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      新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的強化策略

      2015-10-21 16:40:48蘇曉丹
      基層建設(shè) 2015年34期
      關(guān)鍵詞:紀檢監(jiān)察電力企業(yè)策略

      蘇曉丹

      廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司茂名高州供電局 廣東高州 525200

      摘要:紀檢監(jiān)察工作是電力企業(yè)不斷向前發(fā)展,完善自身管理,提升核心競爭力的根本保證,在新時期的時代背景下強化電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作具有極強的現(xiàn)實意義。本文在概述電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)上,分析了當(dāng)前電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀,對如何強化電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作提出了合理化策略,以供相關(guān)電力企業(yè)參考。

      關(guān)鍵詞:紀檢監(jiān)察;電力企業(yè);策略;工作發(fā)展;

      0.引言

      隨著我國社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,電力企業(yè)的發(fā)展壯大在近些年呈明顯的上升趨勢。面臨電力行業(yè)發(fā)展的新形勢,加強企業(yè)紀檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康發(fā)展就顯得尤為重要。紀檢監(jiān)察工作是電力企業(yè)監(jiān)督體制中的重要組成部分,也是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中一項非常重要的工作,通過紀檢監(jiān)察工作的開展可以及時發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)發(fā)展中存在的問題,通過有效的解決措施處理問題,以促進企業(yè)的良性發(fā)展。本文結(jié)合當(dāng)前電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的實際情況,就新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的強化策略問題進行分析探討。

      1.關(guān)于電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的概述

      1.1電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作內(nèi)容

      所謂的紀檢監(jiān)察,從概念上理解由兩個方面構(gòu)成,即紀檢和監(jiān)察。紀檢指的是紀律檢查,監(jiān)察指的是行政監(jiān)察。就電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察而言,因其行業(yè)性質(zhì)的特殊性,所以很多工作內(nèi)容不便在社會上公開。例如,在電力企業(yè)紀檢監(jiān)察信訪受理和案件辦理中,要求具有一定的保密性,這是這種特殊的性質(zhì)決定了電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作不宜通過外部監(jiān)督來進行。因此,電力企業(yè)需要通過科學(xué)有效的內(nèi)部監(jiān)督來做好紀檢監(jiān)察工作,促進企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè),保證企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

      1.2紀檢監(jiān)察工作的作用

      紀檢監(jiān)察工作對于電力企業(yè)而言作用重大,具體表現(xiàn)在以下兩個方面:

      1.2.1紀檢監(jiān)察工作推動了電力企業(yè)的規(guī)范化管理

      在現(xiàn)代電力企業(yè)經(jīng)營管理的體系中,紀檢監(jiān)察部門是非常重要的一環(huán),它對于促進企業(yè)的規(guī)范化管理,保證電力企業(yè)的長期健康發(fā)展具有重要意義。在實際的工作過程中,電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門就經(jīng)常通過一些列有效的措施,提升企業(yè)的規(guī)范化管理。例如,紀檢監(jiān)察部門對企業(yè)的工作人員進行有效的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)了企業(yè)工作人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的問題,通過對企業(yè)日常管理中薄弱環(huán)節(jié)的完善,促進了企業(yè)各項規(guī)章制度的建設(shè),從而起到良好的管理效果。

      1.2.2紀檢監(jiān)察工作加強了電力企業(yè)干部隊伍的建設(shè)

      紀檢監(jiān)察工作實質(zhì)上是對企業(yè)經(jīng)營管理中的企業(yè)工作人員進行監(jiān)管,因此也可以說紀檢監(jiān)察工作加強了干部隊伍和職工隊伍的建設(shè)。通過電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門,可以實現(xiàn)對企業(yè)人員的有效監(jiān)管,制定一系列的懲防體系,發(fā)揮對企業(yè)工作人員的教育職能,加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè),幫助企業(yè)人員形成廉潔自律的工作作風(fēng)。同時通過紀檢監(jiān)察工作,也可以對企業(yè)員工的職責(zé)履行情況進行敦促,讓其履行工作職責(zé)。

      2.新形勢下強化電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的必要性

      2.1加強紀檢監(jiān)察工作是履行反腐倡廉的工作要求

      新形勢下國家大力開展反腐倡廉工作,嚴抓黨風(fēng)廉政建設(shè),電力企業(yè)作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分之一,自然要響應(yīng)國家號召,積極推進紀檢監(jiān)察工作的深入開展。事實上,電力企業(yè)在近些年不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè),紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成效,在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中有效的化解了一些風(fēng)險,避免了經(jīng)營管理過程中的腐敗問題,但在一些問題上還有待遇進一步的提升和細化,相關(guān)的紀檢監(jiān)察工作還需要隨著新形勢的發(fā)展不斷進行完善。

      2.2加強紀檢監(jiān)察工作是企業(yè)外部環(huán)境發(fā)展的要求

      當(dāng)前我國社會主義市場經(jīng)濟體制正在不斷完善,電力企業(yè)也面臨著復(fù)雜和深刻的改革形式,在這種復(fù)雜的外部條件下,電力企業(yè)要想在這種激烈的競爭下?lián)屨枷冗M,就必須提升企業(yè)自身的管理水平,提升核心競爭力。紀檢監(jiān)察工作作為穩(wěn)定企業(yè)管理的重要一環(huán),對企業(yè)的管理建設(shè)具有重要作用。同時國家在政策上也強調(diào)企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要性,這些外部環(huán)境因素都使得電力企業(yè)不得不做出調(diào)整,改革企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式,完善企業(yè)的管理機制。

      2.3加強紀檢監(jiān)察工作是電力企業(yè)發(fā)展的必然選擇

      當(dāng)前社會的進步與發(fā)展給電力企業(yè)帶來了巨大的提升空間,電力企業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展環(huán)境,電力企業(yè)要想在新形勢下迅速崛起,就必須改革生產(chǎn)經(jīng)營方式,提升企業(yè)的管理水平,這是電力企業(yè)自身發(fā)展的必然選擇。通過紀檢監(jiān)察工作,可以提升企業(yè)的管理水平,對于管理過程中出現(xiàn)的問題隱患能夠及時糾正,防患于未然,促進企業(yè)的又快又好發(fā)展。

      3.電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中存在的不足

      結(jié)合當(dāng)前電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀來看,整體上當(dāng)前企業(yè)都在積極推進紀檢監(jiān)察工作的開展,但在新形勢的時代背景下,還有一些不足之處需要進一步加強。

      3.1對紀檢監(jiān)察工作的認識不到位

      當(dāng)前一些電力企業(yè)在發(fā)展的過程中過于追求經(jīng)濟效益的最大化,把工作的重心全部放到了企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)當(dāng)中,而對于企業(yè)管理及紀檢監(jiān)察工作則相對較忽視。具體表現(xiàn)為:對電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重視程度不夠,沒有認識到紀檢監(jiān)察工作給企業(yè)發(fā)展帶來的影響,在企業(yè)經(jīng)營管理中,對紀檢監(jiān)察工作的投入不足,管理理念、管理制度、管理方法等都相對滯后。

      3.2企業(yè)紀檢監(jiān)察體制還并不完善

      在當(dāng)前電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作中,現(xiàn)有的工作制度還不夠健全,有些電力企業(yè)雖然有一套自己的紀檢監(jiān)察體制,但在執(zhí)行過程中往往效果不佳,表現(xiàn)為管理僵化,規(guī)范性不足,內(nèi)部分配體制不合理,難以滿足現(xiàn)代電力企業(yè)的管理要求。很多電力企業(yè)受傳統(tǒng)觀念的影響,還在沿用舊有的管理體制和管理模式,導(dǎo)致紀檢監(jiān)察工作難以最大程度上發(fā)揮作用,給一些違法亂紀人員提供了可乘之機。

      3.3企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)還需加強

      當(dāng)前紀檢監(jiān)察工作隊伍建設(shè)的不到位,紀檢監(jiān)察部門工作人員的綜合素質(zhì)偏低等問題,都嚴重制約了電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的開展。具體表現(xiàn)為:一些電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作人員往往身兼數(shù)職,或是沒有專業(yè)的紀檢監(jiān)察工作能力,綜合素質(zhì)偏低,導(dǎo)致紀檢監(jiān)察職責(zé)難以得到有效的履行。同時一些紀檢監(jiān)察干部或工作人員出于人際關(guān)系的考慮,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)包庇等現(xiàn)象,沒有很好地行使自己的監(jiān)督職能,導(dǎo)致紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量下降,紀檢監(jiān)察內(nèi)部監(jiān)督失靈。

      4.新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的強化策略

      4.1提高對紀檢監(jiān)察工作的重視程度,加強部門間的通力合作

      電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,涉及到電力企業(yè)的多個單位和多個部門,同時就紀檢監(jiān)察工作的性質(zhì)而言,又是一項政策性和綜合性較強的工作,需要企業(yè)上下的通力合作才能更好的開展工作。這其中首先要提高電力企業(yè)對紀檢監(jiān)察工作的重視程度,認識到新形式下紀檢監(jiān)察工作對電力企業(yè)發(fā)展的意義;其次要提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對紀檢監(jiān)察工作的認識,特別是培養(yǎng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)察意識,取得領(lǐng)導(dǎo)干部的重視與支持,方便紀檢監(jiān)察工作的層層開展;最后,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,將紀檢監(jiān)察工作上升到一定的戰(zhàn)略高度,層層協(xié)調(diào)各項工作,有序的開展紀檢監(jiān)察工作。

      4.2堅持與時俱進的工作作風(fēng),創(chuàng)新紀檢監(jiān)察的工作形式

      當(dāng)前電力企業(yè)正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期,紀檢監(jiān)察工作也應(yīng)該緊跟新形勢的步伐,與時俱進,不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制。首先,要把企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于企業(yè)管理的方方面面。一方面要參與到企業(yè)的精神文明建設(shè)當(dāng)中,結(jié)合電力企業(yè)的經(jīng)營配合各部門開展思想政治教育工作;另一方面要落實企業(yè)的責(zé)任機制,加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政的考核。其次,要抓好糾風(fēng)行風(fēng)工作。優(yōu)化企業(yè)服務(wù),加強對企業(yè)員工的技能培訓(xùn)和素養(yǎng)教育,提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì),同時積極推進企業(yè)的民主工作。最后,要針對電力企業(yè)做好效能監(jiān)察工作,將企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作與企業(yè)的管理和生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,建立科學(xué)有效的管理機制,提高監(jiān)督部門的組織協(xié)調(diào)能力,嚴格執(zhí)行企業(yè)的獎懲制度。

      4.3強化電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作隊伍的建設(shè)

      新形勢下電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作難度增大,任務(wù)也相對繁重,因此強化紀檢監(jiān)察對外的建設(shè),加強對重點崗位人員的教育培養(yǎng)就顯得非常關(guān)鍵。首先,要加強對電力企業(yè)紀檢監(jiān)察部門的建設(shè),保證紀檢監(jiān)察部門工作人員的穩(wěn)定性,配備高素質(zhì)、專業(yè)性強的領(lǐng)導(dǎo)干部,全面協(xié)調(diào)紀檢監(jiān)察工作;其次,要加強對紀檢監(jiān)察工作人員的崗位培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進的思想理念和管理知識,加強學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、管理等內(nèi)容,打造一支專業(yè)的紀檢監(jiān)察工作隊伍;最后,要完善紀檢監(jiān)察部門的廉潔自律制度,保證紀檢監(jiān)察隊伍的廉潔自律性,避免出現(xiàn)濫用職權(quán),以權(quán)謀私等不良問題,給紀檢監(jiān)察部門造成不良影響。

      4.4建立健全監(jiān)督體系,加強企業(yè)管理制度的建設(shè)

      在新形勢下,需要通過完善電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察體系制度,來保障紀檢監(jiān)察工作的順利進行。首先,要完善電力企業(yè)的監(jiān)督體系,深入落實社會監(jiān)督、民主監(jiān)督和信訪舉報監(jiān)督,打造嚴密的企業(yè)監(jiān)督體系。要保證監(jiān)督渠道的順暢高效,同時還要設(shè)立一定的獎懲機制和反饋渠道。在新時期的時代背景下,可以適當(dāng)放寬外界監(jiān)督的范疇,結(jié)合信息化技術(shù)的應(yīng)用,建立電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的網(wǎng)絡(luò)平臺,大大提升紀檢監(jiān)察工作的效率和透明度,強化溝通效果。在加強企業(yè)管理制度方面,要明確紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)容和重點,規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的操作,保證紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)性,以此來促進電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的可持續(xù)發(fā)展。

      4.5完善紀檢監(jiān)察體制

      在新形勢下,需要通過完善電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察體制,來保障紀檢監(jiān)察工作的順利進行。首先要制定健全的紀檢監(jiān)察制度,并在企業(yè)的發(fā)展過程中不斷加以完善,紀檢監(jiān)察制度要與時俱進,不能一直沿用老舊的制度,在此基礎(chǔ)上要完善電力企業(yè)的監(jiān)督體系,以保證紀檢監(jiān)察制度能夠充分落實,一定要深入落實社會監(jiān)督、民主監(jiān)督和信訪舉報監(jiān)督,打造嚴密的企業(yè)監(jiān)督體系。要保證監(jiān)督渠道的順暢高效,同時還要設(shè)立一定的獎懲機制和反饋渠道。在新時期的時代背景下,可以適當(dāng)放寬外界監(jiān)督的范疇,結(jié)合信息化技術(shù)的應(yīng)用,建立電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的網(wǎng)絡(luò)平臺,大大提升紀檢監(jiān)察工作的效率和透明度,強化溝通效果。在加強企業(yè)管理制度方面,要明確紀檢監(jiān)察工作的內(nèi)容和重點,規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的操作,保證紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)性,以此來促進電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的可持續(xù)發(fā)展

      總 結(jié)

      綜上所述,電力企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,電力企業(yè)需要提高對紀檢監(jiān)察工作的重視程度,通過科學(xué)有效的策略來強化紀檢監(jiān)察工作。電力行業(yè)的特殊性決定了電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重要性,在新形勢的時代背景下,紀檢監(jiān)察工作也面臨著新的要求和挑戰(zhàn),這就要求電力企業(yè)需要對紀檢監(jiān)察工作有全面深刻的認識,結(jié)合電力企業(yè)自身的發(fā)展現(xiàn)狀,不斷創(chuàng)新管理辦法,勇于探索,與時俱進,將電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展推向一個新的高度。

      參考文獻:

      [1]施旻.新形勢下創(chuàng)新電力企業(yè)紀檢工作的策略剖析[J].企業(yè)改革與管理,2015,19:177.

      [2]職瑛.新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的強化策略[J].科技資訊,2015,21:127-128.

      [3]古滿紅.新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的強化策略[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2014,09:122-124.

      [4]彭艷.新形勢下做好電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的措施[J].中外企業(yè)家,2013,22:82-83.

      [5]李惠會.新形勢下縣級電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的幾點思考[J].科技與企業(yè),2012,24:239.

      [6]曹文魁,電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新模式探究[J];企業(yè)技術(shù)開發(fā),2014年34期

      上接第359頁

      強居民維護電力設(shè)施的意識。如果線路周邊有施工,運行人員要及時制止在該保護區(qū)域內(nèi)的違章施工行為,并將相應(yīng)的電力法規(guī)與安全知識告知給施工人員,告知其線路下邊可施工高度通常為四米以內(nèi);如果桿塔與拉線等基礎(chǔ)與車道之間的距離很近,則要在其周邊設(shè)置護樁;春季是放風(fēng)箏的季節(jié),要加強巡視,允許范圍為線路兩側(cè)三百米以外;在農(nóng)作物秸稈燃燒的季節(jié)來臨之前,要走訪線路區(qū)域的種植戶,向相關(guān)居民宣傳線下禁止焚燒的規(guī)定,并讓他們了解其危害性;如果線路范圍內(nèi)有魚塘,要設(shè)立禁止釣魚的提示牌,以防止居民在電力線路下釣魚;如果是在偷盜現(xiàn)象較多的區(qū)域,要在相應(yīng)的部位采取相應(yīng)的措施,防止塔桿等電力設(shè)施被盜而引發(fā)安全事故。

      結(jié)束語:

      隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)的迅猛發(fā)展,高壓輸變電網(wǎng)絡(luò)必然遍布各地,要想保證電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運行,強化高壓輸變電運行維護管理力度是時代發(fā)展的必然趨勢。

      參考文獻:

      [1]喬強;淺析輸變電線路運行與維護管理[J];科技創(chuàng)新與應(yīng)用;2012(15)

      [2]顏正武;輸變電線路的運行及優(yōu)化研究[J];湖南農(nóng)機;2013(07)

      [3]朱偉偉;輸變電線路的運行及其維護管理研究[J];科技資訊;2012(30)

      上接第360頁

      元器件和罐體內(nèi)壁,保證氣室內(nèi)無雜質(zhì);二是控制氣室真空度,這也是控制SF6含水量的一個重要保證措施,從而控制SF6氣體露點在0℃以下,防止溫度變化時絕絕體表表面出現(xiàn)凝露情況,保證設(shè)備的安全穩(wěn)定運行;最后就是控制斷路器的密封性,通常檢查氣密性使用聚乙烯塑料布局部包扎積累法測定,但是實際檢查中還需要檢查SF6壓力表讀數(shù)來作為密封性的輔助檢查。

      4.1.3變壓器安裝

      在變壓器安裝前,需要確認好預(yù)埋件的數(shù)量和位置,并對基礎(chǔ)表面進行簡單的處理。變壓器到貨后需檢查其外形尺寸是否與圖紙相同,確認好其重量和實際吊裝位置的尺寸,方便制作吊裝索具。變壓器在安裝時尤其需要檢查高壓線是否有移位或損壞,保證高壓絕緣子沒有損傷和碰擦,檢查濕控裝置是否齊全。施工過程中嚴禁任何雜物落入變壓器內(nèi)部,保證本體鐵芯和箱體的接地可靠,工作接地截面應(yīng)當(dāng)符合施工規(guī)范要求,至少不能夠小于變電所內(nèi)接地干線截面。

      4.2二次設(shè)備安裝質(zhì)量控制

      4.2.1二次回路調(diào)試安裝

      二次回路包括隔離開關(guān)和斷路器電氣閉鎖回路、操作電源回路、開關(guān)控制及信號回路、繼電保護回路和測量回路等全部低壓回路。二次回路的安裝質(zhì)量控制關(guān)鍵點如下:

      ①保證施工接線的正確;②保證端子要匹配、煨彎要正確、接線要牢固,盤內(nèi)電纜排列也要整齊,二次接線線號需要保持統(tǒng)一;③盤內(nèi)電纜最好在敷設(shè)完成后進行統(tǒng)一的排線接線,為了方便以后的查線工作,盤內(nèi)電纜走向要規(guī)范,線號也要標準清晰;④電纜牌和線號要統(tǒng)一進行制作,并且保證電纜牌整齊和美觀實用;⑤進行開關(guān)傳動試驗,對試驗結(jié)果進行分析,得出二次設(shè)備安裝質(zhì)量的優(yōu)劣。

      4.2.2保護裝置安裝

      保護裝置安裝可以從以下幾個方面進行控制:

      ①保護調(diào)試:根據(jù)廠家給的說明書、交接試驗和調(diào)試報告對單元件進行調(diào)試,保證本機裝置的完好;

      ②檢查二次回路:認真審核圖紙,對所接的各個電纜接線進行檢查,對已經(jīng)完成的各電流和電壓回路進行檢查,并測試各個回路的絕緣性能,通過控制信號回路進行實際操作,檢查各個信號回路和控制回路的完整性和準確性;

      ③開關(guān)聯(lián)動:輸入保護定值,檢查保住裝置的保護動作準確性;

      5結(jié)束語

      從某個角度上來說,電力也是一種產(chǎn)品,電能質(zhì)量的好壞對社會的各個方面都有著直接的影響,而電能質(zhì)量在很大程度上又取決于變電站的建設(shè)質(zhì)量,因此,控制好變電站建設(shè)項目施工質(zhì)量就成了一項十分重要的工作。

      參考文獻:

      [1] 楊旭中,電力工程項目管理[M],中國電力出版社,2007

      [2] 沈向明,徐和云,劉兵,送變電工程工作實務(wù)手冊[M],中國電力出版社,2008

      [3] 朱育才,電力建設(shè)施工與技術(shù)管理工作指南[M].中國水利水電出版社,2005:134-158

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      Passage Four
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