范方志　魯保林　商建初

摘要：利潤份額表示企業(yè)收入在活勞動創(chuàng)造的新價值中所占的比重。決定利潤份額動態(tài)變化的基本變量有三個，分別為勞動生產(chǎn)率，實際工資和非生產(chǎn)性支出。未來幾年，由于勞動生產(chǎn)率在短期內(nèi)難以快速提高，且實際工資的上漲趨勢難以逆轉(zhuǎn)，我國工業(yè)部門利潤份額難以延續(xù)1990年代末以來的上升態(tài)勢。從本質(zhì)來看，技術(shù)創(chuàng)新是勞動生產(chǎn)率上升、利潤增長和可持續(xù)發(fā)展的根本條件，因此構(gòu)建一個基于自主創(chuàng)新和管理效率提高的生產(chǎn)方式有助于保持一個適當(dāng)?shù)睦麧櫡蓊~水平。

關(guān)鍵詞：工業(yè)部門；利潤份額；勞動生產(chǎn)率；實際工資；非生產(chǎn)性支出；勞動價值論；剩余價值；制度紅利

中圖分類號：F014.39 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-2101（2016）02-0075-05

一、引言

根據(jù)馬克思勞動價值論，資本家不創(chuàng)造價值的任何一個原子，但是要無償占有剩余價值。利潤份額表示在勞動創(chuàng)造的新價值中剩余價值所占的比重，也可以稱之為資本份額，利潤份額的高低與收入分配制度的演變、經(jīng)濟周期的階段以及勞動力市場供求狀況等因素有關(guān)。在馬克思主義經(jīng)濟學(xué)的分析框架里，利潤率可以表示為利潤份額與產(chǎn)出資本比的乘積。[1]因此利潤份額是影響利潤率基本變化趨勢的變量之一。一般來說，利潤份額升高表明企業(yè)的剩余索取能力增強，此時的利潤率也會相對較高，反之，則表明企業(yè)的剩余攫取能力受到了內(nèi)在的阻滯或外在的約束。在針對中國工業(yè)部門利潤率動態(tài)的研究中我們發(fā)現(xiàn)，利潤份額是1981—1990年和1998—2009年凈利潤率波動的主導(dǎo)因素。同樣，美國非金融部門的利潤率演變也是如此，例如，在1966—1982年，利潤份額的回落對稅后利潤率下滑的貢獻率達到63%，特別是在20世紀(jì)80年代以來的新自由主義時期，利潤份額的增大對稅后利潤率的回升起到了關(guān)鍵作用，利潤份額對1982—2006年間利潤率回升的貢獻率高達82%。[2]可見，分析利潤份額的演進對于理解分配制度的變遷、經(jīng)濟態(tài)勢的演變以及把握未來經(jīng)濟形勢的走向都具有重要的參考價值?？紤]到工業(yè)是實體經(jīng)濟的主要載體，本文的分析對象著眼于工業(yè)部門，工業(yè)部門利潤份額的演變和發(fā)展趨勢具有比較典型的意義。

二、利潤份額的分解和數(shù)據(jù)來源

我們知道，商品的價值w=c+v+m。c是生產(chǎn)資料的耗費價值，由工人的具體勞動轉(zhuǎn)移并保存在商品中，v代表工資的補償，m就是被資本家無償占有的剩余價值。實際上，工人創(chuàng)造的剩余價值并不是歸組織生產(chǎn)活動的產(chǎn)業(yè)資本家完全占有，所有參與生產(chǎn)活動的要素仍要對剩余價值進一步分割。因此當(dāng)我們計算剩余價值時，如果只計算產(chǎn)業(yè)資本家的利潤，那就低估了剩余價值，因為產(chǎn)業(yè)資本家支付的各種非生產(chǎn)性開支，包括地租、稅負，紅利、利息等并沒有包括在內(nèi)。一般來說，各國統(tǒng)計部門都不會公布一個與剩余價值相近或相似的統(tǒng)計指標(biāo)，因此，我們要想計算1981—2011年這30年中國工業(yè)部門的剩余價值總額，就需要把工業(yè)部門每年創(chuàng)造的利潤以及繳納的各種稅收、地租、紅利、利息等指標(biāo)進行加總。但是地租、紅利指標(biāo)缺乏有效的長時段數(shù)據(jù)。因此，我們所計算的中國工業(yè)部門的剩余價值就只包括利潤、稅收、利息以及監(jiān)管人員的非勞動收入①，肯定低于真實的剩余價值。

1981—2011年以來的利潤和稅收指標(biāo)可以在《中國工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計年鑒》中找到，利息這項指標(biāo)在2000年以前缺失較多，其中1981年的查找不到，考慮到當(dāng)時的企業(yè)貸款很少，我們假設(shè)利息為0，

1982—2000年的數(shù)據(jù)來自于蔣云赟、任若恩（2004）的研究，2000以來的數(shù)據(jù)大部分來自《中國工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計年鑒》。最后，我們把工業(yè)部門各年的利潤、利息、稅收、監(jiān)管人員的非勞動收入指標(biāo)相加得到相應(yīng)年份的剩余價值總額。

py表示產(chǎn)出的價格指數(shù)，我們用工業(yè)品出廠價格指數(shù)表示。y表示實際凈產(chǎn)出，Y表示名義凈產(chǎn)出。L表示就業(yè)人員數(shù)，wp表示生產(chǎn)工人的名義工資，wp/py表示實際工資，y/L表示實際的勞動生產(chǎn)率，U表示非生產(chǎn)性支出，U/Y表示非生產(chǎn)性支出份額，π/Y表示利潤份額，S/Y表示剩余份額。利潤份額的分解公式表明利潤份額等于剩余份額減去非生產(chǎn)性支出份額，決定利潤份額變化的三個要素分別為實際勞動生產(chǎn)率、實際工資以及非生產(chǎn)性支出份額。如果非生產(chǎn)性支出份額不變，當(dāng)勞動生產(chǎn)率增速快于實際工資增速時，利潤份額會提高。同樣，如果勞動生產(chǎn)力和實際工資增速不變，而非生產(chǎn)性支出增速比剩余價值增長更快，利潤份額就會縮減，資本的盈利就要被侵蝕。剩余份額變動只受勞動生產(chǎn)率和實際工資率的影響，如果前者的增長率超過后者，剩余份額就會上升。反之，則要降低。

三、非生產(chǎn)性支出對利潤份額的影響

經(jīng)驗分析可知，1982—1990年中國工業(yè)部門非生產(chǎn)性支出份額快速增加，不到10年就增加近21個百分點，從31%上升至52%。非生產(chǎn)性支出為什么增長這么快？是整體增長，還是結(jié)構(gòu)性上升？通過分析非生產(chǎn)性支出的構(gòu)成我們發(fā)現(xiàn)，利息支出在這一時期增加很快，利息支出占凈產(chǎn)出的比重在20世紀(jì)80年代增加了16%，成為推動非生產(chǎn)性支出份額增大的主要力量。利息支出大幅增長有其特定的時代背景：20世紀(jì)80年代初，為了適應(yīng)經(jīng)濟體制改革的要求，提高國有資金使用效率，政府對國有企業(yè)的資金支持從原來的財政直接撥款方式改為通過銀行轉(zhuǎn)貸給企業(yè)使用的方式，資金來源方式的轉(zhuǎn)變使得企業(yè)的利息支出不斷增加。1990—1998年非生產(chǎn)性支出份額的波動比較頻繁，維持在50%左右，雖然這個比重沒有大幅增加，但是比重偏高。就非生產(chǎn)性支出的三個項目來看，利息支出占凈產(chǎn)出的比重下降了1.5個百分點，管理人員非勞動收入所占的比重增加了1.5個百分點，稅負占比增加了2個百分點，其中稅負占比增長最多。據(jù)統(tǒng)計，1993—1997年，國有獨立核算工業(yè)企業(yè)工業(yè)增加值年均遞增6%，而稅負總額年均遞增10.9%。[3]1998—2007年非生產(chǎn)性支出占凈產(chǎn)出的比重減低了近16個百分點。利息支出占比降幅最大，約17個百分點，稅金占比下降了近10個百分點。這表明，我國為擺脫20世紀(jì)90年代末的經(jīng)濟低迷所采取的寬松的財政和貨幣政策切實發(fā)揮了作用。2007—2011年，非生產(chǎn)性支出占比變化非常平穩(wěn)，上升幅度不到1個百分點。在此期間，管理人員非勞動收入占比上升約1.4個百分點，利息支出占比增長不到1個百分點，稅負占比下降部分抵消了前兩項的增長。

整體來看，20世紀(jì)80年代以來，我國非生產(chǎn)性支出份額呈現(xiàn)一個先升后降的倒“U”型趨勢。

四、勞動生產(chǎn)率、實際工資與利潤份額

勞動生產(chǎn)率和實際工資對利潤份額的作用是恰好相反的，勞動生產(chǎn)率提高對利潤份額有正向作用，而實際工資的提高會拉低利潤份額。表1列出了工業(yè)部門1981—2011年各個時段實際工資和勞動生產(chǎn)率的增長率，接下來我們比較在不同時期它們之間的對比關(guān)系，然后進一步分析影響它們變動的具體因素。

我們把1981—2011年的30年劃分為四個時段，第二和第三階段一共有17年，工業(yè)部門的實際工資增速比勞動生產(chǎn)率的增速低，第一時段和第四時段，這兩個指標(biāo)之間的關(guān)系正好相反。

（一）1981—1990年低勞動生產(chǎn)率與低工資率并存

在20世紀(jì)80年代，勞動生產(chǎn)率比實際工資增速低約3個百分點，表面上看來，這是由于國有企業(yè)通過各種途徑使職工的工資外收入畸形膨脹，工人的實際工資增長過快②，但是經(jīng)過縱向比較后不難發(fā)現(xiàn)，相對于后來的實際工資增速，特別是最近十年的工資增速，80年代的增速并不高。既然不是實際工資增長過快的問題，那就是勞動生產(chǎn)率增速過慢的問題了，實際上，這一時段的勞動生產(chǎn)率增速在1981—2011年是最低的，勞動生產(chǎn)率增速放慢必然會降低剩余份額和利潤份額。至于勞動生產(chǎn)率增速緩慢的原因，我們認為以下兩個因素值得注意。一是企業(yè)冗員的存在，由于當(dāng)時很多國有企業(yè)承擔(dān)著很多社會職能，例如職工的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等，而且，很多企業(yè)也通過自辦的學(xué)校、醫(yī)院等后勤服務(wù)單位安置企業(yè)的富余人員。據(jù)統(tǒng)計，截至1996年，全國企業(yè)自辦的中小學(xué)校達1.8萬所，教職工60萬人。全國企業(yè)及非衛(wèi)生部門自辦的衛(wèi)生所等機構(gòu)約占全國衛(wèi)生機構(gòu)的三分之一。[4]由于企業(yè)的非生產(chǎn)性投資過多，并不能創(chuàng)造真實的財富和提高生產(chǎn)力，最終發(fā)展為這些企業(yè)沉重的包袱。二是企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備陳舊老化。一般來說，新設(shè)備包含更高的科技含量，效率比原有設(shè)備更高。但是，80年代我國工業(yè)企業(yè)的折舊率偏低，折舊基金常被挪用于搞基本建設(shè)，致使設(shè)備更新緩慢。

（二）1990—1998年勞動生產(chǎn)率增速加快，與工資增速差距縮小

1990—1998年，實際工資和勞動生產(chǎn)率都快速增加，勞動生產(chǎn)率的增速更快，并且超過了實際工資，越到后期，勞動生產(chǎn)率增速與實際工資增速之間的差距越大。1992年“南巡講話”以后，市場主體的活力、動力和壓力比之前有較大幅度增長，投資膨脹、外貿(mào)增加，工業(yè)高速增長。與此同時，民營企業(yè)的發(fā)展如雨后春筍，企業(yè)之間的競爭日趨白熱化，市場空間日益顯得狹窄。通過引進新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，加強經(jīng)營管理，企業(yè)的勞動生產(chǎn)率不斷提高。同時，受有效需求不足和產(chǎn)能過剩的負面影響，實際工資增速在20世紀(jì)90年代中期不斷放緩，《中國勞動統(tǒng)計年鑒》提供的統(tǒng)計資料顯示，1996年城鎮(zhèn)國有和集體單位職工的實際工資增長為負。

（三）1998—2007年勞動生產(chǎn)率與工資增速一同擴張，二者之間的缺口增大

1998—2007年，勞動生產(chǎn)率和實際工資增速均大幅度提高。這一時期勞動生產(chǎn)率的快速上升與經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，總需求的擴張，勞動者素質(zhì)的提高，以及市場化改革的推進是完全分不開的。1992年開始的市場經(jīng)濟體制改革到了2000年左右初步確立，同時在21世紀(jì)初期，中國成功加入WTO，我們可以同時利用國內(nèi)和國際兩種資源，開拓國內(nèi)和國際兩個市場，在激烈的市場競爭壓力下，企業(yè)的勞動生產(chǎn)率快速增加。

由于實際工資的增長是伴隨著勞動生產(chǎn)率的更快提高而同時發(fā)生的，所以二者之間的差距不但沒有縮小，反而比前一時段擴大了4個百分點。為什么實際工資增長落后于生產(chǎn)率增長呢？我們認為，以下三個方面的因素值得重視：第一，國退民進抑制了工人收入增長的步伐。20世紀(jì)80年代以來，民營企業(yè)到處開花，外資企業(yè)大量在中國落戶，非國有工業(yè)總產(chǎn)值占比增長很快，1993年首次超過了國有工業(yè)。[5]“國退民進”造成“城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位的70%以上是由非公有制企業(yè)提供的，從農(nóng)村轉(zhuǎn)移出的勞動力中70%以上也在非公有制企業(yè)就業(yè)?！盵6]由于非公有制企業(yè)以追求利潤為目的，所以工人工資水平被壓得很低，有些私營企業(yè)通過種種方式將職工工資壓低到最低工資標(biāo)準(zhǔn)之下。[7]第二，地方政府在招商引資方面的激烈競爭強化了資本的談判地位，進而導(dǎo)致勞動者談判地位的弱化。[8]第三，勞動力市場供需失衡在很大程度上抑制了工人工資水平的上升。即國有企業(yè)減員增效改革導(dǎo)致大量職工下崗，農(nóng)村剩余勞動力向城市快速轉(zhuǎn)移以及大量大學(xué)畢業(yè)生加入勞動力市場所形成的疊加效應(yīng)導(dǎo)致勞動力供過于求，失業(yè)率逐年走高。根據(jù)郭飛的研究，2002年我國的城鎮(zhèn)真實失業(yè)率約為9%，是官方統(tǒng)計數(shù)字的2倍。[9]失業(yè)的存在和就業(yè)前景的黯淡都不利于工資水平的增長。自20世紀(jì)90年代以來，一部分低工資職工、下崗和退休人員的實際收入增長緩慢，甚至有所減少。[10]

（四）2007—2011年勞動生產(chǎn)率增速放緩，實際工資增勢未減

與前一時段相比，我國工業(yè)部門的勞動生產(chǎn)率在2007—2011年間降低了4.7個百分點，但是工資增速并未放慢，這又出現(xiàn)了20世紀(jì)80年代的情景。為什么勞動生產(chǎn)率增速下降這么大呢？筆者認為，這與國內(nèi)外需求的放緩是不無關(guān)聯(lián)的。新世紀(jì)以來，對國際市場的開拓和外需的穩(wěn)定增長為國內(nèi)的剩余產(chǎn)品提供了出路。出口需求對于中國工業(yè)經(jīng)濟的重要性與日俱增，出口取代投資成為推動我國工業(yè)經(jīng)濟增長的首要動力。[11]但是，高對外貿(mào)易依存度也意味著，一旦國際市場受到金融危機等不穩(wěn)定因素的沖擊，國內(nèi)的經(jīng)濟運行就會被連累。2008年，美國次貸危機爆發(fā)并蔓延全球，演變?yōu)閲H金融危機，這場危機的波及范圍之廣及破壞程度之大都是前所未有，至今歐美國家仍未擺脫危機的困擾。由于這些經(jīng)濟體的消費需求萎縮，對中國制成品的需求大大縮水，這對高度依賴歐美日等市場的中國經(jīng)濟產(chǎn)生了嚴重沖擊?！?998年，加工貿(mào)易占我國出口比例為56.9%，之后連續(xù)數(shù)年維持在略高于50%，2012年銳減至34.8%?！盵12]當(dāng)需求放緩時，產(chǎn)品價值的實現(xiàn)出現(xiàn)困難，生產(chǎn)低迷，生產(chǎn)過剩和企業(yè)破產(chǎn)不可避免，勞動生產(chǎn)率放緩自在情理之中。至于實際工資增勢未減，筆者認為有兩個原因：其一，工業(yè)部門的平均工資水平本身就不高，不存在大幅降低的空間。Wu和Yue（2008），Dennis TaoYang和Vivian Chen（2009）等都在文章中指出，相對于上升較快的熟練勞動力的工資水平，我國非熟練勞動力的工資水平尤其是制造業(yè)、建筑服務(wù)業(yè)的工資水平依然處于較低水平。[13]其二，2004年以來，民工荒就已經(jīng)在沿海地區(qū)出現(xiàn)，勞動力市場發(fā)生了有利于勞方的變化。中國人民大學(xué)經(jīng)濟研究所發(fā)布的2010年第三季度《中國宏觀經(jīng)濟分析與預(yù)測報告》顯示，2010年，東、中、西部各區(qū)域的勞動力需求供給比均已超過正常繁榮時期95%的平均水平，達到歷史的最高水平，其中城市勞動力的需求供給比達到103%。勞動力需求超越供給這一形勢推動工資形成機制從低端勞動力的生存工資法則向市場議價型機制轉(zhuǎn)變。其三，農(nóng)民工的保留工資上升。隨著新農(nóng)村建設(shè)的推進，政府大幅提高糧食最低收購價水平，糧食產(chǎn)量提高、農(nóng)業(yè)補貼力度加大等一系列惠農(nóng)措施使得近幾年農(nóng)民務(wù)農(nóng)收入明顯增加，進而導(dǎo)致農(nóng)民工的保留工資水平提高。

五、未來幾年我國工業(yè)利潤份額的發(fā)展趨勢

前已述及，決定利潤份額變化的基本變量有勞動生產(chǎn)率、實際工資以及非生產(chǎn)性支出。在其他條件不變時，勞動生產(chǎn)率相對于實際工資的更快上升將提高利潤份額，而非生產(chǎn)性支出的增長如果比剩余價值的增長更快也會減少利潤份額，進而侵蝕產(chǎn)業(yè)資本的盈利。因此，這三個變量的變化趨勢將決定中國工業(yè)部門未來幾年利潤份額的走勢。

第一，勞動生產(chǎn)率短期內(nèi)難以快速提高。改革開放以來，得益于改革開放所產(chǎn)生的制度紅利，我國的勞動生產(chǎn)率提高很快，但是短期內(nèi)我們難以挖出更多的潛力來提升勞動生產(chǎn)率。其一，通過引進技術(shù)來進一步提高勞動生產(chǎn)率的空間不大。改革開放以來，雖然通過引進和模仿的方式進行跟隨創(chuàng)新，我國工業(yè)制造業(yè)在某些領(lǐng)域與世界技術(shù)前沿的距離越來越近，但是總體上對國外核心技術(shù)的依賴還相當(dāng)嚴重。當(dāng)前要想進一步提高勞動生產(chǎn)率，只能依靠自主創(chuàng)新，可是冰凍三尺，非一日之寒，從模仿創(chuàng)新向自創(chuàng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變必然會經(jīng)歷一個陣痛的過程。其二，需求不足的矛盾還將持續(xù)。金融危機以來，貿(mào)易保護主義盛行不斷。我國與其他國家的貿(mào)易爭端越來越多，外部需求對中國經(jīng)濟增長的貢獻越來越弱。我國盡管有一個龐大的國內(nèi)市場，但是發(fā)展很不均衡，城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差距以及行業(yè)差距都很大。因此，需求不足的頑癥還將持續(xù)。其三，實體經(jīng)濟的去工業(yè)化趨勢會不利于創(chuàng)新氛圍的形成。虛擬經(jīng)濟是“錢生錢”的經(jīng)濟活動模式。20世紀(jì)90年代以來，這種經(jīng)濟模式深受資本的青睞，因為它最符合資本的本性。當(dāng)前由于實體經(jīng)濟與虛擬經(jīng)濟冰火兩重天，實體經(jīng)濟的“去工業(yè)化”趨勢越來越明顯，這種趨勢必然不利于創(chuàng)新氛圍的形成。

第二，實際工資的上漲趨勢難以逆轉(zhuǎn)。隨著城市工業(yè)化的進展，農(nóng)村剩余勞動力向城市現(xiàn)代部門的轉(zhuǎn)移逐漸枯竭，我國經(jīng)濟發(fā)展開始進入劉易斯轉(zhuǎn)折區(qū)間。無論是由于農(nóng)村過剩勞動力減少產(chǎn)生的倒逼效應(yīng)，還是出于還民生欠賬，擴大公平正義的需要，當(dāng)前，提高工資、增加福利以及為工人提供更為全面的社會保障已經(jīng)形成共識，而且通貨膨脹所致的生活成本增長、教育醫(yī)療費用的增長也意味著不增加工資，工人的勞動力再生產(chǎn)就難以保障。特別是“二代農(nóng)民工”，他們對工作條件、薪資水平的要求已經(jīng)明顯不同于父輩一代，他們的受教育水平更高，對薪資的要求也更高。展望未來，在多種因素的共同作用下，我國普通工人工資將加速上升。

第三，非生產(chǎn)性支出占比將下降。本文所計算的非生產(chǎn)性支出主要包括三個方面：稅金、利息和管理人員非勞動收入。對于中國工業(yè)部門來說，1982—2011年利息占非生產(chǎn)性支出的平均比重約為22%，稅金占比為67.1%，其余的10.53%為管理人員非勞動收入。2003年以來，利息支出占比進一步下降為15.5%，稅金占比略微上升，為68.6%，管理人員非勞動收入占比上升至15.95%。在中國工業(yè)部門的非生產(chǎn)性支出構(gòu)成中，稅收占比相對較高，超過了三分之二。隨著下一步深化改革力度的增大，這三項支出都有進一步降低的趨勢。其一，政府部門希冀減稅來減輕企業(yè)特別是中小企業(yè)的負擔(dān)，以激勵有效投資、增強發(fā)展動力，扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，結(jié)構(gòu)性減稅被視為擴大內(nèi)需、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要機制之一。其二，金融體系的市場化改革有望加速，金融機構(gòu)之間的競爭加劇，存貸款利率的市場化趨勢不可避免。這就意味著企業(yè)部門可以普遍得到成本更低廉的資金。其三，隨著收入分配改革步伐的推進，高管的收入有望進一步得到規(guī)范，管理人員的非勞動收入增長的步伐不會太快。

未來幾年我國工業(yè)部門利潤份額繼續(xù)增大的可能性不大，甚至可能降低?？紤]到我國平均工資水平偏低，有效需求不足，工資增長有助于促進內(nèi)需擴張，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，所以短期內(nèi)實際工資的上漲可能會在部分行業(yè)降低資本所得，但是勞動份額增加所帶來的內(nèi)需增長會擴大企業(yè)的盈利。然而，如果工業(yè)部門利潤份額持續(xù)大幅下降的話，必然會導(dǎo)致資本對工業(yè)的投資熱情下降，資本脫實向虛現(xiàn)象進一步加劇，進而導(dǎo)致工業(yè)部門技術(shù)提升能力不足。從根本上來看，技術(shù)創(chuàng)新是勞動生產(chǎn)率和利潤增長的條件。據(jù)有關(guān)學(xué)者的研究，1999—2008年間，技術(shù)進步對工業(yè)勞動生產(chǎn)率提高的貢獻最大，由其引致的勞動生產(chǎn)率的年均變化率達到了8.9%，對勞動生產(chǎn)率增長的貢獻達到74%。[14]當(dāng)前，我國的技術(shù)創(chuàng)新能力嚴重不足，對國外技術(shù)的依賴還很嚴重，“長期以來，我國一些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展面臨著核心技術(shù)受制于人的瓶頸，重要的裝備、核心部件以及控制系統(tǒng)等主要依靠進口。比如，2012年我國進口芯片約1 650億美元，超過了進口石油的金額；我國新能源產(chǎn)能增長很快，但是裝備的關(guān)鍵部件主要依賴進口。為了解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)瓶頸問題，我國先后實行了“市場換技術(shù)”“股權(quán)換技術(shù)”等多種手段，實際的結(jié)果是市場和股權(quán)讓出去了，技術(shù)卻難以換得到?！盵15]因此，從本質(zhì)來看，技術(shù)創(chuàng)新是勞動生產(chǎn)率上升、利潤增長和可持續(xù)發(fā)展的根本條件，因此構(gòu)建一個基于自主創(chuàng)新和管理效率提高的生產(chǎn)方式有助于保持一個適當(dāng)?shù)睦麧櫡蓊~水平。而且，只有當(dāng)勞動生產(chǎn)率切切實實提高了，實際工資才有不斷提高的空間。

注釋：

①由于現(xiàn)實條件下管理人員的收入“數(shù)額巨大”，不僅包含勞動收入，而且包含大量的非勞動收入或剝削收入。為了對不同性質(zhì)的收入進行區(qū)分，我們的處理方法是：假設(shè)管理人員合理的工資性收入與普通生產(chǎn)工人的工資水平相同，實際收入中超出的部分即為非勞動收入。

②當(dāng)時有“工資侵蝕利潤”一說，參見戴園晨、黎漢明：《工資侵蝕利潤》，《新華文摘》1988年第9期，第36-40頁。

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責(zé)任編輯、校對：艾 嵐

Abstract：Share of profits represents the proportion of the new value created by the enterprise income in the living labor. There are three basic variables to determine the dynamic change of the profit share： labor productivity， real wages and non-productive expenditures. In the next few years， labor productivity in the short term will be difficult to quickly improve， and the upward trend in real wages is difficult to reverse， so the profit share of China's industrial sector is difficult to continue the upward trend since the end of the 1990's. In essence， technological innovation is the basic condition for the rising of labor productivity， profit growth and sustainable development， therefore， it's necessary to build a production mode based on independent innovation and management efficiency， which is helpful to maintain an appropriate profit share level.

Key words： industrial sector； profit share； labor productivity； real wages； non-productive expenditures； theory of labor value； surplus value； institutional dividend