干部轉(zhuǎn)型是一切工作的基礎(chǔ)

尚柏仁

當(dāng)前，投資乏力、市場(chǎng)疲軟、消費(fèi)低迷，當(dāng)此危急關(guān)頭，一些干部卻出現(xiàn)了新問(wèn)題。

任性慣了，突然有了家規(guī)，不適應(yīng)了；胡來(lái)時(shí)間長(zhǎng)了，突然有了約束，對(duì)社會(huì)不滿了；權(quán)力泛濫久了，突然有了制度，感到不實(shí)惠了；長(zhǎng)期吃子孫飯，突然要科學(xué)發(fā)展了，工作沒(méi)思路了；吹牛上癮了，突然要玩真的，不會(huì)干事了。

其實(shí)，我們面臨的最大轉(zhuǎn)型任務(wù)不是經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)，而是干部。如何扭轉(zhuǎn)乾坤企穩(wěn)回升推動(dòng)發(fā)展，人的因素最為關(guān)鍵。

十八大以來(lái)，中央推出作風(fēng)建設(shè)的一系列舉措，嚴(yán)厲打擊腐敗，打老虎、拍蒼蠅、滅蚊子，一浪高過(guò)一浪，一環(huán)緊扣一環(huán)，一套“組合拳”下來(lái)，一些干部心中產(chǎn)生了迷茫、困惑，感覺(jué)到極不適應(yīng)，無(wú)所適從，不知道該干啥，不知道該咋干，不想干、不愿干，為官不為、庸政懶政現(xiàn)象逐漸暴露出來(lái)。

當(dāng)下，干部隊(duì)伍出現(xiàn)的這種怨天尤人、消極散漫、無(wú)所作為的狀況值得讓人警惕，亟待解決。

這些現(xiàn)象也發(fā)人深思，從根本上看還是個(gè)人理想信念、思想觀念、能力水平出現(xiàn)了問(wèn)題，從而產(chǎn)生了“病原體”。

有的人，凡事計(jì)較個(gè)人進(jìn)退、名利得失，推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)，遇到矛盾繞開(kāi)走，碰到困難躲一邊；有的人，擺架子、說(shuō)官話、耍滑頭，“不求無(wú)功、但求無(wú)過(guò)”；還有的人，疏于學(xué)習(xí)，面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的“兩難”選擇，找不準(zhǔn)方向，摸不著頭腦。

干部的轉(zhuǎn)型是一切工作轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)，根子問(wèn)題不解決，干部就談不上轉(zhuǎn)型，更別提經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展了。

干部轉(zhuǎn)型，必須改革創(chuàng)新。形勢(shì)變了，很多干部仍習(xí)慣于老思維、老辦法，在機(jī)關(guān)久了，官僚作風(fēng)積習(xí)難改，遇事拿一點(diǎn)、要一點(diǎn)、吃一點(diǎn)，新規(guī)定出臺(tái)后不占點(diǎn)便宜不死心，大吃大喝吧又不敢。雖然門好進(jìn)了，臉好看了，但工作效率低了，怕?lián)?zé)任了，不辦事了，對(duì)基層、對(duì)企業(yè)只好公事公辦。

老百姓明明知道這些公仆們?cè)诘箅y自己還找不出理由，只能啞巴吃黃連。久而久之，就會(huì)由氣生怨，由怨生恨。一位企業(yè)老總說(shuō)：現(xiàn)在辦事真難，還不如過(guò)去給他們送禮來(lái)得快。很多干部不善于運(yùn)用新理念、新方法發(fā)展經(jīng)濟(jì)，在依法治國(guó)的時(shí)代不會(huì)用法治思維來(lái)解決問(wèn)題。

干部轉(zhuǎn)型，必須搭建平臺(tái)。機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事，是一些機(jī)關(guān)的現(xiàn)狀。溜須拍馬、玩虛弄假、短期行為、看一把手臉色行事的人能得到重用，老實(shí)人、干事人、說(shuō)真話的人惹人煩是通病。這種用人現(xiàn)狀不改變，干部轉(zhuǎn)型永遠(yuǎn)是一句空話。

有思想、有個(gè)性的人缺點(diǎn)多，干事的人錯(cuò)誤多，很多正直、有能力的人反而得不到重用，久而久之他們就失去了進(jìn)取的動(dòng)力。一大批兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的基層干部奮斗一生也得不到提拔，只能守著良心得過(guò)且過(guò)。

要在轉(zhuǎn)型中考驗(yàn)干部、識(shí)別干部、使用干部。要為干部鍛煉成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，引導(dǎo)干部在轉(zhuǎn)型的主戰(zhàn)場(chǎng)、最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的干部，敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃地安排他們到艱苦崗位、到轉(zhuǎn)型發(fā)展第一線“墩墩苗”，讓他們一步一個(gè)腳印拾級(jí)而上。

要形成干事創(chuàng)業(yè)光榮、碌碌無(wú)為可恥的導(dǎo)向，靠實(shí)干創(chuàng)實(shí)績(jī)，以實(shí)績(jī)論英雄，引導(dǎo)各級(jí)干部把精力用在謀事干事上，營(yíng)造轉(zhuǎn)型發(fā)展的濃厚氛圍。

（作者為河南省三門峽市交通局副局長(zhǎng)）