縣級(jí)電力現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及安全生產(chǎn)管理探討

秦宇

摘 要：在21世紀(jì)的不斷發(fā)展變化中，電氣企業(yè)已經(jīng)為人們?cè)谏钆c生產(chǎn)中創(chuàng)造了極大的物質(zhì)財(cái)務(wù)與精神財(cái)富。電器行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)離不開(kāi)人們?cè)谏a(chǎn)、生活中的發(fā)展需要，但我國(guó)在電網(wǎng)時(shí)代不斷發(fā)展的前提下也面臨著一些沒(méi)有解決問(wèn)題。內(nèi)蒙古東部莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗供電有限公司根據(jù)縣級(jí)電力在現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督情況了解到，在安全生產(chǎn)管理中還存在一些問(wèn)題沒(méi)有解決，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，該公司提出了相應(yīng)的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞：縣級(jí)；電力現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；安全生產(chǎn)

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2015.24.134

0 引言

電力生產(chǎn)是人們生產(chǎn)與生活的重要來(lái)源，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們?cè)谏钪械碾娖魇褂?、生產(chǎn)中的機(jī)械使用以及國(guó)家在建設(shè)中的使用都離不開(kāi)電力資源的利用。近年來(lái)我國(guó)電力企業(yè)在不斷進(jìn)步，人們對(duì)電力的安全要求也越來(lái)越高，隨之而來(lái)的縣級(jí)電力生產(chǎn)出現(xiàn)了很多問(wèn)題。所以在電力企業(yè)的發(fā)展變化中，只有解決縣級(jí)電力的發(fā)展變化，才能保證我國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

1 縣級(jí)電力現(xiàn)場(chǎng)在安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題

1.1 管理人員的配備不足

在縣級(jí)電力企業(yè)的安全生產(chǎn)管理中，管理人員的配備不夠充足。特別是縣級(jí)企業(yè)的一線管理人員比較薄弱。由于一線電力生產(chǎn)中沒(méi)有專業(yè)的技術(shù)人員，所以縣級(jí)電力企業(yè)要在社會(huì)生產(chǎn)、生活中穩(wěn)定發(fā)展，就要認(rèn)真選擇工作人員在電力企業(yè)中的建設(shè)。我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)不斷面向世界，很多先進(jìn)技術(shù)的知識(shí)和理念都比較落后，如果沒(méi)有對(duì)我國(guó)技術(shù)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，就無(wú)法滿足電力企業(yè)在當(dāng)代的發(fā)展需要[1]。對(duì)于縣級(jí)電力企業(yè)的管理人員來(lái)說(shuō)，企業(yè)為了獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)不斷減少工作人員的福利，導(dǎo)致員工在工作中的積極性不高，技術(shù)能力降低等現(xiàn)象。

1.2 管理人員的安全意識(shí)不強(qiáng)

縣級(jí)電力企業(yè)的管理人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、安全意識(shí)比較薄弱。由于縣級(jí)的電力企業(yè)屬于基層的管理部門，很多問(wèn)題的出現(xiàn)都是工作人員自身問(wèn)題的影響。基層人員對(duì)電力工作沒(méi)有責(zé)任心、對(duì)安全問(wèn)題的認(rèn)識(shí)還不夠全面。很多工作員工在實(shí)際工作中出現(xiàn)工作懶散、工作緊張的現(xiàn)象，在操作中也沒(méi)有按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)工作，從而出現(xiàn)一系列的故障問(wèn)題影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和人們?cè)谏钪械娜松戆踩?/p>

1.3 電力現(xiàn)象在安全生產(chǎn)管理中沒(méi)有完善的體制

電力企業(yè)在安全生產(chǎn)中，沒(méi)有完善的生產(chǎn)考核制度，導(dǎo)致管理人員、監(jiān)督人員以及基層人員在實(shí)際工作中的執(zhí)行力度不夠。特別是縣級(jí)電力企業(yè)比較小、發(fā)展慢，所以在實(shí)際工作中的態(tài)度和管理方向就比較隨便，雖然也會(huì)出現(xiàn)一些考核制度的發(fā)展，但縣級(jí)電力企業(yè)在實(shí)際執(zhí)行中只是表面上的實(shí)行，出現(xiàn)的上級(jí)檢查、獎(jiǎng)罰制度等都沒(méi)有滿足正常的發(fā)展需要。長(zhǎng)期沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行導(dǎo)致出現(xiàn)考核制度不明確、技術(shù)人員的能力有限、基層人員的工作熱情不高等現(xiàn)象，從而使電力企業(yè)的制度建設(shè)失去了原有的意義[2]。

2 解決電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理的對(duì)策

2.1 加強(qiáng)電力現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理

為了保障縣級(jí)電力企業(yè)在運(yùn)行中的安全、穩(wěn)定，電力現(xiàn)場(chǎng)在實(shí)施過(guò)程中就要加強(qiáng)監(jiān)督管理。如果在電力現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行中出現(xiàn)一些故障或問(wèn)題，管理人員就要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行有效的處理措施，從而降低事故與故障的發(fā)生幾率。監(jiān)督人員還要在工作中根據(jù)電網(wǎng)的主要標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作，控制好工作人員在施工中的流程，管理好維護(hù)人員在沿線中的情況、地理信息等情況。還要定期檢查電力在安全生產(chǎn)管理中的實(shí)施狀況，保證每日對(duì)電力設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作。如果在工作期間發(fā)生事故，就要根據(jù)電力安全生產(chǎn)中的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析和研究，從而找出相應(yīng)的解決措施進(jìn)行維修工作[3]。實(shí)施對(duì)電力現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理工作，不僅能提高縣級(jí)電力企業(yè)在供電方向上的良好水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，還能滿足人們?cè)谟秒娚系男枨蟆?/p>

2.2 加強(qiáng)以人為本的安全意識(shí)

根據(jù)我國(guó)倡導(dǎo)“以人為本”的理念，使電力企業(yè)的員工提高安全意識(shí)。因?yàn)橐氡ＷC電力企業(yè)在發(fā)展中的穩(wěn)定運(yùn)行，就要進(jìn)行科學(xué)的管理，但首先就要提高管理人員在意識(shí)上的認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)人員在責(zé)任上的認(rèn)識(shí)，這樣才能保障電力企業(yè)在安全生產(chǎn)中的工作效率。特別是縣級(jí)電力企業(yè)的管理人員，由于縣級(jí)人員的素質(zhì)較低、接受教育的程度比較弱，所以將安全管理意識(shí)發(fā)展到電力企業(yè)的生產(chǎn)工作中具有積極作用?？h級(jí)電力企業(yè)要根據(jù)“以人為本”的基本原則，了解電力企業(yè)工作人員在施工中的變化，不斷加強(qiáng)工作人員的安全意識(shí)和安全知識(shí)的培訓(xùn)，使工作人員在實(shí)際工作中養(yǎng)成良好的意識(shí)習(xí)慣，在操作中能夠認(rèn)真工作，提升自己的專業(yè)技能，從而為縣級(jí)電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做好基礎(chǔ)[4]。

2.3 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度

根據(jù)電氣企業(yè)在安全生產(chǎn)中的管理制度，發(fā)揮管理的執(zhí)行力，從而提高電氣運(yùn)行的安全、可靠性。電力企業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)中，要根據(jù)電力企業(yè)在發(fā)展變化中制定的相關(guān)制度進(jìn)行工作人員的管理、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督以及進(jìn)行故障的維修等措施。進(jìn)行合理的賞罰制度，嚴(yán)格制約工作人員要按照相關(guān)的章程進(jìn)行實(shí)施。要完善電力企業(yè)建立的管理制度，不僅要提高工作人員在思想上的認(rèn)識(shí)、遵守制度建設(shè)的自覺(jué)性，還要在保障企業(yè)利益的同時(shí)發(fā)展以人為本的積極觀念，從而做好縣級(jí)電力企業(yè)在生產(chǎn)中的安全管理工作。

3 結(jié)論

社會(huì)在不斷進(jìn)步，電力企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)也在不斷更新。為了使電力企業(yè)在發(fā)展變化中能夠穩(wěn)定運(yùn)行，就必須要進(jìn)行高效的管理措施。我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也在不斷發(fā)展變化，為了促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展變化就要解決電力企業(yè)在發(fā)展中遇到的問(wèn)題，從而使我國(guó)能夠沿著快速、穩(wěn)定的發(fā)展方向繼續(xù)前進(jìn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]庫(kù)麗西拉·畢旦別克.縣級(jí)電力現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及安全生產(chǎn)管理探討[J]. 硅谷，2014（22）：182-183.

[2]王志堅(jiān).探討縣級(jí)電力現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及安全生產(chǎn)管理[J].科技與企業(yè)，2014（01）：110.

[3]趙強(qiáng).加強(qiáng)縣級(jí)電力安全生產(chǎn)管理探討[J].中國(guó)電力教育，2012（36）：96+98.

[4]韋明周.加強(qiáng)縣級(jí)電力安全生產(chǎn)管理的探討[J].技術(shù)與市場(chǎng)，2013（07）：280-281.endprint