GB/T 24001—2016《環(huán)境管理體系要求及使用指南》

標(biāo)準(zhǔn)瀏覽

等同采用ISO 14001：2015代替GB/T 24001—2004

2016-10-13發(fā)布 2017-05-01實(shí)施

主要技術(shù)性變化

采用了ISO/IEC導(dǎo)則第1部分附件SL中的高階結(jié)構(gòu)；

修改了術(shù)語和定義；

提出了戰(zhàn)略環(huán)境管理的思維；

采用了基于風(fēng)險(xiǎn)的思維；

強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)的作用；

承諾從污染預(yù)防擴(kuò)展到保護(hù)環(huán)境；

強(qiáng)調(diào)將環(huán)境管理體系融入組織的業(yè)務(wù)過程；更加強(qiáng)調(diào)提升環(huán)境績效；

明確要求運(yùn)用生命周期觀點(diǎn)；

細(xì)化了內(nèi)、外部信息交流的要求；更加強(qiáng)調(diào)履行合規(guī)義務(wù)；

對(duì)文件化信息的要求更加靈活。

標(biāo)準(zhǔn)范圍

該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了組織能夠用于提升其環(huán)境績效的環(huán)境管理體系要求。該標(biāo)準(zhǔn)可供尋求以系統(tǒng)的方式管理其環(huán)境責(zé)任的組織使用，從而為“環(huán)境支柱”的可持續(xù)性做出貢獻(xiàn)。

該標(biāo)準(zhǔn)可幫助組織實(shí)現(xiàn)其環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果，這些結(jié)果將為環(huán)境、組織自身和相關(guān)方帶來價(jià)值。與組織的環(huán)境方針保持一致的環(huán)境管理體系預(yù)期結(jié)果包括：

提升環(huán)境績效；履行合規(guī)義務(wù)；實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)。

該標(biāo)準(zhǔn)適用于任何規(guī)模、類型和性質(zhì)的組織，并適用于組織基于生命周期觀點(diǎn)所確定的其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制或能夠施加影響的環(huán)境因素。該標(biāo)準(zhǔn)并未提出具體的環(huán)境績效準(zhǔn)則。

該標(biāo)準(zhǔn)能夠全部或部分地用于系統(tǒng)地改進(jìn)環(huán)境管理，然而，只有當(dāng)該標(biāo)準(zhǔn)的所有要求都被包含在組織的環(huán)境管理體系中且全部得到滿足，組織才能聲明符合該標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

該標(biāo)準(zhǔn)符合ISO對(duì)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求。這些要求包括一個(gè)高階結(jié)構(gòu)，相同的核心正文，以及具有核心定義的通用術(shù)語，目的是方便使用者實(shí)施多個(gè)ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

該標(biāo)準(zhǔn)不包含針對(duì)其他管理體系的要求，例如：質(zhì)量、職業(yè)健康安全，能源或財(cái)務(wù)管理。然而，該標(biāo)準(zhǔn)使組織能夠運(yùn)用共同的方法和基于風(fēng)險(xiǎn)的思維，將其環(huán)境管理體系與其他管理體系的要求進(jìn)行整合。

該標(biāo)準(zhǔn)包括了評(píng)價(jià)符合性所需的要求。任何有愿望的組織均可能通過以下方式證實(shí)符合該標(biāo)準(zhǔn)：

進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我聲明；

尋求組織的相關(guān)方（例如：顧客），對(duì)其符合性進(jìn)行確認(rèn)；

尋求組織的外部機(jī)構(gòu)對(duì)其自我聲明的確認(rèn)；

尋求外部組織對(duì)其環(huán)境管理體系進(jìn)行認(rèn)證或注冊(cè)。

附錄A 提供了解釋性信息以防止對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)要求的錯(cuò)誤理解。附錄B 顯示了該標(biāo)準(zhǔn)與以往版本之間的對(duì)應(yīng)情況。有關(guān)環(huán)境管理體系的實(shí)施指南包含在GB/T 24004中。