推進(jìn)“就地養(yǎng)老”的實(shí)現(xiàn)

推進(jìn)“就地養(yǎng)老”的實(shí)現(xiàn)

11月25日，北京市規(guī)劃委和市民政局共同組織編制的《北京市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》）正式向社會(huì)公布?！兑?guī)劃》明確提出：至2020年，北京市人均養(yǎng)老設(shè)施用地將達(dá)到0.25平方米，力爭(zhēng)在2020年實(shí)現(xiàn)社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施的全覆蓋，屆時(shí)90%的老年人可在社會(huì)化服務(wù)協(xié)助下通過(guò)家庭照顧養(yǎng)老。

早在2010年，北京市政協(xié)委員、香港香江國(guó)際中國(guó)地產(chǎn)有限公司執(zhí)行董事、總裁楊莉珊就提出了《關(guān)于推動(dòng)北京養(yǎng)老服務(wù)體系社會(huì)化進(jìn)程的提案》，她曾預(yù)言“面對(duì)不斷加劇的人口老齡化趨勢(shì)，養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化將成為一種必然，現(xiàn)在敬老院中‘集體養(yǎng)老’的方式，必將被社區(qū)內(nèi)的‘就地養(yǎng)老’所取代?！弊鳛?010年市政協(xié)唯一一件主席督辦提案，這件提案擁有更廣泛的社會(huì)影響力、更多的委員參與、更深入的調(diào)研考察以及最佳的辦理效果。

作為一名來(lái)自香港的政協(xié)委員，楊莉珊為什么會(huì)如此關(guān)注北京的養(yǎng)老問(wèn)題？“記得這篇提案是在2010年提出的，2009年7月我看到一組數(shù)字，當(dāng)時(shí)北京市老年人口已有254萬(wàn)，預(yù)測(cè)2020年將達(dá)到350萬(wàn)，2050年達(dá)到650萬(wàn)的峰值。而全國(guó)的老齡人口那時(shí)將超過(guò)4億，約占總?cè)丝诘?5%。35年前，中國(guó)兒童人口與老年人口的比例是6∶1，而往后的35年，這個(gè)比例將顛倒過(guò)來(lái)，老年人口是兒童人口的兩倍。我認(rèn)為養(yǎng)老已經(jīng)成為必須關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題?！睏罾蛏赫f(shuō)。

當(dāng)時(shí)北京市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的投資主體單一，北京乃至中國(guó)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)仍以養(yǎng)老院為主，尚未形成成熟的產(chǎn)業(yè)化模式?！霸谖鞣絿?guó)家，比如英國(guó)，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的興辦主體呈現(xiàn)出政府、志愿者加私人的多元化趨勢(shì)?！绷硗猓本┑酿B(yǎng)老服務(wù)水平和社會(huì)需求嚴(yán)重不匹配。

楊莉珊提出，社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)要重視發(fā)揮志愿者組織和私人機(jī)構(gòu)的作用，共同承擔(dān)社會(huì)服務(wù)的責(zé)任，相互拾遺補(bǔ)缺，互相制約監(jiān)督，激勵(lì)促進(jìn)。重視社區(qū)組織的作用，要逐步把“集體養(yǎng)老”改為“就地養(yǎng)老”。隨著老年福利制度從傳統(tǒng)的救助型向普惠型轉(zhuǎn)變，政府在財(cái)政能力不足的現(xiàn)狀下，應(yīng)提倡“花錢買服務(wù)”的消費(fèi)理念，推動(dòng)居家養(yǎng)老需求形成一定規(guī)模的市場(chǎng)，加快居家養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)化、專業(yè)化的步伐。

在提案被認(rèn)可后，楊莉珊繼續(xù)跟蹤了解提案所述事項(xiàng)的解決進(jìn)程，參與提案所述事項(xiàng)的具體解決。“作為委員，不能簡(jiǎn)單認(rèn)為提案提交完就等于完成任務(wù)。作為政府，也不能答復(fù)完委員后就將提案束之高閣。既然是一個(gè)好的提案，各方就應(yīng)努力將提案付諸實(shí)現(xiàn)?！?/p>

為落實(shí)提案提出的建議，我市先后編制了《北京市“十二五”時(shí)期老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，出臺(tái)了《關(guān)于加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》，制定了《北京市居家養(yǎng)老服務(wù)條例》，細(xì)化了政府、社會(huì)、家庭的職責(zé)，完善了居家養(yǎng)老服務(wù)在設(shè)施、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生和人才等方面的保障制度。進(jìn)一步夯實(shí)了養(yǎng)老工作基礎(chǔ)，推動(dòng)了養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展。