企業(yè)安防工作的幾點思考和建議

魏洪濱 王鈺霖

摘 要：企業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，其內(nèi)部安防工作狀況不但關(guān)系到到企業(yè)自身的發(fā)展，還會直接影響社會經(jīng)濟發(fā)展的腳步。本文從當前安防工作的思想站位和出現(xiàn)的問題入手，對如何在新形勢下做好安防工作進行了分析，論述了質(zhì)量管理體系（ISO 9000）在安防工作中的表征和實施辦法，介紹了先進安防設(shè)備在企業(yè)的運用。

關(guān)鍵詞：安防工作；管理方式

1 概述

一直以來，企業(yè)就是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，不管是大型國企，還是中小型企業(yè)，他們的好與壞關(guān)系著國家的經(jīng)濟發(fā)展與興衰。而作為企業(yè)經(jīng)營中的內(nèi)部安防工作，則在一定程度上對企業(yè)的穩(wěn)定起到牽一發(fā)而動全身的重要作用，直接影響著企業(yè)的平穩(wěn)與發(fā)展，同時也被視為影響社會綜合治安管理的重要組成，關(guān)乎國計民生。因此，在世界經(jīng)濟不斷全球化一體化的新形勢下，如何做好企業(yè)安防工作，減少企業(yè)安全事故，對經(jīng)濟發(fā)展與國家穩(wěn)定有著極其重要的意義。

2 進一步提高新時期企業(yè)安防工作的思想站位

2.1 企業(yè)安防工作的內(nèi)涵和任務(wù) 重視企業(yè)安防工作，首先要深刻地了解其內(nèi)涵。企業(yè)安防工作，全稱為企業(yè)安全保衛(wèi)工作，是保護企業(yè)財產(chǎn)安全與企業(yè)員工人身安全的重要工作，主要負責(zé)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營秩序、員工的身體財產(chǎn)安全等多方面的保安防衛(wèi)工作。企業(yè)安防部門是它的專門負責(zé)部門，出于管轄范圍與職責(zé)權(quán)限的區(qū)別，其主要任務(wù)包括幾下四個方面。一是國家有關(guān)部門在安全保衛(wèi)工作方面做出的有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定。企業(yè)安防工作首先就要遵照相關(guān)的法律法規(guī)辦事，保證上級機關(guān)制定的方針政策落到實處，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的平穩(wěn)安全；二是建立健全相關(guān)工作機制，監(jiān)督貫徹落實。企業(yè)安防工作的性質(zhì)和任務(wù)要求企業(yè)主體在相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，建立健全具有企業(yè)自身特點、符合企業(yè)基本狀況的一系列規(guī)章制度，并向全體人員發(fā)布、宣傳、講解、監(jiān)督、管理，予以貫徹落實，確保安防工作無隱患紕漏，萬無一失。此外，還需制定處置突發(fā)事件的緊急預(yù)案，及時調(diào)動人力物力和財力解決突發(fā)事件；三是組織開展各種宣傳教育活動，進一步提高全體員工的安全意識。法制安全防范教育需要警鐘長鳴。在日常的重復(fù)性工作中，企業(yè)員工極容易產(chǎn)生懈怠、麻痹和僥幸心理，甚至對必要的安全規(guī)章制度以及潛在危機認識不夠清醒充分。因此，企業(yè)安防工作就要不斷加強宣傳教育的力度，普及員工掌握規(guī)范操作的能力，增強安全防范的意識，提高依法辦事的效果，進而完成設(shè)定的整體工作目標；四是耐心虛心接受相關(guān)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助。在實踐的基礎(chǔ)上，加強請示報告，及時主動向上級有關(guān)部門匯報工作，尤其對于存在的安全隱患，及時反映情況，提出改進方案，妥善安排處置。對于上級的批評建議和指導(dǎo)幫助，要認真聽取，理解消化，應(yīng)用于具體工作中，為工作的穩(wěn)步推進保駕護航。

2.2 做好企業(yè)安防工作的重要意義 企業(yè)安防工作的治理對象具有著明顯的聚眾性、集中性、較強的突發(fā)性、較廣的牽涉面以及較強的影響力等突出特點，一直以來被當做社會治安穩(wěn)定的晴雨表，在很大程度上對社會穩(wěn)定起到了牽一發(fā)而動全身的重要影響。因此，做好企業(yè)安防工作，對每個企業(yè)的發(fā)展與國家的興衰都有著極為重要的意義。一是做好企業(yè)安防工作，可以在企業(yè)中創(chuàng)造出良好的安全保障與治安環(huán)境，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營活動可以保持穩(wěn)定并快速的發(fā)展；二是與公安等部門相互配合，做好企業(yè)安防工作，進一步預(yù)防和打擊盜竊、搶劫等經(jīng)濟犯罪活動，從而保證企業(yè)財物的安全，維持正常的經(jīng)營秩序；三是通過企業(yè)安防工作，打造一個穩(wěn)定安全的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，保障員工的生命與財產(chǎn)安全，增強全體員工的安全感與幸福感，使他們可以全身心投入本職工作，為企業(yè)和國家的發(fā)展貢獻更大力量；四是提升企業(yè)安防工作的重要性，安防工作是社會治安綜合治理的重要組成部分，關(guān)乎國計民生。可以說，每個企業(yè)都是經(jīng)濟社會海洋中重要的一個分子，每個企業(yè)內(nèi)部安防工作的好壞，直接影響著企業(yè)的安全與發(fā)展，制約著國家的穩(wěn)定與繁榮。

3 新形勢下企業(yè)安防工作面臨的形勢和問題

企業(yè)安防工作是新形勢下促進企業(yè)前進和發(fā)展的重要基礎(chǔ)與保障。隨著社會經(jīng)濟全球化的快速發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)之間和各單位之間的人員、物資、資金、信息等等各方面的流通呈現(xiàn)出速度越來越快、范圍越來越大、聯(lián)系越來越緊的新特點，逐漸打破了原來單一條件下的企業(yè)內(nèi)部安防工作環(huán)境。影響制約企業(yè)安防工作的主要關(guān)鍵因素，也由單一的企業(yè)內(nèi)部治安因素轉(zhuǎn)變?yōu)檎?、?jīng)濟、法律與治安形勢等多種社會因素的復(fù)合疊加。如今，企業(yè)安防工作面臨的形勢與任務(wù)日趨嚴峻，問題與挑戰(zhàn)也日趨增多，具體體現(xiàn)在四個方面：社會違法問題向企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移趨勢明顯；企業(yè)本身不穩(wěn)定因子不斷增加；企業(yè)關(guān)鍵部位存在隱患漏洞；各項安防投入與經(jīng)濟快速發(fā)展相脫節(jié)。

4 進一步加強企業(yè)安防工作的對策建議

新形勢下，針對安防工作中存在的共性問題，企業(yè)可以考慮通過引入ISO質(zhì)量管理體系的方法來改革安防工作，全面采用PDCA模型，從計劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）、改進（Action）等環(huán)節(jié)提升企業(yè)安防工作的效率，逐步改進工作模式并建立完善的工作制度。

4.1 改革企業(yè)安防管理方式

4.1.1 由靜態(tài)管理方式向動態(tài)管理方式轉(zhuǎn)變。在社會經(jīng)濟與社會生產(chǎn)的不斷發(fā)展的形勢下，要轉(zhuǎn)變企業(yè)安防工作的觀念意識，之前長期使用的那種脫離整體的經(jīng)營生產(chǎn)，單純從事安防管理任務(wù)的老套工作模式要徹底破除，還要改變在家門口等問題上門再行處理的工作方法。今后，企業(yè)安防人員要頻繁深入生產(chǎn)一線，深入車間和班組，參與到生產(chǎn)過程的實際管理工作中，根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營活動特征與現(xiàn)場生產(chǎn)狀況，因地制宜、因時制宜地富有前瞻性創(chuàng)造性地開展企業(yè)安防工作，以更小的部門為組織單位，建立健全消防治安隱患整改管理制度以及動態(tài)追蹤管理重點部位、重點人頭的相關(guān)制度。

4.1.2 從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。企業(yè)安防工作要把企業(yè)安全防范工作打出提前量，跟上形勢發(fā)展的步伐。由于改革不斷深化形成的企業(yè)內(nèi)部員工下崗分流、減員增效、福利待遇調(diào)整等實際問題，導(dǎo)致企業(yè)不穩(wěn)定因素增加，這就要求安防人員要走出老套路，深入一線，深入車間班組，廣泛聽取各方面情況信息，進行綜合研判分析，根據(jù)實際情況的變化及時有效調(diào)整工作方向，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出相應(yīng)建議，建立起管理網(wǎng)絡(luò)制度與預(yù)測防控機制，制定出可行的應(yīng)對方案與預(yù)警機制。

4.1.3 由一人一崗向一人多崗轉(zhuǎn)變。安防工作除了為一線生產(chǎn)經(jīng)營活動做好本職“配角”任務(wù)外，還需要做好全方位服務(wù)工作，這就要求工作人員要轉(zhuǎn)變之前一人一崗的思想意識，全面提升綜合治安管理能力和水平，治安、消防、宣傳等工作一項都不能缺少，自覺服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要。一名稱職的安防工作人員既要善于發(fā)現(xiàn)問題，又能夠協(xié)調(diào)解決問題，甚至參與到討款、打假等核心工作。同時，安防工作人員要不斷調(diào)整工作方向和重心，提高適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的能力，可以采取主動深入一線的方式進行高質(zhì)量服務(wù)，及時為企業(yè)為群眾排憂解難。一句話，只要安防工作人員兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)、不辱使命，就必定會贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持。

4.2 建立健全目標管理工作機制

4.2.1 推行安防人員工作責(zé)任制。進一步完成企業(yè)年度安防工作任務(wù)，確保企業(yè)治安防衛(wèi)工作對生產(chǎn)經(jīng)營的支撐作用，安防部門要根據(jù)企業(yè)具體情況逐級建立“企業(yè)安防綜合工作責(zé)任制”，簽定企業(yè)安防工作責(zé)任狀，實施綜合管理，進行年終考評，獎勵那些工作到位、零事故的安防人員與部門，嚴懲因工作失職失誤給企業(yè)造成損失的工作人員，對觸犯刑法的人員移交相關(guān)部門。

4.2.2 推行安防人員工作聘用機制。在新形勢下，企業(yè)全面轉(zhuǎn)變職能方式，對各項工作都有了更高的要求及標準，這為實施工作聘任制打下堅實基礎(chǔ)。同樣，在企業(yè)安防部門對工作人員的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)與政治思想水平存在更高的標準，這就要求從高效安全的原則出發(fā)，改變原有部門的管理方式，敞開進出口，從基層從社會選拔競聘有能力、有文化、有責(zé)任心、有事業(yè)感的人員填充到企業(yè)安防部門，為企業(yè)的長遠發(fā)展增強后勁。

4.2.3 增強安防人員的專業(yè)化水平。增強安防人員專業(yè)化水平的重要手段就是培訓(xùn)教育，尤其在新形勢下更要由此入手，要從企業(yè)的實際經(jīng)營狀況出發(fā)，在保障企業(yè)有效運轉(zhuǎn)的前提下，探尋適合自身特點的安防方式，安防人員既要熟悉安防業(yè)務(wù)，又要摸清企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律，掌握現(xiàn)代企業(yè)相關(guān)知識，增強工作人員的專業(yè)水平，有效提升工作效率。

4.2.4 提高安防工作的法制水平。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，要求企業(yè)安防人員要廣泛熟悉各類企業(yè)法規(guī)與規(guī)章制度，并且建立一個責(zé)任清晰明確、參與廣泛的安防工作管理模式。工作中，還要建立健全各類安防制度，落實各項安防防范措施，協(xié)調(diào)組織企業(yè)的安防管理，實現(xiàn)預(yù)防企業(yè)違法犯罪、根除各項災(zāi)害隱患、保證企業(yè)生產(chǎn)秩序、保障企業(yè)穩(wěn)步前進的安防工作整體目標。

4.3 適時采用先進的安防設(shè)備 企業(yè)采用先進的環(huán)境監(jiān)測及安防系統(tǒng)往往起到事半功倍的效果，企業(yè)級別安防系統(tǒng)可以考慮防盜報警、環(huán)境監(jiān)測、攝像頭等設(shè)備，按照企業(yè)的實際情況，從布局合理、控制嚴密、配置完整、功能完善、性能穩(wěn)定、維護容易、擴展方便等全面指標出發(fā)，安裝設(shè)備、調(diào)試機房。不僅改善了安防工作人員的生產(chǎn)條件，更使得突發(fā)事件的情況可記錄、可追溯。

5 結(jié)束語

企業(yè)安防工作是關(guān)系到企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營與財產(chǎn)安全的重要工作，對維護經(jīng)濟發(fā)展具有重大意義。隨著經(jīng)濟形勢的發(fā)展，原有的工作方法模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代需要，這就要求我們與時俱進，創(chuàng)新觀念，采取有效措施，緊跟時代的步伐，推進企業(yè)安防工作順利開展，保障企業(yè)經(jīng)營和社會經(jīng)濟快速發(fā)展。

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作者簡介：

魏洪濱（1963-），退伍軍人，從事安全保衛(wèi)、治安防火工作三十余年。

王鈺霖（1988-），空軍航空大學(xué)，從事飛行訓(xùn)練及儀器儀表技術(shù)工作。