張曉娜
核心提示:都市里,越來越多的人開始不再叫外賣,也不再到餐廳吃飯,而是請大廚來家里做飯。
生活在上海的湯贇贇最近愛上了一件事兒。
每個月的某一天,不擅長做菜的湯贇贇會在“好廚師”(一款廚師上門APP)上,點上想吃的四菜一湯,找位廚師上門,為自己和家人做頓飯。每次吃完,她和家人都很滿足。現(xiàn)在,她還考慮邀請朋友來家里,享受廚師上門服務(wù)。
同樣習(xí)慣使用廚師上門服務(wù)的,還有住在北京的李盈盈。從周一到周五,每個月有22天她都會通過“愛大廚”(一款廚師上門APP),預(yù)約固定廚師來家里做飯。既要上班,還要照顧兩個孩子的她,工作日無暇為家人做飯。廚師上門服務(wù),正好解了她的心頭之痛。
上面兩個案例,只是互聯(lián)網(wǎng)時代使用廚師上門服務(wù)的一部分人群。隨著各類提供廚師上門服務(wù)的公司不斷興起,以及人們對食品安全和健康的重視,越來越多的人開始不再叫外賣,也不再去餐廳吃飯,而是請位大廚來家里做飯。
需求催生廚師上門
“‘愛大廚的出現(xiàn),有市場需求的推動?!弊鳛椤皭鄞髲N”的聯(lián)合創(chuàng)始人,侯鵬飛告訴《支點》記者,2012年,他和他的搭檔——“愛大廚”創(chuàng)始人薛皎還在創(chuàng)業(yè)做家政服務(wù),滿足人們修家電、保潔和小時工做飯等各種日常生活需求。然而,因經(jīng)驗欠缺,再加之服務(wù)內(nèi)容太多,不夠聚焦,創(chuàng)業(yè)并不成功。
不過,這次創(chuàng)業(yè)讓侯鵬飛發(fā)現(xiàn),在這些家政服務(wù)中,客戶對小時工做飯的需求較為強(qiáng)烈。但一個突出問題是,小時工做飯不專業(yè),口味也不好。
若要專業(yè),口味有保障,且安全衛(wèi)生,首選肯定是廚師。侯鵬飛想,廚師有沒有可能上門做飯呢?
2013年底,為進(jìn)一步了解市場需求,侯鵬飛和團(tuán)隊做了雙向市場調(diào)查。一端調(diào)查消費者對廚師上門的需求是否強(qiáng)烈,發(fā)現(xiàn)在日常用餐、逢年過節(jié)、家人過生日和朋友到家做客等家庭場合,這樣的需求確實存在;一端則調(diào)查廚師有無意愿上門做飯,發(fā)現(xiàn)一部分廚師對此有興趣。
創(chuàng)業(yè),正是為了解決需求不對稱問題。侯鵬飛決定將之前的家政服務(wù)聚焦到廚師上門服務(wù)上。次年,“愛大廚”正式上線。隨后,同樣提供廚師上門服務(wù)的“好廚師”、“廚臨門”等相繼上線。發(fā)展到現(xiàn)在,提供廚師上門服務(wù)的公司更是層出不窮。
與此同時,廚師上門服務(wù)也得到了資本青睞。今年7月,“愛大廚”獲得了千萬美元A輪融資。隨后的8月,“好廚師”獲得了1億元人民幣B輪融資。
“吃,是個很大的市場,這個領(lǐng)域值得做?!焙铢i飛認(rèn)為,現(xiàn)在外賣比較火,但更多是物流概念,只是配送附近餐館的飯菜。廚師上門服務(wù),則做得更深入,直接在客戶家里做飯,品質(zhì)和服務(wù)都更有保障。
盡管目前關(guān)于廚師上門服務(wù)市場沒有具體統(tǒng)計,但有媒體報道,2014年,包括廚師上門、外賣和團(tuán)購優(yōu)惠券等在內(nèi)的餐飲O2O市場規(guī)模達(dá)951億元,今年餐飲O2O市場規(guī)模和在線用戶將分別達(dá)到1300億元和2.2億人次。
以侯鵬飛為代表的創(chuàng)業(yè)者深信,廚師上門服務(wù)市場大有可為。
吸引更多消費者成頭等大事
那么,廚師上門服務(wù)是怎樣運作的呢?
無論是“愛大廚”,還是“好廚師”,他們都采取平臺運作模式:以兼職或全職形式吸引廚師及消費者到平臺上來。
在平臺上,消費者提前通過電話、PC端或者移動端選擇用餐人數(shù)、時間、地點,以及菜肴數(shù)量和菜系,再選擇廚師或由平臺自動分配廚師。下單后,由廚師和消費者溝通口味、家用調(diào)料配備等細(xì)節(jié)問題,再完成上門服務(wù)。
收費模式主要有兩種:若食材由消費者自備,僅收取上門服務(wù)費用,根據(jù)菜肴數(shù)量和品種,價格在幾十元至百余元之間;若食材由廚師代買,價格則從數(shù)百元到數(shù)千元不等。
服務(wù)主要有兩類場景:一類是普通家庭日常用餐,一類是高端私人訂制的家宴或商務(wù)宴請。
以“愛大廚”的收費為例,不包含食材費在內(nèi)的四菜、六菜和八菜的普通家常用餐服務(wù)費分別為69元、99元和129元。包含食材費等在內(nèi)的高端私人訂制(8-12人)收費標(biāo)準(zhǔn)則在1588-8888元之間。其中,從訂單規(guī)模來看,前者占大頭,后者約占總訂單量的5%。
湯贇贇和李盈盈都是前一類場景的消費者。
“經(jīng)常吃外賣都有點膩,去餐廳吃飯又有點貴?!睖氋氄f,請位廚師上門加上食材費用,人均100元以內(nèi)可以吃得很好。在家里,還能看得到廚師的整個操作流程,口味和安全更有保障。
李盈盈也算了一筆賬,“如果請個做飯的保姆,一個月開支少說也得3000元,但請廚師上門一個月費用也就1500元,何樂而不為?”
正因為滿足了像湯贇贇、李盈盈等這類人的需求,廚師上門服務(wù)各平臺的用戶數(shù)和訂單量逐步增長。但存在的問題是,這些平臺的消費者數(shù)量和訂單量還不盡如人意,市場處于跑馬圈地狀態(tài)。
“目前,‘愛大廚的用戶數(shù)接近60萬人,每個月訂單量在5萬左右,平均每天約有1700單?!焙铢i飛透露,這離他們設(shè)定的每天1萬單的目標(biāo)還很遠(yuǎn)。
事實上,侯鵬飛的業(yè)績還算比較靠前。今年8月,“好廚師”創(chuàng)始人兼CEO徐志巖透露,“好廚師”的日均訂單量在1500以上。不少平臺的訂單量則更少,日均訂單量不到500。
在市場尚未被完全開發(fā)的情況下,如何吸引更多消費者,成了各家平臺的頭等大事。
用服務(wù)質(zhì)量對抗外賣APP
不過,市場競爭的激烈程度遠(yuǎn)不止于此。
作為餐飲O2O的一種,除了面臨同類平臺的競爭,廚師上門服務(wù)還面臨著家庭廚房、外賣等其他餐飲O2O的挑戰(zhàn)。
最近,一種為周邊幾公里范圍內(nèi)食客提供做飯服務(wù)的共享家庭廚房開始流行。食客在平臺下單后,可在附近家庭廚房那里吃飯,也可以外賣形式選購家庭廚房“煮婦煮夫”做的飯菜,價格比廚師上門服務(wù)低。有業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,這種模式對廚師上門服務(wù)有一定沖擊。
不僅如此,業(yè)內(nèi)專家還表示,餓了么、美團(tuán)外賣、淘點點等外賣平臺已經(jīng)積累了大量消費者,未來不排除它們也會提供廚師上門服務(wù)。
面對這些問題,侯鵬飛顯得很坦然。
“我們倒不特別在意別人怎么做。我們在意的是,如何通過好的服務(wù),讓消費者覺得廚師上門服務(wù)的錢花得值!”侯鵬飛說,只要把服務(wù)做好,消費者用戶數(shù)和訂單量的擴(kuò)大并不是大問題。
作為一種提供“吃”的服務(wù),盡量保證每一道菜的口味,成了廚師上門服務(wù)APP最為看重的事情。
“愛大廚”出品總監(jiān)聶鳴告訴《支點》記者,平臺上的廚師都有數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗,而且經(jīng)過試菜篩選,在制作菜肴過程中,口味能得到一定保障。
“除了菜品質(zhì)量,上門服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都要有良好的用戶體驗?!甭欨Q補充說,一旦某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,就會影響整個服務(wù)質(zhì)量。
因此,平臺上的每位廚師第一次上門之前都會接受服務(wù)流程培訓(xùn):從上門需要攜帶工作服、廚帽、一次性口罩和鞋套,到進(jìn)門后清洗雙手和換裝,再到餐后收拾廚房垃圾,以及出現(xiàn)突發(fā)情況如何與用戶溝通等。
“服務(wù)質(zhì)量得到認(rèn)可,就會形成口碑傳播,這是花費最低且效果最好的獲取消費者方式。”侯鵬飛說,口碑傳播能以點帶面從一個家庭影響一群家庭。
湯贇贇和李盈盈就是最好的例子。原本,她們都不是這類平臺的消費者,但在看到周邊朋友使用廚師上門服務(wù)后,她們抱著嘗試心態(tài)成為新的消費者。如今,她們也推薦其他朋友使用廚師上門服務(wù)。
事實上,當(dāng)侯鵬飛在向服務(wù)質(zhì)量這一方向發(fā)力時,其他廚師上門服務(wù)平臺也在努力提升服務(wù)水平,且路徑頗為相似。
侯鵬飛認(rèn)為,大家都在努力提升服務(wù)質(zhì)量,關(guān)鍵在于誰能做得更好。
好廚師成為核心資源
吸引更多消費者無疑非常重要。不過,作為平臺的核心資源,如果廚師數(shù)量跟不上消費者的增長數(shù)量,或許一切都是白搭。
目前,“愛大廚”約有1700多名廚師,多為兼職。以每天1700單計算,剔除部分廚師不在線因素,當(dāng)前的廚師數(shù)量勉強(qiáng)能跟上接單量。
“現(xiàn)在接單量充足,隨著接單量逐步增長,我們當(dāng)然需要更多廚師?!焙铢i飛說,目前他們每天都在忙著招聘廚師。
“好廚師”的情況也差不多。它有500多名全職和1000多名兼職廚師,以每天1500單計算,也處于廚師不足的狀態(tài)。
一個更嚴(yán)峻的問題是,就算招聘到了好廚師,能不能留住他們也極為關(guān)鍵。
當(dāng)前,平臺與廚師的關(guān)系主要有兩種,即兼職和全職。兼職廚師收入以接單量的服務(wù)費收入為主,全職廚師收入主要為平臺固定支付的工資和補助。
不過,因聘請全職廚師為重資產(chǎn)模式,當(dāng)前平臺上以兼職廚師為主,全職廚師并不多。兼職廚師和平臺之間存在利益分配問題,一些平臺利潤主要從兼職廚師的上門服務(wù)費中抽取分成,并征收服務(wù)管理費。
這也存在一個問題,當(dāng)某位兼職廚師通過平臺形成固定消費者群后,他完全可以跳過平臺,直接以個人名義服務(wù)消費者。
“我們的解決方案是,因針對家庭日常用餐服務(wù)費本身就不高,我們不從中抽取分成或征收服務(wù)管理費,每單還給廚師一定補貼,讓廚師通過使用平臺產(chǎn)生價值增量。”侯鵬飛表示,至于高端私人訂制,因從食材到餐具,再到其他服務(wù)都由“愛大廚”提供,公司會給廚師提供相應(yīng)的服務(wù)費。
這種使用價值刺激的方式,確實留住了不少廚師。不過,問題也接踵而來,任何商業(yè)都要能生存下來,廚師上門服務(wù)平臺要如何盈利?
從圈內(nèi)到圈外謀生存
10月13日,“燒飯飯”創(chuàng)始人張志堅的一封“告別”公開信,將廚師上門服務(wù)的商業(yè)隱憂推上了風(fēng)口浪尖。
就在幾個月前,張志堅還信誓旦旦地表示,“燒飯飯”日均訂單量已突破500單,呈快速發(fā)展之勢。
在這封公開信里面,張志堅宣布,于2014年底上線的“燒飯飯”于該日正式關(guān)閉廚師上門服務(wù),關(guān)閉的原因是沒有找到清晰的盈利模式。
這一事件不禁令人唏噓。
不管是“愛大廚”,還是“好廚師”等其他平臺,雖然部分業(yè)務(wù)略有盈余,但整體上還都處于持續(xù)投入狀態(tài),并未盈利。如何盈利成了他們不得不思考的問題。
侯鵬飛的思路是,用家庭日常用餐吸引消費者和留住廚師,盈利點則從高端私人訂制挖掘。
高端用餐需求數(shù)量雖然不多,但客單價較高。而且,不少高端家宴和商務(wù)宴請都極注意私密性,也更喜歡在自己家里舉辦,這給了廚師上門服務(wù)盈利的機(jī)會。
在經(jīng)營廚師上門服務(wù)的過程中,侯鵬飛還發(fā)現(xiàn)了一個比較有意思的現(xiàn)象,有超過90%的消費者會選擇讓廚師代買食材。在這樣的背景下,食材也成了侯鵬飛考慮盈利的方向。
“我們可以自己賣食材,也可以和一些生鮮電商合作?!焙铢i飛認(rèn)為,除了賣食材,也可以賣鍋具、調(diào)味品等——這些都將成為后期比較重要的盈利點。
“愛大廚”已開始在這方面試水。幾個月前,“愛大廚”和本來生活網(wǎng)推出了一次活動,將廚師上門和生鮮售賣綁定在一起。
其他平臺也在打這方面的主意。以“好廚師”為代表的其他平臺,都表示要切入食材、生鮮、酒水等領(lǐng)域,在產(chǎn)業(yè)鏈上進(jìn)行延展的意愿。
“現(xiàn)在最要緊的,還是將服務(wù)質(zhì)量做好并將規(guī)模做大。”侯鵬飛說,所有這些探索都取決于規(guī)模是否足夠大,但現(xiàn)在消費者量級還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
這也說到了不少業(yè)界人士的心坎上,在獲得足夠多的用戶和訂單量之前,廚師上門服務(wù)平臺還能撐多久?倒下的企業(yè)會不會越來越多?
或許,一切只能“且行且珍惜”。(支點雜志2015年11月刊)