王 珺
(作者單位:太原廣播電視臺(tái)《新聞快車》欄目)
?
城市臺(tái)民生記者勞動(dòng)分工競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)探究
——以太原廣播電視臺(tái)為例
王珺
(作者單位:太原廣播電視臺(tái)《新聞快車》欄目)
摘 要:在央視與各省級(jí)衛(wèi)視的多重重壓之下,城市電視臺(tái)在電視劇與綜藝節(jié)目的競(jìng)爭(zhēng)中,其收視率可以說是節(jié)節(jié)敗退。以目前這兩類收視市場(chǎng)“大投入+大明星”的主流合作模式來說,城市電視臺(tái)以其較弱的經(jīng)濟(jì)實(shí)力可以說已經(jīng)退出了競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)。但地方民生新聞以及其延伸性質(zhì)的自辦欄目,因其較強(qiáng)的地域性特點(diǎn)卻依然可以在較長(zhǎng)的一段時(shí)間里擁有相對(duì)固定的收視人群。這種投資較小回報(bào)較大的自辦欄目,無(wú)疑已經(jīng)成為了眾多城市電視臺(tái)眼中的救命稻草。但即便是這種地域性的民生新聞欄目,各城市電視臺(tái)依然面臨著省級(jí)衛(wèi)視地面頻道同質(zhì)性欄目的覆蓋性壓制。為了應(yīng)對(duì)困境,城市電視臺(tái)的民生欄目就不得不被動(dòng)的延長(zhǎng)節(jié)目播出時(shí)間,拉通節(jié)假日,但這樣就意味著城市電視臺(tái)必須生產(chǎn)出更多的民生新聞報(bào)道,如何在現(xiàn)有雇員數(shù)量不變的條件下提高生產(chǎn)力在這個(gè)時(shí)候就顯得迫在眉睫。本文將以太原廣播電視臺(tái)為例,主要分析城市電視臺(tái)民生記者勞動(dòng)分工再次細(xì)化為其帶來的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),希望可以帶給眾多城市電視臺(tái)的戰(zhàn)略決策者一些參考價(jià)值。
關(guān)鍵詞:城市電視臺(tái);記者勞動(dòng)分工;競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
“勞動(dòng)分工”是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)之父亞當(dāng)·斯密在其《國(guó)富論》中第一章重點(diǎn)描述的一個(gè)概念。他認(rèn)為,勞動(dòng)分工能夠讓從業(yè)者更加專業(yè),能夠在單位時(shí)間生產(chǎn)更多的產(chǎn)品,能使整個(gè)社會(huì)的各個(gè)階層因此而實(shí)現(xiàn)全面富裕,能讓國(guó)家逐漸走向繁榮富強(qiáng)。經(jīng)典就是經(jīng)典,必須承認(rèn)這200多年前的著作今日讀來依然發(fā)人深省。筆者以先賢的理論為基礎(chǔ),深入的分析了自己從業(yè)10年的工作崗位,也就是一名城市電視臺(tái)民生欄目的記者崗位有無(wú)再次細(xì)化其勞動(dòng)分工的可能。
以太原廣播電視臺(tái)為例,一個(gè)民生欄目記者的日常工作不外乎,報(bào)題、外采(這其中包括聯(lián)系與拍攝)、出鏡、撰稿、剪輯(含后期特效)等幾方面的工作內(nèi)容。由于從業(yè)時(shí)間較長(zhǎng),筆者不僅從事過以上每一個(gè)工作崗位,并且多次單獨(dú)完成過以上所有工作崗位的工作內(nèi)容,這也使得筆者可以較為公允的討論民生記者勞動(dòng)分工的問題。那么,我們?yōu)槭裁匆懻撁裆浾邉趧?dòng)分工再次細(xì)化的問題呢?
第一,這是城市電視臺(tái)目前面臨的困境所決定的。在央視與各省級(jí)衛(wèi)視的多重重壓之下,城市電視臺(tái)在電視劇與綜藝節(jié)目的競(jìng)爭(zhēng)中,其收視率可以說是節(jié)節(jié)敗退。以目前這兩類收視市場(chǎng)“大投入+大明星”的主流合作模式來說,城市電視臺(tái)以其較弱的經(jīng)濟(jì)實(shí)力可以說已經(jīng)退出了競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)。但民生新聞以及其延伸性質(zhì)的自辦欄目,因其較強(qiáng)的地域性特點(diǎn)卻依然可以在較長(zhǎng)的一段時(shí)間里擁有相對(duì)固定的收視人群,這種投資較小回報(bào)較大的自辦欄目,無(wú)疑已經(jīng)成為了眾多城市電視臺(tái)眼中的救命稻草。但隨著新聞行業(yè)的發(fā)展與變化,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)即使是民生新聞這塊收視蛋糕,現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)也是越來越激烈。且不談各種新媒體無(wú)延遲的新聞推送,也不論央視新聞?lì)l道24小時(shí)不間斷的新聞報(bào)道。僅僅就是各省級(jí)衛(wèi)視地面頻道每晚18:00~22:00不斷檔的民生新聞覆蓋,就讓各個(gè)城市電視臺(tái)的民生欄目難以招架。為了應(yīng)對(duì)困境,城市電視臺(tái)的民生欄目就不得不被動(dòng)的延長(zhǎng)節(jié)目播出時(shí)間,拉通節(jié)假日,但這樣就意味著城市電視臺(tái)必須生產(chǎn)出更多的民生新聞報(bào)道,如何在現(xiàn)有雇員數(shù)量不變的條件下提高生產(chǎn)力在這個(gè)時(shí)候就顯得迫在眉睫。
第二,討論民生新聞?dòng)浾邉趧?dòng)分工的問題是因?yàn)槿怂哂械奶煨詻Q定的。其實(shí)我們只要稍加注意就會(huì)發(fā)現(xiàn),我們身邊的所有人在工作方面其實(shí)都有其擅長(zhǎng)的一部分內(nèi)容。比如在一個(gè)民生欄目中我們通常會(huì)這樣形容同事,A的鏡頭拍得好,B的稿子寫的好,C的片子剪輯的好,D的特效做的好。那么我們?cè)賮矸治鲞@句話的言外之意,那就是除了他們做得好的一個(gè)方面以外,其它方面他們做的都不夠好。然而事實(shí)也是這樣,我們幾乎找不到一個(gè)樣樣都做得好的記者??蓪?duì)于一篇新聞報(bào)道來說,記者的各項(xiàng)能力就像是組成木桶的每一塊木板一樣,這個(gè)木桶能打多少水,完全取決于這其中最短的一塊而不是最長(zhǎng)的一塊。這也就是為什么眾多新聞報(bào)道會(huì)讓我們覺得眼前一亮,但卻稱不上好新聞的原因之一——因?yàn)樵诎l(fā)揮記者工作優(yōu)勢(shì)的同時(shí)也放大了他工作中更多的劣勢(shì)。那么,我們能不能調(diào)整記者的勞動(dòng)分工,讓他只致力于自己具有優(yōu)勢(shì)的一個(gè)方面呢?這會(huì)不會(huì)使得生產(chǎn)力提高呢?
第三,我們來從城市電視臺(tái)民生記者一日之內(nèi)的工作總量,來橫向思考民生記者勞動(dòng)分工再次細(xì)化的可能性。以太原廣播電視臺(tái)全年不間斷播出的《新聞快車》欄目為例,其民生欄目中的制作組分成為攝像與編導(dǎo)搭檔兩人一組,日平均拍片量1條,報(bào)道平均時(shí)長(zhǎng)為2~3分鐘。報(bào)道制作流程為8:00簽到后,兩人同時(shí)出發(fā)采制新聞,拍攝完成后一同返回單位,編導(dǎo)需要在14:00之前完成撰稿,制片人需要在14:30前完成審稿,主持人需要在15:00之前完成配音,攝像需要在17:00前完成剪輯。從原有的勞動(dòng)分工情況來看,這兩位記者每日八小時(shí)的勞動(dòng)時(shí)間可以說是被完全占滿。而與他們類似的是,欄目中所有報(bào)道組的工作情況大體上都是這樣。所以從工作時(shí)間來看,在維持現(xiàn)狀的情況下要想提升生產(chǎn)力幾乎是不可能的。那么我們就從工作時(shí)間入手,把記者勞動(dòng)分工再次細(xì)化后重新推導(dǎo)一遍,來看看我們能得到什么樣的結(jié)果呢?一條平均時(shí)長(zhǎng)為2~3分鐘的民生新聞,一名記者剪輯的時(shí)間是2個(gè)小時(shí),一名記者撰稿的時(shí)間是2個(gè)小時(shí),兩名記者連出發(fā)帶返程的拍攝時(shí)間是半天,一名制片審稿時(shí)間是30分鐘,一名主持人配音的時(shí)間是30分鐘。那么以一天工作時(shí)長(zhǎng)為八小時(shí),我們來做個(gè)簡(jiǎn)單的除法就會(huì)發(fā)現(xiàn),一名記者一天可以撰寫4篇報(bào)道,一名記者一天可以編輯4條報(bào)道,2名記者一天可以拍攝2條報(bào)道,制片人與主持人的工作量相同每天都是16條。那么按照記者勞動(dòng)分工再次細(xì)化的結(jié)論我們可以看到,如果有6名記者4名專職采制,1名專職撰稿,1名專職剪輯,那么這六個(gè)人在這一天之內(nèi)的工作量將有原來的3篇報(bào)道上升為4篇報(bào)道,生產(chǎn)總量提升33%。
現(xiàn)在讓我們將目光從一個(gè)欄目管理的中轉(zhuǎn)移到更高的管理層級(jí)上——以一家城市電視臺(tái)的視角來討論這個(gè)問題。對(duì)于目前的大部分城市電視臺(tái)來說,他們大都擁有幾檔甚至是十幾檔的自辦欄目,內(nèi)容涉及民生、法制、生活、健康、娛樂等等。在這里我們做一個(gè)大膽的假設(shè),如果我們把這些欄目的記者資源全部整合起來,勞動(dòng)分工再次細(xì)化的效果可不可能出現(xiàn)有一個(gè)質(zhì)的飛躍呢?
首先,在這種構(gòu)想之中,城市電視臺(tái)民生新聞欄目原有的形式將會(huì)被打破,編輯部只保留副制片以上層級(jí)的管理人員。他們將不再需要擁有普通管理者所應(yīng)該具備的概念技能與人際技能,只需專注于技術(shù)技能。簡(jiǎn)單來說就是他們只需要明白欄目需要什么主題的報(bào)道,需要多少篇報(bào)道,需要什么形式的報(bào)道。然后每天以類似訂單的形式,將要求提供給記者資源整合后的新部門。而新的部門在整合了所有的欄目的要求后,必須統(tǒng)籌安排記者的采制。這樣不僅可以避免以往一個(gè)主題多路記者同時(shí)趕往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道的窘境,更可以有效的發(fā)揮撰稿記者與剪輯記者的優(yōu)勢(shì)。同樣的素材能夠做出多少種不同的新聞報(bào)道,相信任何一位有過通聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)的媒體人對(duì)于這個(gè)答案都不陌生,然而這種區(qū)別性恰好可以滿足各個(gè)欄目的不同需要。簡(jiǎn)言之,一條報(bào)道一次拍攝,多次撰稿多次剪輯,多個(gè)欄目采用。
其次,在這種構(gòu)想之中,記者的分工將更加專業(yè)化,記者不再面對(duì)有工作時(shí)間相互交叉的工種,這樣可以保持民生新聞報(bào)道的制作流程像工廠中的流水線一樣永不停歇。
最后,以城市電視臺(tái)做為運(yùn)作單位的話,其記者資源整合后的勞動(dòng)分工再次細(xì)化必將使得單位時(shí)間內(nèi)的工作總量出現(xiàn)一個(gè)大幅增長(zhǎng)。而新聞報(bào)道產(chǎn)量的大幅提升,不僅會(huì)為各個(gè)欄目提供充足的片源,更會(huì)為城市電視臺(tái)打造整點(diǎn)檔新聞報(bào)道提供有力的保障。
參考文獻(xiàn):
[1]亞當(dāng)·斯密.國(guó)富論[M].唐日松,譯.西安:陜西師范大學(xué)出版社,2006.
[2]裴藝元.淺談市、縣公共頻道的經(jīng)營(yíng)策略[J].聲屏世界,2002(11).
[3]冷?。娨暶襟w人力資源管理激勵(lì)因素分析[J].理論建設(shè),2007(1).
作者簡(jiǎn)介:王珺(1983.10-),男,山西陽(yáng)城人,記者/編輯,本科學(xué)歷,太原廣播電視臺(tái)《新聞快車》欄目記者,研究方向:城市電視臺(tái)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。