù)核算管理模式進行了相關(guān)方面的分析和研究，通過本文的探討，我們了解到，新會計制度的實施以來，對財務(wù)核算管理工作的影響較大，相應的會計人員應該高度的重視新會計制度的應用，加強學習，充分的把握新會計制度中的相關(guān)要求，積極的優(yōu)化財務(wù)核算管理模式，提高財務(wù)核算管理的質(zhì)量，實現(xiàn)良好的財務(wù)核算管理效果。