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      教師成長:從“明師”到“名師”

      2015-12-24 12:10:34郭道勝劉海青
      當代教育科學 2015年4期
      關鍵詞:明師名師教研

      ●郭道勝 劉海青

      教師成長:從“明師”到“名師”

      ●郭道勝 劉海青

      如今各級各類學校、教育行政部門“名師培養(yǎng)工程”如火如荼,的確對教師的專業(yè)成長發(fā)揮了極大的促進作用。“名師”,顧名思義是出了名的“有聲譽”“名望高”的教師,在教學技藝方面,“名師”的確比一般教師表現(xiàn)出較高的水平,因為有一定的成績,在一定區(qū)域內(nèi)也頗具“聲譽”。但是,也有的“名師”還不是“明師”。

      最近,某地舉行教學能手評選,其中一個環(huán)節(jié)是現(xiàn)代理論考試,參加者涵蓋高中、初中、小學、幼兒園、教師進修學校、特教學校等200名優(yōu)秀教師,他們都是經(jīng)過學校嚴格考核推薦,逐級選拔后確定的,其中也有許多被學?;蛴嘘P教育行政部門授予的“名師”,他們應是該區(qū)域“最優(yōu)秀”的一個教師群體。我有幸參加了此次閱卷工作,事后通過對教師的答題情況進行分析,發(fā)現(xiàn)教師對一些基本教育理論的通曉度還較低,許多常識性知識還一塌糊涂,整個考試的得分率遠遠低于60%,其中有一題目的得分率最低:請將下面近現(xiàn)代世界著名的教育家和他相關的理論用連線連接起來(8分,每題1分):

      蘇霍姆林斯基 有意義教學理論

      贊科夫 全面和諧發(fā)展理論

      巴班斯基 多元智能理論

      奧蘇伯爾 發(fā)展性教學理論

      布魯姆 最優(yōu)化教學理論

      加德納 掌握學習理論

      布魯納 “最近發(fā)展區(qū)”理論

      維果茨基 結構教學理論

      以上內(nèi)容,對于接受過正規(guī)師范教育和善于學習的優(yōu)秀教師而言,應該是小兒科的內(nèi)容,應信手拈來,得分率應在80%以上。但是最后測試結果卻是一塌糊涂,得分率低于30%,0分的大有人在。具體情況統(tǒng)計如下:

      以上這些教育家,他們把畢生的精力投身于教育理論研究,其成果對促進教育發(fā)展發(fā)揮了積極的作用,如果教師認真學習并運用這些研究成果,可以明晰思路,少走彎路,有效地促進自己的工作。

      但是當看到測試結果的時候,我對他們的“名師”稱號產(chǎn)生了懷疑,因為作為一個“名師”,首先要成為“明師”?,F(xiàn)在作為一個教師,連最起碼的“教育理論知識”都不知道,怎么能成為“名師”?

      我還審閱過幾位“名師工程”人選的課題研究報告。我認為,既然是“名師”課題,理所應當比一般教師水平要高。但是,當我看到他們的所謂研究報告時,其水平竟令我汗顏:觀點不清,思路不明,論據(jù)不足,邏輯混亂,常識性錯誤頻頻出現(xiàn),文本格式也雜亂不堪,既體現(xiàn)不出較高的理論修養(yǎng),也顯現(xiàn)不出扎實的研究功底……其表現(xiàn)與“名師”稱號大相徑庭。

      的確,現(xiàn)在有相當部分“名師”,理論修養(yǎng)還偏低,只知其然而不知其所以然;對一些基本的教育原理還糊里糊涂,對許多現(xiàn)代教學思想還缺乏認知;缺乏學習、研究、反思、創(chuàng)新精神,還沒有形成自己的獨特見解和方法策略,更沒有自己的風格特色。他們是“名師”,但還不是“明師”。由于“明師”太少,于是也正好印證了現(xiàn)實教學中許多教師的“愚魯”行為:題海戰(zhàn)術,強教強壓,把習題當成常規(guī)武器,把考試作為制勝法寶,“作業(yè)和考試”成了提高分數(shù)“唯一萬能的工具”,于是許多孩子就變成了干枯“題袋子”,成了“考試的機器”。

      那么,什么是“明師”?

      《韓非子·五蠹》曰:“文學習則為明師,為明師則顯榮?!彼囊馑际恰笆煜W術就可以成為高明的老師,成了高明的老師就會得到名望和榮譽”。從中可以看出,明師即“高明、賢明”之師。教師要先成為“明師”,才能成為“名師”。教師要成為“明師”,首先要成為“明白之師、明理之師、明德之師”。

      作為“明白之師”,首先要全面系統(tǒng)、準確無誤地掌握所教學科的專業(yè)知識,要成為響當當?shù)摹敖?jīng)師”。黃宗羲曾云:“道之未聞,業(yè)之未精,有惑而不能解,則非師矣?!弊鳛榻處煈攺V聞博識,厚積薄發(fā),能游刃有余地應付學生求知的需要,應從“精”、“深”、“博”等方面構建自己的知識大廈。1.精:老師要全面系統(tǒng)、準確無誤地掌握所教學科的專業(yè)知識,力爭舉一反三,融會貫通。如果一名教師不能精通自己的專業(yè),或浮光掠影,或一知半解,那是十分危險的。“以己之昏昏,使人昭昭”是不可能的。2.深:就是要求教師在專業(yè)知識方面比學生高出幾籌,深入幾分,教師要講出自己的獨特見解,要挖掘出隱藏在教材背后的學生自己閱讀而未發(fā)現(xiàn)的珍奇異寶,還要學生打開科學的視野,指出有待于學生的雙手去發(fā)現(xiàn)的科學的秘密,依此激勵激發(fā)學生。3.博:教師在精通專業(yè)知識的同時,必須廣泛涉獵,做到教一知十,教一知百,教一知千,不但要有“一桶水”“一缸水”,還應該是長流水;教師要研究相鄰學科,文科教師要涉獵數(shù)、理、化、天文、地理、生物等自然學科的相關知識,理科教師要涉獵文、史、哲、政治、經(jīng)濟等社會學科的相關知識。所有的教師都應懂得人生的哲理、社會規(guī)范和音體美的基礎知識。只有具有廣博知識的教師,才能有效地塑造學生的靈魂,養(yǎng)成他們良好的文化素質(zhì)。

      作為“明理之師”,就是教師不但要做一個實踐者,而且要成為研究者。我們不奢求教師當一位名聲大噪的大師,只希望在平實的崗位上踏踏實實,以啟發(fā)學生領悟天下道理為根本,授學生以“漁”,努力做到因材而施教,打破千篇一律的標準化程序,盡量創(chuàng)造更大的空間任由學生遨游。作為一個“明師”,不是用力氣“教書”,而是用智慧“教學”;不但善于學習他人的先進經(jīng)驗,還要形成自己的教學系統(tǒng),具備自己的方法策略,彰顯自己的風格特色;不但要“干得出成績”,而且還能“說得出道理,寫得出文章”;不但勤于低頭拉車,還要有敏銳觸角,善于接受先進的信息和技術,促使自己走上快車道。因此,要成為“明師”首先應當自覺地通曉教育科學的基本理論,具有堅實的教育學、心理學和有關教學法的理論基礎,以及從事教育科學研究的初步能力,并努力把理論和實踐結合起來。還要學習與提高對人的認識、教育哲理、管理策略、教育教學活動設計、方法選擇、現(xiàn)代教育技術手段的運用以及教育研究等方面的知識,使自己不僅會教,而且要有自己的教育追求與風格。因此,教師要實現(xiàn)長足發(fā)展,首先要當“明師”,再當“名師”。否則,極易滑入“庸師”的泥潭。

      作為“明德之師”,就是教師不但要做“經(jīng)師”,還要做“人師”。俗話說:經(jīng)師易求,人師難得。這種教師既有德又有才,業(yè)務知識扎實、系統(tǒng)、淵博,專業(yè)技能熟練、全面、高超,實踐經(jīng)驗豐富、科學、創(chuàng)新,且具有高尚的師德。這種教師矢志不移地把教育學生當作自己人生目標,既充分體現(xiàn)教師“落紅不是無情物,化做春泥更護花”的獻身精神,也能體現(xiàn)“博施于民而能濟眾”的高尚品德。的確,他們既是求知的楷模,又是做人的表率,能真正做到學為人師,身正是范。

      教師如何成為“明師”?

      首先要善于學習?!耙粋€教師的成長離不開學習,只有教師善于學習,才能培養(yǎng)出會學習的學生。”作為“名師”,必須是一個善于學習的教師,要掌握基本的教育學、心理學知識,要學習新的思想、理念,要學習他人的先進經(jīng)驗,不但要用理論指導實踐,而且還能通過實踐豐富思想。教師在精通自己學科專業(yè)知識的同時,還必須廣泛涉獵,研究相鄰學科。不但要學習教材教法,所有的教師都應懂得人生的哲理,社會規(guī)范和音、體、美的基礎知識,還要學習自然、經(jīng)濟、科技等知識。只有具備了廣博的知識,才能有效地塑造學生的靈魂,養(yǎng)成他們良好的文化素質(zhì),并培養(yǎng)出善于學習的學生。

      二要勤于積累與反思。在現(xiàn)實中,許多教師的實際情況就是:不善學習、不善積累,不善反思,不善總結,也有許多教師說了就忘,寫了就扔,到頭來兩手空空,滿腦空空。十幾年(甚至幾十年)下來,沒有自己的教學系統(tǒng),缺乏自己的方法策略,更沒有自己的風格特色,最后在職業(yè)的疲倦感中度過了自己的職業(yè)生涯。因此,教師要通過反思,修正不足,完善自我,取長補短,只有這樣才能不斷突破,創(chuàng)造輝煌。

      三要從“教研”走向“科研”。教研是指對教學工作的研究,它是在一定的教育科學理論的指導下,對學科教學中具體的教學現(xiàn)象和出現(xiàn)的實踐問題進行分析、研究,這種教研其實就是學科教學研究,它是具有群眾性、普及性和應用性的教育研究活動。科研則是以教育理論為武器、以教育現(xiàn)象為對象、以科學方法為手段,遵循一定的研究程序,有目的、有計劃地獲取教育科學規(guī)律性知識為目標的創(chuàng)造性實踐活動。如果把教學工作比作種地的話,一般教師(教研)往往局限于如何種地(選種、施肥、澆水等具體的勞動過程),而科研不但要研究優(yōu)化種地的方法,還要研究如何改良品種,如何提高肥效,如何高產(chǎn)等方法規(guī)律。因此,教研是基礎,科研是提升,他們兩者不僅是教育管理的兩個抓手,也是促進教師從“經(jīng)驗型”走向“專家型”“學者型”的最佳途徑。因此,教師必須從教研走向科研,把教研科研有機融合,以科研帶教研,教研促科研,向教研要質(zhì)量,向科研要效益,既立足實踐,又研究方法規(guī)律,應當成為教育教學工作的基本思路。只有在這樣的結合中,教師才能走上專業(yè)成長的快車道,教師才能真正成為“明師”,也一定會成為“名師”。

      教師要先做“明師”,再做“名師”!

      (責任編輯:劉君玲)

      郭道勝/山東省章丘市教育體育局教科所 劉海青/山東省濟南藝術學校

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