淺析村級財務(wù)管理問題及對策

陳宏偉

（吉樂鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心，吉林梅河口 135025）

淺析村級財務(wù)管理問題及對策

陳宏偉

（吉樂鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心，吉林梅河口 135025）

文章對村級財務(wù)管理現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行分析、總結(jié)，并提出針對性解決對策，以期為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供參考。

村級財務(wù)管理 現(xiàn)狀 加強(qiáng)

1 村級財務(wù)管理制度

村級財務(wù)管理制度包括財務(wù)收支管理制度、財務(wù)審批制度、村賬鄉(xiāng)代管制度、財務(wù)人員管理制度、現(xiàn)金管理制度、民主管理制度、財務(wù)公開制度、財務(wù)收支預(yù)算制度、票據(jù)管理制度、財務(wù)審計制度等。村級財務(wù)管理過程中，無論哪一個環(huán)節(jié)管理不善、出現(xiàn)紕漏，都會直接影響村級財務(wù)工作的正常進(jìn)行。

2 村級財務(wù)管理現(xiàn)狀及存在問題

加強(qiáng)村級財務(wù)管理是促進(jìn)集體資產(chǎn)保值、增值的基礎(chǔ)，是確保廣大村民切身利益的根本保證。農(nóng)村財務(wù)管理是廣大群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，也是當(dāng)前農(nóng)村工作的重點(diǎn)。村級財務(wù)工作管理不嚴(yán)、監(jiān)管不到位，不僅會嚴(yán)重影響干群關(guān)系、農(nóng)村社會的穩(wěn)定，更會制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀和發(fā)展。目前，個別村鎮(zhèn)的財務(wù)人員缺乏專業(yè)知識和專業(yè)水平，會計人員業(yè)務(wù)水平低，年齡偏大、專業(yè)知識落后、業(yè)務(wù)水平不高、工作能力不強(qiáng)，造成財務(wù)管理不規(guī)范。村與村之間的財務(wù)管理也存在著一定的差別，個別村沒有建立有效的財務(wù)管理機(jī)制，對日常的財務(wù)工作、監(jiān)管工作管理不嚴(yán)、不到位的現(xiàn)象仍然存在，導(dǎo)致財務(wù)管理不佳、公示賬目不實(shí)等問題，使村民無法真實(shí)了解到集體經(jīng)濟(jì)的真實(shí)狀況。

在國家開展農(nóng)村基層民主自治的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)村級財政的民主管理，取得了顯著的成效。今后，各級農(nóng)經(jīng)財務(wù)部門要加強(qiáng)村級財務(wù)的監(jiān)督管理，主管部門與財政機(jī)構(gòu)的審計小組應(yīng)定時定期的進(jìn)行審查，建立民主管理和監(jiān)督機(jī)制。與其他專業(yè)性不強(qiáng)的工作相比，財務(wù)工作的專業(yè)性很強(qiáng)，需要具備專業(yè)從業(yè)資格與專業(yè)技能知識的財務(wù)人員才能更好完成。專業(yè)人員的缺失，或由非專業(yè)人員來完成，極易造成記錄不完整，資料歸檔、分類不及時，設(shè)置賬簿漏洞百出，忽視明細(xì)賬和總賬，最后呈現(xiàn)出的則是流水賬或糊涂賬，更無法按照財務(wù)制度的要求對財務(wù)狀況進(jìn)行核算。

另外，個別財務(wù)工作人員職業(yè)素質(zhì)不高，在工作中隨意性較強(qiáng)，沒有很好地端正工作態(tài)度，不重視財務(wù)數(shù)據(jù)的記錄、核對和審核，缺少必要嚴(yán)格的簽字審批程序，影響了村級財務(wù)工作的正常進(jìn)行。村級財務(wù)工作，不僅和每一位農(nóng)民的自身利益、集體利益息息相關(guān)，也直接關(guān)系到鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村社會的穩(wěn)定發(fā)展。加強(qiáng)村級財務(wù)管理，必須要認(rèn)真貫徹并執(zhí)行村級財務(wù)管理制度，在收入、支出、財產(chǎn)等方面，要真正做到公開、公正、公示、透明。堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生，對違規(guī)、違章、違紀(jì)、違法、牟取私利的人和行為，絕不姑息，要堅(jiān)決給予最嚴(yán)肅的處理。

3 解決對策

今后，要不斷提高財務(wù)人員的專業(yè)技能，組織相關(guān)的財務(wù)人員定期參加專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、工作能力。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不斷充實(shí)財務(wù)人員的財務(wù)管理知識，對考核合格的財務(wù)人員頒發(fā)相應(yīng)的就業(yè)證書，要求村級財務(wù)人員一律持證上崗。同時，還要提高財務(wù)人員的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，開展相應(yīng)的道德教育活動，提高他們的思想覺悟和愛崗敬業(yè)的意識，增強(qiáng)財務(wù)人員的責(zé)任心、責(zé)任感。另外，還要實(shí)行嚴(yán)格的獎懲制度，對表現(xiàn)突出、堅(jiān)持按規(guī)則辦事的財務(wù)人員應(yīng)給予表揚(yáng)和鼓勵；對違反規(guī)章制度的人員給予最嚴(yán)肅的處理，并予以辭退。

在日常工作中，主管單位要加強(qiáng)村級財務(wù)管理的監(jiān)督和監(jiān)管，從日常、細(xì)微處加以監(jiān)管，防微杜漸，防患于未然，使各類問題的防范始終處于萌芽狀態(tài)，確保村級財務(wù)工作的準(zhǔn)確、正常的進(jìn)行。

4 結(jié)語

加強(qiáng)村級財務(wù)管理，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的首要任務(wù)，也是一項(xiàng)系統(tǒng)而長遠(yuǎn)的重要任務(wù)。因此，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)村級財務(wù)管理，不斷提高農(nóng)村財務(wù)管理水平，更好地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展。

[1] 梁曄．淺議新時期如何加強(qiáng)村級財務(wù)管理—以江蘇省建湖縣建陽鎮(zhèn)為例．農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技，2015，（11）

[2] 陳淑倩．加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理的途徑分析．農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，2013，（5）：30～31

[3] 袁曉霞．淺談新時期企業(yè)財務(wù)管理模式的改進(jìn)與創(chuàng)新．財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2012，（1）