◆翟文杰 吳亞紅
(鄭州大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院)
生物化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)課程成績評價體系建立探索
◆翟文杰 吳亞紅
(鄭州大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院)
生物化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)是高等院校生命科學(xué)學(xué)院本科生的專業(yè)必修實(shí)驗(yàn)課程,其中的課程成績評價是該實(shí)驗(yàn)課程中非常重要的一環(huán)。建立科學(xué)合理的成績評價體系,能夠調(diào)動本科生積極參與實(shí)驗(yàn)課程的主動性,也能夠使任課教師在對學(xué)生進(jìn)行成績評定時有據(jù)可依,盡量做到學(xué)生成績給定公平合理。針對鄭州大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院大三學(xué)生,制定了一套較為科學(xué)的成績評價體系,提升了教學(xué)質(zhì)量。
生物化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn) 課程成績 評價體系
生物化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)是鄭州大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院針對大三學(xué)生制定的三大綜合實(shí)驗(yàn)-生物化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)、分子生物學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)和微生物學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)之一,這三門綜合實(shí)驗(yàn)是學(xué)生在大學(xué)期間除了畢業(yè)設(shè)計(jì)之外最為重要的實(shí)驗(yàn)課程。我們在生物化學(xué)綜合實(shí)驗(yàn)的教學(xué)過程中總結(jié)了一套較為科學(xué)合理的成績評價體系,將學(xué)生成績的給定不僅僅只體現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)報告的優(yōu)劣,而是體現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的整個過程,有效提高了學(xué)生參與實(shí)驗(yàn)整個流程的積極性,不再僅僅把精力花費(fèi)在寫一份看似精美實(shí)則浪費(fèi)時間精力的實(shí)驗(yàn)報告上,提升了教學(xué)質(zhì)量,改善了教學(xué)效果,同時也提高了教師的教學(xué)責(zé)任心和教學(xué)水平。
現(xiàn)行的實(shí)驗(yàn)評價體系最常見的是以學(xué)生最終上交的實(shí)驗(yàn)報告為依據(jù),根據(jù)實(shí)驗(yàn)報告的“優(yōu)劣”進(jìn)行分?jǐn)?shù)的給定。這種評價體系能夠在一定程度上反映學(xué)生對待實(shí)驗(yàn)的重視程度,也為任課教師給定分?jǐn)?shù)提供了直接并且簡單明了的判定依據(jù),降低了任課教師的工作量,并且在將來的教學(xué)檢查、教學(xué)評估中也能夠很好的將學(xué)生的成績與成績給定過程對應(yīng)起來,不會出現(xiàn)實(shí)驗(yàn)成績與學(xué)生實(shí)驗(yàn)報告差異太大的情況。但是,這種評價體系存在的缺點(diǎn)也是非常明顯的,大概可以總結(jié)為以下幾個方面:
(1)學(xué)生會有“實(shí)驗(yàn)做得再好不如實(shí)驗(yàn)報告寫得好”的意見。因?yàn)榇蠖鄶?shù)學(xué)生對實(shí)驗(yàn)成績的關(guān)心程度不會低于對實(shí)驗(yàn)技能的掌握程度,在這樣的評價體系下,學(xué)生為了拿高分,花費(fèi)大量的時間精力,把實(shí)驗(yàn)報告寫的又多又精美,有時候會因?yàn)椴恍⌒膶懥艘粌蓚€錯別字而把寫了很多的報告作廢掉重新書寫,甚至有些學(xué)生在畫實(shí)驗(yàn)結(jié)果圖時為了更好看,直接從互聯(lián)網(wǎng)上搜索相關(guān)圖片“照貓畫虎”而不是根據(jù)自己實(shí)驗(yàn)得到的結(jié)果進(jìn)行描述,而有些實(shí)驗(yàn)真正做得非常不錯同學(xué)可能因?yàn)樽舟E不是特別漂亮或者真實(shí)反映的實(shí)驗(yàn)結(jié)果不那么完美,造成成績不理想。這種情況在現(xiàn)行的評價體系下非常容易出現(xiàn),存在著易誤導(dǎo)學(xué)生、易偏離實(shí)驗(yàn)課程設(shè)置目的的弊端,嚴(yán)重挫傷學(xué)生積極參與實(shí)驗(yàn)過程的積極性,甚至助長投機(jī)取巧、篡改實(shí)驗(yàn)結(jié)果等不良學(xué)風(fēng)。
(2)在一定程度上,易使任課教師產(chǎn)生懈怠思想。評價體系的簡單化,確實(shí)減少了任課教師的工作量,但是同時也容易使任課教師在實(shí)際教學(xué)過程中,不重視整個實(shí)驗(yàn)流程,無意識中減少和學(xué)生的溝通交流時間,不能真正掌握學(xué)生在實(shí)際操作過程中體現(xiàn)出來的真實(shí)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?,再加上成績評定時“簡單粗暴”,容易造成師生之間產(chǎn)生隔閡和不信任等對立情緒,嚴(yán)重影響教學(xué)工作的展開和教學(xué)效果的獲得。
(3)難以對教學(xué)效果進(jìn)行合理評估,影響教學(xué)改進(jìn)的開展。如果學(xué)生成績僅以實(shí)驗(yàn)報告為最終依據(jù),缺乏其他合理的評價體系,勢必造成學(xué)生最關(guān)心的是最終的實(shí)驗(yàn)成績,而對實(shí)驗(yàn)過程缺乏足夠耐心,難以全身心投入實(shí)驗(yàn)教學(xué),實(shí)驗(yàn)課程淪為“走過場”;教師也更多關(guān)心的是學(xué)生能否完成實(shí)驗(yàn)和提供最終合格的實(shí)驗(yàn)報告,缺乏足夠的完善實(shí)驗(yàn)、改進(jìn)實(shí)驗(yàn)的動力。這樣最終的實(shí)驗(yàn)成果僅僅是一份份看似完美實(shí)則無用的實(shí)驗(yàn)報告,師生溝通減少,難以發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)過程中的問題,也就很難合理評價教學(xué)效果,對教學(xué)的改進(jìn)和發(fā)展非常不利。
我們在分析現(xiàn)行的僅以實(shí)驗(yàn)報告為依據(jù)的評價體系后,根據(jù)我們實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中不斷摸索總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),制定了我們自己的成績評價體系。我們以教學(xué)時間和過程為軸線,將整個實(shí)驗(yàn)劃分為三個具體的階段,每一個階段包含若干個小的組成部分,每一個小的組成部分均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)值,再加上非實(shí)驗(yàn)階段因素,如考勤情況、實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度的遵守情況等,最終設(shè)定總分?jǐn)?shù)為100分。具體細(xì)分如下:
1.實(shí)驗(yàn)前準(zhǔn)備工作階段(20分)
因?yàn)樯锘瘜W(xué)綜合實(shí)驗(yàn)整個實(shí)驗(yàn)時間持續(xù)8~10天,因此實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作分為兩大塊,一是實(shí)驗(yàn)整體準(zhǔn)備(以學(xué)生個人為單位,總分5分),實(shí)驗(yàn)第一天為實(shí)驗(yàn)理論部分的講授以及所有實(shí)驗(yàn)器材、試劑等的準(zhǔn)備工作。教學(xué)內(nèi)容會提前通知學(xué)生,并讓學(xué)生做好相應(yīng)的理論知識準(zhǔn)備工作,在理論講授的過程中,設(shè)置較多的教師提問和學(xué)生自由回答環(huán)節(jié),通過學(xué)生回答的積極性和準(zhǔn)確性,給定相應(yīng)的分?jǐn)?shù),最低為0分,最高滿分5分;二是單日實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備(根據(jù)當(dāng)日實(shí)驗(yàn)內(nèi)容設(shè)定分?jǐn)?shù)為1分或2分,以實(shí)驗(yàn)小組為單位,總分15分),實(shí)驗(yàn)階段要求學(xué)生以小組為單位,每天提供一份實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)報告,制定每天實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃,任課教師根據(jù)當(dāng)天實(shí)驗(yàn)內(nèi)容來審核學(xué)生的預(yù)習(xí)報告及工作計(jì)劃,并針對實(shí)驗(yàn)關(guān)鍵問題進(jìn)行提問,每組可以指定一名學(xué)生作為主要回答人,其余學(xué)生可以輔助回答,主要回答人每天更替,輪轉(zhuǎn)一次后重新開始,不限順序。以此了解學(xué)生對當(dāng)天實(shí)驗(yàn)的熟悉程度,并以小組為單位給定相應(yīng)分?jǐn)?shù),最低0分,最高滿分1分或2分。
通過該階段,強(qiáng)化學(xué)生對實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作、實(shí)驗(yàn)理論基礎(chǔ)的重視程度,盡量改變學(xué)生之前已經(jīng)養(yǎng)成的實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作是實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備老師的任務(wù),學(xué)生只負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)操作即可的錯誤觀念,并能夠熟悉實(shí)驗(yàn)過程,做到實(shí)驗(yàn)?zāi)康拿鞔_、實(shí)驗(yàn)操作不盲目。
2.具體實(shí)驗(yàn)進(jìn)行階段(50分)
生命學(xué)科是一個實(shí)驗(yàn)學(xué)科,要求學(xué)生有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動手能力和發(fā)現(xiàn)問題、利用合理的手段解決問題的能力,因此我們將一半的分?jǐn)?shù)放在具體的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行階段。在此階段,學(xué)生有較大的自主權(quán),可以根據(jù)小組預(yù)先制定的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃安排實(shí)驗(yàn)時間和過程,甚至對實(shí)驗(yàn)計(jì)劃也可以進(jìn)行較大的修改,除非涉及實(shí)驗(yàn)安全問題,任課教師不過多對實(shí)驗(yàn)過程進(jìn)行干涉,集體使用的儀器耗材等也由學(xué)生各組之間進(jìn)行協(xié)商確定使用時間和順序。教師全程在教室巡查,觀察所有學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作。實(shí)驗(yàn)獲得結(jié)果以后,小組成員需對結(jié)果進(jìn)行分析,得到一致結(jié)論后找任課教師進(jìn)行結(jié)果審核并說明結(jié)果是否合理,有無重復(fù)實(shí)驗(yàn)的必要等,任課教師根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和學(xué)生的陳述進(jìn)行解答,并有針對性提出問題要求小組成員回答,不限制回答人,以此了解哪些同學(xué)真正對實(shí)驗(yàn)更加理解,同時根據(jù)每位同學(xué)在當(dāng)天實(shí)驗(yàn)中的操作水平和貢獻(xiàn)程度,給定每位同學(xué)相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
3.后期數(shù)據(jù)整理及實(shí)驗(yàn)報告撰寫階段(30分)
實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,一般給學(xué)生7~10天的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)整理和實(shí)驗(yàn)報告撰寫時間,要求所有學(xué)生必須獨(dú)立處理實(shí)驗(yàn)結(jié)果,除了實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是每組一致的以外,不允許出現(xiàn)相同的圖表和雷同的結(jié)論,否則按照結(jié)果相互抄襲,直接本次綜合實(shí)驗(yàn)判定為0分,以杜絕投機(jī)取巧、不勞而獲的不良學(xué)風(fēng)。
實(shí)驗(yàn)報告的撰寫要求較為嚴(yán)格,不允許照搬實(shí)驗(yàn)教材,實(shí)驗(yàn)原理部分學(xué)生必須根據(jù)自己的理解進(jìn)行書寫,試劑耗材儀器等部分可以略寫,實(shí)驗(yàn)步驟必須根據(jù)實(shí)際操作書寫,結(jié)果描述或者計(jì)算要準(zhǔn)確,下結(jié)論要根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和個人理解,不允許出現(xiàn)夸大的實(shí)驗(yàn)結(jié)論,報告中圖表各要素要齊全、表達(dá)要準(zhǔn)確。
以上三個方面的分?jǐn)?shù)在給定時,如果學(xué)生因?yàn)檫t到、曠課或者早退等非正常請假造成的缺席,相應(yīng)環(huán)節(jié)的分?jǐn)?shù)為0分,因正常請假出現(xiàn)的缺席可于第二天或者跟下一個班級重新學(xué)習(xí)后獲得相應(yīng)分?jǐn)?shù)。出現(xiàn)較為重大的違反規(guī)則操作,造成儀器損壞等嚴(yán)重后果的,除依照鄭州大學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定進(jìn)行賠償外,該次實(shí)驗(yàn)成績?yōu)?分,輕微違反規(guī)則操作并未造成嚴(yán)重后果的,酌情扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。在實(shí)驗(yàn)過程的任何一個環(huán)節(jié),提出了較為合理的實(shí)驗(yàn)改進(jìn)意見并經(jīng)任課教師同意實(shí)施后取得較好教學(xué)效果的,在獲得該環(huán)節(jié)滿分的同時可獲得該環(huán)節(jié)1~3倍的獎勵加分,上不封頂,直至獲得滿分100分。
新的成績評價體系避免了過去“一報告定江山”的弊端,通過近幾年的有力實(shí)施,取得了一定的教學(xué)效果。
(1)細(xì)化的成績給定方案,分?jǐn)?shù)給定的環(huán)節(jié)較為清楚,在提高成績透明度的同時也建立了師生之間的互信,提高了學(xué)生積極參與實(shí)驗(yàn)整個環(huán)節(jié)的積極性和任課教師的教學(xué)熱情,基本杜絕了學(xué)生只靠實(shí)驗(yàn)報告獲得好成績的僥幸心理。使學(xué)生在本次實(shí)驗(yàn)中從理論知識準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)操作訓(xùn)練、數(shù)據(jù)處理分析、實(shí)驗(yàn)報告撰寫等方面均獲得了較為全面的訓(xùn)練,為學(xué)生將來的畢業(yè)設(shè)計(jì)、進(jìn)一步深造或者做生物行業(yè)相關(guān)的工作奠定了較好的基礎(chǔ)。
(2)新評價體系的實(shí)施,需要教師全程參與,并需要不斷提高自身的教學(xué)水平才能勝任教學(xué)任務(wù)。實(shí)施初期對教師來講存在一些壓力,但是隨著實(shí)施的逐步開展和完善,獲得了一定成果,在提高教學(xué)水平的同時也提升了教師的自豪感和持續(xù)改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的動力。
(3)分?jǐn)?shù)給定的獎勵方案有效提高了學(xué)生“找茬”和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的熱情,在實(shí)施的過程對某些具體的實(shí)驗(yàn)操作步驟進(jìn)行了較大的改進(jìn),簡化了實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),節(jié)省了時間和材料,同時也對實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)進(jìn)行了部分優(yōu)化,取得了較好的教學(xué)效果。
實(shí)驗(yàn)教學(xué)是生命科學(xué)學(xué)科教學(xué)中非常重要的一個組成部分,其成績評價中存在較多的主觀因素,只有制定較為科學(xué)可行的成績評價體系并堅(jiān)持實(shí)施,才能保證成績評定合理,教學(xué)順利進(jìn)行。我們通過實(shí)踐摸索,總結(jié)出一套較為先進(jìn)的成績評價體系,在堅(jiān)持實(shí)施后取得了較為良好的教學(xué)效果。為了更好地保證成績評定公平公正,我們將繼續(xù)堅(jiān)持探索更加科學(xué)、合理的成績評價體系,進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。
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課題項(xiàng)目:科技部創(chuàng)新方法工作專項(xiàng),課題名稱:“三位一體”“三創(chuàng)融合”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練體系及示范;課題編號:2015IM040100。