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      高職高專韓國(guó)語詞匯教學(xué)方法初探

      2015-08-15 00:47:13周瑋超
      河北職業(yè)教育 2015年8期
      關(guān)鍵詞:韓國(guó)語單詞詞匯

      周瑋超

      (濰坊工程職業(yè)學(xué)院,山東 濰坊 261000)

      一、高職高專韓國(guó)語專業(yè)發(fā)展情況

      1.招生情況

      近年來,我國(guó)整體高考生源大幅度減少,但與此形成鮮明對(duì)比的是,各大高校紛紛擴(kuò)大招生計(jì)劃,本科院校尚且無法完成招生計(jì)劃,高職高專院校的招生更是難上加難,??频匿浫》?jǐn)?shù)線甚至一度降到180分?!肮迸c“求”比例的嚴(yán)重失衡,使大批高職高專院校遇到了前所未有的生源危機(jī)。

      高職高專院校的招生如此,那么韓國(guó)語專業(yè)的招生發(fā)展情況又如何呢?中韓兩國(guó)自1984年建交以來,中國(guó)各個(gè)高校如雨后春筍般紛紛設(shè)立了韓國(guó)語專業(yè),為培養(yǎng)大批中韓交流人才做出了卓越的貢獻(xiàn)。但不可否認(rèn)的是,很多學(xué)校設(shè)立韓國(guó)語專業(yè)完全是“隨大流”、盲目跟風(fēng),看到哪個(gè)專業(yè)招生好就設(shè)置哪個(gè)專業(yè),缺乏自身的品牌亮點(diǎn)和教學(xué)特色,以至于新上專業(yè)缺乏持久發(fā)展的動(dòng)力,來得快去得也快。

      2.就業(yè)情況

      韓國(guó)語專業(yè)的就業(yè)前景非常廣闊,畢業(yè)生可在教育、旅游、經(jīng)貿(mào)、外事、企業(yè)、新聞出版機(jī)構(gòu)、科研院所等部門從事教學(xué)、導(dǎo)游、翻譯、文秘、銷售代表、管理、研究等多方面的工作。近年來,隨著韓國(guó)語專業(yè)從“熱門”到逐漸遇冷,韓國(guó)語專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)也大幅度削減。隨著2015年6月1日中韓兩國(guó)自貿(mào)協(xié)定的簽署,中韓之間的交流合作不斷擴(kuò)大,對(duì)韓國(guó)語人才的需求量也勢(shì)必大幅增加,就這個(gè)意義上說,韓國(guó)語專業(yè)的發(fā)展前景是非常光明的。

      3.學(xué)生情況

      高職高專的在校生,基本上都是“90后”。很多學(xué)生都是忠實(shí)的追星族,喜歡看韓劇,對(duì)韓國(guó)文化充滿了好奇心。但同時(shí)他們也往往容易三分鐘熱度,經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后,覺得枯燥乏味,對(duì)自己?jiǎn)适判?,從而一蹶不振。另外,生源?shù)量的下降也影響到了高職高專的生源質(zhì)量,很多學(xué)生的高考分?jǐn)?shù)不高,對(duì)外語的學(xué)習(xí)更是理不清頭緒,也提高了高職高專韓國(guó)語詞匯教學(xué)的難度。

      二、高職高專韓國(guó)語詞匯教學(xué)存在的問題

      1.教師教學(xué)中存在的問題

      傳統(tǒng)的韓國(guó)語教學(xué)中,教師往往容易忽略詞匯教學(xué),僅僅強(qiáng)調(diào)詞匯的字面意思,將教學(xué)重點(diǎn)放在語法的闡釋上,忽略單詞在實(shí)際運(yùn)用中的意義。很多教師在講解詞匯時(shí),往往只是孤立地講詞,把字面意思告訴學(xué)生,然后舉個(gè)例子造句,一個(gè)詞匯就講完了。一堂課中將大量的詞匯灌輸給學(xué)生,缺乏有效的分類和講解,系統(tǒng)性不強(qiáng),很多學(xué)生學(xué)了下一個(gè)單詞,就將上一個(gè)單詞拋到腦后。詞匯與詞匯之間缺乏有效的銜接,學(xué)完后又沒有及時(shí)重復(fù)復(fù)習(xí),很多學(xué)生對(duì)詞匯的吸收效果不理想,難以做到真正的知識(shí)輸入與輸出。

      另外,大部分高職高專的韓國(guó)語教學(xué)還是遵循傳統(tǒng)的外語教學(xué)模式,即教師在課堂上講,學(xué)生在下面聽,整個(gè)教學(xué)過程中缺乏師生之間的有效互動(dòng),課堂上死氣沉沉,沒有生氣,缺乏趣味性。這樣死板的教學(xué)模式不僅與高職高專培養(yǎng)“應(yīng)用型、技能型”人才的初衷相違背,也很難激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使很多課堂變成了教師的“自說自話”,喪失了課堂的主動(dòng)權(quán)。

      此外,高職高專的大部分韓國(guó)語專業(yè)老師畢業(yè)于本科院校,很多人雖然在任教后考取了相應(yīng)的在職研究生,但由于授課任務(wù)繁重、家庭事務(wù)等多方面原因很難接受系統(tǒng)的研究生教育,這就在一定程度上限制了教師個(gè)人能力的提高,從而影響人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

      2.學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題

      很多學(xué)生在學(xué)習(xí)詞匯時(shí)僅僅是了解其字面意思,對(duì)其在實(shí)際運(yùn)用中的情況缺乏有效的認(rèn)知。例如很多學(xué)生在預(yù)習(xí)新課時(shí),遇到不認(rèn)識(shí)的單詞就去翻詞典,查到意思后也僅僅只是將其記在課本中,而不再深入研究其用法和具體的語境語義。對(duì)詞匯的一知半解,影響了學(xué)生對(duì)單詞的掌握和運(yùn)用。一個(gè)學(xué)期下來,課本上的內(nèi)容學(xué)了不少,但真正記在心里、能夠熟練表達(dá)運(yùn)用的,卻寥寥無幾。

      對(duì)詞匯學(xué)習(xí)的方法掌握不當(dāng),也影響了學(xué)生在其他方面的發(fā)揮。在TOPIK考試以及平時(shí)的期中、期末考試中,很多學(xué)生在做閱讀理解題時(shí)碰到不認(rèn)識(shí)的單詞就束手無策,這些都是由于平時(shí)的詞匯學(xué)習(xí)中過分依賴?yán)蠋熤v解和詞典所造成的。其實(shí)文章中出現(xiàn)的很多單詞雖然沒有接觸過,但是完全可以根據(jù)上下文的意思進(jìn)行有效的猜測(cè)和判斷。而對(duì)詞義的過分重視恰恰使得很多學(xué)生忽視了這種有效的猜測(cè)與判斷,從而影響了對(duì)文章整體內(nèi)容的把握,做題效果大打折扣。

      只重詞義,忽略詞匯的褒貶色彩,還會(huì)造成另外一個(gè)非??尚Φ暮蠊?。很多學(xué)生對(duì)某個(gè)單詞的意思只知其一不知其二,將褒義的詞匯用作貶義色彩,將貶義的詞匯錯(cuò)當(dāng)作褒義詞來造句,寫出的文章往往詞不達(dá)意,很難準(zhǔn)確傳達(dá)意思,表達(dá)觀點(diǎn)。

      3.考評(píng)方式存在的問題

      目前高職高專的教學(xué)改革雖然搞的轟轟烈烈,提出實(shí)踐、技能相結(jié)合的各種新型考評(píng)方式,但不可否認(rèn)很多院校的考試方式仍然停留在以筆試、卷面成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)的層面上,所謂的實(shí)踐分?jǐn)?shù)往往很大程度上只是擺設(shè)。這就造成了學(xué)生普遍存在僅憑考前的突擊學(xué)習(xí)就可以通過考試的僥幸心理,忽視平時(shí)的知識(shí)積累和鞏固。在這種考試指向型風(fēng)氣的帶動(dòng)下,學(xué)生很難真正實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)的融會(huì)貫通。

      4.人才培養(yǎng)模式落后

      語言學(xué)習(xí)培養(yǎng)的是具有高水平、高素質(zhì)、善于溝通的復(fù)合型人才,高職高專的培養(yǎng)目標(biāo)也是定位于為社會(huì)培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型的人才。但在實(shí)際的韓國(guó)語詞匯教學(xué)中,卻往往容易忽視這一點(diǎn)。脫離實(shí)際應(yīng)用的范疇,僅僅停留在單純語言學(xué)習(xí)的層面。專業(yè)人才培養(yǎng)模式就比較落后,沒有根據(jù)時(shí)代的發(fā)展制定新的培養(yǎng)模式。雖然在語言學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對(duì)各個(gè)不同的方向開設(shè)經(jīng)貿(mào)、導(dǎo)游、民俗等專業(yè)課程,但由于與實(shí)際運(yùn)用缺乏相關(guān)的聯(lián)系,很多內(nèi)容枯燥乏味,難以引起學(xué)生興趣。如經(jīng)貿(mào)韓國(guó)語等課程,雖然老師在一個(gè)學(xué)期的課堂時(shí)間中反復(fù)強(qiáng)調(diào)對(duì)外貿(mào)易的操作流程,但在期末考試中還是有很多學(xué)生連最基本的“離岸價(jià)格”、“到岸價(jià)格”這兩個(gè)基本詞匯都分不清楚。

      5.校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地不足

      韓國(guó)語作為一門語言,最有效的學(xué)習(xí)當(dāng)然是在具體的實(shí)踐環(huán)境中進(jìn)行口語交際,鍛煉語言的輸出能力。目前很多高職高專院校因自身?xiàng)l件、地域條件的限制,很難做到與韓國(guó)企業(yè)、大型跨國(guó)公司的無縫對(duì)接。這也在很大程度上限制了學(xué)生對(duì)韓國(guó)語詞匯的掌握和運(yùn)用。要知道,課堂學(xué)習(xí)只是敲門磚,真正能夠熟練運(yùn)用韓國(guó)語、提升語言實(shí)力的關(guān)鍵恰恰在于校外實(shí)習(xí)實(shí)踐。很多時(shí)候?qū)W生在課堂上無法理解單詞,僅僅是因?yàn)榍啡本唧w的語言環(huán)境。尤其是像導(dǎo)游、外貿(mào)這些對(duì)專業(yè)性詞匯要求較高的行業(yè)更是如此,很多時(shí)候教師在課堂上講的口干舌燥,效果反而不如學(xué)生深入實(shí)踐基地切身體驗(yàn)來的更有效果。

      三、提升高職高專韓國(guó)語詞匯教學(xué)效果的對(duì)策

      1.提高教師素質(zhì),改變傳統(tǒng)教學(xué)模式

      傳統(tǒng)的詞匯教學(xué)中,教師是授課的中心,學(xué)生的積極性難以被調(diào)動(dòng)。對(duì)此,筆者認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)能力與教學(xué)素質(zhì)的培訓(xùn),多鼓勵(lì)教師參加各種國(guó)家級(jí)、省級(jí)、院級(jí)教學(xué)比賽和師資培訓(xùn),提高自身教學(xué)基本功,改變那種認(rèn)為“教師只是負(fù)責(zé)教,記單詞是學(xué)生自己的事”的傳統(tǒng)觀念,探索語境教學(xué)、情感教學(xué)、系統(tǒng)教學(xué)等多種教學(xué)方法,將無趣的課堂用生動(dòng)的方式展示出來,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

      學(xué)生們往往對(duì)枯燥的韓國(guó)語單詞提不起興趣,針對(duì)這種情況,可以在課堂上通過與學(xué)生玩bingo游戲的方法來鞏固和復(fù)習(xí)單詞,并對(duì)優(yōu)勝者進(jìn)行適當(dāng)?shù)鬲?jiǎng)勵(lì)。通過這個(gè)小游戲,學(xué)生們不僅復(fù)習(xí)了單詞,還放松了自己,在娛樂中達(dá)到了學(xué)習(xí)鞏固的目的,可謂一舉兩得。

      另外,教師在教學(xué)中,根據(jù)不同詞匯的特點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)性、歸類性的教學(xué),對(duì)于學(xué)生掌握詞匯也很有幫助。

      2.創(chuàng)設(shè)真實(shí)的交際環(huán)境,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)積極性

      學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,只有真正調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,詞匯學(xué)習(xí)才會(huì)事半功倍。任何語言,詞匯的記憶都是一項(xiàng)復(fù)雜而浩大的工程。而人的記憶又是有限的,已經(jīng)記住的詞匯,如果日后不再回顧復(fù)習(xí),也會(huì)很快遺忘。這就要求學(xué)生自己要根據(jù)記憶的遺忘規(guī)律,適時(shí)對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行梳理歸納,運(yùn)用聯(lián)想記憶、圖像結(jié)合記憶等方法將短時(shí)記憶轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)時(shí)記憶,做到詞匯的內(nèi)化與吸收。此外,鼓勵(lì)學(xué)生去“韓語角”和在韓國(guó)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上聊天等也是很好的詞匯練習(xí)方式。

      3.改革考核評(píng)價(jià)體系,探索多元化的評(píng)價(jià)方式

      單一的考評(píng)模式,容易讓很多學(xué)生覺得即使平時(shí)不努力,考前突擊也可以得高分,繼而在平時(shí)的學(xué)習(xí)中態(tài)度渙散,缺乏動(dòng)力。引入多元化的考核方式,將學(xué)生在平時(shí)課堂中的表現(xiàn)情況、課后的學(xué)習(xí)情況以及校外的實(shí)習(xí)實(shí)踐情況都納入考核之中,切實(shí)地開展實(shí)施,讓學(xué)生放棄考前突擊的鉆空子思想,扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行詞匯的積累。

      4.學(xué)校層面對(duì)策

      各院校根據(jù)自身情況,制定切實(shí)可行的人才培養(yǎng)方案,不斷拓展校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地;同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)彼此間的交流與合作,多為教師創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升教師素質(zhì)。

      [1]陳敏.高職高專英語詞匯的教學(xué)方法初探[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2014,(7).

      [2]馬維麗.高職高專翻譯課堂教學(xué)現(xiàn)狀與探索[J].考試周刊,2015,(23).

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