煤礦企業(yè)的企業(yè)文化與黨建思政工作研究

岳麗霞**2

同煤集團(tuán)技術(shù)中心，山西　大同　037003

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煤礦企業(yè)的企業(yè)文化與黨建思政工作研究

岳麗霞**2

同煤集團(tuán)技術(shù)中心，山西大同037003

摘要：煤礦企業(yè)在發(fā)展中面臨著日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)展壓力較大；且現(xiàn)階段煤炭行業(yè)不景氣現(xiàn)象較為嚴(yán)重，需要積極開(kāi)展黨建思政工作，通過(guò)輿論對(duì)員工價(jià)值觀念科學(xué)引導(dǎo)，構(gòu)建良好企業(yè)文化，規(guī)范員工各項(xiàng)行為，促進(jìn)員工努力向上。煤礦企業(yè)發(fā)展中，需要充分重視黨建思政工作和文化建設(shè)，有機(jī)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮更大的作用，促進(jìn)煤礦企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；文化建設(shè)；黨建思政工作

在煤炭企業(yè)建設(shè)中，黨建思政及企業(yè)文化是兩個(gè)不可忽略的重要組成部分，其具有密切的聯(lián)系，能夠?qū)T工積極性與主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，推動(dòng)煤炭企業(yè)的壯大與發(fā)展。在具體實(shí)踐中，要對(duì)企業(yè)文化與黨建思政工作之間的關(guān)系合理把握，創(chuàng)新方法措施，提升黨建思想政治及企業(yè)文化建設(shè)的成效，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

一、煤礦企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的意義

(一)企業(yè)黨建的意義

通過(guò)企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，能夠更加有效的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)黨組織只有通過(guò)以企業(yè)文化建設(shè)為載體，才能最大程度的發(fā)揮黨的政治作用；在企業(yè)黨建工作中，通過(guò)思想精神文明建設(shè)，提升煤礦員工的整體政治道德素質(zhì)，把握煤礦企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部形勢(shì)，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感與使命感，以更加積極的態(tài)度投入到企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)實(shí)踐中。

(二)企業(yè)文化建設(shè)的意義

建設(shè)優(yōu)秀的煤礦企業(yè)文化，不僅能夠幫助企業(yè)黨建工作與實(shí)際情況所貼近，將黨的政治核心作用充分發(fā)揮出來(lái)，而且還能夠激發(fā)員工工作的積極性與主動(dòng)性。企業(yè)文化體系的營(yíng)造，可以對(duì)先進(jìn)企業(yè)精神有效培育，借助于多樣化的方式溝通引導(dǎo)員工思想，統(tǒng)一企業(yè)員工思想觀念，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，提升企業(yè)向心力與凝聚力，促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展。

二、煤礦企業(yè)黨建思政工作與文化建設(shè)的密切關(guān)系

煤礦企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)性工程，需要在企業(yè)文化建設(shè)中融入黨建思政工作，將企業(yè)文化的輻射滲透作用充分發(fā)揮出來(lái)，讓每一個(gè)員工牢記黨的思想信念，結(jié)合先進(jìn)文化的引領(lǐng)作用，持續(xù)深入開(kāi)展企業(yè)黨建思政工作。首先，企業(yè)理念樹(shù)立中，需要積極融入黨倡導(dǎo)的價(jià)值觀；其次，將多樣化的文化活動(dòng)深入開(kāi)展下去，促使企業(yè)凝聚力與親和力得到增強(qiáng)，通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，發(fā)揮教育滲透作用。

企業(yè)黨建工作的成果可以通過(guò)煤礦企業(yè)文化來(lái)體現(xiàn)，從本質(zhì)上來(lái)講，企業(yè)深層管理即為煤礦企業(yè)文化建設(shè)，現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為需要科學(xué)管理人財(cái)物，管理的中心為人，而企業(yè)文化則通過(guò)企業(yè)精神的營(yíng)造，樹(shù)立全體員工共同遵守的價(jià)值觀，促使企業(yè)凝聚力與向心力得到增強(qiáng)。此外，企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)為黨建工作，進(jìn)入新時(shí)期后人們具有多元化的價(jià)值觀念，有利于競(jìng)爭(zhēng)氛圍的營(yíng)造，但是也有諸多負(fù)面影響出現(xiàn)，部分員工沒(méi)有足夠的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神，不利于提升煤礦企業(yè)整體素質(zhì)。針對(duì)這種情況，需要將職業(yè)道德教育深入開(kāi)展下去，對(duì)員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)有機(jī)培養(yǎng)，促使思想政治作用得到強(qiáng)化。

三、以企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新黨建思政工作

(一)堅(jiān)持思想引導(dǎo)，創(chuàng)新宣傳文化工作

行動(dòng)受思想的指導(dǎo)作用，要堅(jiān)持先進(jìn)思想，創(chuàng)新觀念，統(tǒng)一行動(dòng)和目標(biāo)。煤礦企業(yè)需要結(jié)合具體生產(chǎn)情況，有機(jī)結(jié)合思想建設(shè)與企業(yè)文化，開(kāi)展針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)，豐富活動(dòng)形式，如主題演講、讀書(shū)活動(dòng)、征文比賽等，通過(guò)主題活動(dòng)的開(kāi)展，有效培育企業(yè)核心理念，將企業(yè)與員工的共同意愿充分展現(xiàn)出來(lái)。要貫徹傳承創(chuàng)新理念，通過(guò)一系列實(shí)踐，對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)有機(jī)總結(jié)。如在去年總結(jié)出來(lái)了“安全第一，無(wú)事故”理念、“不斷進(jìn)取，再創(chuàng)輝煌”理念和“團(tuán)結(jié)一致，奮勇向前”精神等；結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，在黨報(bào)上發(fā)表“主題人物”“先進(jìn)事跡”等方面的文章，宣傳先進(jìn)文化，用榜樣模范帶動(dòng)其他員工。同時(shí)，公司黨委組織編印了一系列的文化書(shū)刊，如《企業(yè)廉潔文化手冊(cè)》等，豐富員工精神文化生活，擴(kuò)大宣傳文化陣地，在實(shí)踐中豐富和發(fā)展企業(yè)文化理念。同時(shí)，企業(yè)黨委需要對(duì)輿論宣傳及文化引領(lǐng)作用產(chǎn)生足夠的重視，采取一系列強(qiáng)化措施，通過(guò)對(duì)內(nèi)宣傳，促使內(nèi)部和諧度得到增強(qiáng)；通過(guò)對(duì)外宣傳，樹(shù)立良好的外部形象。

(二)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

結(jié)合煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，合理把握員工思想特點(diǎn)，將企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展中積累出來(lái)的豐富思想政治工作資源和組織工作資源充分利用起來(lái)，將主題教育以及形勢(shì)任務(wù)教育等活動(dòng)深入開(kāi)展下去，促使員工生產(chǎn)積極性與主動(dòng)性得到激發(fā)，安全生產(chǎn)意識(shí)得到增強(qiáng)，有機(jī)統(tǒng)一員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)。要積極提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力，促使其文化管理以及組織管理水平得到顯著提升。將干部教育培訓(xùn)逐步落實(shí)下去，通過(guò)干部學(xué)習(xí)研討班、企業(yè)文化培訓(xùn)班等活動(dòng)的開(kāi)展，促使基層干部能夠?qū)ζ髽I(yè)文化管理的思路及方針等深入掌握，能夠嚴(yán)于律己，勤于求知，積極更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，促使個(gè)人履職能力得到提升，更加高效的開(kāi)展黨建思政工作。充分重視先進(jìn)性建設(shè)，培養(yǎng)出一支具有較高素質(zhì)和覺(jué)悟水平的黨員隊(duì)伍，將雙培養(yǎng)工作切實(shí)開(kāi)展下去，向黨員隊(duì)伍中積極吸納優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干，充分發(fā)揮帶頭模范作用，幫助企業(yè)克服生產(chǎn)中遇到的苦難和問(wèn)題。貫徹文化育人方針，提供機(jī)會(huì)讓員工獲得成長(zhǎng)，將學(xué)習(xí)、考核以及考評(píng)等措施綜合運(yùn)用過(guò)來(lái)，在日常經(jīng)營(yíng)管理中逐步滲透素質(zhì)工程，將員工的學(xué)習(xí)熱情和積極性激發(fā)出來(lái)，促進(jìn)每一個(gè)員工都能夠獲得成長(zhǎng)。如將主題讀書(shū)活動(dòng)堅(jiān)持開(kāi)展下去，提升員工的職業(yè)素質(zhì)；將員工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)定期開(kāi)展下去，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，激發(fā)積極性；結(jié)合員工的優(yōu)勢(shì)，分類培養(yǎng)，充分挖掘員工潛力，更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

(三)完善制度體系，提升管理績(jī)效

只有構(gòu)建了完善的制度體系，方可以真正發(fā)揮約束規(guī)范作用。煤礦企業(yè)在發(fā)展實(shí)踐中，需要有機(jī)融合制度建設(shè)與企業(yè)文化，完善制度體系，將黨的先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建起來(lái)，對(duì)基層黨支部建設(shè)有機(jī)完善，促使構(gòu)建的制度體系擁有合理結(jié)構(gòu)，科學(xué)規(guī)范。每一個(gè)員工都需要強(qiáng)化制度意識(shí)，在日常行為中能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，自覺(jué)約束和規(guī)范，且相關(guān)部門定期督促檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，將存在的各種問(wèn)題及時(shí)找出來(lái)，采

取相應(yīng)的修訂補(bǔ)充措施，增強(qiáng)制度的可操作性和實(shí)用性。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中加入制度落實(shí)情況內(nèi)容，以便發(fā)揮督促作用，促使每一個(gè)干部黨員都能夠發(fā)揮模范作用，帶頭執(zhí)行，促使制度執(zhí)行力及管理績(jī)效得到持續(xù)提升。如某煤礦企業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐中，同步部署和規(guī)劃黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，在獎(jiǎng)金考核管理體系中有機(jī)加入了基層黨建和思想政治開(kāi)展情況，通過(guò)黨建工作績(jī)效體系的構(gòu)建，持續(xù)提升基層支部的開(kāi)展效果，規(guī)范黨建工作。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，煤礦企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)管理中，需要有機(jī)結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)和黨建思政建設(shè)，將兩者的作用充分發(fā)揮出來(lái)。結(jié)合煤炭企業(yè)的特殊性，增強(qiáng)安全教育，完善制度體系，充分發(fā)揮思想引導(dǎo)作用，激發(fā)人員積極性與主動(dòng)性；通過(guò)黨建工作的開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展；通過(guò)文化建設(shè)，落實(shí)黨建工作，互相發(fā)展和促進(jìn)，推動(dòng)我國(guó)煤炭企業(yè)的健康穩(wěn)定進(jìn)步。

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**作者簡(jiǎn)介：岳麗霞(1987-)，女，山西大同人，助理工程師，研究方向：黨建。

中圖分類號(hào)：F426.21；F270；D64

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1006-0049-(2016)08-0226-02