楊瑞芳
摘要:2014年,煤炭企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴(yán)冬,在產(chǎn)能過(guò)剩,經(jīng)濟(jì)下行等諸多因素的共同困擾之下,作為煤炭企業(yè)必須要加大轉(zhuǎn)型升級(jí)的力度,才能更好地提升自我在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的生存力。如何更好地在市場(chǎng)環(huán)境低靡的時(shí)下,煤炭企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)破冰之旅,加強(qiáng)企業(yè)思政工作是重要的有力保障之一。因此,加強(qiáng)煤炭企業(yè)思政工作具有重要的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和意義。
關(guān)鍵詞:煤企思政新趨向
煤炭企業(yè)作為傳統(tǒng)的生產(chǎn)型企業(yè),在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)下,面臨著產(chǎn)能過(guò)剩,經(jīng)濟(jì)下行的多重壓力,一方面,煤炭行業(yè)的整體發(fā)展呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì),其直接原因是由于煤炭企業(yè)的產(chǎn)能過(guò)剩,生產(chǎn)成本居高不下,煤炭行業(yè)的供大于求;另一方面,隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的下行,銀行金融行業(yè)的銀根開(kāi)始緊縮,造成了很多煤礦企業(yè)的資金鏈緊張,企業(yè)的融資成本居高不下,負(fù)債過(guò)重等等,雙重的壓力,對(duì)于煤礦企業(yè)而言無(wú)疑是一個(gè)嚴(yán)峻的“冬天”。
如何讓煤炭企業(yè)度過(guò)嚴(yán)冬,加快企業(yè)的發(fā)展,不斷幫助企業(yè)提升自我發(fā)展的軟硬實(shí)力,推進(jìn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新是關(guān)鍵,通過(guò)創(chuàng)新和提升煤礦企業(yè)的思政工作可以有效的實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。
一、思政工作的作用和價(jià)值
思政工作主要是做人的思想政治工作,通過(guò)轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷雰r(jià)值觀、認(rèn)識(shí)觀念等,提高人關(guān)于事物的全新認(rèn)識(shí),思政工作的作用和價(jià)值主要在此。具體而言:
(一)引領(lǐng)人的思想價(jià)值觀念。通過(guò)各種形式和方式的思想政治教育工作,能夠轉(zhuǎn)變?nèi)藗冊(cè)械乃枷雰r(jià)值觀念,按照現(xiàn)有的思維價(jià)值取向,重新對(duì)事物的進(jìn)行新的評(píng)估,從而達(dá)到有新的認(rèn)知和理解的目的。
(二)為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供保障。要促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,就必須要提供一定軟實(shí)力作為保障基礎(chǔ),思想政治工作能夠有力的實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),通過(guò)思政工作的作用和影響,可以將來(lái)自思維的力量轉(zhuǎn)換為人們的實(shí)踐行為,具體表現(xiàn)在日常生活和工作中,即是工作和學(xué)習(xí)的能動(dòng)性、主動(dòng)性,因此,發(fā)揮思政工作的魅力可以實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展目的。
(三)是企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定劑?,F(xiàn)代市場(chǎng)環(huán)境下,對(duì)于作為獨(dú)立法人的企業(yè)而言,常常會(huì)面臨著方方面面的壓力和困難;因此,企業(yè)要生存和發(fā)展,首先必須要解決的問(wèn)題就是企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)關(guān)鍵是要能夠和諧穩(wěn)妥的處理企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中內(nèi)部存在的各種突出矛盾和問(wèn)題。通過(guò)企業(yè)思政工作的開(kāi)展,可以有效的維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定,凝聚人心,提升戰(zhàn)斗力,對(duì)于企業(yè)而言,無(wú)疑是其健康發(fā)展的一劑“良藥”。
二、煤企思政工作的新趨勢(shì)
隨著社會(huì)的快速發(fā)展,煤企面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力,在這樣的大環(huán)境背景下,煤企思政工作的發(fā)展也面臨著更多的新趨勢(shì)。主要表現(xiàn)為:
(一)思政工作更趨向于服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,煤企的生存和發(fā)展主要依靠的還是企業(yè)的生產(chǎn)效益,因此,傳統(tǒng)的說(shuō)教式的思政工作方式與現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理模式格格不入,不僅浪費(fèi)人力、物力和財(cái)力,更不會(huì)被企業(yè)和員工所認(rèn)可接受,因此,在新時(shí)期下,思政工作更趨向于如何真正的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),這樣價(jià)值性和作用性才會(huì)更高。
(二)思政工作更趨向于幫助員工正確理解市場(chǎng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)的法則,作為煤企的思政工作目前更加趨向于幫助員工正確的理解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),正確的看待社會(huì)發(fā)生的各種現(xiàn)象,最終的目的是幫助企業(yè)員工能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)。
(三)思政工作更趨向于弘揚(yáng)社會(huì)主義主旋律。隨著社會(huì)的快速發(fā)展,社會(huì)上出現(xiàn)了一些不正之風(fēng),因此,思政工作的未來(lái)趨向是要傳遞社會(huì)的正能量,弘揚(yáng)社會(huì)主義的主旋律,這是思政工作未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。
三、把握大局 聚焦熱點(diǎn)——新時(shí)期煤企思想政治工作新趨向
面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì),煤礦企業(yè)要實(shí)現(xiàn)自我的破冰之旅,就必須要加大軟硬實(shí)力的提升,走出符合市場(chǎng),符合行業(yè),符合實(shí)際的創(chuàng)新之路,才能贏得生機(jī)。個(gè)人認(rèn)為科學(xué)的利用煤礦企業(yè)思政工作的新趨勢(shì),發(fā)揮出思政工作的作用和價(jià)值能夠有效的實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。具體如下:
(一)引領(lǐng)煤企員工樹立正確的思想價(jià)值觀念
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步深化,一些不良思想也開(kāi)始逐步侵蝕煤企員工,因此,在這樣的大環(huán)境之下,加快利用思政工作的作用,引領(lǐng)煤企員工樹立正確的思想價(jià)值觀念十分必要,也十分重要,要幫助煤企員工樹立與社會(huì)主流思想相一致的思想價(jià)值觀念,學(xué)會(huì)正確的看待社會(huì)上發(fā)生的各種事件,這樣才能更好地促進(jìn)煤企的科學(xué)發(fā)展,營(yíng)造良好的氛圍。
(二)幫助企業(yè)員工樹立正確的市場(chǎng)價(jià)值觀
目前,煤企的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的壓力和挑戰(zhàn),作為企業(yè)要積極的幫助員工正確客觀和理性的看待企業(yè)發(fā)展所面臨的內(nèi)外部環(huán)境,樹立正確的價(jià)值意識(shí),看到企業(yè)的面臨的困境,同時(shí)也要增強(qiáng)信心,通過(guò)加強(qiáng)思政工作的引領(lǐng)作用,讓企業(yè)員工的思想凝聚到一起,轉(zhuǎn)化為促進(jìn)改革創(chuàng)新和發(fā)展的源動(dòng)力,更好地服務(wù)企業(yè)各種困境問(wèn)題的解決,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展。
(三) 把握大局,聚焦熱點(diǎn),促進(jìn)煤企的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
煤企思政工作要重點(diǎn)圍繞著把握大局,聚焦熱點(diǎn),不斷促進(jìn)煤企的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這條主線,在把握大局方面,要正確的認(rèn)知目前的形勢(shì),辨別企業(yè)自我發(fā)展的優(yōu)劣勢(shì),研判未來(lái)煤炭行業(yè)的走勢(shì);聚焦熱點(diǎn)方面,主要是將思政工作的落腳點(diǎn)放在解決企業(yè)員工和企業(yè)日常管理過(guò)程中的具體領(lǐng)域,員工和企業(yè)管理者反映最為突出的問(wèn)題上,讓思政工作成為企業(yè)發(fā)展和員工隊(duì)伍穩(wěn)定的穩(wěn)定劑,上下一心,齊心協(xié)力,才能更好地促進(jìn)煤企的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理,促進(jìn)煤企的轉(zhuǎn)型發(fā)展和創(chuàng)新。
(四)傳遞正能量,弘揚(yáng)企業(yè)文化價(jià)值觀
要通過(guò)煤企思政工作的開(kāi)展,積極傳遞出一股正能量,如:在煤企中,掀起車間黨員先鋒模范崗,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;掀起愛(ài)企如家,愛(ài)司如今,珍惜工作,奉獻(xiàn)崗位的各種主題活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,更好地形成比學(xué)趕超的良好局面,同時(shí),要將煤企思政工作作為企業(yè)文化價(jià)值觀宣貫的一種方式,通過(guò)思政工作的開(kāi)展,更好地服務(wù)企業(yè)文化的建設(shè),提升企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。
四、結(jié)論
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,現(xiàn)代煤企面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,在挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前,只有注重方式,才能抓住機(jī)會(huì),才能為企業(yè)贏得生存和發(fā)展的空間,贏得競(jìng)爭(zhēng)的資本;本文圍繞著煤企思政工作的新趨勢(shì)展開(kāi)探討,提出了把握大局,聚焦熱點(diǎn)這一核心觀點(diǎn),具體從引領(lǐng)煤企員工樹立正確的思想價(jià)值觀念、幫助企業(yè)員工樹立正確的市場(chǎng)價(jià)值觀、把握大局,聚焦熱點(diǎn),促進(jìn)煤企的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、傳遞正能量,弘揚(yáng)企業(yè)文化價(jià)值觀等建議,對(duì)于幫助煤企科學(xué)發(fā)展,創(chuàng)造效益等都具有一定的現(xiàn)實(shí)參考意義和價(jià)值。
參考文獻(xiàn):
[1]李陽(yáng).淺談中小企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展.安徽工商,2012.3.