范兆明
在大膽的磨合與痛苦的歷練之中,一支冠軍球隊逐漸成型,它詮釋了勇敢和犧牲。在這個賽季之前,這是支沒有巨星的球隊,但賽季結(jié)束后,他們已經(jīng)變得星光熠熠。
勇士主場甲骨文球館,59歲的老板喬·拉科布正朝球場通道的方向走去。忽然,一個身穿黃色T恤的巨大身影迎面走來。他對拉科布說:“謝謝你,喬!”
拉科布抬頭看,原來是比爾·沃頓──勇士隊助教盧克·沃頓的父親、NBA名宿。
沃頓接著說:“謝謝你所做的一切!”
拉科布笑道,“你這話讓我有點兒難為情了,畢竟我們還沒有什么成就呢?!?/p>
但是,沃頓認真地說:“你做到了,你改變了這里的一切,你讓這里的人再次擁有信念。”
拉科布對這支球隊的改造要從5年前說起。那時候,勇士是一支26勝56負的球隊。蒙塔·埃利斯支配著這支可憐的球隊,他們是聯(lián)盟中的笑柄。
2012年是勇士隊改頭換面的重要時間節(jié)點。時年36歲的鮑勃·梅爾斯被拉科布扶正,升任球隊總經(jīng)理。這被證明是勇士隊邁向成功的關(guān)鍵一步。
梅爾斯有幾條建隊原則。第一,重用搖擺人;第二,隊里要有傳統(tǒng)中鋒;第三,擁有堅韌性格的球員。
依照這些原則,梅爾斯著手改造球隊。他把隊里最大牌的埃利斯送走,換來傳統(tǒng)中鋒博格特;2012年選秀大會,他摘下兩名鋒線搖擺人哈里森·巴恩斯和德雷蒙德·格林;2013年,通過交易得到伊戈達拉。這些球員都是日后勇士奪冠的中堅力量。
最后一步棋是甄選主教練。2014年,史蒂夫·科爾進入了勇士管理層的視野。
科爾曾經(jīng)與邁克爾·喬丹做過隊友,以公牛球員的身份拿到3次總冠軍,后來與蒂姆·鄧肯做隊友,以馬刺球員的身份拿到兩次總冠軍。退役之后,他做過太陽隊總經(jīng)理,還做過電視評論員。但他一直懷揣執(zhí)教的夢想。這些年來,他也為此做了很多準備工作。
科爾最初的執(zhí)教計劃看起來很簡單,那就是去紐約追隨公牛時代的恩師菲爾·杰克遜。但當勇士向科爾拋來橄欖枝時,科爾動搖了。他咨詢了另一名恩師波波維奇,又向家人和朋友征詢了意見,最終決定加盟勇士隊。
在一次長達3小時的會面中,科爾用一份16頁的PPT文件向管理層詳盡闡述了自己的執(zhí)教理念,征服了參與會面的人員。
當然,并不是所有人都對科爾心悅誠服。前任主教練馬克·杰克遜雖然與管理層關(guān)系不睦,但畢竟成績還算出色,而且執(zhí)教三年來積累了很多人脈,支持者眾多。因此,科爾上任得到的評價褒貶不一。比如當?shù)氐捏w育記者布魯斯·詹金斯就在文章中直言不諱地寫道:“科爾能夠率領(lǐng)球隊沖擊總冠軍嗎?我可不買科爾的賬,總冠軍對他們而言是零概率事件?!?/p>
科爾沒有時間去理會這些紛紛擾擾,他開心得很,因為他終于可以與夢寐以求的球員史蒂芬·庫里共事了,而且是以主教練的身份。
早在科爾擔任太陽隊總經(jīng)理的時候,他就相中了庫里。2009年選秀大會上,他試圖通過交易得到庫里,但無功而返。后來他又向勇士問價,并不惜送出斯塔德邁爾,但被告知“庫里是非賣品”。
科爾對庫里的好感來自很多方面。比如球技,科爾認為庫里與納什有很多相似之處;再比如性格,科爾覺得他簡直是一個微縮版的鄧肯,踏實低調(diào)。
來到勇士隊,科爾發(fā)現(xiàn)低調(diào)的不只是庫里,還有科萊·湯普森。這名與庫里合稱為“水花兄弟”的射手幾乎乖到枯燥乏味。他在生活中沒有什么瑣事纏身,除了吃飯、睡覺和打球,人生中最重要的事情大概就是陪他的狗玩耍。
去年休賽期他與球隊續(xù)約,簽合同當天,經(jīng)紀人比他晚到,結(jié)果湯普森坐立不安,只想趕緊簽字走人。原因是他的狗獨自待在家中,湯普森想趕緊回家陪它玩。管理人員開玩笑說,如果當時跟湯普森壓價,他肯定會答應,因為他太著急回家了。
正是由于這種低調(diào)沉悶的性格,湯普森在試訓的時候還曾被低估。當時勇士對湯普森的了解有限,負責試訓的助教埃爾曼讓湯普森在三分線外投籃,如果投丟,就換另一個點。結(jié)果,湯普森在底角連中11球,側(cè)翼連中8球,弧頂連中20球。埃爾曼驚呆了,連忙給梅爾斯發(fā)短信,告訴他不能錯過這個家伙。
以庫里和湯普森這兩名投手為核心的球隊會在季后賽崩潰嗎?這是當年始終存在的疑問。2013年季后賽次輪對陣馬刺,那支稚嫩的勇士隊給出了一個答案。他們在第一場一度取得16分的領(lǐng)先優(yōu)勢,第二場在客場贏球,最終與馬刺鏖戰(zhàn)6場才遺憾落敗。
梅爾斯認為那一輪系列賽使他對庫里和湯普森產(chǎn)生了巨大的信任感,“因為我看到他們?nèi)绾稳肀毫?,而不是躲避壓力”,梅爾斯說。
2014年季后賽,勇士在首輪與快艇大戰(zhàn)7場后出局。賽后,勇士老將杰梅因·奧尼爾在更衣室門外對梅爾斯說:“不要拆散這支球隊?!泵窢査箚査麨槭裁矗W尼爾回答說:“這幫家伙真的很想贏球。當你隊里最好的球員感受到輸球的沮喪之后,反而會有好事發(fā)生?!?/p>
當湯普森在休賽期被卷入凱文·勒夫的交易流言時,梅爾斯承認,自己曾經(jīng)回想起小奧尼爾的這段話。小奧尼爾是對的。庫里和湯普森都記住了那種失敗的感覺,并把它當作持續(xù)前進的動力。接下來的2014-15賽季,球隊收到了最好的回報,“水花兄弟”迎來職業(yè)生涯最驚艷一季。
勇士隊成功的另一個關(guān)鍵因素是科爾對兩個前鋒位置的成功改造。
哈里森·巴恩斯去年5月接到科爾的電話時,正在邁阿密度假。電話那頭的科爾說,不管在哪兒,都要見一面,當面談一談。巴恩斯覺得這個教練很有誠意,“他本可以只跟庫里見一面,給其他人打個電話就可以了。但他飛來飛去,要見我們每個人”。
那時候的巴恩斯剛剛度過了噩夢般的2013-14賽季。他作為替補,表現(xiàn)很差,甚至有點兒自暴自棄。賽季中期,他曾經(jīng)表態(tài),如果需要有人離開,他希望是自己。
在這種消極情緒的籠罩之下,科爾與巴恩斯在邁阿密的一間酒店里碰面了??茽栒f:“聯(lián)盟中最好的球員在拉開單打的時候,命中率也就在20%到30%左右。你想知道自己的表現(xiàn)嗎?”
巴恩斯苦笑著說:“可能會很差吧?!?/p>
科爾說:“因為你去年沒有出現(xiàn)在最合適的位置上。如果你按照我說的去做,就能取得成功。”
巴恩斯半信半疑,直到有一天,他得到在新賽季首發(fā)出場的保證。巴恩斯取代的是伊戈達拉的位置。
科爾與巴恩斯碰面之后,找到伊戈達拉,提出讓他擔任替補席領(lǐng)袖。一開始,伊戈達拉持懷疑態(tài)度。這不難理解,在伊戈達拉的職業(yè)生涯中,從菜鳥賽季到轉(zhuǎn)會掘金,再到加盟勇士后的第一個賽季,都是雷打不動的首發(fā)球員。他打過806場比賽,從來沒有給誰當過替補。很快,伊戈達拉意識到這很可能是一次成功的嘗試,他愿意接受科爾的提議,讓出首發(fā)小前鋒的位置。結(jié)果,巴恩斯打出了前所未有的活力。他的上場時間與之前沒有變化,場均出手次數(shù)甚至還減少了,但總體命中率、三分命中率、得分、籃板等主要數(shù)據(jù)全面上漲。
首發(fā)小前鋒的調(diào)整是科爾的運籌帷幄,首發(fā)大前鋒的調(diào)整卻完全出于意外。2014年訓練營開始的時候,科爾曾經(jīng)表示,只要大衛(wèi)·李不受傷,他就是首發(fā)大前鋒的正牌人選。然而,大衛(wèi)·李拉傷了左跟腱。
當大衛(wèi)·李在12月底傷愈復出的時候,由德雷蒙德·格林擔任首發(fā)大前鋒的陣容已經(jīng)取得了22勝3負的絕佳戰(zhàn)績,沒人會在這個時候改變陣容。
在馬克·杰克遜擔任主教練期間,格林成長為一名可靠的替補??茽柹先沃?,原本給他安排的角色也是替補。但大衛(wèi)·李的傷病給了格林機會。格林牢牢抓住。
格林為球隊提供了遠距離射程,也提供了硬度。當初在菜鳥賽季,格林就敢怒斥隊友要“努力練球”,他不知畏懼為何物。梅爾斯說:“這就是他的天賦,他就是如此與眾不同?!?/p>
格林沒想到的是科爾能夠容忍他的這種脾氣。賽季初的一場比賽中,格林曾經(jīng)沖著科爾大吼一通。過了一會兒,格林走到場邊向教練道歉,“剛才都是我不對?!笨茽枌λf:“沒關(guān)系,我喜歡你的激情,我怎么會阻止你釋放激情?”
如今,格林已經(jīng)是隊中的靈魂人物之一。他負責點燃激情,激勵隊友。這種角色不只是在球場上。季后賽第二輪,灰熊連續(xù)兩場擊敗勇士之后,庫里悶悶不樂。格林主動邀他一起吃飯,無形之中化解了不少壓力。
當然,格林爆發(fā)的過程中,非常重要的一點是大衛(wèi)·李對自己的球隊地位改變毫無怨言,盡管兩年前他還是隊里唯一的一名全明星。
贏下總冠軍當晚,被香檳澆透全身的大衛(wèi)·李說:“大家都明白球員性格和化學反應的重要性,我們的球隊就擁有很出色的化學反應?!?/p>
從球隊核心庫里到板凳席末端的邊緣球員,所有人都能感受到在這支球隊打球的樂趣。
去年夏天,馬利斯·斯貝茨與科爾見面的時候,已經(jīng)變成一名體重125公斤的胖子??茽柊研沦惣镜挠媱澑嬖V斯貝茨,并對他說:“如果你能夠減體重,就能為球隊做出貢獻?!彼关惔谋豢茽柕恼\意打動,并被科爾所勾勒出來的光明前景所吸引。他讓前隊友、現(xiàn)任助理教練盧克·沃頓監(jiān)督他訓練和減重,很快減下15公斤,達到了科爾的要求。
斯貝茨得到了他從未得到過的信任。這名傳球意識和能力很有限的大前鋒得到了自己的專屬戰(zhàn)術(shù),在以斯貝茨的名字命名的戰(zhàn)術(shù)中,他可以借助隊友的掩護,來到罰球線附近接球,施展最擅長的中距離跳投。
從去年11月中旬到2015年1月中旬兩個月時間里,斯貝茨場均出場20分鐘,貢獻14分之多,已然成為球隊中“水花兄弟”之外最可怕的得分點。在防守端,他也展現(xiàn)出超出以往的積極性和硬度。
一名東部球隊的總經(jīng)理曾經(jīng)這樣評價科爾對斯貝茨的使用:“科爾原本可以無視斯貝茨的存在,隨時讓他離開,但他讓斯貝茨重生了。還有哪個教練會這樣做呢?”
盡管科爾把這歸結(jié)為“都是斯貝茨自己的功勞”,但不可否認的是科爾對板凳球員的重視程度極高??茽柋救舜蚯驎r從未成為核心,只是角色球員,因此他很懂得球隊里第12人甚至第15人的感受??茽栒f:“板凳席末端的替補球員是球隊保持健康氛圍的關(guān)鍵。我懂得那些家伙們所經(jīng)歷的困難,那種滋味不好受。我們在感情上是有共鳴的?!?/p>
因此,科爾會給那些訓練時表現(xiàn)出色的替補球員額外的出場時間。在未能給板凳球員足夠的出場時間時,他甚至還會自責。他曾表示,本賽季最大的遺憾之一就是湯普森休戰(zhàn)時,沒有把額外的上場時間分給很少出場的布蘭頓·拉什。科爾完全有理由不這樣做,甚至連解釋都不必。但他事無巨細,留意每一個細節(jié),讓每一名球員都感到滿足。
利文斯頓、巴博薩、博古特,這些老將也是一樣,他們的出場時間比上個賽季都有明顯下降,但都沒有怨言。這是科爾人格魅力的體現(xiàn),也是每個人為這個團隊所作出的必要犧牲。