文/崔浩然

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試論管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合

文/崔浩然

摘要：在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中，不管是管理會(huì)計(jì)，還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，都會(huì)面臨著怎樣滿足企業(yè)發(fā)展的多方面需求。其實(shí)，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)共同組合成會(huì)計(jì)系統(tǒng)，而會(huì)計(jì)系統(tǒng)在企業(yè)管理中占據(jù)著重要的地位。隨著科學(xué)技術(shù)技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展中廣泛應(yīng)用會(huì)計(jì)系統(tǒng)，因此，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合是必然趨勢(shì)。

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；融合

在完善企業(yè)管理的基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)體系也得以相應(yīng)的完善。在企業(yè)決策中，會(huì)計(jì)工作發(fā)揮非常重要的作用。在企業(yè)的發(fā)展下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合也是企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，從當(dāng)前企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重視程度來講，企業(yè)更加注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展，但是管理會(huì)計(jì)也為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大的作用。因此，唯有更好的融合兩者，才能促進(jìn)企業(yè)取得更好的發(fā)展。

一、建立健全的會(huì)計(jì)制度，提高會(huì)計(jì)人員的工作能力

對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來講，完善的會(huì)計(jì)制度可促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，也可以在企業(yè)決策中，起到相應(yīng)的理論支持的作用。在分析企業(yè)經(jīng)營信息和總結(jié)企業(yè)經(jīng)營信息以及考核具體數(shù)據(jù)等等過程中，這些都是管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本職工作。在企業(yè)建立企業(yè)制度中，要結(jié)合國家相關(guān)法律法規(guī)，也要考慮自身發(fā)展的情況，制定科學(xué)合理的企業(yè)制度，不但要明確規(guī)定企業(yè)會(huì)計(jì)的工作職責(zé)，充分利用企業(yè)各項(xiàng)資源，也要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主體作用，確保信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。據(jù)有關(guān)研究表明，我國大多數(shù)企業(yè)并未建立起專門的會(huì)計(jì)部門，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)范圍出現(xiàn)混合的現(xiàn)象，因此，企業(yè)應(yīng)該細(xì)化管理制度，組建起專業(yè)的管理隊(duì)伍，明確規(guī)定出哪些工作是管理會(huì)計(jì)所負(fù)責(zé)的，哪些工作內(nèi)容是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所負(fù)責(zé)的。從會(huì)計(jì)人員自身層面來講，既需要轉(zhuǎn)變他們的工作思想，也要幫助他們樹立起相應(yīng)的會(huì)計(jì)觀，提高自身的工作能力。很多情況下，我們都認(rèn)為會(huì)計(jì)人員也就是企業(yè)的記賬人員，在企業(yè)發(fā)展中并未受到相應(yīng)的重視，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員自身也認(rèn)為自身的工作并不重要。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該擺正自身的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自身的言行，努力學(xué)習(xí)各方面會(huì)計(jì)知識(shí)，不斷提高自身的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平。

二、構(gòu)建企業(yè)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)科學(xué)的融合體系

在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)會(huì)計(jì)想要取得更好的發(fā)展，這就需要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系，通過建立起科學(xué)有效的融合體系，確保企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)可以滿足會(huì)計(jì)信息的多方面需求，防止出現(xiàn)資源浪費(fèi)的情況。從企業(yè)會(huì)計(jì)方面上來講，很多企業(yè)都重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，而忽視管理會(huì)計(jì)，這需要企業(yè)實(shí)施相應(yīng)的措施，保證管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)均衡發(fā)展。一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視起管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，在日常工作中，充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用。另外一方面，加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行教育，開展各種培訓(xùn)工作，促使全體員工對(duì)管理會(huì)計(jì)工作有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)；另外，在采集一些基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息中，應(yīng)該使用恰當(dāng)合理的方法，既需要發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用，也要保證管理會(huì)計(jì)作用的發(fā)揮。優(yōu)化財(cái)務(wù)信息，細(xì)分會(huì)計(jì)工作，推進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的融合。其實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容與管理會(huì)計(jì)內(nèi)容雖然有很大差別，但是也有很多地方是相同的，管理會(huì)計(jì)要根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行工作，再進(jìn)行加工這些數(shù)據(jù)，采用統(tǒng)計(jì)的方法獲取到相應(yīng)的報(bào)告。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)通過填寫表格和確認(rèn)數(shù)據(jù)以及計(jì)算數(shù)據(jù)等等過程，最后形成報(bào)表式的匯總信息。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)獲取信息的途徑上來講，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和加工數(shù)據(jù)，所有的會(huì)計(jì)信息都會(huì)在其中包括，這樣也方便對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行查找。然后在建立起管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)接數(shù)據(jù)平臺(tái)，確保兩者的融合程度，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的有效對(duì)接，既確保信息數(shù)據(jù)的有效性，也能保證信息數(shù)據(jù)的科學(xué)性，為企業(yè)決策提供出準(zhǔn)確的依據(jù)。

三、完善會(huì)計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)資料，促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

想要不斷推進(jìn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的融合，這就應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)資料格式展開全新的設(shè)計(jì)。一是，根據(jù)數(shù)據(jù)信息記錄情況，適當(dāng)增加備注欄，方便查詢一些復(fù)雜的會(huì)計(jì)信息；二是，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)告的主要形式，按照其具體的要求，針對(duì)性的進(jìn)行設(shè)定，確保信息的有效性。三是，在會(huì)計(jì)報(bào)表格式上，增添一些類別信息以及信息碼，不但可以解決信息重復(fù)的問題，而且也可以為后續(xù)工作的展開提供便利，提高工作效率。在我國企業(yè)大力發(fā)展的形勢(shì)下，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，不但可以幫助企業(yè)獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益，而且也能促進(jìn)企業(yè)取得更好的發(fā)展。但是很多企業(yè)卻沒有全面意識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性，也正是由于這一點(diǎn)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理職能卻沒有得到充分發(fā)揮。在現(xiàn)代競(jìng)爭如此激勵(lì)的今天，企業(yè)想要穩(wěn)定的發(fā)展，必須要加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的融合，確保管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的融合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，建立起相應(yīng)會(huì)計(jì)部門，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)工作體系進(jìn)行結(jié)合，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，都可以充分發(fā)揮各自的作用。

四、結(jié)語

總而言之，在企業(yè)的發(fā)展過程中，應(yīng)重視起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，重視起管理會(huì)計(jì)的作用，確保管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以均衡發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)所展開的會(huì)計(jì)活動(dòng)，既需要滿足信息使用者的需求，也應(yīng)防止信息重復(fù)，促進(jìn)企業(yè)獲取到更大的經(jīng)濟(jì)效益。

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(作者單位：沈陽工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院)