千年老二怯場(chǎng)

亮亮

千年老二怯場(chǎng)

亮亮

進(jìn)入職場(chǎng)后，老余一直都是副手，從副組長、副處長到副經(jīng)理，被大家戲稱為“千年老二”。后來他終于等到了機(jī)會(huì)，有變?yōu)橐话咽值目赡芰?，但在考察期?nèi)卻變得不在狀態(tài)：講話時(shí)，吞吞吐吐，鬢角流汗；布置工作時(shí)，思前想后，遲遲不敢拿主意。他為啥在這么關(guān)鍵的時(shí)候掉鏈子呢？

心理咨詢師 韋學(xué)亮：

干了大半輩子副職，難得遇到一次扶正的機(jī)會(huì)，結(jié)果卻莫名其妙地搞砸了。本想升得更高走得更遠(yuǎn)，可當(dāng)成功真來敲門時(shí)，卻又表現(xiàn)出行為失當(dāng)。難道老余被封印了，命中注定無法做主位嗎？

我想，他某種程度上可能是過于緊張了。想想，千年老二終于要轉(zhuǎn)正了，對(duì)老余來說，這種觸手可及的成功可能是以前無法想象的。正因?yàn)槿绱酥匾曌詈蟮倪@個(gè)考察期，他必定對(duì)自己的言行慎之再慎，所以出口的話總要反復(fù)掂量，做出的決定也會(huì)猶猶豫豫。這種情緒上的緊張并不是什么大問題，只要注意調(diào)整心態(tài)、控制好個(gè)人情緒，就可慢慢擺脫這種尷尬。

每個(gè)人的心理都同時(shí)裝載著多種情緒，既有正向的也有負(fù)向的。根據(jù)情緒鐘擺效應(yīng)，一個(gè)人能承受多大的負(fù)面情緒，就能享受多大的正面情緒。不敢大聲哭的人，肯定也不會(huì)大聲笑。同理，一個(gè)人能承受多大的挫折和壓力，就能駕馭多大的成功和喜悅。目前老余要做的就是提升自我承壓能力，要相信組織上選擇晉升你，是因?yàn)槟闫綍r(shí)就很優(yōu)秀、堪當(dāng)大任，因此你能做好平常的自己就足夠了。

除了上面的表層原因，老余在關(guān)鍵時(shí)候掉鏈子，很可能是一種不想成功或不敢成功的潛意識(shí)在作怪。

不想成功可能是他內(nèi)心里追求穩(wěn)定的因素在起作用。對(duì)于一個(gè)人來說，每一次進(jìn)步與成功都意味著邁進(jìn)一個(gè)新的環(huán)境，這就必然要與曾經(jīng)的生活狀態(tài)和某些自我脫鉤。有些人樂意接受，有些人則會(huì)產(chǎn)生一種撕裂感。于是，后者可能會(huì)選擇壓抑自我，進(jìn)行諸如“我不行”“我不配”等自我暗示。哪怕目前的生活并不完全如意，仍不愿主動(dòng)向前跨出一步，不愿承擔(dān)新環(huán)境帶來的風(fēng)險(xiǎn)。在他們看來，讓自己穩(wěn)定在原先的生活狀態(tài)是最安全的。

不敢成功則可能與此前的個(gè)人經(jīng)歷有莫大關(guān)系。如果一個(gè)人在兒童時(shí)期沒有獲得自由發(fā)展，內(nèi)心會(huì)給自己預(yù)設(shè)很多“天花板”，比如我不是最優(yōu)秀的、我無法超越父母等等。那么日后即使長大了，內(nèi)心依然是受束縛的。當(dāng)他們發(fā)展到接近內(nèi)心的頂棚狀態(tài)，或者可能超越這個(gè)頂棚時(shí)，就會(huì)感到害怕而不知所措。具體到老余，我不妨大膽猜測(cè)，他的父母沒有做過一把手。而童年時(shí)期的心理剝奪，讓老余十分害怕超過父母的成就，結(jié)果就會(huì)在考察期內(nèi)經(jīng)常不在狀態(tài)了。

不論哪種原因，說到底都是因?yàn)楹ε聠适Аε率ピ镜陌惨萆?，害怕失去與父母的親密聯(lián)系。其實(shí)，只要用發(fā)展的眼光看待喪失，用一種追溯的方法看待自己，保持一點(diǎn)懷疑精神，就能真正發(fā)現(xiàn)自己的潛能。

別害怕喪失自己，其實(shí)我們每個(gè)人都是在前進(jìn)中不斷完善自我。