文 / 李成林
[異見]沒有電商的1500噸,哪有傳統(tǒng)渠道的8500噸?
文 / 李成林
文章開始前我先問大家兩個(gè)問題:中國有沒有比褚橙更好吃的橙子?為什么柳桃和潘蘋果沒有成功?
陳春花教授在序言中認(rèn)為褚橙之所以成功,源于褚時(shí)健對(duì)經(jīng)營本質(zhì)的把握:1)以顧客價(jià)值為導(dǎo)向;2)以產(chǎn)品力為根本;3)對(duì)價(jià)值鏈的深刻靈活理解;4)通過科學(xué)管理釋放管理效能。
但褚時(shí)健說:“處理我的案子時(shí),他們給我留了120萬塊錢。聽說我要種橙子,幾個(gè)有錢的朋友每人借給我?guī)装偃f,加起來一共1000來萬,他們說,就是給你玩玩,玩沒了也沒關(guān)系,反正我們也用不著。到2009年,這些債務(wù)都還清了,還錢的時(shí)候,他們又不肯要利息?!?/p>
也就是說,褚橙在2012年前已經(jīng)銷售,且效益還好,但是你我都沒有聽說過,也沒有達(dá)到一果難求的境界。
可以看出,顧客價(jià)值導(dǎo)向、價(jià)值鏈思維、精細(xì)化的科學(xué)管理、褚橙過硬的產(chǎn)品品質(zhì)并沒有讓褚橙大紅大紫。
“褚橙”什么時(shí)間在市場上開售我不知道,我只知道2012 年11月5日 “褚橙”首次進(jìn)京,受到消費(fèi)者尤其是企業(yè)家隊(duì)伍的火熱追捧,才成為京城最時(shí)尚的禮品水果。
那么,為什么褚橙火了,而不是它們?
營銷管理講究整體性結(jié)構(gòu),包括三個(gè)階段:市場環(huán)境研究、營銷戰(zhàn)略定位、營銷策略制定——就是常說的4P,后來的4C、4R了。
隨著中國人民生活水平的不斷提高,消費(fèi)者對(duì)優(yōu)質(zhì)水果有巨大需求,目前這些需求需要大量進(jìn)口產(chǎn)品滿足。
隨著生活水平的提高,中產(chǎn)階級(jí)產(chǎn)生,消費(fèi)者出現(xiàn)了從時(shí)間到財(cái)富的盈余,人們的購買行為從低價(jià)向高價(jià)轉(zhuǎn)移,體現(xiàn)出用戶從追求價(jià)格導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)樽非髢r(jià)值消費(fèi)的升級(jí);人們的購買行為從標(biāo)品轉(zhuǎn)到非標(biāo)品,體現(xiàn)出用戶從追求功能價(jià)值到追求情感價(jià)值的變遷。
在這樣的大背景下,圈層經(jīng)濟(jì)出現(xiàn),很多行業(yè)中大眾品牌日漸式微,而充滿個(gè)性化的、情感色彩的品牌逐漸登場。
褚橙站在風(fēng)口上了。
既然趕上了風(fēng)口,就要給產(chǎn)品精準(zhǔn)的營銷戰(zhàn)略定位,放大這一市場需求。
“褚橙”的注冊(cè)商標(biāo)本來叫作“云冠”牌冰糖橙,但上市初期,“云冠”橙賣得并不順利。后來,盡管褚老不同意,但其妻子馬靜芬還是打出“褚時(shí)健種的冰糖橙”的橫幅,結(jié)果橙子很快銷售一空。不難看出,褚時(shí)健強(qiáng)大的名人效應(yīng)是這一產(chǎn)品大賣的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
廣告大師李?yuàn)W·貝納說每個(gè)產(chǎn)品都有它“與生俱來的戲劇性”,這是品牌成功的原動(dòng)力。那么褚橙的原動(dòng)力是什么呢?就是褚時(shí)健先生起伏跌宕的一生。
昔日煙草大王事業(yè)跌入谷底,身陷囹圄,痛失愛女,年逾八旬種橙子?xùn)|山再起。他的一生足夠讓人唏噓長嘆、足夠蕩氣回腸。講起他的故事怎能不讓人感嘆人生無常,同時(shí)心生人定勝天的豪氣,激勵(lì)我們每一個(gè)人樂觀面對(duì)人生。
于是準(zhǔn)確的品牌定位產(chǎn)生了——?jiǎng)?lì)志橙。再加上廣告語“人生總有起落,精神終可傳承”的精彩演繹,給每一個(gè)人無窮的人生動(dòng)力,給我們正能量。
定位大師艾·里斯和杰克·特勞特說:“定位并不是你對(duì)產(chǎn)品本身做些什么,而是你發(fā)現(xiàn)了消費(fèi)者心目中的位置并且占有了這一位置。”褚橙發(fā)現(xiàn)并在消費(fèi)者心中注冊(cè)了勵(lì)志這一定位。
面對(duì)經(jīng)濟(jì)大潮風(fēng)起云涌,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)不斷顛覆,每個(gè)企業(yè)家都需要不斷激發(fā)自己的斗志,勇領(lǐng)潮頭,勵(lì)志橙就是他們最好的自我表達(dá)。人生的每一個(gè)階段,我們每一個(gè)人都要不斷激勵(lì)自己,才能實(shí)現(xiàn)不斷超越,即使是屌絲的逆襲,勵(lì)志橙也是我們的宣言。
但是,光有褚時(shí)健強(qiáng)大的人格做背書是不夠的,畢竟,橙子是拿來吃的,于是營銷者還為產(chǎn)品找到了USP(獨(dú)特的銷售主張)作為支持點(diǎn)——24∶1黃金甜酸比例,更符合東方人口味習(xí)慣;哀牢山獨(dú)特的地形氣候成為產(chǎn)品的地理信任狀;再加上褚橙過硬的產(chǎn)品品質(zhì)……這些都成為勵(lì)志橙的可信度支撐點(diǎn),獲得顧客的認(rèn)同。
回到文章開頭的第二個(gè)問題:為什么柳桃和潘蘋果沒有成功?
因?yàn)樗鼈儧]有找到準(zhǔn)確的定位,這一定位要存在于消費(fèi)者頭腦中,能引起眾多消費(fèi)者的認(rèn)同,就像勵(lì)志。
褚橙的流行,很大程度上要?dú)w功于互聯(lián)網(wǎng)社交媒體營銷。
2012年褚橙營銷,參與進(jìn)來的更多是一些企業(yè)家。尤其是中國教父級(jí)人物柳傳志、王石在微博等社交媒體平臺(tái)上的傾力推薦,惺惺相惜,為褚橙積蓄了強(qiáng)大的營銷勢(shì)能。這一勢(shì)能讓褚橙迅速向企業(yè)家群體蔓延,通過企業(yè)家向職業(yè)經(jīng)理人和職場精英滲透,引發(fā)牧群效應(yīng),最后達(dá)到 “一果難求”的火爆程度。
2013年?duì)I銷者抓住兩點(diǎn):第一,讓更多年輕人參與進(jìn)來。第二,落腳到生活方式的傳播。褚橙推出了個(gè)性化包裝,針對(duì)韓寒、蔣方舟、雕爺、流瀲紫等意見領(lǐng)袖,寄送定制化包裝的褚橙。
比如,送給雕爺?shù)陌b就是“即便你很有錢,我還是覺得你很帥”,送給流瀲紫的則是“微橙給小主請(qǐng)安”。這些調(diào)皮有趣的定制化包裝,也讓收到禮物的意見領(lǐng)袖們紛紛主動(dòng)在網(wǎng)絡(luò)曬單。
韓寒就發(fā)了一條微博:“我覺得,送禮的時(shí)候不需要那么精準(zhǔn)的……”附圖是一個(gè)大紙箱,上面僅擺著一個(gè)橙子,箱子上印著一句話:“復(fù)雜的世界里,一個(gè)就夠了”(韓寒創(chuàng)辦的“一個(gè)”App的口號(hào))。這些意見領(lǐng)袖不斷再轉(zhuǎn)發(fā),吸引了更多年輕消費(fèi)者。
如果沒有互聯(lián)網(wǎng)社交媒體的免費(fèi)傳播,褚橙能取得這樣的成功嗎?
褚橙還運(yùn)用了互聯(lián)網(wǎng)營銷的慣常做法——饑餓營銷。由于橙子是成熟一批上市一批,沒買到“褚橙”的人們紛紛留下手機(jī)號(hào)和郵箱地址,排隊(duì)等候提貨的達(dá)3000多人,“褚橙”預(yù)訂量超過30噸、6000箱、150000枚,一些客戶一次訂購少則二三十箱,多則近千箱,與家人、朋友、同事分享。你是不是聽出來了小米的節(jié)奏了?
褚橙的成功是中國第一個(gè)農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行品牌化營銷的成功案例。如果沒有互聯(lián)網(wǎng),褚橙就不可能有這么大的知名度,這么大的感召力,最后產(chǎn)生這么大的銷售額。想想在以前要取得同樣的效果,要花多少廣告費(fèi)和推廣費(fèi)?
如果沒有品牌化運(yùn)作,褚橙也不會(huì)有今天這樣的成功。今天我們花那么多錢買到的不是橙子,我們買到的是“人生總有起落,精神終可傳承”。
很可惜,截至今天,中國農(nóng)產(chǎn)品品牌化運(yùn)作的幾乎沒有。這就是都樂打敗中國香蕉的原因,這就是立頓打敗中國茶葉的原因。
2012年,褚橙初次在網(wǎng)上銷售的時(shí)候,網(wǎng)站日訂單最高數(shù)達(dá)到1000單;2013年,這一數(shù)字已經(jīng)上升到5000—6000單。在褚橙的整體銷售中,北京輻射范圍的貢獻(xiàn)50%,上海和廣州貢獻(xiàn)50%。這些地方都是互聯(lián)網(wǎng)滲透率最高的地區(qū)。
黃鐵鷹先生擺出一組數(shù)據(jù): 2013年褚橙在網(wǎng)上賣了1500噸,在傳統(tǒng)水果銷售渠道賣掉了8500噸。他認(rèn)為:互聯(lián)網(wǎng)賣了個(gè)小頭,弄了個(gè)大聲音;傳統(tǒng)渠道賣了個(gè)大頭,弄了個(gè)小聲音。
但我想問的是,如果沒有互聯(lián)網(wǎng)營銷塑造出褚橙強(qiáng)大的品牌形象,傳統(tǒng)渠道能取得這樣的效果嗎?
最近黃鐵鷹先生有這樣一句口頭禪“這些事兒能靠互聯(lián)網(wǎng)解決嗎?”是的,互聯(lián)網(wǎng)只是社會(huì)的重新組織方式,沒有了傳統(tǒng)企業(yè)它沒有存在的基礎(chǔ);但是如果今天你沒有被它組織進(jìn)新的社會(huì)系統(tǒng),你明天就沒有生存位置。