三工事理
去年底,清華大學(xué)課題組一份報(bào)告表明,新生代農(nóng)民工表現(xiàn)出強(qiáng)烈的組織化訴求。報(bào)告指出,企業(yè)打破了新生代農(nóng)民工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),使他們處于原子化狀態(tài)。他們尋求工會(huì)幫助而不得,便依靠幫派等非正式力量集體抗議,要求建立能代表自身利益的“民主”工會(huì)。此舉雖推動(dòng)了部分基層工會(huì)改革,但沒(méi)有為農(nóng)民工建立穩(wěn)定有效的利益表達(dá)機(jī)制。
元旦前,青島市市南區(qū)成立了全國(guó)首家航運(yùn)服務(wù)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。首任工會(huì)主席逄宗玉表示,將在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,按法律有關(guān)規(guī)定,不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,在強(qiáng)化員工思想政治教育和文化技術(shù)教育,不斷提高員工素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),代表和維護(hù)員工的合法權(quán)益。注意,最能體現(xiàn)工會(huì)特點(diǎn)的維權(quán),被放在了“同時(shí)”之后。我們拭目以待。
報(bào)載,討社保成功后,東莞新力鞋廠12名職工被炒,其中包括5名工人代表。這便是工人個(gè)體化維權(quán)的代價(jià)。因此,沒(méi)工會(huì)不行,有工會(huì),但不能真正代表工人也不行。這些工人已申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。但勞動(dòng)仲裁力度太小,他們可能還要訴諸法院。那將是一個(gè)漫長(zhǎng)過(guò)程。代價(jià)繼續(xù)。
在鞋廠附近出租屋外,被廠方辭退的員工捏著解聘書(shū),一籌莫展。