蔣生元
導(dǎo)語(yǔ):最近幾年來(lái),保加利亞醫(yī)生外流現(xiàn)象十分嚴(yán)重,每年有500到600名醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生或醫(yī)生移居國(guó)外,而保加利亞全國(guó)醫(yī)學(xué)院一年的畢業(yè)生才600人。
瑪麗婭·佩特科娃是保加利亞索非亞醫(yī)學(xué)院的一名五年級(jí)學(xué)生。盡管她的父親是保加利亞的一名著名心臟病專(zhuān)家,但佩特科娃還是想在大學(xué)畢業(yè)后,不想留在國(guó)內(nèi),成為一名像她父親那樣出色的醫(yī)生,而是出國(guó)工作,因?yàn)樗X(jué)得,保加利亞醫(yī)生的收入太低了。值得注意的是,佩特科娃是近年來(lái)保加利亞出現(xiàn)的“醫(yī)生外流潮”中的一個(gè)典型例子,而這種醫(yī)生外流現(xiàn)象引起了保加利亞社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和憂(yōu)慮。
保加利亞醫(yī)生收入低
提起父親,佩特科娃總會(huì)感到驕傲。他出身貧寒,全靠自己的努力逐步成為保加利亞的一名著名心臟病專(zhuān)家,因此能為她支付醫(yī)學(xué)院高昂的學(xué)費(fèi)。2015年夏天,她將從醫(yī)學(xué)院畢業(yè)。在正常情況下,她的父親會(huì)幫助她在保加利亞找份醫(yī)生的工作。但是,她不想這樣,而是考慮畢業(yè)后找個(gè)機(jī)會(huì)出國(guó),在國(guó)外深造、行醫(yī)。她說(shuō),“我想出國(guó),因?yàn)楸<永麃嗎t(yī)生的收入不高,而且保加利亞醫(yī)學(xué)界缺乏科學(xué)的管理制度,透明性也不夠,還有許多不公平的事情,我并不喜歡這樣的環(huán)境?!?/p>
在保加利亞,多數(shù)新入行醫(yī)生的月收入只有300列弗(約合200歐元)。佩特科娃說(shuō),“靠這點(diǎn)錢(qián),你根本不能成家,或者養(yǎng)家糊口。你的父母還得倒貼錢(qián)給你、你老公和你孩子。”雖然有的保加利亞醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生能獲得國(guó)家資助的崗位,收入能翻一番,但這樣的名額并不多。
與此相比,西歐國(guó)家醫(yī)生的收入要高得多。佩特科娃的同學(xué)斯托揚(yáng)科娃想去德國(guó),原因是德國(guó)醫(yī)生的稅后月收入在2500到3000歐元,是保加利亞醫(yī)生收入的10多倍。佩特科娃的另外兩個(gè)同學(xué)馬蒂娜·伏切娃和伊瓦里娜·蒂米托娃也都想著出國(guó),前者想去法國(guó),后者的目標(biāo)是美國(guó)或英國(guó)。
歐盟2011年公布的一份報(bào)告顯示,在歐盟國(guó)家中,保加利亞醫(yī)生的收入是最低的。2011年,保加利亞醫(yī)生的月平均收入是307歐元,而英國(guó)醫(yī)生的月收入為2180歐元、德國(guó)醫(yī)生的月收入為3842歐元、法國(guó)醫(yī)生的月收入則更高,為4569歐元。
保加利亞醫(yī)師學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)德維坦·拉切諾夫說(shuō),最近幾年來(lái),保加利亞醫(yī)生外流現(xiàn)象十分嚴(yán)重,每年有500到600名醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生或醫(yī)生移居國(guó)外,而保加利亞全國(guó)醫(yī)學(xué)院一年的畢業(yè)生才600人。
除了收入低外,許多保加利亞醫(yī)生還抱怨說(shuō),保加利亞醫(yī)學(xué)界腐敗、裙帶風(fēng)氣、設(shè)施差、管理不善也是年輕醫(yī)生出國(guó)的原因。例如,醫(yī)學(xué)界論資排輩的現(xiàn)象比較明顯,年輕醫(yī)生常常得不到專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),晉升緩慢。盡管保加利亞70%的醫(yī)生年齡在46歲以上,但新上崗的年輕醫(yī)生要想接受資深醫(yī)生在旁邊指導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)還是不多。一個(gè)不愿透露姓名的醫(yī)生說(shuō),“保加利亞醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院的壟斷現(xiàn)象非常嚴(yán)重,一些年長(zhǎng)醫(yī)生啥都不干,就是不愿意給年輕醫(yī)生提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),擔(dān)心他們專(zhuān)業(yè)水平提高后會(huì)‘搶走’自己的病人和飯碗?!?/p>
此外,每年在保加利亞醫(yī)學(xué)院留學(xué)、接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的數(shù)百名外國(guó)學(xué)生也都不愿留在保加利亞工作。在保加利亞北部的普列文醫(yī)學(xué)院留學(xué)的印度醫(yī)生謝里亞·奧赫里說(shuō),“在印度,醫(yī)生的起點(diǎn)月工資大約是1000歐元,此外還有住房補(bǔ)貼、藥費(fèi)提成、家庭保險(xiǎn)等福利,而保加利亞醫(yī)生如果每個(gè)月能拿到400歐元的話,就歡天喜地了。我為我的保加利亞同行感到難過(guò)”。
“就醫(yī)難”問(wèn)題加劇
大量醫(yī)生外流在保加利亞已經(jīng)產(chǎn)生了許多后果,其中之一是直接影響到保加利亞病人看病。在保加利亞首都索非亞一家全國(guó)最大國(guó)有醫(yī)院之一的醫(yī)院,一位不便透露姓名的麻醉師說(shuō),自保加利亞2007年加入歐盟以來(lái),她的4個(gè)同事已經(jīng)移民法國(guó),1個(gè)同事移民德國(guó),醫(yī)院里的麻醉師數(shù)量減少了一半,而沒(méi)人能填補(bǔ)上來(lái),從而影響了一些手術(shù)的進(jìn)行。
保加利亞醫(yī)師學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)德維坦·拉切諾夫說(shuō),在城市里,醫(yī)生短缺迫使一些小型國(guó)有醫(yī)院關(guān)門(mén)。在2009 年至2013年之間,保加利亞全國(guó)至少有9家醫(yī)院關(guān)閉。農(nóng)村地區(qū)的情況更為糟糕,農(nóng)民不得不乘車(chē)幾個(gè)小時(shí),長(zhǎng)途跋涉去城市醫(yī)院看病,加劇了城市的“就醫(yī)難”問(wèn)題。一個(gè)不愿透露姓名的醫(yī)生甚至說(shuō),“在我有生之年,可能會(huì)出現(xiàn)這樣的情況:沒(méi)有醫(yī)生為病人看病。”
觀察人士指出,保加利亞人口老齡化趨勢(shì)近年來(lái)在加劇,越來(lái)越多的老人得病,需要更多的醫(yī)生。因此,醫(yī)生的工作機(jī)會(huì)還是很多的。而且,醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng),培養(yǎng)一個(gè)醫(yī)生的很不容易,往往需要許多年的時(shí)間。國(guó)家辛辛苦苦培養(yǎng)出來(lái)的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生不為本國(guó)民眾服務(wù),而是出國(guó)為他人服務(wù),實(shí)在有點(diǎn)不妥。因此,他們呼吁政府采取措施,吸引醫(yī)生留下來(lái)為國(guó)效力。
專(zhuān)家呼吁綜合改革
事實(shí)上,保加利亞政府早就注意到了醫(yī)生外流現(xiàn)象,并采取了一些措施。例如,保加利亞政府2006年宣布,從當(dāng)年1月1日起,把保加利亞醫(yī)生的月薪由290列弗(約合195歐元)提高到316列弗(約合210歐元)。但由于上漲幅度有限,收效甚微。2013年受到保加利亞醫(yī)師學(xué)會(huì)表彰的著名醫(yī)生尼科洛夫建議,把保加利亞年輕醫(yī)生的工資提高到2000列弗(約合1300歐元),同時(shí)對(duì)醫(yī)療系統(tǒng)進(jìn)行綜合改革,多給年輕醫(yī)生事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。只要這樣,才能吸引年輕醫(yī)生留在國(guó)內(nèi)。他說(shuō),“我們應(yīng)該多教教年輕醫(yī)生,因?yàn)楸<永麃喨丝诶淆g化的趨勢(shì)在加快。終有一天,我們得找這些年輕醫(yī)生看病。”
與此同時(shí),保加利亞醫(yī)師學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)拉切諾夫說(shuō),該學(xué)會(huì)一直在與衛(wèi)生部聯(lián)系,但毫無(wú)進(jìn)展。無(wú)論哪個(gè)黨派執(zhí)政,都缺乏解決這個(gè)問(wèn)題的政治意愿。而隨著越來(lái)越多年輕醫(yī)生的離開(kāi),問(wèn)題將會(huì)越趨嚴(yán)重。進(jìn)入2014年以來(lái),已有23個(gè)索非亞醫(yī)學(xué)院的學(xué)生提出了出國(guó)申請(qǐng)。應(yīng)該說(shuō),對(duì)于這些申請(qǐng)者來(lái)說(shuō),出國(guó)會(huì)遇到許多困難,并不是個(gè)容易的選擇。但是,他們?cè)诒<永麃唶?guó)內(nèi)發(fā)展的前景并不光明。佩特科娃含著淚說(shuō),“要讓在這里學(xué)習(xí)和工作的人離開(kāi)家人和親朋好友去國(guó)外,這是不公平的,但是,又有什么辦法呢?”
需要指出的是,保加利亞醫(yī)生到了西歐發(fā)達(dá)國(guó)家后,并不是所有人都能找到理想的工作,從而實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。有些人的收入和福利是在國(guó)內(nèi)的許多倍,但一個(gè)保加利亞醫(yī)生無(wú)奈地說(shuō),英國(guó)、荷蘭等西歐國(guó)家政府最近幾年不僅一直對(duì)保加利亞和羅馬尼亞的移民進(jìn)行數(shù)量限制,還在收入上進(jìn)行“歧視”,他的收入要比當(dāng)?shù)氐挠?guó)員工要少一半,保加利亞人成了歐洲的“二等公民”。這才是出國(guó)的保加利亞人最不愿意看到的。