趙青

(大興安嶺地區(qū)地方志辦公室 黑龍江 大興安嶺 165000)

年鑒編纂的根本任務(wù)是不斷提高年鑒編纂質(zhì)量，增強(qiáng)年鑒的服務(wù)功能。質(zhì)量是年鑒事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的保障。一部精品年鑒，必須把質(zhì)量放在首位。在近年《大興安嶺年鑒》的工作實踐中，筆者認(rèn)為，提高地方綜合年鑒編纂質(zhì)量，可從以下四個方面入手。

一、建立完善的工作機(jī)制

良好的工作機(jī)制是確保質(zhì)量的防線?！洞笈d安嶺年鑒》的發(fā)展歷程也是一個不斷探索、完善、規(guī)范工作制度的過程，這些制度在實踐中對提高年鑒質(zhì)量發(fā)揮了極大的促進(jìn)作用。一是月例會制度。每年1月初召開新一卷年鑒啟動會，總結(jié)上年經(jīng)驗問題，安排布置當(dāng)年工作;每月月底召開工作通報會，結(jié)合編纂的各個環(huán)節(jié)，通報編寫情況，分析并及時解決編纂中存在的一些問題。二是責(zé)任編輯負(fù)責(zé)制度。年鑒的責(zé)任編輯對分工的稿件全方位負(fù)責(zé)，從第一道程序的征集稿件到最后程序的統(tǒng)稿校核全程負(fù)責(zé)，對編纂進(jìn)度和質(zhì)量審查全面負(fù)責(zé)，簽訂責(zé)任狀，明確權(quán)責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)，獎懲分明。三是搶進(jìn)度抓規(guī)范保質(zhì)量制度。每年下發(fā)工作目標(biāo)及分工、完成要求，對全年工作流程、文字編纂、統(tǒng)編、彩頁征集、排版、校對、送審、付印、發(fā)放等，詳細(xì)規(guī)定責(zé)任人員及進(jìn)度要求、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法，實現(xiàn)質(zhì)量進(jìn)度齊抓并舉。四是實行組稿形式多樣化。每年除下發(fā)年鑒征稿通知外，對上年稿件質(zhì)量不高的，主動對接撰稿人，指出稿件問題，提供改寫思路和樣本;對存在問題較多并類似的部分單位，集中召開培訓(xùn)會，由責(zé)任編輯進(jìn)行針對性輔導(dǎo);建立年鑒供稿人QQ群，責(zé)任編輯每年在供稿之前便與供稿單位商討，盡力把供稿單位的年度特色工作反映上來，避免年度雷同，同時將各種年鑒撰稿要求上傳到群共享，開展業(yè)務(wù)交流溝通。五是實行“五校一讀”及樣書檢查制度。采用“五步法”保證校對質(zhì)量，首先初稿經(jīng)過單位負(fù)責(zé)人審核，其次由責(zé)任編輯編寫校對，第三由總纂集中審稿，第四由編輯部內(nèi)部交叉互校，第五提交省人民出版社審查，最后經(jīng)編委會通讀審查定稿;印刷前進(jìn)行樣書檢查，確保各環(huán)節(jié)不放松。六是實行流水作業(yè)。征稿、組稿、編輯加工、總纂、排版、校對各個環(huán)節(jié)依次開展，其中征稿、組稿、編輯加工同步開展，整個編纂流程銜接有序，實行目標(biāo)化管理，責(zé)任到人。七是建立年鑒人才庫。以《大興安嶺年鑒》入鑒單位為建庫范圍，按行業(yè)分為21個部類建立電子人才庫196人，由專人負(fù)責(zé)管理、聯(lián)系，穩(wěn)定年鑒工作隊伍，定期開展業(yè)務(wù)交流，保證工作渠道暢通。

二、建立規(guī)范的年鑒編纂標(biāo)準(zhǔn)

科學(xué)的編纂規(guī)范是質(zhì)量的基礎(chǔ)。標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量?！洞笈d安嶺年鑒》嚴(yán)格以國家標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，保證年鑒的專業(yè)性和規(guī)范性。一是堅守國家地方志工作標(biāo)準(zhǔn)。年鑒編纂有很強(qiáng)的專業(yè)性，字詞、語法、標(biāo)點符號、數(shù)字用法、量和單位、版面格式等具有各種出版規(guī)范，必須嚴(yán)格遵守。編輯部編寫下發(fā)了集所有現(xiàn)行地方志法律法規(guī)、編寫規(guī)范等文件于一書的《地方志讀本》，下發(fā)到撰稿人員手中，幫助他們在撰寫稿件時遵守體例規(guī)范，避免出現(xiàn)常識性錯誤。二是規(guī)范年鑒稿件撰寫方法。結(jié)合多年編纂實踐及易出現(xiàn)的問題，編輯部編寫了《大興安嶺年鑒行文規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，對條目體、人稱、標(biāo)題、語言行文、基本符號、全稱簡稱和簡略語、目錄、索引、圖表、政治問題、保密問題、封面封底封脊要素及位置等等做出規(guī)定，對年鑒撰寫的各項內(nèi)容均作出較細(xì)的說明，對一些比較重要語句用法進(jìn)行示例注解。三是制定年鑒審查驗收標(biāo)準(zhǔn)?！洞笈d安嶺年鑒》及所屬縣區(qū)地方綜合年鑒均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)δ觇b進(jìn)行審查驗收，實行“一評三審”制度，按照《黑龍江省地方志書審查驗收和出版管理辦法》要求，做好未出版年鑒的審查驗收及出版工作。四是對新問題隨時統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在編纂過程中，對國家、省、地標(biāo)準(zhǔn)中未明確的事項，編輯部集體研究討論后加以細(xì)化和明確，制定內(nèi)部統(tǒng)一意見，保證雖然眾手成書，但標(biāo)準(zhǔn)一致。五是堅持精選精編。保證年鑒實用性，嚴(yán)格控制各部類版面數(shù)量，增加有效信息含量。精選資料并鑒別考證，選擇可信可用可鑒的資料，突出具有全局性、時代性、代表性的資料。條目編寫嚴(yán)格按事實準(zhǔn)確，要素齊備，語言規(guī)范，文字精練等要求操作，避免工作總結(jié)、評論文章式的拖沓冗長。

三、提升年鑒創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是年鑒事業(yè)發(fā)展的不竭動力，不在年鑒探索創(chuàng)新上下功夫，就不會有市場，也不可能提升年鑒品位，《大興安嶺年鑒》始終堅持不懈，努力創(chuàng)新，常編常新，充滿活力。一是框架設(shè)計穩(wěn)中求新。在整體框架結(jié)構(gòu)保持相對穩(wěn)定的情況下，力求突出年度特點，注意將地委、行署的中心工作及全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點作為主要內(nèi)容。例如:2012年卷彩頁打破原來以各個單位分別紀(jì)實的結(jié)構(gòu)，結(jié)合全區(qū)重點工作建立了生態(tài)文明、項目建設(shè)、林下經(jīng)濟(jì)、民生改善等特色板塊，選取優(yōu)秀圖片從各個角度集中展現(xiàn)主題。二是體現(xiàn)林區(qū)特色。《大興安嶺年鑒》努力發(fā)掘有大興安嶺林區(qū)特色的內(nèi)容，避免千鑒一面的情況出現(xiàn)。森林保護(hù)是林區(qū)的主要任務(wù)，單立“生態(tài)建設(shè)”類目，并設(shè)“天然林保護(hù)工程”分目，全面反映實施森林保護(hù)的各項工作;單立“林業(yè)經(jīng)濟(jì)”部類，全面反映林產(chǎn)工業(yè)精深加工發(fā)展全貌;2012年卷增加了“北極木業(yè)”、“綽納河自然保護(hù)區(qū)”分目。三是內(nèi)容推陳出新。注重反映改革發(fā)展中的新事物、新問題、新舉措，每年根據(jù)特點增加新元素，增加有時代特色的欄目和選題，提高年鑒為社會服務(wù)的效能。在保證固定選題連續(xù)性以外，增加可變性條目的數(shù)量和圖片。2013年卷增加了“招商引資”、“國林旅游公司”等特色內(nèi)容，2014年卷增加中國平安保險等新生事物。四是表現(xiàn)形式完美。靈活多樣的形式可以更好地表現(xiàn)內(nèi)容。在編纂中采用各種圖形、表格、圖片來反映有價值的信息，使其與文字相得益彰。在編排形式上更顯豐富和多變，使層次更加分明，消除閱讀的視覺疲勞。增加了索引，使檢索功能更加豐富。五是強(qiáng)化個性特色。按照美觀、實用、準(zhǔn)確原則，不斷優(yōu)化整體設(shè)計，改進(jìn)版面格式，注重細(xì)節(jié)設(shè)計，加強(qiáng)印刷、裝幀等環(huán)節(jié)的科學(xué)管理，強(qiáng)化《大興安嶺年鑒》的個性和特色。彩頁和正文均插配照片，圖文并茂，采用銅版紙全彩印刷，提高閱讀舒適性。同時，全書做成數(shù)據(jù)光盤，方便讀者使用。

四、提升年鑒業(yè)務(wù)水平

撰稿人員的業(yè)務(wù)水平，是年鑒質(zhì)量非常重要的一個環(huán)節(jié)?！洞笈d安嶺年鑒》立足精品年鑒，拓展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)方式，全力提高撰稿人員業(yè)務(wù)水平。一是舉辦年鑒業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。2012年，聘請全省地方志三位專家到本地講課，傳授年鑒學(xué)的基本知識、基本規(guī)范和編寫方法等專業(yè)知識;2013年舉辦年鑒業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，由《大興安嶺年鑒》副主編、責(zé)任編輯結(jié)合編寫實際講授年鑒條目的編寫、地方綜合年鑒的框架設(shè)計等，操作性、適用性很強(qiáng);2014年，組織中堅力量到省參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，回來后對撰稿人進(jìn)行傳授。二是召開審稿會。每年舉行1～2次審稿會，審稿會參會人員一般是文字水平好、熟悉年鑒寫作和行業(yè)情況的責(zé)任編輯，針對分配審稿的任務(wù)，與供稿人進(jìn)行交流、講解，以會帶訓(xùn)。對于新的供稿人，通過主動上門、個別交流等方法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提供“年鑒思路”開展撰寫。三是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會制度。在每周一次的黨支部學(xué)習(xí)中增加年鑒業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)頻次，加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范、國家標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)，討論實際操作中遇到的問題，同時學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀城市年鑒的做法和經(jīng)驗。四是提高責(zé)任編輯能力。年鑒主編和編輯團(tuán)隊除了要業(yè)務(wù)精通外，應(yīng)重點提高學(xué)習(xí)能力和服務(wù)能力。編校過程中，通過召開責(zé)任編輯交流會，溝通稿件中遇到的問題和解決辦法，提高工作水平。《大興安嶺年鑒》每一位責(zé)任編輯都注意搜集信息，自撰稿件，主動從電視、黨報、官網(wǎng)報刊、工作簡報、總結(jié)上獲取信息，在日常生活中掌握資料，最終編輯成條目，極大的豐富和完善某些部類缺失的資料。五是合理配備責(zé)任編輯?！洞笈d安嶺年鑒》原有專職人員3名，經(jīng)過人事調(diào)整，目前有7名專職人員(全部大學(xué)本科以上學(xué)歷)分別擔(dān)任責(zé)任編輯，所負(fù)責(zé)的稿件部類固定，平時注重積累自己所編部分的信息收集，能夠更全面地熟悉地方情況、行業(yè)發(fā)展情況，以明確選題重點、亮點，做到心中有數(shù)。