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      藥劑科管理在醫(yī)院發(fā)展中的意義分析

      2016-01-07 21:33勝蓮
      現(xiàn)代養(yǎng)生·下半月 2015年11期
      關(guān)鍵詞:醫(yī)院發(fā)展藥劑科科學(xué)管理

      勝蓮

      【摘要】為了更好地完成藥劑科任務(wù)的開(kāi)展,我院通過(guò)加強(qiáng)對(duì)藥劑科從業(yè)醫(yī)師、藥劑任務(wù)完成以及藥品這三方面的管理,就其目前的開(kāi)展?fàn)顩r,進(jìn)而來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)藥劑管理活動(dòng)的重視與發(fā)展。同時(shí),在這個(gè)過(guò)程中,借助于藥劑科的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院本身的發(fā)展。就其的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益著手,來(lái)推動(dòng)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。并且,在對(duì)藥劑科進(jìn)行管理的時(shí)候,需要充分認(rèn)識(shí)到其重要的地位,切實(shí)地做到科學(xué)有效的管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院藥劑科應(yīng)有的價(jià)值。

      【關(guān)鍵詞】醫(yī)院發(fā)展;藥劑科;效益明確;科學(xué)管理

      在醫(yī)院醫(yī)療結(jié)構(gòu)中,藥劑科工作起著至關(guān)重要的作用,在醫(yī)院整體科室設(shè)置中占有著極為重要地位,并且藥劑科的發(fā)展決定著病患實(shí)際需求,因此,加強(qiáng)對(duì)藥劑科的管理是十分必要的。本文中,通過(guò)對(duì)藥劑管理、藥劑醫(yī)師管理以及藥劑科的管理這三方面內(nèi)容入手,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)藥劑科管理活動(dòng)的開(kāi)展,促使其對(duì)醫(yī)院的發(fā)展起到推動(dòng)作用。

      1、如何開(kāi)展藥劑科管理

      1.1對(duì)藥劑科從業(yè)醫(yī)師的管理

      藥劑科從業(yè)醫(yī)師在進(jìn)行藥劑配置的時(shí)候起到了決定性的作用,因此,在對(duì)藥劑科從業(yè)醫(yī)師進(jìn)行管理與分配的時(shí)候,需要做到科學(xué)合理性。就其管理工作來(lái)說(shuō),主要包括:對(duì)工作內(nèi)容的匹配度的提高,使得每一個(gè)從業(yè)醫(yī)師可以各司其職,提高工作效率,同時(shí),就其從業(yè)的素質(zhì)進(jìn)行提高,在進(jìn)行招聘活動(dòng)的時(shí)候,做到有針對(duì)性地對(duì)應(yīng)聘者的工作能力與工作素質(zhì)進(jìn)行要求,并且,為切實(shí)提高從業(yè)醫(yī)師工作能力,需要進(jìn)行定期的培訓(xùn),做到不斷發(fā)展。

      1.2對(duì)藥劑本身的管理

      對(duì)藥劑的管理,是醫(yī)院工作內(nèi)容開(kāi)展的核心環(huán)節(jié),當(dāng)其出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,即使是很小的差錯(cuò)都會(huì)給醫(yī)院、患者帶來(lái)巨大的損失與傷害,同時(shí),其也是不可逆的,存在一定致命性的。所以,醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)藥劑本身的管理,既是自身發(fā)展的需求也是對(duì)所有患者負(fù)責(zé)的表現(xiàn),是醫(yī)院社會(huì)的責(zé)任表現(xiàn)。就其工作的具體內(nèi)容來(lái)說(shuō),主要包括:做好對(duì)藥品的采購(gòu)把關(guān),保障藥品的質(zhì)量;實(shí)現(xiàn)對(duì)藥品的結(jié)構(gòu)的調(diào)整,防止對(duì)藥物的濫用,做好對(duì)藥品的使用引導(dǎo)。

      1.3對(duì)藥劑工作任務(wù)的管理

      藥劑工作的管理是一個(gè)復(fù)雜的活動(dòng),其主要是指的是醫(yī)院內(nèi)部調(diào)節(jié)活動(dòng)的開(kāi)展,因此,其復(fù)雜程度較為明顯。就其具體內(nèi)容來(lái)說(shuō),主要是要求全體的藥劑科從業(yè)醫(yī)師,能夠建立健全并且遵守相關(guān)的藥劑管理規(guī)章制度,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)藥劑科自身的正常運(yùn)行。同時(shí),隨著藥劑學(xué)的不斷發(fā)展,藥劑科本身需要做到以人為本,根據(jù)患者的實(shí)際需求來(lái)完成日常工作,做到人性化的發(fā)展。

      2、藥劑科管理活動(dòng)的開(kāi)展對(duì)醫(yī)院發(fā)展的影響

      藥劑科作為醫(yī)院的重要組成部分,其管理活動(dòng)的開(kāi)展對(duì)于醫(yī)院發(fā)展的影響主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      2.1職能轉(zhuǎn)變所帶來(lái)影響

      隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技的不斷發(fā)展,醫(yī)院本身的職能也在不斷的發(fā)展,其工作內(nèi)容與工作性質(zhì)也由以往單純地治療活動(dòng)向著綜合型的醫(yī)學(xué)活動(dòng)開(kāi)展。特別是,我國(guó)一系列醫(yī)療法律法規(guī)的制定與頒發(fā),藥劑科的工作內(nèi)容更加的具體化、規(guī)范化,其給醫(yī)院本身的發(fā)展影響也就更加的明顯。

      2.2職責(zé)制度的建立與完善所帶來(lái)的影響

      進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也就更加的激烈,醫(yī)藥市場(chǎng)也是如此。因此,醫(yī)療藥品與產(chǎn)品的供應(yīng)、管理等一系列活動(dòng)也就具備了新的意義。在以往,藥劑科的工作內(nèi)容較為單一,但已經(jīng)難以滿足現(xiàn)在發(fā)展的需求,比如:對(duì)藥品成本的計(jì)算,如果使用手工記賬,就會(huì)出現(xiàn)一系列的問(wèn)題,由此可見(jiàn)其它問(wèn)題的產(chǎn)生也就不足為奇。

      2.3藥劑科主導(dǎo)地位的影響

      藥劑科作為醫(yī)院科室的重要組成部分,其醫(yī)療任務(wù)的開(kāi)展是醫(yī)院日常工作的重要保險(xiǎn)形式。藥劑科對(duì)藥劑的研制與開(kāi)發(fā)需要對(duì)藥劑科這一科室的有效建設(shè),進(jìn)而為臨床醫(yī)學(xué)研究與藥品質(zhì)量提高,更好地治療患者作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      3、藥劑科管理工作的開(kāi)展對(duì)醫(yī)院發(fā)展的促進(jìn)

      3.1有利于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展

      管理好藥劑科工作有利于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展:醫(yī)院作為事業(yè)單位,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是其工作任務(wù)開(kāi)展的需求。藥劑科作為醫(yī)院的主要組成部分,其管理工作的有效開(kāi)展能夠在很大程度上地實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。例如L藥劑科的改革發(fā)展能夠推動(dòng)醫(yī)院整體的發(fā)展,提高醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

      3.2切實(shí)實(shí)現(xiàn)以人為本

      在藥劑科管理工作開(kāi)展的時(shí)候,其工作的宗旨在于以人為本,特別是,醫(yī)療機(jī)構(gòu)在面對(duì)醫(yī)療需求的時(shí)候,更加需要做到以人為本。因此,藥劑科的發(fā)展能夠減少醫(yī)療糾紛,切實(shí)地根據(jù)患者的需求來(lái)進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng),使得看病矛盾得以緩解,為醫(yī)院的發(fā)展提供有效的幫助。

      3.3幫助醫(yī)院的轉(zhuǎn)型發(fā)展

      由于醫(yī)藥作為國(guó)有企業(yè),其運(yùn)行的機(jī)制在很多程度上,還保留著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn),即思想落后與工作開(kāi)展形式的老舊。針對(duì)于這樣的發(fā)展困境,藥劑科的改革為醫(yī)院的轉(zhuǎn)型提供了良好的契機(jī),為其實(shí)現(xiàn)新時(shí)代的發(fā)長(zhǎng)久展創(chuàng)造可能,使得醫(yī)院能夠成為社會(huì)發(fā)展需求與老百姓滿意程度較高的社會(huì)發(fā)展基礎(chǔ),促使醫(yī)院能夠真正承擔(dān)起其應(yīng)當(dāng)具備的社會(huì)責(zé)任。

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