杜霄霞

河南省濮陽(yáng)市南樂(lè)縣林業(yè)局 457400

摘要：林業(yè)技術(shù)推廣是林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力的必由之路，基層林業(yè)站在林業(yè)技術(shù)推廣中肩負(fù)著重要的責(zé)任，可以說(shuō)他們是新技術(shù)傳播的助推器，但是，由于諸多因素的影響，林業(yè)技術(shù)推廣工作目前還面臨著許許多多的問(wèn)題亟待完善，本文分析和總結(jié)了幾項(xiàng)存在的問(wèn)題和解決的對(duì)策，以期為基層林業(yè)技術(shù)的推廣提供有效的借鑒，相信，隨著國(guó)家對(duì)該項(xiàng)工作的重視力度的加大，基層林業(yè)站工作效率會(huì)不斷提升，由此逐步實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)推廣工作的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：林業(yè)技術(shù)；基層林業(yè)站；隊(duì)伍建設(shè)；勞動(dòng)力培訓(xùn)

基層林業(yè)站是林業(yè)技術(shù)推廣工作的執(zhí)行單位，它肩負(fù)著宣傳政策法規(guī)、林業(yè)資源的管護(hù)、林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、林業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣等工作，林業(yè)技術(shù)的推廣與林業(yè)的發(fā)展有著直接的關(guān)系，也影響著人民群眾是否積極支持和參與植樹(shù)造林熱情。目前由于多方面的原因很多基層林業(yè)站正面臨著很多問(wèn)題，比如，農(nóng)民思想意識(shí)的變化、體制的落后等等，只有解決這些問(wèn)題，基層林業(yè)才能得以健康發(fā)展，基于此，本文對(duì)林業(yè)技術(shù)的推廣在基層林業(yè)站中存在的問(wèn)題進(jìn)行了探究，并提出了相應(yīng)的對(duì)策，以期為我國(guó)基層林業(yè)技術(shù)的推廣提供有益的借鑒。

1、林業(yè)技術(shù)的推廣在基層林業(yè)站中存在的問(wèn)題探析

1.1 林業(yè)技術(shù)推廣的工作隊(duì)伍不夠健全

干任何事業(yè)都離不開(kāi)人才，但是，就目前我國(guó)基層林業(yè)技術(shù)推廣的工作隊(duì)伍的人才結(jié)構(gòu)來(lái)分析，還是很不健全的，其中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不能很好地將自己的專(zhuān)長(zhǎng)和精力運(yùn)用到林業(yè)技術(shù)推廣工作中，林業(yè)站的大多技術(shù)人員被調(diào)動(dòng)到其他的部門(mén)，做與本專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的工作，使他們的專(zhuān)長(zhǎng)失去了用武之地，造成了嚴(yán)重的人才流失和浪費(fèi)，當(dāng)前科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異的大環(huán)境要求，技術(shù)研究推廣的工作人員要與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能，更好地服務(wù)于林業(yè)技術(shù)的推廣，但由于多種原因，這些工作人員對(duì)于工作缺乏主動(dòng)性和積極性，更沒(méi)有創(chuàng)新精神，由此對(duì)我國(guó)基層林業(yè)技術(shù)的推廣形成了較大的障礙。

1.2基層林業(yè)站的推廣方式單一

長(zhǎng)期以來(lái)，在推廣林業(yè)技術(shù)方面，我國(guó)已經(jīng)取得了一些成效，但是，仍然沒(méi)有擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的弊端，在基層林業(yè)站技術(shù)推廣的過(guò)程中，相關(guān)管理人員仍是依據(jù)上級(jí)指令進(jìn)行工作，卻不能具體問(wèn)題具體分析，相關(guān)管理人員應(yīng)到基層林業(yè)站進(jìn)行實(shí)地考察，了解基層林業(yè)站的基本情況，以采取相應(yīng)的解決措施。

1.3 林業(yè)技術(shù)推廣方式不科學(xué)

目前，總體來(lái)說(shuō)，林業(yè)技術(shù)的推廣有了長(zhǎng)足的發(fā)展，但是，還沒(méi)有從根本上突破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的制約，林業(yè)技術(shù)推廣工作的模式依然是按上級(jí)的行政指令來(lái)進(jìn)行，由于沒(méi)有很好地到農(nóng)村進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研，脫離農(nóng)村實(shí)際的情況比較嚴(yán)重，另外，對(duì)于廣大的農(nóng)民來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)利益是他們更加關(guān)注的，林業(yè)技術(shù)的推廣需要合理的資金到位，才能充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民的參與性，但是，諸多環(huán)節(jié)對(duì)農(nóng)民需求的忽視，導(dǎo)致了農(nóng)民對(duì)上級(jí)推廣指令產(chǎn)生了抵觸情緒，為林業(yè)技術(shù)推廣工作的開(kāi)展造成了較大的困難。

1.4推廣經(jīng)費(fèi)不足

基層林業(yè)站是事業(yè)單位的下屬單位，主要從事的是公益性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)的來(lái)源是財(cái)政撥付，然而，現(xiàn)階段，大部分基層林業(yè)站都缺少經(jīng)費(fèi)，在林業(yè)技術(shù)推廣過(guò)程中，會(huì)花費(fèi)大量經(jīng)費(fèi)，而經(jīng)費(fèi)的短缺會(huì)影響林業(yè)技術(shù)在基層林業(yè)站的推廣，這也是基層林業(yè)站面臨的主要問(wèn)題之一。

1.5農(nóng)村勞動(dòng)力的缺陷

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，農(nóng)村的勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大的變化，大多數(shù)的壯年為了撈金，都遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)去城里打工了，留守在家的可謂基本上是老弱病殘人員，這給林業(yè)技術(shù)的推廣帶來(lái)了很多的困難，首先，這些人基本不具備接受林業(yè)技術(shù)推廣的文化素質(zhì)，對(duì)新的技術(shù)接受起來(lái)比較困難，使技術(shù)創(chuàng)新得不到落實(shí)，其次，這部分部分農(nóng)民與新事物接觸較少，思想觀念比較落后，對(duì)于現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展的要求難以接軌；最后，老年化的農(nóng)民，由于身體、精力都不是處在良好的狀態(tài)，在接受了林業(yè)技術(shù)的情況下，他們實(shí)施技術(shù)的有效性也難以保證。

2、林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站問(wèn)題的解決對(duì)策

2.1 完善林業(yè)技術(shù)推廣的工作隊(duì)伍建設(shè)

基于目前基層林業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍年齡偏大、綜合素質(zhì)較差，只有完善林業(yè)技術(shù)推廣工作隊(duì)伍，才能保證該項(xiàng)工作的步入健康發(fā)展的軌道，首先要注意吸收年輕化、專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化的人才，著眼于從相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生中選拔工作人員，來(lái)充實(shí)工作隊(duì)伍，為工作隊(duì)伍注入活力；其次，要抓好培訓(xùn)工作，不論是工作隊(duì)伍中的老員工，還是新員工，都要通過(guò)有效的培訓(xùn)和自己的刻苦學(xué)習(xí)，提升林業(yè)推廣的業(yè)務(wù)水平、技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，為林業(yè)技術(shù)推廣的順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。

2.2 支持林業(yè)技術(shù)推廣工作方式的創(chuàng)新

鑒于林業(yè)技術(shù)推廣方式不科學(xué)，影響工作順利開(kāi)展的現(xiàn)狀，作為基層林業(yè)站，應(yīng)該在法律允許的范圍內(nèi)，進(jìn)行靈活的經(jīng)營(yíng)，通過(guò)走適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)化的路子為自己尋求發(fā)展的生機(jī)，比如，通過(guò)與一些企業(yè)、高校等的聯(lián)合，使林業(yè)技術(shù)推廣實(shí)現(xiàn)有償服務(wù)與無(wú)償服務(wù)相結(jié)合的模式，同時(shí)，還可以結(jié)合自身的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)與有關(guān)的部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行相關(guān)課題的研究，在實(shí)踐中提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，挖掘自身優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)林業(yè)技術(shù)推廣走上快速發(fā)展的軌道，另外，基層林業(yè)站還要關(guān)注市場(chǎng)的需求，提供有效的技術(shù)服務(wù)。

2.3 強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)

為了改善目前農(nóng)村參與林業(yè)技術(shù)推廣的人員年齡大、文化素質(zhì)較低等問(wèn)題，要通過(guò)多種有效方式吸引農(nóng)村的青壯年參與到林業(yè)技術(shù)推廣工作中來(lái)，基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開(kāi)展，強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)意義重大，培訓(xùn)的方式包括開(kāi)講座、做技術(shù)介紹指導(dǎo)，新項(xiàng)目的講解等等，通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，讓農(nóng)村勞動(dòng)力不斷提升自己的技術(shù)水平，做好新技術(shù)推廣的協(xié)作，另外，還要通過(guò)有效方式吸納農(nóng)村的年輕勞動(dòng)力參與到技術(shù)推廣中，鑒于農(nóng)民對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)注，應(yīng)該采取資助、貸款等方式吸引年輕的勞動(dòng)力，使他們?cè)讷@得經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，為自己開(kāi)辟出一條長(zhǎng)遠(yuǎn)的就業(yè)道路。

2.4 結(jié)合實(shí)際推廣

新形勢(shì)下，林業(yè)技術(shù)推廣的模式要突破傳統(tǒng)觀念的限制，創(chuàng)新性地開(kāi)展工作，在項(xiàng)目的推廣中，要探究和結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際情況以及農(nóng)民的真正要求是什么，要重視農(nóng)民的利益，在農(nóng)民的利益得到滿(mǎn)足的情況下，技術(shù)推廣的進(jìn)行才能有保障，因此，應(yīng)該將公益性與農(nóng)民的利益結(jié)合起來(lái)論證項(xiàng)目推廣的合理性，同時(shí)還要將林業(yè)技術(shù)推廣的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義宣傳到位，使農(nóng)民認(rèn)識(shí)到林業(yè)技術(shù)推廣工作是惠及子孫后代的大事，由此提升農(nóng)民參與林業(yè)技術(shù)推廣的有效性，促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，通過(guò)分析林業(yè)技術(shù)在基層林業(yè)站中的推廣，能夠看出，林業(yè)技術(shù)對(duì)基層林業(yè)發(fā)展的重要作用，在推廣林業(yè)技術(shù)方面，長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)也取得了一些成效，但是仍然存在很多問(wèn)題，制約林業(yè)技術(shù)的廣泛推廣。因此，現(xiàn)階段，為了能夠使林業(yè)技術(shù)更好的在基層林業(yè)站中推廣，需要國(guó)家和林業(yè)技術(shù)人員共同合作、配合，國(guó)家應(yīng)制定相應(yīng)的林業(yè)推廣政策，不斷對(duì)林業(yè)技術(shù)給予資金和技術(shù)方面的支持，為林業(yè)技術(shù)推廣奠定良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；林業(yè)技術(shù)人員應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的推廣理念，逐漸探索出適用于基層林業(yè)站的推廣技術(shù)，使基層林業(yè)站能夠更好的為我國(guó)林業(yè)發(fā)展服務(wù)。

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