文/廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司肇慶供電局 張玉萍

探析如何構(gòu)建供電企業(yè)溫馨家庭工作站

文/廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司肇慶供電局 張玉萍

本文從闡述供電企業(yè)溫馨家庭工作站發(fā)展思路入手，對構(gòu)建供電企業(yè)溫馨家庭工作站方法進(jìn)行了分析。

供電企業(yè)；溫馨家庭；工作站

在我國供電企業(yè)中溫馨家庭工作站為其發(fā)展提供了重要的助力，而溫馨家庭工作站自身的發(fā)展需要具有明確的發(fā)展思路和發(fā)展方法，因此在這一前提下對于如何構(gòu)建供電企業(yè)溫馨家庭工作站進(jìn)行研究和探析就具有極為重要的工作意義和現(xiàn)實(shí)意義。

一、供電企業(yè)溫馨家庭工作站發(fā)展思路

（一）堅(jiān)持服務(wù)職工。堅(jiān)持服務(wù)職工是溫馨家庭工作站成立的最初目的也是最終目的。因此工作人員應(yīng)當(dāng)注重緊緊圍繞職工以及職工家庭所代表的切身利益和其相應(yīng)的實(shí)際需求來開展活動。除此之外，在溫馨家庭工作站的建設(shè)過程中，供電企業(yè)工作站的工作人員應(yīng)當(dāng)注重持續(xù)地加強(qiáng)宣傳工作并且進(jìn)一步營造溫馨的氛圍，從而能夠更好地充分調(diào)動職工的積極性。另外，在堅(jiān)持服務(wù)職工的過程中，工作人員也應(yīng)當(dāng)注重爭取職工家庭的支持和參與并且在這一過程中始終避免活動走過場和流于形式，從而能夠使得溫馨家庭工作站所開展的活動能夠真正做到服務(wù)于職工。

（二）始終立足一線。立足一線本身就是溫馨家庭工作站所應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的發(fā)展方向。眾所周知，供電企業(yè)的一線員工往往都肩負(fù)著電力生產(chǎn)與經(jīng)營的重任，因此這意味著其是供電企業(yè)創(chuàng)造效益的最前線，這些一線工作人員為了能夠高效地完成自身的使命，往往不怕勞苦并且默默耕耘在一線。但是在這一過程中需要注意的是，一線員工自身也有家并且也有所愛的人和物，并且在工作疲倦的時(shí)候也需要?jiǎng)e人的安撫和理解。因此溫馨家庭工作站的工作人員應(yīng)當(dāng)在能夠深切體會一線員工渴望的基礎(chǔ)上來通過完善職工溫馨家庭工作站的一線工作形式來更好地與一線員工真心、和諧地相處。

（三）穩(wěn)步推進(jìn)原則。穩(wěn)步推進(jìn)對于供電企業(yè)溫馨家庭工作站發(fā)展的影響是顯而易見的。在堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)原則的過程中，工作人員應(yīng)當(dāng)注重以點(diǎn)帶面地來選取試點(diǎn)。例如工作人員可以選取輸電、變電管理所分會作為試點(diǎn)并以此為基礎(chǔ)擬定工作計(jì)劃和實(shí)施方案。除此之外，在穩(wěn)步推進(jìn)原則的過程中，工作人員應(yīng)當(dāng)在先行先試的基礎(chǔ)上進(jìn)一步在摸索中不斷改進(jìn)和完善。另外，在穩(wěn)步推進(jìn)的應(yīng)用過程中，工作人員應(yīng)當(dāng)注重穩(wěn)步推進(jìn)，并且以全局為規(guī)模進(jìn)行鋪開，從而能夠使得所開展的活動真正形成制度并且能夠擁有自己獨(dú)特的做法。

二、構(gòu)建供電企業(yè)溫馨家庭工作站的方法

（一）抓好基礎(chǔ)工作。抓好基礎(chǔ)工作是構(gòu)建供電企業(yè)溫馨家庭工作站的基礎(chǔ)和前提。在抓好基礎(chǔ)工作的過程中，供電企業(yè)溫馨家庭工作站應(yīng)當(dāng)始終將建立一個(gè)高效有活力的隊(duì)伍作為最基礎(chǔ)的工作。除此之外，在抓好基礎(chǔ)工作的過程中，工作站應(yīng)當(dāng)充分帶領(lǐng)好女職工并且持續(xù)地調(diào)動她們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而能夠更好地發(fā)揮好女職工在企業(yè)建設(shè)中的作用。另外，在抓好基礎(chǔ)工作的過程中，工作人員應(yīng)當(dāng)注重廣泛征求企業(yè)職工的意見并且全面的實(shí)行民主推薦，從而更加及時(shí)了解基層職工的思想動態(tài)及需求和存在問題，在此基礎(chǔ)上促進(jìn)供電企業(yè)溫馨家庭工作站工作水平有效提升。

（二）提升工作水平。提升工作水平對于構(gòu)建供電企業(yè)溫馨家庭工作站的重要性是不言而喻的。在提升工作水平的過程中，工作人員應(yīng)當(dāng)注重通過抓競賽、提素質(zhì)等手段來更好地引導(dǎo)供電企業(yè)職工立足崗位來建功立業(yè)。除此之外，在提升工作水平的過程中，工作人員應(yīng)當(dāng)積極主動地參與“工資集體協(xié)議”“企業(yè)職工專項(xiàng)權(quán)益集體合同”和“工資專項(xiàng)集體合同”等各項(xiàng)集體合同的協(xié)商簽訂工作，從而能夠更好地為企業(yè)職工謀取實(shí)際的利益。另外，在提升工作水平的過程中，供電企業(yè)溫馨家庭工作站的工作人員也應(yīng)當(dāng)注重參加專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)，從而能夠從我做起，有效提升工作站的工作水平。

（三）切實(shí)履行權(quán)利。切實(shí)履行權(quán)利是構(gòu)建供電企業(yè)溫馨家庭工作站的核心內(nèi)容與重中之重。在切實(shí)履行權(quán)利的過程中，工作人員應(yīng)當(dāng)注重通過抓維權(quán)、促和諧等工作的開展來進(jìn)一步維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。除此之外，在切實(shí)履行權(quán)利的過程中，工作人員應(yīng)當(dāng)將供電企業(yè)的職工尤其是一線職工的利益作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。另外，在切實(shí)履行權(quán)利的過程中，工作人員應(yīng)當(dāng)注重采取靈活的工作策略來為供電企業(yè)職工謀取正當(dāng)?shù)臋?quán)益，最終能夠在此基礎(chǔ)上促進(jìn)供電企業(yè)溫馨家庭工作站工作可靠性和精確性不斷進(jìn)步。

三、結(jié)束語

隨著我國供電企業(yè)發(fā)展速度的持續(xù)加快和溫馨家庭工作站的快速發(fā)展，如何構(gòu)建供電企業(yè)溫馨家庭工作站得到了越來越多的重視。因此溫馨家庭工作站工作人員應(yīng)當(dāng)對于工作站發(fā)展的思路有著清晰的了解，從而能夠在此基礎(chǔ)上通過實(shí)踐工作的開展來促進(jìn)我國供電企業(yè)溫馨家庭工作站整體水平的有效提升。

[1]尹昊妍.芻議如何構(gòu)建企業(yè)溫馨家庭工作站[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用.2013-03-28.

[2]曲秋平.把企業(yè)建設(shè)成為職工溫馨的家——青島公交電車公司工會榮獲全國“模范職工小家”榮譽(yù)稱號[J].人民公交,2011(12):78～79.

[3]楊玉亭.共建溫馨家園——?jiǎng)?chuàng)業(yè)集團(tuán)科達(dá)實(shí)業(yè)公司的家園文化[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2009(17):76～77.