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      新課改下高中英語的有效學習

      2015-10-21 17:12:38寧淑梅
      教育·綜合視線 2015年7期
      關鍵詞:錯誤作業(yè)同學

      寧淑梅

      作業(yè)是課堂教學的延續(xù)。作業(yè)布置是否得當,批改是否有效關系到學校整體教學的成敗。英語作業(yè)是學生復習課堂所學語言知識,鞏固短語句式,培養(yǎng)語感,提高語言交際能力的重要環(huán)節(jié);是教師檢測教學效果,及時彌補教學中的缺陷,調整教學方案的重要手段。因此,英語教學非常重視作業(yè)的布置、批改和反饋。同時,在實際教學中,教師還不斷地思考:在新課改的大背景下,在學校為我們搭建的舞臺上,我們應該如何充分發(fā)揮作業(yè)批改的作用,激發(fā)學生對語言的學習興趣,活躍課堂教學,提高教學效果呢?

      按作業(yè)類型批改

      現象一:英語試題中選擇題比重很大,全面考查學生對知識點的掌握以及培養(yǎng)學生的綜合運用能力,占分很多,但學生很容易應付,甚至抄襲,作業(yè)效果可想而知。學生的課業(yè)負擔很重;理科作業(yè)占用時間很多,從而忽略了英語學習需要日積月累的特點;一些學生從數理化學科解題過程中及時獲得了成就感,對英語缺乏激情,不愿學習枯燥無味的語法知識和背了就忘的詞匯。

      如何改變這種現狀哪?單選題要在題目上劃出考查方向,劃分句子結構;完型填空要注意聯系上下文,找出文中線索;閱讀理解要在文中找到依據并標上題號。對于仍不按要求做作業(yè),甚至抄襲作業(yè)的同學,教師應真誠地找他們個別交流,動之以情,曉之以理, 并在接下來的時間,加強對他們的關注,幫助他們養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。

      現象二:老師們常常抱怨許多同學在平時作業(yè)甚至考試中常犯同樣的錯誤,比如:There are about 80% of the students agree to study at school in the evening.其中的agree應該為agreeing,這種錯誤都是老師平時反復強調的,在作業(yè)或試卷上用紅筆畫過的。學生不是教師,關注點當然不同。教師耗費大量時間和精力認真批改作業(yè),一定希望學生拿到作業(yè)后認真改錯,以后不再重犯。而學生關心的則是作業(yè)的等級或考試的分數。大部分同學對教師精心批改的紅色痕跡看都不看就“束之高閣”了,根本達不到預期的目的。

      如何改變這種現狀哪?很多人主張面批,這的確不失為一種好方法。但是,一個老師教130名學生,怎么面批得完?再者,天天都有英語作業(yè),學生還要學其他學科,什么時間叫學生來面批?無奈,沒有萬全之策,只好選擇一些有代表性來批,找出典型錯誤,做成課件,課堂上分小組活動,學生相互批改,分析錯誤原因,最后學生講解,教師點撥。

      現象三:高中英語知識是有一定難度的,只有善于思考,勤于總結,鍥而不舍,才能取得最后的成功。所以,每個同學都有一本錯題整理本。它收集了每個同學平時做題時所犯的錯誤,是他們知識的積累,智慧的結晶,所以,做好了,就成為考試前每個同學的最佳復習材料。但問題是:很多同學沒有認識到它的重要性和寶貴的價值,一味地應付,或者叫簡單的“螞蟻搬家”。學生學業(yè)負擔過重;缺乏學習興趣:成績太差,自暴自棄。

      如何改變這種現狀哪?嚴格要求,強調學習紀律。充分利用不同的評價方式,及時地給予積極的鼓勵和正面的引導。針對學生的不同層次,同一學生不同階段的表現,給予不同的評語或其他標記。比如,現在流行的貼畫、笑臉、紅五星、小印章等;和學生進行文字交流,心靈的溝通,循循善誘的勸導等。千萬不要吝嗇贊美性語言,尤其是對那些內向,各方面都不太突出的同學,多用一些如:Good! Excellent! Wonderful!這樣的肯定性評價。經過這些交流,我感到學生們和我更親了,學習英語的興致高了,作業(yè)也在悄悄地發(fā)生改變,逐漸達到了教學上的良性循環(huán)。

      根據學生個性因材施教

      現象:一個班級大約有65名同學。學生的程度相差很大,一般前20名有希望考上重點大學,20名到30名之間的學生有可能考上普通大學,剩下的同學上職業(yè)學院。最高分和最低分相差500多分。

      要將因材施教進行到底,我們還必須按學生的程度批改作業(yè)。對不同程度的學生提出不同的要求,這不是不對學生一視同仁,或偏向學習好的學生,我認為,這是對人的更高層次的尊重,建立在以人為本的基礎之上。人有共性,更有個性,不能用一把尺度去衡量。否則,某些學生不僅成不了才,甚至無法成人。老師要正確理解人才概念,真正尊重學生。

      如何改變這種現狀哪?朱熹在概括孔子的教育教學經驗時指出,“夫子教人各因其材”而有了“因材施教”的名言。在現代教育中,這就是量力性原則,這也是成功教育的多規(guī)格人才培養(yǎng)觀。將班內的學生根據學習成績和學生的學習目標,學習興趣分成三組區(qū)別對待,更有利于學生個體的全面發(fā)展。對于成績優(yōu)秀的同學,提出高要求、嚴標準:對作業(yè)交得是否及時,做得是否認真,里面出現什么樣的錯誤,教師都要特別關注,及時給予鼓勵和提醒。對于出現的偶發(fā)現象,要及時和學生交流。對于成績一般但十分努力的同學,更要保護好他們的學習興趣和上進心,通過作業(yè)中出現的錯誤,在課堂上加強對他們的檢查,并鼓勵他們多提問題,必要時進行課外輔導。

      前蘇聯教育學家馬卡連科說:“永遠盡量多地要求每一位學生, 同時也要盡可能地尊重每一位學生?!币詫W生為本,以生命為本,一切為了學生,高度尊重學生。作為人類靈魂的工程師,教師的職業(yè)態(tài)度嚴重影響著學生的發(fā)展。只有關愛、尊重學生,用欣賞的心態(tài)去批改作業(yè),學生才會回以感激和努力,從而實現教學成績進步,師生和諧相處的雙贏局面。

      (作者單位:山東省淄博第六中學)

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