(武漢科技大學(xué)文法與經(jīng)濟學(xué)院 湖北省中小企業(yè)研究中心 湖北武漢430065)
長期以來,盡管高校廣大教育工作者為改善會計專業(yè)實踐教學(xué)的效果付出了很多的努力,但就其整體的實際結(jié)果而言,毫無疑問是失敗的。我們的實踐教學(xué)模式到底有什么問題?原因是什么?應(yīng)該怎么做?這是擺在我們面前無法回避的課題。本文是根據(jù)筆者六年的國有大中型企業(yè)的實際會計工作經(jīng)驗、二十多年的高校會計教學(xué)經(jīng)驗以及一年的加拿大訪學(xué)經(jīng)歷,經(jīng)過多年的反復(fù)思考及實踐,對構(gòu)建會計專業(yè)實踐教學(xué)新模式進行的探索,希望能與高等院校的同行與學(xué)生商榷。
實踐教學(xué)一直是高等教育的重要組成部分,幾乎所有專業(yè)的教學(xué)計劃都有實踐教學(xué)這個環(huán)節(jié)。會計是一門實踐性非常強的學(xué)科,會計專業(yè)實踐教學(xué)的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)對高校而言,優(yōu)質(zhì)的實踐教學(xué)能使其培養(yǎng)出更能適應(yīng)社會和企業(yè)需求的應(yīng)用型會計專門人才,增強學(xué)生的就業(yè)競爭力。(2)對企業(yè)而言,可以減少用人成本,縮短學(xué)生適應(yīng)工作崗位的過程。(3)對學(xué)生個人而言,優(yōu)質(zhì)的實踐教學(xué)不僅可以幫助學(xué)生實現(xiàn)“零距離就業(yè)”,還可以促進學(xué)生對會計理論知識的學(xué)習(xí)和理解,以至融會貫通。實踐教學(xué)對學(xué)生加深理解會計理論知識具有事半功倍的效果。
但另一方面,會計崗位涉及企業(yè)一些不愿公開的商業(yè)機密,受各單位財務(wù)部門工作環(huán)境和工作性質(zhì)的限制,學(xué)校很難聯(lián)系到合適的實踐教學(xué)基地。同時,由于單個企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)相對單一,學(xué)生很難接觸到不同企業(yè)不同類型經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。這就使會計專業(yè)的實踐教學(xué)呈現(xiàn)出其自身的特殊性,也使其教學(xué)效果大打折扣。
查閱眾多大學(xué)財經(jīng)及管理類專業(yè)的培養(yǎng)方案,筆者發(fā)現(xiàn),其中90%以上的學(xué)校經(jīng)管類專業(yè)大四上學(xué)期都安排了一定量的專業(yè)課及相關(guān)選修課,下學(xué)期大多安排畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文。并且畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文安排的時間大多各為兩個月左右,且學(xué)分分值大體相同。筆者認為這樣的培養(yǎng)方案設(shè)計值得商榷。
1.會計專業(yè)的畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文的重要性和必要性是否對等。從1977年恢復(fù)高考至今,大學(xué)教育已由精英教育轉(zhuǎn)向大眾教育,而我們的培養(yǎng)方案卻未能與時俱進。在大眾教育背景下,本科教育培養(yǎng)的絕大部分是應(yīng)用型人才,而不是科學(xué)研究人才。換句話說,會計專業(yè)的培養(yǎng)方案就是要適應(yīng)大多數(shù)學(xué)生要進入企業(yè)實際會計崗位工作的要求。
限于知識和閱歷,對實務(wù)操作要求極強的會計專業(yè)的本科生來說,要寫出有價值的論文來有很大難度。為了完成任務(wù),學(xué)生到處粘貼、復(fù)制論文,批量生產(chǎn)垃圾文章,教師再耗掉大量的時間去批改這些論文其意義值得商榷。而畢業(yè)實習(xí)則不同,學(xué)生從書本上學(xué)到的會計理論知識需要通過實踐加深理解并加以消化,實現(xiàn)理論到實踐的轉(zhuǎn)化。更重要的是,它是培養(yǎng)學(xué)生實際生存技能、提高就業(yè)競爭力的重要手段。可以說,對于絕大部分會計專業(yè)的學(xué)生而言,畢業(yè)論文的價值和畢業(yè)實習(xí)的價值完全不能相提并論。鑒于此,筆者認為,不同的專業(yè),情況不同,就會計專業(yè)而言,可以把更多的時間讓位于會計的實踐教學(xué)。
2.對所有經(jīng)管類專業(yè)的實踐教學(xué)采用一刀切的培養(yǎng)方案是否合理。不同的專業(yè)具有不同的特點,目前對所有經(jīng)管類專業(yè)的畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文采用一刀切的方式,不顧會計專業(yè)的特點,安排完全對等的時間長度和學(xué)分分值,顯然是不合理的。就一般情況而言,我們的培養(yǎng)方案共性的東西太多,個性的東西太少,忽視了不同專業(yè)之間的不同特點。注重細節(jié)應(yīng)是做好一切工作最可貴的品質(zhì)。特別是對實務(wù)操作要求極強的會計專業(yè)而言,不注重細節(jié)、不突出其實際操作特點的培養(yǎng)方案,很難取得好的教學(xué)效果。
3.時期長度的設(shè)計。各高校會計專業(yè)培養(yǎng)方案大多把畢業(yè)實習(xí)的時間集中在第四學(xué)年第八學(xué)期的兩個月,而且,平時各門會計專業(yè)核心課程也基本上都是以教師面授為主,學(xué)生基本沒有機會接觸到實務(wù),更談不上親自動手操作,這樣的模式設(shè)計及時間安排顯然存在一定的問題。國外一些知名大學(xué)會計專業(yè)的實習(xí)時間一般為一年。那么,哪一種時間設(shè)計更合理呢?更符合這門學(xué)科的內(nèi)在特點呢?筆者認為:綜合考慮會計各專業(yè)課程之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系,應(yīng)該將會計專業(yè)的實踐教學(xué)分為三個部分:
第一部分即part A:會計基本原則的理解、會計核算的基本程序的運用、會計報表的編制和分析、企業(yè)稅收的計算與申報及各種常用會計軟件的使用。這個部分要達到較好的效果,需要耗時3個月左右。
第二部分即part B:讓學(xué)生全面接觸不同行業(yè)、不同類型的企業(yè)的各種不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,并進行實務(wù)處理,拓寬學(xué)生的視野,使學(xué)生在就業(yè)市場中處于優(yōu)勢。行業(yè)不同、類型不同的企業(yè),其經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理存在著極大的差異。如工業(yè)企業(yè)的成本計算,外貿(mào)企業(yè)的外匯業(yè)務(wù),金融企業(yè)的核心業(yè)務(wù)、建筑企業(yè)的工程項目如何核算,以及小企業(yè)的會計核算,等等。這個部分需要耗時5個月左右。
第三部分即part C:在前面的基礎(chǔ)上進入綜合運用階段,包括對高級財務(wù)會計相關(guān)知識的應(yīng)用,如合并會計報表的編制及管理會計相關(guān)軟件的應(yīng)用,這個部分需要耗時1-2個月。
加上寒暑假的時間,總的實踐教學(xué)的時間應(yīng)在一年左右,才能夠完成整個實習(xí)過程并取得較好的效果。
4.時間點的設(shè)計。從現(xiàn)有大多數(shù)學(xué)校的會計專業(yè)培養(yǎng)方案來看,實踐教學(xué)的時間不僅短,而且安排的時點也不盡合理。不顧會計專業(yè)的特點,一刀切地和其他專業(yè)一樣都安排在最后一個學(xué)期,這也是導(dǎo)致會計教學(xué)效果不佳的原因之一。
根據(jù)會計專業(yè)課程之間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系,實習(xí)的三個部分應(yīng)在不同的時間點上進行才會有好的效果。比如part A適合安排在學(xué)完會計學(xué)原理及相關(guān)的背景知識課程,如宏微觀經(jīng)濟學(xué)、財政與稅收、管理學(xué)、數(shù)學(xué)和一些基本技能課程如計算機、統(tǒng)計學(xué)及統(tǒng)計軟件應(yīng)用等課程之后,具體可以安排在大三;在此基礎(chǔ)上進一步學(xué)習(xí)中級財務(wù)會計,中級財務(wù)會計及相關(guān)課程學(xué)完后,學(xué)生應(yīng)通過實務(wù)操作,來熟悉企業(yè)各種實際業(yè)務(wù)的處理,不同類型的企業(yè)不同的核心業(yè)務(wù)的處理,開始part B的實習(xí)過程,以適應(yīng)不同類型企業(yè)的要求,這部分最好安排在大四,可以利用大三的暑假;全面了解這些內(nèi)容之后,再進入管理會計及高級財務(wù)會計的學(xué)習(xí),高級財務(wù)會計的內(nèi)容理解是建立在全面掌握并充分理解所有相關(guān)會計知識并融會貫通的基礎(chǔ)之上的,最后開始part C即最后的綜合應(yīng)用階段的實習(xí),提高學(xué)生綜合應(yīng)用與分析的能力,這部分時間最好安排在畢業(yè)前夕。經(jīng)過這樣一個完整的程序之后,學(xué)生畢業(yè)走上工作崗位后一般能達到上崗要求,獨自進行會計核算的所有程序。所以,會計專業(yè)的實踐教學(xué)應(yīng)該是分階段、分內(nèi)容、在不同時點上進行才更科學(xué)、更合理。要改善會計專業(yè)實踐教學(xué)的效果,首先,必須從制度的設(shè)計上開始做起。
鑒于會計崗位的特殊性,會計專業(yè)的學(xué)生進入實體企業(yè)實習(xí)存在很大的問題。為了維持企業(yè)的工作秩序,企業(yè)很多業(yè)務(wù)都不會交給學(xué)生去進行賬務(wù)處理的實際操作,學(xué)生很難學(xué)到東西,實習(xí)也就形同虛設(shè)。就算企業(yè)相關(guān)方面都很配合,由于單個企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的局限性,學(xué)生也很難接觸到不同行業(yè)不同的特殊業(yè)務(wù)。所以選擇實體企業(yè)作為實踐教學(xué)基地是有局限性的,并不是最理想的地點選擇。在這種情況下,很多學(xué)校開展了實驗室的模擬實習(xí),這種方式取得了一定的效果,但實習(xí)的指導(dǎo)教師自然就成為專業(yè)課的任課教師。由于高校教師大多是出了校門進校門,除了書本知識之外也并沒有很多會計實務(wù)的經(jīng)歷和經(jīng)驗,因此,有效地提升學(xué)生的實際工作能力會受到限制。從這一點上講,這一安排的科學(xué)性有待商榷。
鑒于以上考慮,筆者認為,會計專業(yè)實踐教學(xué)最佳的實習(xí)地點應(yīng)該是會計師事務(wù)所,最好是規(guī)模較大、業(yè)務(wù)量較多、可以接觸到不同類型企業(yè)的名牌會計師事務(wù)所,這樣的會計師事務(wù)所有著較完備的實習(xí)生培養(yǎng)制度。指導(dǎo)教師也應(yīng)該是具有豐富從業(yè)經(jīng)驗和扎實理論知識的會計師事務(wù)所專業(yè)工作人員,如高級會計師或CPA。這樣的設(shè)計主要出于以下考慮:(1)學(xué)生可以從會計師事務(wù)所的實際業(yè)務(wù)中接觸到各種不同類型企業(yè)的各種特殊的業(yè)務(wù),提升自己的會計實務(wù)處理能力。而選擇特定的實體企業(yè)則受企業(yè)自身業(yè)務(wù)的限制,學(xué)生接觸到的業(yè)務(wù)不全面,帶有很大的隨機性和局限性。(2)會計師事務(wù)所的工作人員,如高級會計師或CPA,往往以審視的眼光去審核企業(yè)對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,而且是專業(yè)團隊在工作,他們所依據(jù)的處理方法和原則一般都是正確規(guī)范的,對學(xué)生未來的職業(yè)生涯會產(chǎn)生積極正面的影響。此外,其豐富的實務(wù)經(jīng)驗,可以對學(xué)生遇到的實際問題的處理加以正確引導(dǎo),規(guī)避實體企業(yè)出于自身利益的考慮,而采用不符合規(guī)范的甚至是錯誤的處理方法給學(xué)生帶來的負面影響,使學(xué)生保持對會計專業(yè)的敬畏感。所以,高校應(yīng)該積極與當(dāng)?shù)鼗蛲獾貎?yōu)質(zhì)的品牌會計師事務(wù)所簽訂長期的合作協(xié)議,大型會計師事務(wù)所也可以專門開發(fā)這項業(yè)務(wù),這是一種雙贏的選擇。筆者以為學(xué)生跟著專業(yè)人員在事務(wù)所里摸爬滾打大半年,很多實務(wù)技能會得到提升,就業(yè)以后能很快勝任工作。
另外,根據(jù)實習(xí)的內(nèi)容不同,也可以采用不同的實習(xí)方式:partA部分根據(jù)內(nèi)容可以通過學(xué)校的手工實驗室或機上操作的形式完成,由任課教師擔(dān)任指導(dǎo)教師。part B部分和part C部分,由于涉及不同行業(yè)的企業(yè)的各種實際業(yè)務(wù)處理和綜合分析實際問題,需要在會計師事務(wù)所或其他單位完成,指導(dǎo)教師可由具有豐富實際工作經(jīng)驗的高級會計師或CPA擔(dān)任。
這一環(huán)節(jié)是最終的落腳點,也是很重要的一個環(huán)節(jié)。為了更有效提高實踐教學(xué)的效果,我們需要做好如下具體工作:
1.設(shè)定選擇學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。目前的現(xiàn)狀是學(xué)生人數(shù)過多,可做實習(xí)基地的會計師事務(wù)所太少,面對這種情況必須進行適當(dāng)?shù)陌才牛ㄒ来慰紤]一般會計師事務(wù)所、多元化經(jīng)營的企業(yè)集團公司等單位作為實習(xí)基地,同時對學(xué)生按成績進行安排。選擇成績比較好,比如成績在良好以上的、能力強的學(xué)生,去業(yè)務(wù)量大且復(fù)雜的會計師事務(wù)所,便于他們學(xué)到更多的東西;成績不達標(biāo)的學(xué)生可以去業(yè)務(wù)量較少、規(guī)模較小的會計師事務(wù)所,或多元化經(jīng)營的企業(yè)集團公司。這樣才能有的放矢,讓不同水平的學(xué)生均有較大的收獲,在提高教學(xué)效果的同時,引入了競爭機制,促使學(xué)生更勤奮地學(xué)習(xí)。
2.不同階段的實踐教學(xué)要設(shè)立切實可行的目標(biāo)。要讓學(xué)生學(xué)有所獲,就必須對不同的實習(xí)階段設(shè)定不同的目標(biāo),要求學(xué)生掌握目標(biāo)所要求的內(nèi)容,并進行相應(yīng)的考核,教學(xué)效果無疑會提高。例如,對part A,應(yīng)設(shè)立的目標(biāo)大致為:學(xué)會做調(diào)整分錄;掌握編制會計報表的全過程;了解企業(yè)稅收的計算與申報等。
3.實務(wù)技能考核。采取合適的方法對參與實習(xí)的學(xué)生進行實務(wù)技能考核,當(dāng)然,考核要以各個階段實習(xí)的具體目標(biāo)為依據(jù),把好提高教學(xué)效果的最后一道關(guān)。
在國外,很多高校的商學(xué)院或管理學(xué)院的會計專業(yè)一般與會計師事務(wù)所或者企業(yè)都建立比較長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,即所謂的“Co-operative Education”。直接讓在校學(xué)生到事務(wù)所或企業(yè)帶薪實習(xí),一般期限為一年,以期形成一定的會計實際工作能力。畢業(yè)的時候,這種帶“Co-operative Education”的學(xué)生找工作時就非常有優(yōu)勢,視同有實際工作經(jīng)驗。所以,各個大學(xué)里有“Co-operative Education”的專業(yè)招生都很走俏,學(xué)生趨之若鶩,只有成績好的學(xué)生才能獲得這種機會,錄取的分?jǐn)?shù)線也相對較高。
加拿大很多名校的會計專業(yè)實踐教學(xué)大多采用這種形式。如西安大略大學(xué)、滑鐵盧大學(xué)、渥太華大學(xué)和溫莎大學(xué)等。各個大學(xué)的做法大體相同,本文以2014年渥太華大學(xué)Telfer管理學(xué)院會計專業(yè)的 “Co-operative Education”方案為例,介紹其實施方法及過程。
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從上表可以清楚地看到:渥太華大學(xué)的這種帶 “Co-operative Education”的會計專業(yè)學(xué)制是五年,實習(xí)的內(nèi)容被劃分為三個部分,即work 1、work 2和work 3,按先后順序分別在第三學(xué)年的冬季、第四學(xué)年的冬季和夏季進行,由于加拿大冬季時間非常長,基本上沒有春季,所以,實際的實習(xí)時間超過一年,實踐教學(xué)完成后,第五年又回到學(xué)校學(xué)習(xí),在新的認識基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)難度更大、更復(fù)雜的高級財務(wù)會計知識。這種安排更合理、更科學(xué),效果也會更好。
該計劃對每個不同的實習(xí)工作部分,都有明確的目標(biāo)設(shè)定,以work 1為例,目標(biāo)分別為:創(chuàng)建小企業(yè)的會計報表;處理調(diào)整事項;準(zhǔn)備初步的納稅申報;評估和解釋會計政策;將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成賬戶數(shù)據(jù)和會計報表數(shù)據(jù)等??梢钥闯?,渥太華大學(xué)的會計專業(yè)“Co-operative Education”方案設(shè)立了非常具體的目標(biāo),使學(xué)生有目的地完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù),并為考核提供了依據(jù)。
1.對學(xué)生成績的要求。渥太華大學(xué)會計專業(yè)的合作教育計劃得到安大略省特許會計師協(xié)會、管理會計師協(xié)會和注冊會計師協(xié)會的認可,因此,每個學(xué)生12個月的實習(xí)時間可計入專業(yè)的實際工作經(jīng)驗,為其就業(yè)提供優(yōu)勢。這個合作教育計劃要求必須平均成績B以上的優(yōu)秀學(xué)生才能參與這個合作教育計劃。這樣,限制了參與學(xué)生的人數(shù),提升了效果。
2.對學(xué)生背景知識及基礎(chǔ)技能的要求。該合作教育計劃規(guī)定:學(xué)生開始第一個工作學(xué)期之前必須對會計核算程序有較深的理解,并且熟悉資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表,同時已經(jīng)完成下列課程的學(xué)習(xí),如宏、微觀經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)、會計學(xué)原理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷學(xué)、金融和管理會計、組織行為學(xué)、公司所得稅、審計學(xué)等。也就是說,必須在完成兩年半的學(xué)習(xí)之后才能開始work 1的實習(xí)工作,因為這兩年的學(xué)習(xí)給了他們一個良好的學(xué)術(shù)背景,幫助他們順利地從事第一個工作學(xué)期的工作。
以上這些細節(jié)設(shè)計上的做法,都是值得我們借鑒的。
綜上所述,筆者認為重構(gòu)的會計專業(yè)實踐教學(xué)新模式應(yīng)該具有如下特征:
1.取消現(xiàn)行的會計專業(yè)本科生培養(yǎng)方案中所要求的畢業(yè)論文,將畢業(yè)論文的時間讓位于實踐教學(xué)最主要的組成部分——畢業(yè)實習(xí),同時,大幅度提高學(xué)分的分值比例,促使學(xué)生投入更多的精力和時間,從而提高實踐教學(xué)的效果。
2.大幅度增加會計實踐教學(xué)的時間。按照會計專業(yè)的特點,實踐教學(xué)的時間確定為一年較為適宜。
3.合理確定實踐教學(xué)的時點。根據(jù)會計各專業(yè)課程之間的內(nèi)在聯(lián)系,為了讓學(xué)生更好地理解所學(xué)的會計理論知識,并融會貫通,會計專業(yè)的實踐教學(xué)活動應(yīng)該分階段、在不同時點上實施,而不應(yīng)該一刀切地安排在最后一個學(xué)期。
4.盡可能地選擇業(yè)務(wù)量大、規(guī)模大的品牌會計師事務(wù)所作為高校會計專業(yè)實踐教學(xué)的實習(xí)基地,讓學(xué)生盡可能全方位地接觸不同企業(yè)各種不同業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理方法,真正實現(xiàn)“零距離就業(yè)”。如果這樣的會計師事務(wù)所數(shù)量不足,可依次考慮一般會計師事務(wù)所、多元化經(jīng)營的企業(yè)集團公司等單位作為實習(xí)基地。
5.選擇有豐富實際工作經(jīng)驗的高級會計師或CPA為會計專業(yè)本科生實踐教學(xué)的指導(dǎo)教師。改變目前學(xué)校專業(yè)課任課教師擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師的做法,切實提高學(xué)生的實務(wù)處理能力。
6.對學(xué)生要設(shè)定相應(yīng)的選擇標(biāo)準(zhǔn),引入競爭機制。將成績優(yōu)秀的學(xué)生挑選出來送到品牌會計師事務(wù)所,讓他們接觸更復(fù)雜的業(yè)務(wù),積累更多的經(jīng)驗;成績不達標(biāo)的學(xué)生,進入業(yè)務(wù)相對單一的單位實習(xí),使不同層次的學(xué)生都能各有收獲。