朱維祥
(江蘇省東臺中等專業(yè)學(xué)校 江蘇省東臺市技工學(xué)校)
淺析如何提高中職鉗工專業(yè)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量
朱維祥
(江蘇省東臺中等專業(yè)學(xué)校 江蘇省東臺市技工學(xué)校)
傳統(tǒng)的鉗工專業(yè)實(shí)踐操作,學(xué)生在訓(xùn)練基本技能時(shí),往往極易疲勞,加之動作單調(diào),內(nèi)容枯燥無味,學(xué)生實(shí)踐操作質(zhì)量不高。分析鉗工專業(yè)實(shí)踐操作存在的問題和不足,并提出針對性的改進(jìn)措施。
中職;鉗工專業(yè);實(shí)訓(xùn);質(zhì)量
中職鉗工專業(yè)學(xué)生的能力參差不齊,技能熟練程度各異,探究其原因不難看出,學(xué)生訓(xùn)練的積極性不高,教師在實(shí)踐操作訓(xùn)練中缺乏有效方法等,這些都造成了鉗工訓(xùn)練技能差異較大。那么,教師如何提高學(xué)生的操作實(shí)踐技能,提高課堂實(shí)訓(xùn)質(zhì)量呢?
積極探究多種形式的訓(xùn)練模式,調(diào)動學(xué)生實(shí)踐操作的積極性與主動性,使學(xué)生由“學(xué)會”向“會學(xué)”轉(zhuǎn)變,由“能干”向“會干”轉(zhuǎn)變,由“要我練”向“我想練”轉(zhuǎn)變,從根本上提高鉗工實(shí)踐操作的質(zhì)量。比如,實(shí)踐操作的程序可以形象直觀地記憶,將之口訣話,明確操作的要點(diǎn),按照教師的示范動作進(jìn)行練習(xí),提高訓(xùn)練的興趣。實(shí)踐操作訓(xùn)練要具有趣味性,按照書本的要求進(jìn)行實(shí)踐操作,學(xué)生往往感覺到枯燥無味,教師可以設(shè)計(jì)為技能競賽的形式,激發(fā)學(xué)生的積極性。
俗話說,苦練不如巧練??茖W(xué)合理的訓(xùn)練能夠保證訓(xùn)練的質(zhì)量。當(dāng)然,訓(xùn)練效果與訓(xùn)練的時(shí)間、認(rèn)真程度等因素有一定的關(guān)系。如何在較短的時(shí)間內(nèi)獲得最佳的訓(xùn)練效果,是每位教師要認(rèn)真思考的問題。教師要進(jìn)行科學(xué)訓(xùn)練,提高訓(xùn)練的針對性,促進(jìn)技能素質(zhì)的提升。比如,在“銼削”課練習(xí)時(shí),穿插“畫線”課訓(xùn)練;在“鋸削”課題訓(xùn)練時(shí),穿插“鏨子的刃磨”訓(xùn)練,在單調(diào)、枯燥的訓(xùn)練過程中穿插其他技能的訓(xùn)練,以提升學(xué)生的綜合技能。同時(shí),改變傳統(tǒng)的課堂訓(xùn)練模式,積極倡導(dǎo)理實(shí)一體化課堂教學(xué)模式,讓抽象理論與操作實(shí)踐結(jié)合起來,學(xué)生在理論的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練,提高鉗工的實(shí)踐操作能力。
中職學(xué)生客觀上存在個體差異,珍視學(xué)生的差異,積極實(shí)施分層教學(xué),讓每位學(xué)生都能得到提升。鉗工專業(yè)對學(xué)生的綜合素質(zhì)與體能要求較高,學(xué)生的接受能力也各有不同,教師要區(qū)別對待,根據(jù)學(xué)生的體能、綜合素質(zhì),制訂不同的訓(xùn)練方案,分類實(shí)施訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn),挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛能,調(diào)動他們綜合實(shí)踐訓(xùn)練的積極性。比如,將班級學(xué)生分為A、B、C三個等級,在實(shí)踐訓(xùn)練時(shí),根據(jù)工件的難易度,給出適當(dāng)?shù)娜蝿?wù)目標(biāo),針對完成的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行針對性的訓(xùn)練,教師及時(shí)給出引導(dǎo),這樣通過一段時(shí)間的強(qiáng)化,再進(jìn)行重新分類,如此反復(fù),讓每位學(xué)生不斷提升。
將鉗工的工藝課與實(shí)習(xí)課有機(jī)整合,創(chuàng)新教學(xué)新模式,改革教學(xué)方法。改變傳統(tǒng)的工藝課與實(shí)習(xí)課題不相符的情況,形成各自為政的局面,充分發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。將工藝課與實(shí)踐訓(xùn)練課交叉,拓展綜合實(shí)踐訓(xùn)練的空間,提高技能訓(xùn)練的針對性。
總之,中職鉗工專業(yè)教學(xué)中,教師要創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)的新模式,結(jié)合企業(yè)單位對用人的要求,在加強(qiáng)學(xué)生理論學(xué)習(xí)的同時(shí),提高學(xué)生的綜合實(shí)訓(xùn)能力,確保學(xué)生能夠滿足企業(yè)對人才的要求,提高學(xué)生的競爭力,促進(jìn)學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展。
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·編輯 溫雪蓮