文/黃玉枝
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新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理控制的分析
文/黃玉枝
摘要:伴隨中國經(jīng)濟進入新常態(tài),為應(yīng)對房地產(chǎn)行業(yè)日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),房地產(chǎn)企業(yè)必須不斷提高自身經(jīng)營水平和市場競爭力來維持其市場地位,如何對財務(wù)管理進行合理的控制,使資金的利用得以發(fā)揮最大化效用,對財務(wù)風(fēng)險進行合理防范,顯得作用極其顯著。本文通過分析新形勢下房地產(chǎn)行業(yè)的財務(wù)管理特點,對深入剖析其現(xiàn)狀,針對繼存問題提出對應(yīng)的策略。
關(guān)鍵詞:新常態(tài);財務(wù)管理;措施
伴隨著全面深化改革的推進,國家推出了一些相應(yīng)的政策法規(guī),促進產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級,對房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了調(diào)控作用,房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的增速明顯減緩,從高速發(fā)展逐漸進入低迷,市場競爭日益激烈,加之房地產(chǎn)行業(yè)投入較多的資金、周轉(zhuǎn)周期長、不確定性因素多等特點,以往多投入的粗放型管理導(dǎo)致大多數(shù)企業(yè)未將財務(wù)管理置于企業(yè)管理應(yīng)有的地位。而財務(wù)管理作為房地產(chǎn)企業(yè)管理非常重要的組成部分,在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的新形勢下,分析如何發(fā)揮其在企業(yè)經(jīng)營中的強有力作用,有著極其重要的實踐意義。
房地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)管理以資金作為主要的管理對象,對企業(yè)經(jīng)營全過程中各種資金籌集、收入、支出、消費活動進行預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,作為一項經(jīng)濟管理工作,對各種財務(wù)關(guān)系進行正確地處理,為企業(yè)各項職能提供有效的支持。鑒于房地產(chǎn)行業(yè)與一般行業(yè)不同,房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理的特點凸顯了其本身的行業(yè)性質(zhì),主要表現(xiàn)為下述幾點:
(一)開發(fā)周期長,籌資金額大,任務(wù)重
房地產(chǎn)項目投資巨大,節(jié)節(jié)攀升的地價和高額的房屋工程造價,使得房地產(chǎn)企業(yè)僅僅依靠自有資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足項目的投資需求,加之房地產(chǎn)開發(fā)時間長,資金周轉(zhuǎn)率較低,無疑加劇了房地產(chǎn)企業(yè)籌資的困難,因此一般都要向銀行進行融資,房地產(chǎn)開發(fā)貸款成為主要的融資品種。
(二)開發(fā)風(fēng)險大,財務(wù)關(guān)系復(fù)雜,管理難度高
房地產(chǎn)企業(yè)在較長的項目開發(fā)過程中,存在諸多不確定性因素;現(xiàn)金流風(fēng)險,利潤預(yù)測誤差造成的盈利風(fēng)險,以及由于決策失誤導(dǎo)致可能不被市場認(rèn)可、產(chǎn)品嚴(yán)重積壓的銷售風(fēng)險,都給房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn);房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟往來對象繁多,經(jīng)營業(yè)務(wù)繁雜,因此財務(wù)關(guān)系相當(dāng)復(fù)雜,增加了企業(yè)財務(wù)管理的難度,稍有不慎,將使企業(yè)陷入巨大困境。
(一)不重視房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理控制的過程性,不重視成本和費用的管理
在“地產(chǎn)時代”,房地產(chǎn)企業(yè)主要通過土地增值攫取巨大利潤,大多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)管理只承擔(dān)事后核算功能,對完整的財務(wù)管理控制過程缺乏系統(tǒng)的認(rèn)知,忽視了至關(guān)重要的事前和事中對成本和費用的預(yù)算控制。但在新形勢下,國家宏觀調(diào)控力度加大政策,成本費用提高和銷售挑戰(zhàn)帶來的壓力要求房地產(chǎn)企業(yè)對財務(wù)管理有一個系統(tǒng)全面的認(rèn)識,加強對房地產(chǎn)開發(fā)過程中各個環(huán)節(jié)成本和費用的控制,以便形成完整健康的房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理控制體系。
(二)資本結(jié)構(gòu)不合理,融資和資本運作能力尚待提高
資金密集型的房地產(chǎn)企業(yè),要求企業(yè)具有較強的融資和資本運作能力,但我國的房地產(chǎn)明顯存在融資渠道單一、投資項目缺乏科學(xué)管理、盲目追逐高端產(chǎn)品的現(xiàn)狀。新形勢下,金融服務(wù)滯后仍然存在,企業(yè)融資更加困難,很多企業(yè)不考慮自有資金和借入資金的比例,不考慮融資成本,甚至不惜代價向民間高息借款,企業(yè)經(jīng)營成本進一步提高,過高的資金成本可能淹沒企業(yè)收入帶來的利潤,使企業(yè)陷入舉步維艱的地步。
(三)財務(wù)管理人員素質(zhì)不高
房地產(chǎn)企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)對其財務(wù)管理員工的專業(yè)素質(zhì)能力、規(guī)避風(fēng)險意識、財務(wù)管理經(jīng)驗提出較高的要求。但目前,房地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)管理人員由于自身能力、經(jīng)驗的限制,在未經(jīng)過科學(xué)分析、預(yù)測、執(zhí)行、反饋的基礎(chǔ)上就盲目決策,使企業(yè)面臨資金流缺乏、資金鏈斷裂、入不敷出的境況。素質(zhì)較低的企業(yè)財務(wù)管理人員已不能與房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的需要相匹配。另外房地產(chǎn)企業(yè)管理高層過度追逐經(jīng)濟效益,忽視了對人才的培養(yǎng)激勵,導(dǎo)致卓越人才流失也是房地產(chǎn)企業(yè)陷入財務(wù)危機的重要因素。
(四)財務(wù)制度不健全,落實不嚴(yán)格
目前多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)制度尚不健全,或是建立了一定的財務(wù)制度,由于種種原因未能有效地發(fā)揮作用,執(zhí)行流于形式。財務(wù)管理制度的不完善,使企業(yè)面臨很大的經(jīng)營風(fēng)險,舞弊現(xiàn)象頻繁出現(xiàn);企業(yè)財務(wù)管理涉及面廣,監(jiān)督對象復(fù)雜,過程繁瑣,若缺乏有效的監(jiān)督機制,可能會導(dǎo)致監(jiān)管浮于表面、會計信息缺乏真實性和可靠性、企業(yè)資產(chǎn)內(nèi)部盜用和流失等問題。
新形勢下,房地產(chǎn)企業(yè)之間的競爭日益加劇,甚至趨向白熱化,改善房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理控制的現(xiàn)狀,對企業(yè)加強內(nèi)部監(jiān)管,提高資金有效利用率,提升風(fēng)險規(guī)避能力,為企業(yè)和股東創(chuàng)造更大價值具有重要意義。本文主要從以下幾個方面的措施來提升房地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)管理控制水平,以便有效應(yīng)對新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)面臨的各種機遇和挑戰(zhàn)。
(一)更加重視財務(wù)管理控制工作,提高財務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng)能力
房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部,無論是高層管理人員還是一般員工都要增強對財務(wù)管理工作的重視程度,將其置于企業(yè)戰(zhàn)略層次的高度,樹立加強財務(wù)管理工作的企業(yè)管理理念,明確財務(wù)工作對企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作用的重要意義。為此,房地產(chǎn)企業(yè)高層管理者要對財務(wù)管理工作的重要程度和作用做有效的宣傳,提升員工對財務(wù)管理工作的認(rèn)可度與認(rèn)同感,使財務(wù)管理人員樹立財務(wù)管理工作的責(zé)任心和自豪感,促進橫向、縱向部門對財務(wù)管理工作的支持和協(xié)作,確保財務(wù)管理工作能夠合理高效的運行。另外,財務(wù)管理工作具有較高的專業(yè)性,要求從事財務(wù)管理控制工作的人員具備較高的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)從選人環(huán)節(jié)開始,嚴(yán)格把控招聘職位要求,選擇具有相應(yīng)的專業(yè)資格和一定工作經(jīng)驗的員工,進而通過內(nèi)部培訓(xùn)、聘請專家授課等方式,不斷提高財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng),在工作中學(xué)習(xí),提高財務(wù)管理工作的準(zhǔn)確性和有效性,最后要對財務(wù)管理人員進行必要的有效考核和獎懲,促進人員間的良性競爭,使之更加主動更加積極地提升自身,更多地為企業(yè)做出貢獻。
(二)完善財務(wù)制度,增強內(nèi)部監(jiān)控,提高制度執(zhí)行力
建立健全財務(wù)管理制度,不斷完善監(jiān)控機制,建立內(nèi)控體系,要求在明確財務(wù)部門與其他部門關(guān)系的基礎(chǔ)上與房地產(chǎn)企業(yè)其他相關(guān)制度有機整合,提高財務(wù)制度的科學(xué)性和可操作性。完善財務(wù)制度,要能夠促進財務(wù)工作責(zé)任的高效執(zhí)行,通過企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制和內(nèi)控體系的高效運作,保證財務(wù)管理制度有效發(fā)揮作用,對不遵守制度的員工要適時進行嚴(yán)厲的處理,保證財務(wù)管理制度的不可侵犯,避免出現(xiàn)資源浪費,資金去向不明的現(xiàn)象,使企業(yè)高效運作。
(三)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),建立完善財務(wù)預(yù)算體系,加強成本管理
在新形勢下,房地產(chǎn)企業(yè)首先要在充分考慮稅率、利率及自有資金的基礎(chǔ)上,合理選擇籌資策略,分配長短期資金,由單一融資向以銀行開發(fā)存款為主,信托融資、股權(quán)債務(wù)定向私募、銷售融資、資產(chǎn)證券化等融資方式多元化組合的方式轉(zhuǎn)變,避免由于籌資渠道或方式不當(dāng)導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債不合理、資金鏈斷裂;其次要建立完善財務(wù)預(yù)算體系,尤其是要強化對現(xiàn)金流量的預(yù)算編制和管理工作,房地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)管理人員應(yīng)該及時根據(jù)投資項目的設(shè)計方案同企業(yè)內(nèi)部其他相關(guān)部門或人員判斷房地產(chǎn)發(fā)展趨勢,估算項目預(yù)算,預(yù)測盈虧,準(zhǔn)確評估各時期項目開發(fā)所需的現(xiàn)金流入、流出以及流入、流出的時機,使之與獲取融資的金額、時間相互匹配,并盡可能對項目開發(fā)的全過程進行詳盡的的財務(wù)預(yù)算;最后房地產(chǎn)企業(yè)要有效運用現(xiàn)代化信息手段,增大成本管理的力度,實現(xiàn)對房地產(chǎn)企業(yè)成本與支出的即時、動態(tài)管理。
總之,房地產(chǎn)企業(yè)要想在變化迅速的市場環(huán)境中保持自身的市場地位、提高企業(yè)的競爭實力、實現(xiàn)經(jīng)濟效益,必須加強企業(yè)的財務(wù)管理,財務(wù)管理對房地產(chǎn)企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)、開發(fā)運營起到重要的作用。房地產(chǎn)企業(yè)要對其資金進行有效管理和監(jiān)督,做到規(guī)范化和合理化,充分提升資金的使用效率,有效降低企業(yè)負(fù)債和運營成本,從而為企業(yè)經(jīng)營效益最大提供保證。
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上接(第50頁)管理,以保證合法化和法制化。并建立獎懲制度。另外,每年要對國有參股公司進行資產(chǎn)定期清查。產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為必須規(guī)范、公開、公平執(zhí)行。對交易行使統(tǒng)一管理,確保產(chǎn)權(quán)交易的規(guī)范化、合理性和權(quán)威性。
(三)對財務(wù)軟件發(fā)展提出的建議
1.需提升專業(yè)財務(wù)軟件的功能模塊,使其更加專業(yè)化、人型化。在原有的財務(wù)管理功能基礎(chǔ)上,著重提升會計核算功能,細(xì)化功能模塊,這樣企業(yè)就可以根據(jù)自身的個性化需求來制定相應(yīng)的模塊。這樣一來,企業(yè)財務(wù)管理將更加簡便、有效。加上互聯(lián)網(wǎng)化應(yīng)用,財務(wù)管理軟件就能將財務(wù)數(shù)據(jù)順暢傳遞,企業(yè)資金流動更加便利,快捷。
2.加強財務(wù)軟件管理功能。隨著技術(shù)的迅速發(fā)展,財務(wù)軟件的功能要求也日漸變高。目前的財務(wù)管理軟件提供的功能仍然是一些基礎(chǔ)的,尚不能對企業(yè)分析和決策起到支撐功能。因此改進財務(wù)軟件,使其智能化已是現(xiàn)如今財務(wù)管理軟件發(fā)展的必然趨勢。智能化財務(wù)管理軟件可以精準(zhǔn)的分析和判斷財務(wù)數(shù)據(jù)并輸出。企業(yè)管理人員可據(jù)此發(fā)掘出缺陷,同時找到更加適合的發(fā)展方向。
3.提高財務(wù)軟件的安全性。財務(wù)軟件的安全性對企業(yè)來說至關(guān)重要。因此,對現(xiàn)有的財務(wù)軟件存在的安全漏洞,必須及時完善。設(shè)置更加優(yōu)化的防火墻,防范外界非法侵入;財務(wù)軟件的加密功能要再進行加強,超級管理員必須有相關(guān)的制約,并嚴(yán)格審核財務(wù)人員的權(quán)限,嚴(yán)禁其訪問非本職工作的模塊。
(四)加強財務(wù)人員管理
財務(wù)人員對于企業(yè)的財務(wù)管理至關(guān)重要,財務(wù)人員必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)以及夯實的專業(yè)基礎(chǔ)。這樣才能夠滿足國有投資公司的財務(wù)管理需要,從而讓合作企業(yè)更加信任投資公司。國有投資公司需從以下方面加強財務(wù)人員的管理:
1.財務(wù)人員招聘。招聘財務(wù)人員必須嚴(yán)格篩選,保證其有良好的職業(yè)素養(yǎng),有正直、誠實、有責(zé)任心的品格,豐富專業(yè)知識也必須具備。
2.定期財務(wù)培訓(xùn)制度。隨著經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)的不斷進步,財務(wù)人員也必須與時俱進,學(xué)習(xí)最新的財務(wù)管理能力,這樣才能具備較高的財務(wù)前瞻性。因此,為盡快適應(yīng)這種變化,企業(yè)財務(wù)人員必須定期派財務(wù)人員學(xué)習(xí)知識,與時俱進,不斷提高自我,完善自我。
經(jīng)濟在發(fā)展,企業(yè)在進步,財務(wù)管理模式也需要在適應(yīng)自身情況下而不斷發(fā)展和變化。只有提高財務(wù)管理手段,提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),完善財務(wù)管理制度,才能適應(yīng)市場環(huán)境的不斷變化,保證企業(yè)高效發(fā)展。
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作者單位:(深圳中溢申發(fā)(集團)有限公司) (泰安市國泰民安投資集團有限公司)