創(chuàng)新需要激情

這兩周輾轉(zhuǎn)采訪了四家創(chuàng)業(yè)公司，印象最深的是創(chuàng)業(yè)者那永不停息的澎湃激情。

和e袋洗董事長張榮耀約好的采訪時(shí)間是早上9點(diǎn)半，我9點(diǎn)鐘到的時(shí)候他已經(jīng)等了我很久，說起自己的創(chuàng)業(yè)歷程，他明顯地帶著激動。

e袋洗的CEO是80后的陸文勇，他剛搬進(jìn)去的辦公室，因沒來得及收拾而有些雜亂。陸文勇從百度辭職后加入e袋洗，張榮耀給予了他極大的信任與空間，他說，現(xiàn)在是如魚得水。

近來，這一對“60-80組合”攪動了O2O生態(tài)圈，雕爺牛腩創(chuàng)始人孟醒忍不住隔空喊話：e袋洗日單量突破100萬的時(shí)候，一定會切入家政領(lǐng)域。

e袋洗在下很大的一盤棋，而洗衣業(yè)只是他們的一次投石問路。他們正摸著石頭過河，而這石頭必須放得結(jié)實(shí)穩(wěn)固。或許等到他們過了河的那一天，人們才會恍然大悟——原來他們是為了建座“橋”，而他們的“橋”已經(jīng)是人們的必需品了。

與張榮耀告別時(shí)，他已經(jīng)換好了e袋洗的T恤衫，接下來他要接待正和島組織的學(xué)習(xí)團(tuán)。他整理了下衣服，難掩興奮地跟我告別。

所有的創(chuàng)業(yè)，一定都是在創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)，一定走不遠(yuǎn)，做不強(qiáng)。成功的人都是相似的，比如運(yùn)氣，比如勇氣，比如毅力。當(dāng)然，還有那持續(xù)的激情。