李 沖
加強邊防通信軍官專業(yè)訓練芻議
李沖
內容提要:隨著邊防信息化建設投入不斷加大,邊防部隊信息化水平得到很大提升,但邊防信息化人才短缺的問題仍然存在,尤其是邊防通信軍官人才隊伍建設與擔負的使命任務還有差距。因此,加強邊防通信軍官業(yè)務訓練,提高通信軍官業(yè)務和管理能力,是鞏固和發(fā)展邊防信息化建設成果的關鍵。
國防建設邊防部隊通信軍官專業(yè)訓練
作者:李沖,吉林省軍區(qū)信息化處參謀,少校
隨著邊防信息化建設水平不斷提高,對懂技術、會管理的通信軍官需求逐漸增多。目前,邊防通信軍官再培訓機會少,知識結構單一,工訓矛盾突出,尤其是對新裝備、新技術運用缺乏系統(tǒng)學習和掌握,難以適應信息化建設發(fā)展需要。因此,加強邊防通信軍官業(yè)務訓練,提高通信軍官業(yè)務和管理能力,是鞏固和發(fā)展邊防信息化建設成果的關鍵。
在“四個能力”上下工夫。邊防通信軍官訓練,必須著力提高應急保障能力、獨立完成任務能力、情況處置能力和組織指揮能力,著重加強通信裝備實際操作、實情處置能力訓練,將邊防執(zhí)勤“情況處置、應急開設、組織指揮”等內容融入業(yè)務訓練之中。在邊防執(zhí)勤需求上下工夫。貫徹“以勤促訓、以訓促勤”的原則,最大限度貼近邊防執(zhí)勤需要,注重從提高“應急通、動中通、越級通、抗擾通”等能力入手,積極探索,不斷創(chuàng)新通信訓練方法,增強通信訓練針對性。在熟練掌握新裝備操作運用上下工夫。邊防通信軍官要立足現(xiàn)有裝備,突出抓好新裝備戰(zhàn)術性能的學習和運用,掌握各種型號電臺的戰(zhàn)(技)術性能、工作方式、天線類型、通信距離、組織運用等基本常識,提高通信人員邊防執(zhí)勤能力。
訓練與通信戰(zhàn)備值勤相結合。通信戰(zhàn)備值勤與訓練是邊防通信分隊經常性、基礎性工作,必須將二者有機結合起來。分隊通信軍官要通過抓訓練促進通信值勤質量,通過抓通信值勤提高訓練水平。訓練與裝備綜合運用相結合。訓練中必須把提高裝備運用與各類戰(zhàn)術演練有機結合起來,針對通信軍官崗位職責不同要求,科學設置訓練內容,合理調整訓練計劃,使人與裝備達到最佳結合。集訓與崗位自學相結合。根據(jù)邊防部隊特點,堅持集中培訓與崗位自學相結合。要充分利用新裝備下發(fā)、重大活動保障等時機,集中組織邊防通信軍官進行專業(yè)訓練,提高裝備運用水平。同時,針對邊防部隊駐地分散、工作任務繁重的實際,抓好邊防通信軍官的崗位自學,以及時更新知識結構,提高自身能力素質。
打牢專業(yè)基礎。要采取“了解、理解、掌握、運用”遞進式訓練方法,不斷提高邊防通信軍官的專業(yè)技能。從打牢專業(yè)基礎入手,由熟練操作使用和簡單運用逐漸向技能訓練過渡。通過學習各類裝備操作使用說明書、各類專業(yè)應知應會內容、通信條令條例,從理論上打牢專業(yè)基礎。拓展訓練內容。邊防部隊通信軍官訓練應由單一課目訓練向綜合運用訓練過渡,構建層次分明、逐級遞進的訓練內容體系。緊貼任務實踐。邊防部隊通信軍官訓練,要最大限度貼近部隊職能任務以及自身崗位需求,突出練指揮、練快反、練保障,努力鍛煉和提高通信軍官的能力素質。
(責任編輯:胡東霞)
ISSN1002-4484(2016)07-0079-01
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