煤礦企業(yè)
- 加強(qiáng)職工思想政治工作對(duì)煤礦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究
想政治工作；煤礦企業(yè)；高質(zhì)量發(fā)展 在這個(gè)新時(shí)代，煤礦企業(yè)的發(fā)展面臨著諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和國(guó)家對(duì)環(huán)境保護(hù)的要求日益提高，煤礦企業(yè)不僅要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面做出創(chuàng)新，更要在思想政治工作中展現(xiàn)出新氣象、新作為。本文將圍繞新時(shí)代煤礦企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新進(jìn)行探究，旨在為煤礦企業(yè)思想政治工作的改革與發(fā)展提供參考與借鑒。 作為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的煤礦企業(yè)，思想政治工作必須堅(jiān)定站在馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法上來(lái)進(jìn)行。馬克思主義作為一種科學(xué)的社會(huì)理論，提供了我們
科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2023年90期2023-12-29
- 經(jīng)濟(jì)管理在煤礦企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作中的作用
盼［摘 要］煤礦企業(yè)是我國(guó)重要的能源供應(yīng)商，也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。煤礦企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作涉及多個(gè)環(huán)節(jié)，包括勘探、開(kāi)采、選煤、運(yùn)輸、銷(xiāo)售等，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要有效的經(jīng)濟(jì)管理，以提高資源利用率，降低成本，增加效益，保障安全。因此，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在煤礦企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作中具有重要作用。本文首先探討企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的概念、主要內(nèi)容和特點(diǎn)，其次分析經(jīng)濟(jì)管理在煤礦企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作中應(yīng)用的必要性，最后提出經(jīng)濟(jì)管理在煤礦企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作中應(yīng)用的具體策略，以期為相關(guān)研究提供參考。［關(guān)鍵詞］經(jīng)濟(jì)管
南北橋 2023年14期2023-08-12
- 當(dāng)前煤礦企業(yè)物資采購(gòu)管理的措施與對(duì)策研究
的需求，我國(guó)煤礦企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，導(dǎo)致成本控制工作難度日益提升，尤其是在煤礦企業(yè)的物資采購(gòu)管理中，如果物資采購(gòu)管理缺乏科學(xué)控制方法，就會(huì)導(dǎo)致煤礦企業(yè)采購(gòu)成本提高，從而嚴(yán)重影響生產(chǎn)效率，不利于煤礦企業(yè)的發(fā)展，因此需要結(jié)合煤礦企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，采用科學(xué)的管理方案。本文將對(duì)煤礦企業(yè)物資采購(gòu)管理的措施與對(duì)策方面進(jìn)行深入的研究與分析，并結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一些措施，以期能夠?yàn)橄嚓P(guān)企業(yè)提供有益參考。［關(guān)鍵詞］煤礦企業(yè)；物資采購(gòu)；管理方法；應(yīng)對(duì)措施；優(yōu)化策略［中圖分類(lèi)號(hào)］F
南北橋 2023年6期2023-06-07
- 如何有效提高煤礦物資管理水平
低，是現(xiàn)代化煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)能否取得更進(jìn)一步發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵性因素。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷升級(jí)和變革，物資消耗在煤礦企業(yè)內(nèi)部的成本組織結(jié)構(gòu)中占比越來(lái)越大，意味著煤礦物資管理水平對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)說(shuō)也變得越來(lái)越重要。煤礦物資管理水平已經(jīng)成為企業(yè)能否在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中得以存活的關(guān)鍵性因素。提高煤礦物資管理水平，已經(jīng)成為現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中眾多煤礦企業(yè)甚至是整個(gè)煤礦行業(yè)勢(shì)在必行的一件事情?；诖耍恼聡@如何有效提高煤礦物資管理水平這一話題，從多個(gè)角度來(lái)展開(kāi)敘述
中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2023年1期2023-05-30
- 如何有效提高煤礦物資管理水平
低，是現(xiàn)代化煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)能否取得更進(jìn)一步發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵性因素。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷升級(jí)和變革，物資消耗在煤礦企業(yè)內(nèi)部的成本組織結(jié)構(gòu)中占比越來(lái)越大，意味著煤礦物資管理水平對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)說(shuō)也變得越來(lái)越重要。煤礦物資管理水平已經(jīng)成為企業(yè)能否在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中得以存活的關(guān)鍵性因素。提高煤礦物資管理水平，已經(jīng)成為現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中眾多煤礦企業(yè)甚至是整個(gè)煤礦行業(yè)勢(shì)在必行的一件事情?；诖?，文章圍繞如何有效提高煤礦物資管理水平這一話題，從多個(gè)角度來(lái)展開(kāi)敘述
中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2023年1期2023-05-30
- 煤礦企業(yè)文化建設(shè)中如何抓好宣傳工作
關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；文化建設(shè)；宣傳 文化建設(shè)與宣傳緊密相連，做好這兩項(xiàng)工作，可以使企業(yè)獲得更好的發(fā)展，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在新的時(shí)代背景下，宣傳的方式方法發(fā)生了翻天覆地的變化，宣傳人員需要明確自身工作中所面臨的新問(wèn)題、新任務(wù)，借助宣傳提升產(chǎn)品知名度，使得企業(yè)宣傳工作朝著更好的方向發(fā)展和進(jìn)步，夯實(shí)文化建設(shè)的根基。以下，筆者將結(jié)合自身的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析和論述，以求能夠更好地優(yōu)化宣傳質(zhì)量。 煤礦企業(yè)黨委在組織開(kāi)展品牌建設(shè)和宣傳過(guò)程中，要堅(jiān)持以先進(jìn)企
科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2022年83期2022-12-28
- 煤礦安全生產(chǎn)投入對(duì)煤炭企業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的影響
也就越理想。煤礦企業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的提升受到多種因素的影響和干擾，安全生產(chǎn)投入就是其中之一。煤礦企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境惡劣，影響安全生產(chǎn)的因素眾多，如水、火、瓦斯、煤塵等。煤礦企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中安全生產(chǎn)投入力度越大，安全事故發(fā)生率也就越低，但是這樣會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生影響，從短期發(fā)展的角度來(lái)看，安全生產(chǎn)投入過(guò)大，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益就不得不做出犧牲，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來(lái)看，做好安全生產(chǎn)投入工作，可以有效減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)的安全性，減少開(kāi)采中途停工的可能性。1? ?
南北橋 2022年14期2022-11-04
- 煤炭企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作融合探析
關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);企業(yè)文化;黨建工作;融合 企業(yè)文化具有獨(dú)特性，煤炭企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)，所以必須明晰自身企業(yè)文化的定位。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，必須堅(jiān)持“以人為本”的原則，本著為“關(guān)心職工、了解職工、尊重職工、理解職工、服務(wù)職工”，通過(guò)多種渠道，采用多種手段提高職工職業(yè)素質(zhì)和思想素質(zhì)，使職工認(rèn)同和信守企業(yè)的宗旨、經(jīng)營(yíng)管理思想、價(jià)值觀、信念等，以便形成有力的內(nèi)心力和向心力，充分體現(xiàn)煤炭企業(yè)自身獨(dú)特的企業(yè)文化和企業(yè)形象。企業(yè)精神是整個(gè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系的內(nèi)核，是企業(yè)的
科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2022年44期2022-07-25
- 新媒體環(huán)境下如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)職工思想政治的建設(shè)
詞：新媒體;煤礦企業(yè);職工;思想政治;方式 在工業(yè)生產(chǎn)和居民日常生活中都離不開(kāi)能源供應(yīng)，煤礦企業(yè)的良好發(fā)展更是對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)具有重要的作用。做好煤礦企業(yè)職工的思想政治工作，激發(fā)職工生產(chǎn)積極性，提升礦企生產(chǎn)效率，積極開(kāi)展思想政治工作顯得尤為必要。隨著互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)的深度應(yīng)用，新媒體在改變?nèi)伺c人之間交流方式、拓寬個(gè)人信息渠道的同時(shí)，也不斷影響著和改變著人們的思想觀念、思維方式和行為方式。充分利用好新媒體的資源優(yōu)勢(shì)，不斷拓寬思想政治工作的廣度和深度，成為擺在煤
科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2022年43期2022-07-23
- 科技創(chuàng)新管理工作在煤礦企業(yè)中的作用探討
位更加突顯。煤礦企業(yè)作為能源類(lèi)企業(yè)，科學(xué)、健康的發(fā)展是企業(yè)生存的必經(jīng)之路。企業(yè)無(wú)論是當(dāng)下還是未來(lái)發(fā)展，只有在科技創(chuàng)新的支撐和引領(lǐng)之下，才能緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐和滿足公司發(fā)展的要求。本文對(duì)科技創(chuàng)新管理工作在煤礦企業(yè)中的作用進(jìn)行探討。關(guān)鍵詞：科技創(chuàng)新;檔案管理;煤礦企業(yè);作用1煤礦科技創(chuàng)新管理實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題1.1新技術(shù)、新設(shè)備的實(shí)際生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化率偏低很多煤礦企業(yè)為了促進(jìn)產(chǎn)能轉(zhuǎn)型并解決實(shí)際生產(chǎn)中的問(wèn)題，積極應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，以此提升煤礦企業(yè)的實(shí)力;還有一些企業(yè)通
科技研究·理論版 2022年2期2022-07-17
- 全面預(yù)算管理在煤礦企業(yè)中的實(shí)踐與成效
現(xiàn)階段，我國(guó)煤礦企業(yè)已注意到了全面預(yù)算管理實(shí)施的重要性，并取得了一定效果，本文將對(duì)如何完善煤礦企業(yè)全面預(yù)算管理進(jìn)行分析探討，為煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有效策略。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);全面預(yù)算管理;策略引言當(dāng)前煤礦企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，為提高自身經(jīng)濟(jì)效益，需要轉(zhuǎn)變管理模式，從全面預(yù)算管理著手，對(duì)組織機(jī)構(gòu)、編制內(nèi)容、執(zhí)行力度與監(jiān)督考核等環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化，確保預(yù)算管理權(quán)責(zé)分明，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，改變發(fā)展現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為企業(yè)謀取更高的經(jīng)濟(jì)效益。1煤礦企業(yè)落實(shí)全
科技研究·理論版 2022年2期2022-07-17
- 基于煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理與維護(hù)研究
升，對(duì)于整個(gè)煤礦企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)很是關(guān)鍵?；诖?，本文對(duì)煤礦企業(yè)目前在設(shè)備管理以及技術(shù)維修上所遇到的問(wèn)題進(jìn)行了分析研究，并與現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式相結(jié)合，探究更加合理化的設(shè)備管理以及技術(shù)維修方案，為推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提高提供參考。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);機(jī)電設(shè)備;技術(shù)維修對(duì)我國(guó)現(xiàn)代化的煤礦生產(chǎn)來(lái)說(shuō)，機(jī)電設(shè)備的存在是必不可少的，其在煤礦開(kāi)采方面發(fā)揮了重要的作用。但是，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步，在時(shí)代需求的推動(dòng)之下，社會(huì)對(duì)于煤礦的需求量越來(lái)越大，煤礦開(kāi)采所涉及的范圍也越
裝備維修技術(shù) 2022年26期2022-07-13
- 煤礦企業(yè)成本管理現(xiàn)存問(wèn)題分析與解決措施研究
?要：為促進(jìn)煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效，文章介紹影響煤礦企業(yè)生產(chǎn)成本的主要因素，分析煤礦企業(yè)成本管理中現(xiàn)存的主要問(wèn)題，提出強(qiáng)化產(chǎn)能管控，努力維持供需平衡;嚴(yán)控材料消耗，盡力提升材料使用效率;建立健全企業(yè)成本管理機(jī)制，借助日?？己私党杀?重視可持續(xù)發(fā)展，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)，有效降低目標(biāo)治理成本等一系列成本管理措施，并研究了精益成本管理法在煤礦企業(yè)成本管理中的具體應(yīng)用，以期通過(guò)綜合應(yīng)用這些措施，進(jìn)一步促進(jìn)煤礦企業(yè)降本增效，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);成本管理;降本增
中國(guó)市場(chǎng) 2022年16期2022-07-08
- 全面預(yù)算在煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
發(fā)展理念下，煤礦企業(yè)受到的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，不僅需要在產(chǎn)能和技術(shù)方面予以強(qiáng)化，更要進(jìn)一步優(yōu)化自身的管理，特別是在財(cái)務(wù)管理工作中，積極應(yīng)用全面預(yù)算管理，從而提升資金的利用效率，增強(qiáng)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)健康的發(fā)展。文章概述了全面預(yù)算管理及其應(yīng)用在煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的意義，分析了當(dāng)前我國(guó)煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中全面預(yù)算應(yīng)用存在的不足，探討了具體的應(yīng)用策略，僅供相關(guān)企業(yè)參考。關(guān)鍵詞：全面預(yù)算;煤礦企業(yè);財(cái)務(wù)管理中圖分類(lèi)號(hào)：F275文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1005
中國(guó)市場(chǎng) 2022年15期2022-07-08
- 淺析煤礦企業(yè)救護(hù)隊(duì)多職能化發(fā)展
要：新時(shí)期煤礦企業(yè)救護(hù)工作面臨巨大挑戰(zhàn)，救護(hù)隊(duì)整體應(yīng)急救援能力存在下降的趨勢(shì)。為了進(jìn)一步提升當(dāng)前救援工作整體質(zhì)量，需要煤礦企業(yè)高度關(guān)注。本文主要介紹了當(dāng)前煤礦企業(yè)救援隊(duì)發(fā)展現(xiàn)狀，提出了當(dāng)前煤礦企業(yè)救援隊(duì)伍自身發(fā)展，需要注重“五個(gè)加強(qiáng)”，綜合提升煤礦企業(yè)救援隊(duì)伍多職能發(fā)展。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);臨場(chǎng)決策;裝備應(yīng)用;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化引言應(yīng)急處置能力是當(dāng)前國(guó)家治理能力的重要組成部分，各部門(mén)需要協(xié)同合作，注重創(chuàng)新，及時(shí)做好相應(yīng)部署。煤礦企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步提高當(dāng)前管理
裝備維修技術(shù) 2022年7期2022-07-01
- 在現(xiàn)代化煤礦企業(yè)中應(yīng)用電力電子技術(shù)的探討
廣泛應(yīng)用，經(jīng)煤礦企業(yè)在日常階段大力開(kāi)采與生產(chǎn)，能保證煤炭資源使用量的充足性，應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)手段與配套設(shè)施，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全性、可靠性，其中就包括電力電子技術(shù)，改變傳統(tǒng)化生產(chǎn)方式，推動(dòng)我國(guó)煤礦企業(yè)向智能化、機(jī)械化方向發(fā)展，并把電力電子技術(shù)貫穿到煤礦企業(yè)中，能為煤炭資源地質(zhì)勘察、開(kāi)采、生產(chǎn)等提供有利條件，幫助煤礦企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);電力電子技術(shù);煤礦生產(chǎn)引言：煤炭資源生產(chǎn)階段所消耗的成本較大，電能功耗比例較高，在新時(shí)代發(fā)展背景下，我國(guó)科技
裝備維修技術(shù) 2022年6期2022-06-29
- 關(guān)于構(gòu)建煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的幾點(diǎn)思考
：結(jié)合當(dāng)前的煤礦企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐，在分析了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身從事煤礦安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，提出了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)改進(jìn)對(duì)策，希望能全面推動(dòng)煤礦企業(yè)的深化安全管理改革，有助于提升企業(yè)的安全管理水平。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);安全管理;標(biāo)準(zhǔn)化管理;對(duì)策結(jié)合煤礦生產(chǎn)的實(shí)際情況，安全性則是首先應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題。在全面落實(shí)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的過(guò)程中，就是應(yīng)保障明確相應(yīng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的要求，全面落實(shí)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。在滿足于群體動(dòng)力學(xué)的基礎(chǔ)上，能實(shí)
科學(xué)與財(cái)富 2022年3期2022-06-01
- 煤礦企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)探討
檔案管理對(duì)于煤礦企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，可以幫助企業(yè)從過(guò)往資料中明晰工作經(jīng)驗(yàn)，還可以推動(dòng)整個(gè)煤礦企業(yè)的工作進(jìn)程，保障煤礦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的科學(xué)性和高效性。伴隨著時(shí)代的進(jìn)步和信息技術(shù)的發(fā)展，煤礦企業(yè)緊抓時(shí)代機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了信息化管理模式。就煤礦企業(yè)的檔案管理工作而言，將信息化管理模式滲透在檔案管理工作過(guò)程當(dāng)中，能夠?qū)崿F(xiàn)檔案的高效率、高質(zhì)量創(chuàng)新管理，借助新時(shí)代的信息技術(shù)能夠保障煤礦企業(yè)檔案資料的完整，進(jìn)而保護(hù)煤礦企業(yè)的權(quán)益。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);檔案管理;信息化煤礦企業(yè)的檔案管理工
蘭臺(tái)內(nèi)外 2022年29期2022-05-30
- 征遷過(guò)程中的主體行為邏輯
例，對(duì)村民、煤礦企業(yè)、村委會(huì)三方的行動(dòng)進(jìn)行了深入探究。分析認(rèn)為，村民身為利益動(dòng)機(jī)主導(dǎo)的復(fù)雜人，經(jīng)濟(jì)利益、人際關(guān)系、鄉(xiāng)土情結(jié)是影響其行為的重要因素；煤礦企業(yè)身為精通迂回策略的“老手”，整體策略是“簽一戶、賠一戶、拆一戶”和“拉外援、共協(xié)商”；村委會(huì)則是處于“夾縫中”的協(xié)調(diào)者，維護(hù)整體局面穩(wěn)定和人際關(guān)系和諧是其重要的行動(dòng)原則。關(guān)鍵詞：征地拆遷；行動(dòng)邏輯；村民；煤礦企業(yè)；村委基金項(xiàng)目：河南省高等教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目（2021SJGLX075）、河南大學(xué)高等
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇 2022年8期2022-05-30
- 基于知識(shí)圖譜的煤礦企業(yè)物資管理技術(shù)及管理系統(tǒng)發(fā)展研究
摘要：煤礦企業(yè)由很多勞動(dòng)者組成，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，其中物資供應(yīng)在整個(gè)煤礦生產(chǎn)中有著十分重要的作用。所以展望未來(lái)煤礦企業(yè)的發(fā)展，更需要的是確定好物資管理發(fā)展研究的方向， 此文在WOS核心合集中，使用Material作為主題詞，語(yǔ)種選擇English，限制文獻(xiàn)類(lèi)型為Article和Review，選擇與主題詞相關(guān)性最高的前579篇文獻(xiàn)導(dǎo)入Citespace做實(shí)驗(yàn)，通過(guò)大數(shù)據(jù)及其近些年的文摘數(shù)據(jù)可分析出煤礦企業(yè)物資管理技術(shù)及管理系統(tǒng)發(fā)展研究，之后科學(xué)的物資管理技術(shù)將直接
中國(guó)新通信 2022年13期2022-05-30
- 淺析煤礦企業(yè)薪酬管理量化評(píng)價(jià)考核體系的建立與應(yīng)用
.【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè);薪酬管理;量化評(píng)價(jià);體系;建立與應(yīng)用【Keywords】coal mine enterprises; salary management; quantitative evaluation; system; establishment and application【中圖分類(lèi)號(hào)】F272.92 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
中小企業(yè)管理與科技·下旬刊 2022年2期2022-05-14
- 新形勢(shì)下加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層黨建工作策略
發(fā)展新形勢(shì)，煤礦企業(yè)作為不可再生資源的重要供應(yīng)者，其每一個(gè)發(fā)展改革舉措都將對(duì)國(guó)家能源的發(fā)展前景產(chǎn)生較大的影響。因此，在保證煤礦原有經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)發(fā)展的情況下，加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層黨建工作就顯得尤為重要。從當(dāng)前煤礦基層黨建工作發(fā)展現(xiàn)狀著手研究，結(jié)合新形勢(shì)對(duì)其實(shí)施的重要意義從多個(gè)角度進(jìn)行全方位的探索，爭(zhēng)取提出對(duì)當(dāng)今煤礦企業(yè)基礎(chǔ)層黨建工作起到良好推動(dòng)作用的實(shí)際發(fā)展策略。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);基層黨建工作;創(chuàng)新性策略引言煤礦企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是在保證企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)盈利的前提下，做
科學(xué)與生活 2022年2期2022-03-27
- 如何做好煤礦企業(yè)信訪接待的思想政治工作
問(wèn)題及矛盾。煤礦企業(yè)作為我國(guó)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之一，具有較久遠(yuǎn)的發(fā)展歷程，離休、退休職工偏多，外加近些年煤炭市場(chǎng)低迷運(yùn)作，對(duì)職工收入及福利待遇等可能形成較明顯影響，諸多因素作用下促成了信訪事件。本文就此展開(kāi)了論述，以供參閱。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);信訪接待;思想政治引言信訪工作是反映民聲、折射民意的理想平臺(tái)，同時(shí)，它也是黨和政府聯(lián)系群眾、強(qiáng)化與群眾溝通的重要橋梁，更是同人民心心相印的心靈紐帶。群眾通過(guò)信訪能夠?qū)崿F(xiàn)維護(hù)自身民主權(quán)利，這是思想覺(jué)悟與思想進(jìn)步的表現(xiàn)。在新時(shí)期，
科學(xué)與生活 2022年2期2022-03-27
- 關(guān)于煤礦企業(yè)貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)分析與建議
來(lái)看，大部分煤礦企業(yè)在執(zhí)行相關(guān)規(guī)劃時(shí)，都會(huì)不同程度的出現(xiàn)問(wèn)題，為企業(yè)后期的經(jīng)營(yíng)管理工作埋下安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，這是導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展下面臨安全風(fēng)險(xiǎn)隱患的重要因素。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn);財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中圖分類(lèi)號(hào)：F279.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-6432（2022）07-0098-02DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.07.0981 引言當(dāng)前，我國(guó)煤炭資源存儲(chǔ)種類(lèi)和存儲(chǔ)數(shù)量是十分豐富的，無(wú)論是在資源的儲(chǔ)量方面，還是在資源的
中國(guó)市場(chǎng) 2022年7期2022-03-19
- 淺談自動(dòng)化技術(shù)在煤礦機(jī)電控制中的應(yīng)用現(xiàn)狀
內(nèi)，人們對(duì)于煤礦企業(yè)的印象總是停留在粗放式采掘，或者有個(gè)別一些例如掘進(jìn)機(jī)、傳送帶、升降機(jī)這些單一機(jī)電設(shè)備的情況。而在煤礦企業(yè)不斷邁向現(xiàn)代化、工業(yè)化的今天，一些功能性單一，還需要由人工近距離操作的小型機(jī)電設(shè)備已經(jīng)不再是煤礦企業(yè)日常生產(chǎn)中的主角，自動(dòng)化技術(shù)已經(jīng)成為了控制煤礦企業(yè)一些大型機(jī)電設(shè)備的重要應(yīng)用方式，這在過(guò)去的粗放式開(kāi)采時(shí)期是不敢想象的。目前在科技東風(fēng)的吹拂下，煤礦企業(yè)機(jī)電控制已經(jīng)開(kāi)始逐步應(yīng)用自動(dòng)化技術(shù)，通過(guò)遠(yuǎn)程控制和細(xì)節(jié)管理，在一定程度上提升了煤礦機(jī)
科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年6期2022-02-28
- 智能礦山建設(shè)背景下機(jī)電技術(shù)管理創(chuàng)新思路初探
進(jìn)步。在現(xiàn)代煤礦企業(yè)機(jī)電設(shè)備應(yīng)用范圍和水平不斷提升的當(dāng)下，煤礦企業(yè)的生產(chǎn)方式已經(jīng)相比上世紀(jì)粗放式生產(chǎn)時(shí)期有了較大的轉(zhuǎn)變。而在此前綠色礦山、科學(xué)發(fā)展等理念之后，智能礦山建設(shè)是近年來(lái)很多煤礦企業(yè)非常重視的焦點(diǎn)問(wèn)題。顧名思義，在智能礦山的建設(shè)與發(fā)展過(guò)程中，離不開(kāi)生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)智能化的影子，這就使得煤礦企業(yè)對(duì)于機(jī)電技術(shù)管理方面必須不斷創(chuàng)新思路，符合智能礦山建設(shè)與發(fā)展的理念?！娟P(guān)鍵詞】智能礦山;煤礦企業(yè);機(jī)電技術(shù)管理;創(chuàng)新思路1 ?前言：在上世紀(jì)很長(zhǎng)的一段時(shí)期，煤礦企
科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年6期2022-02-28
- 淺談當(dāng)代煤礦企業(yè)如何做好機(jī)電設(shè)備安全管理工作 ?
】安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要主線，也是常抓不懈的核心工作。在煤礦企業(yè)不斷邁向規(guī)?；?、集團(tuán)化之際，企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)工作已經(jīng)不再是人們意識(shí)形態(tài)中的粗放式開(kāi)采，而是在各個(gè)環(huán)節(jié)都充滿著智能化、自動(dòng)化的影子。大量機(jī)電設(shè)備的投入使用極大提升了煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率和現(xiàn)代化水平，也產(chǎn)生了一系列管理維護(hù)的問(wèn)題。而在機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)工作中，做好機(jī)電設(shè)備的安全管理工作顯得非常重要。筆者在大型煤礦企業(yè)就職多年，結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)借本文簡(jiǎn)短表述關(guān)于當(dāng)代煤礦企業(yè)如何做好機(jī)電設(shè)備安全管
科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年6期2022-02-28
- 淺談煤礦企業(yè)如何做好機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)工作
要】隨著我國(guó)煤礦企業(yè)不斷朝著規(guī)?；⒓瘓F(tuán)化、科技化的方向邁進(jìn)，以煤炭開(kāi)采為經(jīng)營(yíng)模式的煤礦企業(yè)也開(kāi)始擺脫了過(guò)去那種粗放式開(kāi)采和生產(chǎn)加工的影子。放眼望去，煤礦企業(yè)的現(xiàn)代安防設(shè)備越來(lái)越多，各類(lèi)作用不同的機(jī)電設(shè)備無(wú)不彰顯著新時(shí)代煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式。這樣一來(lái)，就衍生出了機(jī)電設(shè)備管理與維護(hù)工作的團(tuán)隊(duì)，機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)工作也成為了近年來(lái)煤礦企業(yè)各級(jí)管理者和機(jī)電管理部門(mén)關(guān)注的重要問(wèn)題?！娟P(guān)鍵詞】煤礦企業(yè);機(jī)電設(shè)備;管理與維護(hù)1 ?前言：煤礦企業(yè)加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的管理與
科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年6期2022-02-28
- 新形勢(shì)下煤礦企業(yè)人力資源管理工作存在的問(wèn)題及對(duì)策
求。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);人力資源管理;優(yōu)化對(duì)策我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越迅速，已經(jīng)完全融入到國(guó)際經(jīng)濟(jì)，促使煤礦人力資源管理工作革新，雖然取得了一些成績(jī)，但是因?yàn)橐恍┛陀^和主觀因素的影響，還有很多問(wèn)題沒(méi)有解決。煤礦公司如果想要適應(yīng)時(shí)代，不但要進(jìn)行技術(shù)革新，還要改進(jìn)用人方法，使用新型的人力資源管理方式，激發(fā)員工的工作積極性。本文主要從退休管理和勞務(wù)派遣探究煤炭企業(yè)的人力資源管理思路。1煤礦企業(yè)人力資源管理的重要性企業(yè)人力資源管理是否受到重視、企業(yè)職工的工作積極性和專(zhuān)業(yè)
科技研究·理論版 2022年3期2022-02-19
- 淺談當(dāng)代煤礦企業(yè)如何布局好礦井通風(fēng)工程
摘要：相信對(duì)煤礦企業(yè)有一定了解的朋友們都很清楚，作為高危能源開(kāi)采加工企業(yè)，“一通三防”等關(guān)鍵詞在煤礦安全相關(guān)宣傳內(nèi)容上隨處可見(jiàn)。尤其是在我國(guó)大部分煤礦都處于山區(qū)、丘陵地帶之下的實(shí)際情況下，必須采取井下采掘的方式，隨著采掘縱深的不斷加大，就需要建立巷道，巷道越長(zhǎng)，工作面越深入，就對(duì)井下通風(fēng)管理提出了更高的要求。隨著近年來(lái)礦井安防設(shè)備的不斷發(fā)展，智能化的機(jī)電設(shè)備在一定程度上彌補(bǔ)了此前煤礦企業(yè)粗放式生產(chǎn)時(shí)期安防設(shè)備隱患較大的缺陷。筆者在大型煤礦企業(yè)就職多年，結(jié)合
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年5期2021-12-30
- 基于精益思想的煤礦企業(yè)安全管理模式研究
次發(fā)展，加劇煤礦企業(yè)安全管理的難度。以精益思想為核心，做好煤礦企業(yè)全生命周期安全管理，是從本質(zhì)實(shí)現(xiàn)全方位高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，為保證煤礦企業(yè)安全管理做實(shí)，需充分明晰當(dāng)下安全管理存在的困境，積極提出相應(yīng)的精益化管理策略，為煤礦企業(yè)安全管理工作有序?qū)嵤┨峁?dǎo)向。關(guān)鍵詞：精益思想;煤礦企業(yè);安全管理;管理策略引言安全是煤礦企業(yè)的生存線，煤礦安全生產(chǎn)始終是煤礦企業(yè)發(fā)展的核心任務(wù)目標(biāo)，必須要求煤礦企業(yè)積極構(gòu)建完善的精益安全管理體系，為煤礦企業(yè)安全實(shí)施開(kāi)采活動(dòng)提供安全
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年4期2021-12-30
- 煤礦安全管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)變的思考
高宏亮摘要：煤礦企業(yè)提升基礎(chǔ)管理水平，實(shí)行安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)智能化、自動(dòng)化以及標(biāo)準(zhǔn)化的必經(jīng)途徑便是精細(xì)化管理，基于此，本文針對(duì)煤礦安全管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)變進(jìn)行了詳細(xì)的思考，并提出相對(duì)應(yīng)的建議，以供參考。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);安全管理;精細(xì)化;轉(zhuǎn)變思考這幾年，煤礦企業(yè)頻頻發(fā)生安全事故，不但對(duì)煤礦企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，還對(duì)工作人員的生命安全造成一定的損害，甚至損失了國(guó)家和社會(huì)的財(cái)產(chǎn)。一、煤礦安全管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)變的必要性煤礦的管理精細(xì)化，指的是準(zhǔn)確的定位、科學(xué)合理的分工、責(zé)任細(xì)
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年4期2021-12-30
- 淺議做好煤礦企業(yè)青年安全監(jiān)督工作
孫亮摘要：煤礦企業(yè)每年為我國(guó)貢獻(xiàn)大量的經(jīng)濟(jì)效益，但是各類(lèi)安全事故也在各個(gè)煤礦企業(yè)中頻頻發(fā)生，為了降低各項(xiàng)事故的發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)，做好煤礦企業(yè)青年安全監(jiān)督工作非常有必要。青年有較強(qiáng)的生命活力和青春朝氣，在煤礦企業(yè)安全工作中充分發(fā)揮青年人的生力軍和突擊隊(duì)作用，對(duì)做好安全管理工作非常有必要，本文以此為背景，簡(jiǎn)要探討當(dāng)前煤礦企業(yè)青年安全監(jiān)督工作中存在的問(wèn)題和解決建議。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè) 青年安全 監(jiān)督工作一、煤礦企業(yè)青年安全監(jiān)督工作的內(nèi)容在我國(guó)現(xiàn)有的煤礦企業(yè)
當(dāng)代工人·精品C 2021年3期2021-12-27
- 淺談煤礦應(yīng)急管理工作
的根本利益和煤礦企業(yè)構(gòu)建和諧礦區(qū)穩(wěn)定發(fā)展的具 體表現(xiàn)。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);安全生產(chǎn);應(yīng)急管理引言：煤礦企業(yè)應(yīng)急管理是指在面臨自然災(zāi)害和事 故災(zāi)難等突發(fā)事件時(shí)，為降低事故危害，通過(guò)建立相應(yīng)的應(yīng)急管理機(jī)制，采取科學(xué)合理的處置措施，所實(shí)施的事前預(yù)防、事發(fā)應(yīng)對(duì)、事中處置和善后恢復(fù)等一系列活動(dòng)。 煤礦企業(yè)屬于一個(gè)高危行業(yè)，具有突發(fā)事件多、涉及面廣和安全系數(shù)低的基本特性，在生產(chǎn)過(guò) 程中主要存在著水、火、煤塵、瓦斯、頂板等五大自 然災(zāi)害的風(fēng)險(xiǎn)。近年來(lái)，隨著新工藝，新材料，
電子樂(lè)園·上旬刊 2021年3期2021-12-24
- 論煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的管理
體系，為我國(guó)煤礦企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞 煤礦企業(yè) 機(jī)電設(shè)備 運(yùn)輸管理體系中圖分類(lèi)號(hào)：TD44 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1007-0745（2021）12-0038-02在新時(shí)代背景之下，對(duì)于煤礦企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的工作效率直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，因此良好的管理體系能夠激發(fā)出更高的生產(chǎn)效率。1 煤礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備管理的重要性煤礦企業(yè)在進(jìn)行煤炭開(kāi)采的過(guò)程中，需要依托于機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備，將開(kāi)采出來(lái)的原材料運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)進(jìn)行加工，整個(gè)過(guò)程十分
科海故事博覽·上旬刊 2021年12期2021-12-16
- 煤礦企業(yè)物流成本控制現(xiàn)狀與改進(jìn)構(gòu)想
理效率。我國(guó)煤礦企業(yè)在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理中，由于不重視物流成本控制問(wèn)題，因此往往缺乏科學(xué)有效的成本控制機(jī)制，導(dǎo)致物流成本較高，無(wú)法實(shí)現(xiàn)降本增收、提高競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。對(duì)此，煤礦企業(yè)有必要加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新和改進(jìn)，積極采取更加科學(xué)合理的方式控制物流成本，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);物流成本控制;現(xiàn)狀;改進(jìn)構(gòu)想信息化的發(fā)展，使得傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方法已無(wú)法滿足現(xiàn)代煤礦企業(yè)新的需求。因此，企業(yè)在加強(qiáng)物流成本控制信息化建設(shè)的同時(shí)，應(yīng)積極引進(jìn)一些先進(jìn)的物流成本
科學(xué)與生活 2021年25期2021-12-02
- 煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)分析
，希望能夠?qū)?span id="j5i0abt0b" class="hl">煤礦企業(yè)提高標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平起到一些幫助。【關(guān)鍵詞】 安全生產(chǎn);標(biāo)準(zhǔn)化;管理體系;煤礦企業(yè)【DOI編碼】 10.3969/j.issn.1674-4977.2021.06.045Analysis on the Construction of Safety Production Standardization Management System in Coal Mining EnterprisesCAO Yu-feng（North China In
品牌與標(biāo)準(zhǔn)化 2021年6期2021-11-25
- 以人為本理念在煤礦企業(yè)思想政治工作中的滲透研究
展，這就要求煤礦企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須堅(jiān)持以人為本的核心理念原則。本文將會(huì)根據(jù)煤礦企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中進(jìn)行以人為本，核心思想落實(shí)的主要具體措施，并找出在思想政治發(fā)展過(guò)程中所面臨的挑戰(zhàn)，能夠有效地推動(dòng)我國(guó)企業(yè)思政工作的進(jìn)步。關(guān)鍵詞：以人為本理念;煤礦企業(yè);思想政治工作;滲透方法引言煤炭企業(yè)要不斷進(jìn)行創(chuàng)新，從而促進(jìn)自身發(fā)展，同時(shí)還要對(duì)員工進(jìn)行人文關(guān)懷，更好地推動(dòng)自身思想政治工作的健康發(fā)展，所以，從企業(yè)方面來(lái)看，重視和發(fā)揮員工的價(jià)值，是煤礦企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證，也是
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年25期2021-11-25
- 煤礦企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系探究
要：在我國(guó)，煤礦企業(yè)屬于高危險(xiǎn)企業(yè)，構(gòu)建并執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，它能夠指導(dǎo)煤礦企業(yè)不斷完善現(xiàn)代安全健康管理系統(tǒng)，使得企業(yè)能夠真正地控制職業(yè)安全健康危害、降低職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，促使其遵守執(zhí)行相關(guān)的職業(yè)安全健康法律法規(guī)要求，提高煤礦企業(yè)的安全健康管理水平。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);職業(yè)健康;安全管理體系前言煤礦工業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性行業(yè)，煤礦安全關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)秩序的穩(wěn)定。近年來(lái)，我國(guó)煤礦在安全生產(chǎn)方面實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，但職業(yè)
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年25期2021-11-25
- 煤礦機(jī)械設(shè)備管理中潤(rùn)滑技術(shù)應(yīng)用分析
水準(zhǔn)。具體到煤礦企業(yè)發(fā)展部署中來(lái)，積極了解煤礦機(jī)械設(shè)備管理的具體需求，將潤(rùn)滑技術(shù)融入于機(jī)械設(shè)備管理之中，可以重點(diǎn)優(yōu)化煤礦企業(yè)的機(jī)械管理水平。在對(duì)具體工作進(jìn)行部署和安排的過(guò)程中，還需考慮到影響機(jī)械設(shè)備科學(xué)運(yùn)行的具體因素，從而提升企業(yè)整體的發(fā)展水平。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);機(jī)械管理;潤(rùn)滑技術(shù);應(yīng)用措施引言：煤礦企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，離不開(kāi)機(jī)械設(shè)備的使用。為了提升管理水平，了解機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)管理等各項(xiàng)要點(diǎn)十分重要。在對(duì)具體的管理工作進(jìn)行開(kāi)展的過(guò)程中，發(fā)揮潤(rùn)滑技術(shù)的應(yīng)
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年27期2021-11-24
- 煤礦企業(yè)開(kāi)展治安管理工作的要點(diǎn)和措施初探
些年來(lái)，我國(guó)煤礦企業(yè)的治安管理進(jìn)行了良好的發(fā)展，讓礦區(qū)的治安環(huán)境變得很和諧穩(wěn)定。本文主要對(duì)礦區(qū)的治安管理工作進(jìn)行深度的研究和分析，同時(shí)對(duì)煤礦企業(yè)的治安管理工作提供實(shí)質(zhì)性的建議，期待為煤礦企業(yè)的治安管理帶來(lái)實(shí)際的參考。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);治安管理;安全生產(chǎn)安全問(wèn)題關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展命脈，煤礦企業(yè)是頻繁出現(xiàn)事故的高危行業(yè)，要保障煤礦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)不但要采用安全的開(kāi)采措施，對(duì)煤礦的治安管理工作也要進(jìn)行足夠的重視。安全管理貫穿煤礦企業(yè)作業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，要保障企業(yè)的安全生
科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年36期2021-11-18
- 煤礦企業(yè)安全閥計(jì)算機(jī)在線檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用研究
線檢測(cè)技術(shù)在煤礦企業(yè)應(yīng)用廣泛，現(xiàn)有檢測(cè)技術(shù)存在諸多缺點(diǎn)和不足。本文主要從安全閥在線檢測(cè)領(lǐng)域?qū)嵺`入手，分析存在的問(wèn)題，進(jìn)而探究解決的方法和策略，期望可以為煤礦企業(yè)安全閥在線檢測(cè)工作提供理論上的支持。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);安全閥;在線檢測(cè);應(yīng)用研究安全閥是機(jī)械設(shè)備中一種重要的安全附件，在煤礦企業(yè)設(shè)備安全運(yùn)行中具有重要作用，煤礦企業(yè)主要應(yīng)用在壓力容器設(shè)備等方面。安全閥作為自動(dòng)化安全設(shè)備，在具體應(yīng)用中，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備壓力數(shù)值自動(dòng)控制，起到預(yù)防安全事故，保護(hù)機(jī)械設(shè)備安全同時(shí)
科學(xué)與生活 2021年12期2021-11-10
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代煤礦企業(yè)加強(qiáng)政工工作的對(duì)策分析
的進(jìn)步，在我煤礦企業(yè)業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大背景下，煤礦企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮著必不可少的支撐性作用。煤礦企業(yè)員工思想教育工作是在煤礦企業(yè)文化建設(shè)中重要組成部分，并且關(guān)乎文化建設(shè)工作的成果與質(zhì)量。為此，若想促使煤礦企業(yè)得到平穩(wěn)發(fā)展，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)嚴(yán)格控制安全生產(chǎn)，做好工作人員的政治思想管理工作，并且定期展開(kāi)相關(guān)教育，以保障全面提高工作人員的道德與素養(yǎng)，使其能為煤礦企業(yè)未來(lái)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;煤礦企業(yè);政工工作;對(duì)策分析引言在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革有所深入后，煤礦企業(yè)
科學(xué)與生活 2021年12期2021-11-10
- 論煤礦企業(yè)紀(jì)委如何做好黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作
步發(fā)展，我國(guó)煤礦企業(yè)呈現(xiàn)了較為快速的發(fā)展態(tài)勢(shì)。而紀(jì)委是煤礦企業(yè)重要組成部分，在煤礦企業(yè)紀(jì)委工作開(kāi)展期間，有必要嚴(yán)格做好黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作。本文以此項(xiàng)工作現(xiàn)狀不足為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步提出做好此項(xiàng)工作的具體措施，希望以此為煤礦企業(yè)紀(jì)委黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作效率及質(zhì)量的全面提升提供有效價(jià)值建議。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);紀(jì)委;黨風(fēng)廉政監(jiān)督;現(xiàn)狀不足;具體措施黨風(fēng)廉政監(jiān)督，是煤礦企業(yè)紀(jì)委的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，此項(xiàng)工作的開(kāi)展能夠整頓煤礦企業(yè)內(nèi)部不良風(fēng)氣，促進(jìn)煤礦企業(yè)和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展
科學(xué)與生活 2021年11期2021-11-10
- 淺談煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)的有效舉措
命，新使命對(duì)煤礦企業(yè)提出新要求。煤礦企業(yè)安全文化是社會(huì)文化與企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)期結(jié)合形成的一種特有的文化產(chǎn)物，是在煤礦企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中形成的安全理念、管理制度、群體意識(shí)和行為規(guī)范的綜合反映，是煤礦對(duì)員工的思想和行為加以影響和規(guī)范的方法。本文以平煤股份一礦為例，詳細(xì)分析了新形勢(shì)下企業(yè)安全文化建設(shè)的有效舉措，以期能為有關(guān)需要提供借鑒和參考。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);安全發(fā)展;文化建設(shè)安全是煤礦永恒的主題，安全文化建設(shè)是煤礦和諧發(fā)展的重要基石。平煤股份一礦是新中國(guó)成立后我
科學(xué)與生活 2021年12期2021-11-10
- 新形勢(shì)下加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層黨建工作策略
分析了新時(shí)期煤礦企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的原則以及加強(qiáng)策略，以期能為有關(guān)需要提供借鑒和參考。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);黨建工作;有效策略面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，企業(yè)迫切需要廣大干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，聚焦新目標(biāo)、落實(shí)新部署。加強(qiáng)黨建工作建設(shè)能夠?yàn)楦黜?xiàng)工作的開(kāi)展提供思路、指明方向、搭建平臺(tái)，從而增強(qiáng)黨員職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一、加強(qiáng)黨建工作的重要性加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層黨建工作是黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的先決條件，是增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力的有力抓
科學(xué)與生活 2021年12期2021-11-10
- 煤礦企業(yè)事故應(yīng)急救援管理技術(shù)探析
鑒。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);事故;應(yīng)急救援;管理技術(shù)引言中國(guó)大多數(shù)礦井采用的是井工開(kāi)采方式，由于煤層地質(zhì)條件的不確定性及復(fù)雜性，煤礦安全事故時(shí)有發(fā)生?，F(xiàn)階段，雖然煤礦開(kāi)采技術(shù)得到了很大的完善，但是并不能從本質(zhì)上杜絕煤礦安全事故的發(fā)生。為了減少煤礦事故發(fā)生時(shí)帶來(lái)的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，煤礦企業(yè)必須建立科學(xué)的應(yīng)急救援體系。一旦煤礦發(fā)生安全事故，應(yīng)急救援體系就能發(fā)揮作用。煤礦應(yīng)急救援體系涉及應(yīng)急救援裝備、應(yīng)急救援組織以及應(yīng)急救援人員等，需要綜合考慮多方面。然而，由于中國(guó)
裝備維修技術(shù) 2021年38期2021-11-03
- 關(guān)于煤炭企業(yè)檔案信息化建設(shè)的思考
技術(shù)的發(fā)展，煤礦企業(yè)的部分工作在網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)獲得了改革與發(fā)展的空間，其中就包括檔案管理。檔案管理是煤礦企業(yè)管理工作體系的重要組成部分，傳統(tǒng)手工管理模式已無(wú)法繼續(xù)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，推進(jìn)檔案管理信息化建設(shè)勢(shì)在必行。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);檔案管理;信息化一、引言隨著信息化水平的不斷提升，信息化建設(shè)已成為國(guó)家發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容。煤礦企業(yè)作為開(kāi)采煤炭礦物資源的一大類(lèi)企業(yè)，其自身的良好發(fā)展和科學(xué)管理對(duì)我國(guó)工業(yè)化水平的提高和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都有著一定的促進(jìn)作用，因此，要重視煤礦企業(yè)的
工程學(xué)研究與實(shí)用 2021年3期2021-11-01
- 關(guān)于高質(zhì)量開(kāi)展煤礦企業(yè)工會(huì)工作的思考
鑫摘要：隨著煤礦企業(yè)的發(fā)展，工會(huì)一直在為改善員工福利與待遇，照顧員工需求，豐富企業(yè)文化，保護(hù)其權(quán)益不受侵害而努力。開(kāi)展高質(zhì)量的工會(huì)工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工來(lái)說(shuō)非常重要。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新背景下，要求煤礦企業(yè)工會(huì)要對(duì)工作思路進(jìn)行新的思考，而且一定要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求，通過(guò)強(qiáng)化自身建設(shè)、推動(dòng)工作高質(zhì)量來(lái)服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保障企業(yè)職工合法權(quán)益，全力以赴推動(dòng)企業(yè)新發(fā)展階段轉(zhuǎn)型。本文圍繞新形勢(shì)下如何高質(zhì)量開(kāi)展煤礦企業(yè)工會(huì)工作進(jìn)行分析探討，并提出合理化建議。關(guān)鍵詞：
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年19期2021-10-25
- 新形勢(shì)下煤礦工會(huì)女工工作分析
：新形勢(shì)下，煤礦企業(yè)工會(huì)要進(jìn)一步立足于和諧勞動(dòng)關(guān)系這一視角開(kāi)展工作，才能真正服務(wù)好煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)大局。文章就新形勢(shì)下煤礦工會(huì)女工工作的現(xiàn)實(shí)意義進(jìn)行分析，指出當(dāng)前煤礦工會(huì)女工工作中常見(jiàn)的問(wèn)題，并提出自己的建議，旨在能夠開(kāi)創(chuàng)煤礦工會(huì)女工工作新篇章。關(guān)鍵詞：現(xiàn)實(shí)意義;女工工作;煤礦企業(yè);問(wèn)題;有效對(duì)策一、新形勢(shì)下煤礦工會(huì)女工工作的現(xiàn)實(shí)意義（一）有利于推動(dòng)煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)管理以及人力資源管理學(xué)的理論，職工的情緒反應(yīng)、思想認(rèn)識(shí)、心理感受會(huì)直接影響企業(yè)創(chuàng)造效
錦繡·下旬刊 2021年10期2021-10-12
- 新形勢(shì)下開(kāi)元公司工會(huì)工作科學(xué)化的現(xiàn)實(shí)意義和路徑
，鞏固職工與煤礦企業(yè)的情感紐帶。關(guān)鍵詞：路徑;現(xiàn)實(shí)意義;煤礦企業(yè);基本路徑;工會(huì)一、新形勢(shì)下開(kāi)元公司工會(huì)工作科學(xué)化的現(xiàn)實(shí)意義（一）有利于更好地打造“職工之家”，凝心聚力促發(fā)展新形勢(shì)下，開(kāi)元公司工會(huì)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)安全生產(chǎn)、安全管理的前提下，為廣大職工打造出溫馨的職工之家，真正提升職工的歸屬感、認(rèn)同感以及幸福感。一方面，推動(dòng)工會(huì)工作科學(xué)化，能夠更好地引導(dǎo)廣大職工將干勁應(yīng)用到企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)商，將工會(huì)工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的群過(guò)程[1]。尤其是開(kāi)展一系列的服務(wù)活動(dòng)，更
錦繡·下旬刊 2021年10期2021-10-12
- 成本預(yù)算管理在煤礦企業(yè)中的應(yīng)用
烈，這便要求煤礦企業(yè)必須找到成本預(yù)算管理中存在的問(wèn)題，并從問(wèn)題出發(fā)找到問(wèn)題解決的措施，切實(shí)提高成本預(yù)算管理的有效性，幫助煤礦企業(yè)更好的發(fā)展。關(guān)鍵詞：成本預(yù)算管理;煤礦企業(yè);應(yīng)用隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我國(guó)綜合實(shí)力也有了明顯的增強(qiáng)，煤礦企業(yè)也得到了很好的發(fā)展，但是隨著新能源的發(fā)展，煤礦企業(yè)和之前發(fā)展存在的差距還比較大，這種情況下，煤礦企業(yè)必須重視自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，做好內(nèi)部管理和外部管理，真正地認(rèn)識(shí)到成本預(yù)算管理對(duì)于煤礦企業(yè)發(fā)展的重要性，進(jìn)行成本節(jié)約意識(shí)的樹(shù)立，
中國(guó)民商 2021年8期2021-10-11
- 成本預(yù)算管理在煤礦企業(yè)中的應(yīng)用
烈，這便要求煤礦企業(yè)必須找到成本預(yù)算管理中存在的問(wèn)題，并從問(wèn)題出發(fā)找到問(wèn)題解決的措施，切實(shí)提高成本預(yù)算管理的有效性，幫助煤礦企業(yè)更好的發(fā)展。關(guān)鍵詞：成本預(yù)算管理;煤礦企業(yè);應(yīng)用隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我國(guó)綜合實(shí)力也有了明顯的增強(qiáng)，煤礦企業(yè)也得到了很好的發(fā)展，但是隨著新能源的發(fā)展，煤礦企業(yè)和之前發(fā)展存在的差距還比較大，這種情況下，煤礦企業(yè)必須重視自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，做好內(nèi)部管理和外部管理，真正地認(rèn)識(shí)到成本預(yù)算管理對(duì)于煤礦企業(yè)發(fā)展的重要性，進(jìn)行成本節(jié)約意識(shí)的樹(shù)立，
中國(guó)民商 2021年9期2021-09-13
- 充填采礦技術(shù)在煤炭開(kāi)采中的應(yīng)用
要：當(dāng)前，煤礦企業(yè)在煤炭開(kāi)采過(guò)程中普遍應(yīng)用充填采礦技術(shù)，不僅提高了煤炭資源開(kāi)發(fā)利用水平，而且能夠有效改善礦區(qū)環(huán)境，實(shí)施充填采礦技術(shù)，是可以將對(duì)生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、水土資源和基礎(chǔ)設(shè)施等影響限制在可控范圍內(nèi)的綠色開(kāi)采技術(shù)，可以大幅減少長(zhǎng)期受制于居高不下的成本。文章以山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦應(yīng)用充填采礦技術(shù)為例，深入分析煤炭企業(yè)充填采礦技術(shù)在煤炭開(kāi)采中的應(yīng)用。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);充填采礦;新工藝;新技術(shù);采礦方式中圖分類(lèi)號(hào)：TD8 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：167
科技尚品 2021年8期2021-09-12
- 新時(shí)期煤礦人力資源管理創(chuàng)新的探究
新的形勢(shì)下，煤礦企業(yè)也需要著重思考，怎樣才能夠發(fā)揮人力資源的最大化作用，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。煤礦企業(yè)加強(qiáng)人力資源管理不僅是為了提高員工工作積極性，同時(shí)也是為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。本文就新時(shí)期煤礦人力資源管理創(chuàng)新做簡(jiǎn)要探討。關(guān)鍵詞：新時(shí)期;煤礦企業(yè);人力資源;創(chuàng)新管理煤礦企業(yè)進(jìn)行人力資源管理主要是通過(guò)培訓(xùn)和發(fā)展充分挖掘以及合理利用人力資源，只要涉及到人力資源的環(huán)節(jié)，都要激勵(lì)企業(yè)進(jìn)一步開(kāi)發(fā)，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)高效發(fā)展。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，科學(xué)的企業(yè)管理是發(fā)
商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管 2021年4期2021-09-10
- 煤礦安全培訓(xùn)教育現(xiàn)狀及對(duì)策思考
全管理水平對(duì)煤礦企業(yè)生產(chǎn)效率有著至關(guān)重要的影響，更決定著煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈起來(lái)，為了保證煤礦安全高效生產(chǎn)，必須要充分重視安全管理工作，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，才能在保證煤礦安全高效生產(chǎn)的同時(shí)推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展?；诖?，下文結(jié)合實(shí)踐，探討分析煤礦安全培訓(xùn)教育現(xiàn)狀，并提出一些有效的解決措施。旨在進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，提高煤礦安全管理水平，為煤礦安全持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);安全培訓(xùn)教育;現(xiàn)狀;解決對(duì)策眾所周知，煤礦生產(chǎn)屬于特殊行業(yè)，
科技研究 2021年13期2021-09-10
- 煤礦企業(yè)員工績(jī)效考核存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施核心思路分析
孟慶利摘要：煤礦企業(yè)井下作業(yè)是非常核心的工作內(nèi)容，也是勞動(dòng)密集型的工種，為切實(shí)有效地提升井下作業(yè)的整體效率，應(yīng)該注重科學(xué)全面地運(yùn)用員工績(jī)效考核的方式，深入全面地把握員工績(jī)效考核中存在的問(wèn)題，積極采用高效且科學(xué)的應(yīng)對(duì)措施，全方位提升員工績(jī)效考核的整體成效與質(zhì)量，整體提升煤礦企業(yè)井下作業(yè)的工作成效。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);員工績(jī)效考核;存在問(wèn)題;應(yīng)對(duì)措施在煤礦企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展實(shí)踐中，井下作業(yè)是非常核心的環(huán)節(jié)。井下作業(yè)的效率，井下作業(yè)的質(zhì)量，直接關(guān)系著煤礦企業(yè)的長(zhǎng)效可持
科技研究 2021年17期2021-09-10
- 新時(shí)期煤礦企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新策略分析
技術(shù)的發(fā)展，煤礦企業(yè)的生存步履維艱，新時(shí)期煤礦企業(yè)要想獲得新的活力，就需要加強(qiáng)內(nèi)部改革與發(fā)展，這個(gè)基礎(chǔ)在與人力資源管理的創(chuàng)新，本文對(duì)此進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。關(guān)鍵詞：新時(shí)期;煤礦企業(yè);人力資源管理;創(chuàng)新策略一、新時(shí)期煤礦企業(yè)加強(qiáng)人力資源管理創(chuàng)新的重要作用新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，煤礦企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義，為此需要加強(qiáng)人力資源管理的創(chuàng)新。（一）提升煤礦企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力新時(shí)期，面對(duì)煤礦企業(yè)艱難的生存境地，面對(duì)信息技術(shù)的快速發(fā)展，煤礦企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到自身的發(fā)展需要緊跟時(shí)代
商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管 2021年8期2021-09-10
- 煤礦企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思考
項(xiàng)重要工作，煤礦企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)需要切實(shí)發(fā)揮自身的作用在企業(yè)內(nèi)部推動(dòng)該工作的有效開(kāi)展，本文對(duì)此進(jìn)行簡(jiǎn)單論述。關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);紀(jì)檢機(jī)構(gòu);黨風(fēng)廉政;監(jiān)督黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終是中國(guó)共產(chǎn)黨的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，積極推動(dòng)黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建嚴(yán)明的紀(jì)律，對(duì)腐敗問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)懲，當(dāng)前取得了良好的效果，逐步形成一個(gè)風(fēng)清氣正的氛圍，全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為當(dāng)前的新常態(tài)。煤礦企業(yè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)也要在煤礦企業(yè)內(nèi)部積極推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，積極完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督體系構(gòu)建為核心，在煤礦企業(yè)內(nèi)
商業(yè)2.0-市場(chǎng)與監(jiān)管 2021年8期2021-09-10
- 我國(guó)煤礦機(jī)電一體化技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀淺析
也愈來(lái)愈受到煤礦企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可支持，并且在煤礦企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，也逐漸被應(yīng)用了進(jìn)去。煤礦機(jī)電一體化技術(shù)，實(shí)際上是存在一定的復(fù)雜性的，但是將這項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用于煤礦企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中，不僅能夠提升工作的效率，還能夠最大程度的保證其安全性。本文主要通過(guò)闡述國(guó)內(nèi)煤礦機(jī)電一體化技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r，以此來(lái)促進(jìn)煤礦領(lǐng)域健康、長(zhǎng)足、穩(wěn)定的順利發(fā)展。關(guān)鍵詞：機(jī)電一體化技術(shù);煤礦企業(yè);實(shí)際應(yīng)用;思考分析引言：我國(guó)幅員遼闊，各類(lèi)資源的儲(chǔ)備量相對(duì)來(lái)說(shuō)比較豐富，特別是煤礦資源的儲(chǔ)
科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年14期2021-09-10