國人的“高考狀元”崇拜癥

風(fēng)青楊

又到高考“發(fā)榜”時(shí)。按以往的經(jīng)驗(yàn)，又到了媒體、商家炒作“高考狀元”的高潮。每年的這個(gè)時(shí)候，有關(guān)高考狀元的新聞就會(huì)鋪天蓋地地傳來，每個(gè)省、每個(gè)市、甚至于每個(gè)縣都會(huì)產(chǎn)生自己的“狀元”，接著就是采訪、座談、出席某個(gè)活動(dòng)。盡管教育部一直要求“高考成績不排名、不公布高考狀元、不炒作高考狀元”，但全國除少部分地區(qū)外，有關(guān)高考狀元的報(bào)道仍占據(jù)了地方性新聞報(bào)道的重要位置。

把狀元做成產(chǎn)業(yè)鏈，也算是當(dāng)代社會(huì)才有的奇景。要放在古代，十年寒窗無人知，一朝成名天下聞，受益的除了狀元本人及其家人，最多也就讓修建狀元牌坊的木匠沾沾光。但放在當(dāng)今中國，假如沒了狀元，世界將會(huì)怎樣？可以設(shè)想——中學(xué)：沒狀元，讓咱怎么做招生簡章。高校：沒狀元，清華北大該急壞了。商家：沒狀元，怎么賣狀元房、狀元筆記、狀元講座、狀元承諾班……而一些地方主管則由此臉上貼金，自恃領(lǐng)導(dǎo)有方，政績砝碼加重。

可以說今日之熱炒高考狀元，已經(jīng)成了某種商業(yè)手段。它實(shí)際上和選拔人才無關(guān)，和教育制度無關(guān)，和激勵(lì)人才無關(guān)，甚至和高考狀元本人無關(guān)。人們熱衷于它，是因?yàn)閺闹锌梢垣@取有利于自己的東西。相比中國，在歐美等國家，從來沒有“高考狀元”的情結(jié)。為什么沒有？主要在于這些國家人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的多元化。僅僅“分?jǐn)?shù)高”，并不能證明就是優(yōu)秀學(xué)生，還應(yīng)該在情感、態(tài)度、價(jià)值觀、意志力、公益情懷、創(chuàng)造能力、領(lǐng)導(dǎo)能力方面有積極的建樹。

而這種多元化、社會(huì)化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完全是開放的、自由的，所以，美國學(xué)生很樂于參加慈善活動(dòng)以及公益活動(dòng)，打工賺錢是家常便飯。國內(nèi)的教育盡管也強(qiáng)調(diào)多元評(píng)價(jià)，但分?jǐn)?shù)好才是真的好，學(xué)習(xí)成績?nèi)允亲罡邩?biāo)準(zhǔn)。如果成績不夠好，就算你的社會(huì)協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)能力再強(qiáng)，也沒有人賞識(shí)你。偏才怪才屢屢受到排擠，甚至被淘汰出局。多元評(píng)價(jià)得不到落實(shí)，以分?jǐn)?shù)為衡量標(biāo)準(zhǔn)的“高考狀元”自然就被推上了金字塔的塔尖。

所謂的“高考狀元”不過是臨場(chǎng)發(fā)揮較好而已，“高考狀元”不過是一次考試的偶然產(chǎn)物。上大學(xué)之后，乃至將來畢業(yè)、工作，第一名一定比第二名、第三名強(qiáng)？不見得。若干年前有研究課題組公布“中國高校杰出校友排行榜”，結(jié)果表明：“所有的杰出企業(yè)家中，沒有一位是高考狀元;學(xué)術(shù)領(lǐng)域，中國兩院院士、外國兩院院士、長江學(xué)者和長江學(xué)者成就獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人等名單中，也沒有出現(xiàn)高考狀元的名字;杰出政治家中，同樣沒有高考狀元?！边@說明，改變命運(yùn)的是知識(shí)，而不是狀元或一次考試。

狀元崇拜，說到底是有關(guān)何為“成功學(xué)生”的社會(huì)取向，癥結(jié)在于評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)太單一。歐美國家不會(huì)像我國那樣對(duì)“高考狀元”情有獨(dú)鐘，只要有一技之長，就能得到足夠的社會(huì)尊重。這樣，人們才能將更多精力投入到自己感興趣的領(lǐng)域。反觀我們，行業(yè)差別和歧視仍然很大，只有考高分才能進(jìn)入名校，而只有進(jìn)入名校才能獲得“高人一等”的發(fā)展機(jī)會(huì)。

一個(gè)公平的社會(huì)能為公民提供更多向上的機(jī)會(huì)，考場(chǎng)無處不在、博弈無時(shí)不有，高考不會(huì)固化一個(gè)人的命運(yùn)，更多的風(fēng)景還在“社會(huì)”主戰(zhàn)場(chǎng)上呈現(xiàn)。過分地宣傳高考狀元，是在人為地“拔苗助長”或摧殘人才，是在人為地扭曲人才教育機(jī)制。長此以往，便會(huì)使得我們國家越來越多地培養(yǎng)出一個(gè)個(gè)考試機(jī)器，而不是真正可取可用的人才。

【選自新浪博客】

插圖 / 狀元拍賣 / 徐寶信