大力實(shí)施“三抓三提升”項(xiàng)目

文/趙明欣

大力實(shí)施“三抓三提升”項(xiàng)目

文/趙明欣

針對(duì)組工干部年輕干部多、能力素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，新城區(qū)積極探索構(gòu)建提升組工干部能力素質(zhì)有效途徑，按照“站起來(lái)能講、坐下來(lái)能寫、沉下去能干、靜下來(lái)能思”的目標(biāo)，在部機(jī)關(guān)大力實(shí)施“三抓三提升”項(xiàng)目，努力建設(shè)一流的組織部門，打造一流的干部隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。

抓“組工論壇”提升統(tǒng)籌謀劃能力

舉辦科級(jí)以上干部“組工論壇”，做到“三傳”：一是傳思路。主題發(fā)言抓住加強(qiáng)基層黨建重大問題，抓住社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，抓住組工實(shí)踐中迫切需要解決的問題，分析問題、解決問題，深入調(diào)研思考，積極探索實(shí)踐，及時(shí)歸納總結(jié)，提出當(dāng)好組工干部、做好組織工作的見解。二是傳經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合自身實(shí)際，吃透上情，找準(zhǔn)工作對(duì)接點(diǎn)，摸清下情，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)。通過(guò)引經(jīng)舉例、教授方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、闡述教訓(xùn)，使大家通過(guò)生動(dòng)具體的講述學(xué)習(xí)寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法，達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、共同探討、共同提高的目的。三是傳壓力。叫響“我為組織工作奉獻(xiàn)、我為組織工作負(fù)責(zé)、我為組織工作爭(zhēng)光”的口號(hào)，通過(guò)嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、提要求，使大家始終恪守一個(gè)信仰，肩負(fù)一份責(zé)任，保持一種壓力，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，培養(yǎng)一種主動(dòng)負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢嬲龅綄?duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。

抓“集體交流”提升獨(dú)立思考能力

開展科級(jí)以下年輕干部“集體交流”，做到“三談”：一是談做法。大家從自身崗位談起，講述在工作中如何做到程序化、規(guī)范化、精細(xì)化，按規(guī)章制度辦事，提升工作質(zhì)量和工作效率，談干部選拔任用、干部監(jiān)督、干部教育培訓(xùn)、發(fā)展黨員新細(xì)則、新媒體下黨員教育管理以及用經(jīng)濟(jì)因素分析抓非公黨建的思路做法。二是談感受。講述從事黨建工作、干部工作以及辦公室工作的感受，談適應(yīng)組織工作新常態(tài)，談學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，談合作凝聚團(tuán)隊(duì)力量，談落實(shí)提升辦事能力。三是談體會(huì)。講述破解干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、基層組織建設(shè)中的難題、難點(diǎn)，及時(shí)回應(yīng)和滿足干部群眾的新需求、新期待，把干群滿意作為檢驗(yàn)組織工作科學(xué)化的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升組織工作滿意度。

抓“分組帶兵”提升綜合業(yè)務(wù)能力

建立“分組帶兵”制度,做到“三帶”：一是“帶”思想。對(duì)年輕干部進(jìn)行政治素質(zhì)、職業(yè)道德培養(yǎng),特別要用自身行為,帶動(dòng)指導(dǎo)他們樹立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),弘揚(yáng)“安專迷”精神,突出“五不”教育,爭(zhēng)做“六型”組工干部,同時(shí),組長(zhǎng)及時(shí)了解年輕干部的思想變化,對(duì)于好的方面給予鼓勵(lì),對(duì)不足的方面幫助其認(rèn)真克服。二是“帶”業(yè)務(wù)。讓年輕干部多“練手”,不斷蹲蹲苗、壓擔(dān)子,對(duì)他們進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過(guò)組長(zhǎng)手把手教,面對(duì)面談,一起討論、調(diào)研、撰稿、改稿,幫助他們掌握綜合材料的寫作技巧，對(duì)他們所做的工作及時(shí)做出評(píng)價(jià)和鑒定。三是“帶”作風(fēng)。對(duì)年輕干部進(jìn)行示范引導(dǎo)，大事講原則，小事講風(fēng)格，幫助他們樹立崇高的敬業(yè)精神，用好作風(fēng)凝聚正能量，樹立組工干部的良好形象，努力把組織部建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

（作者系新城區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)）