職業(yè)性體檢中存在的問(wèn)題和對(duì)策

潘玲

安順市人民醫(yī)院 貴州安順 561000

職業(yè)性體檢中存在的問(wèn)題和對(duì)策

潘玲

安順市人民醫(yī)院 貴州安順 561000

當(dāng)前，職業(yè)病已經(jīng)對(duì)人們的身體健康造成了嚴(yán)重的威脅，為了有效防治職業(yè)病，我國(guó)制定了《職業(yè)病防治法》，但職業(yè)病發(fā)病率依舊較高，這就需要做好職業(yè)性體檢工作。此背景下，本文首先分析了當(dāng)前職業(yè)性體檢中存在的問(wèn)題，其次對(duì)改善職業(yè)性體檢的對(duì)策進(jìn)行了一定的闡述，以期改善職業(yè)性體檢狀況，提升職工的身體健康。

職業(yè)性體檢；問(wèn)題；對(duì)策

1 引言

近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職業(yè)病引起了人們的高度重視。但由于長(zhǎng)時(shí)間職業(yè)健康的漠視，使得職業(yè)病預(yù)防工作未得到充分的關(guān)注，當(dāng)前，我國(guó)職業(yè)病發(fā)病率日趨上升，引起了全社會(huì)的關(guān)注與重視。但在職業(yè)性體檢工作執(zhí)行過(guò)程中，依舊存在許多問(wèn)題，這就需要對(duì)其進(jìn)行不斷深入的分析與研究，合理改善，以促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

2 當(dāng)前職業(yè)性體檢中存在的問(wèn)題

2.1 領(lǐng)導(dǎo)層職業(yè)意識(shí)相對(duì)較低

在當(dāng)前職業(yè)性體檢工作中，依舊存在諸多問(wèn)題亟待解決，首要問(wèn)題即為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)較淺薄，法制觀念也較低，往往不重視職業(yè)性體檢工作的重要意義，給職工的身體以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的獲得帶來(lái)了較大的損害與影響。職業(yè)性體檢過(guò)程直接決定了體檢的準(zhǔn)確性，但大多數(shù)體檢工作人員一般不重視體檢的具體項(xiàng)目、受檢人員的選擇等，導(dǎo)致體檢結(jié)果存在不正確的問(wèn)題，或是檔案保存不完整，導(dǎo)致檔案遺失，大大增加了日后職業(yè)病防治工作的難度。

2.2 體檢安排不合理

在職業(yè)性體檢過(guò)程中，由于醫(yī)療機(jī)構(gòu)未與企業(yè)或是單位提前溝通體檢時(shí)需要注意的事項(xiàng)，再加上體檢時(shí)也沒(méi)有指派專業(yè)人士引導(dǎo)體檢人員嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行具體的體檢。同時(shí)，由于接受職業(yè)體檢的人員并沒(méi)有真正的了解體檢工作的作用，對(duì)體檢的具體內(nèi)容也沒(méi)有專業(yè)的認(rèn)知，極容易產(chǎn)生敷衍的心理。由于上述現(xiàn)象的普遍存在，使得少數(shù)接受體檢的人員在體檢工作中無(wú)法投入充足的耐心配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的體檢人員的工作，導(dǎo)致體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性無(wú)法得到有效的保障。

2.3 體檢設(shè)備不完善

就當(dāng)前情況來(lái)看，有大部分的醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益，往往忽視職業(yè)性體檢的重要性與規(guī)范性，在沒(méi)有配備必要的儀器、設(shè)施與技術(shù)的環(huán)境下，依舊為就業(yè)人員進(jìn)行體檢，導(dǎo)致體檢結(jié)果不準(zhǔn)確的問(wèn)題頻繁發(fā)生。而隨著醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益增大，人們的職業(yè)病的復(fù)雜程度不斷上升，少數(shù)醫(yī)療單位為了確保其經(jīng)濟(jì)效益，在未配備完善的、優(yōu)良的設(shè)施與儀器的情況下，對(duì)一些小型企業(yè)與工廠職工實(shí)施體檢，導(dǎo)致職業(yè)性體檢的準(zhǔn)確性及體檢的本質(zhì)發(fā)生了巨大的變化。

2.4 政策制度不健全

隨著《職業(yè)病防治法》的推行，我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生工作已經(jīng)取得了一定的效果，職業(yè)病防治體系也得到了進(jìn)一步的健全。同時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍的建設(shè)與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作也得到了一定的增強(qiáng)，重大職業(yè)病危害事故得到了有效的遏制與防范。但就當(dāng)前情況來(lái)看，職業(yè)病防治形勢(shì)依舊十分嚴(yán)峻，主要體現(xiàn)為職業(yè)病患者總量大、發(fā)病率較高、經(jīng)濟(jì)損失大、影響惡劣，由此可以看出，職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題現(xiàn)已成為嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的公共衛(wèi)生問(wèn)題及社會(huì)問(wèn)題。

3 改善職業(yè)性體檢的對(duì)策

3.1 提高領(lǐng)導(dǎo)人的意識(shí)，不斷增強(qiáng)體檢管理

在職業(yè)性體檢問(wèn)題處理過(guò)程中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人具有關(guān)鍵作用，這就要求必須不斷提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，可通過(guò)各方面的培訓(xùn)工作，以提升其法律與衛(wèi)生意識(shí)，使得企業(yè)職工能夠充分的認(rèn)識(shí)到職業(yè)性體檢的作用與重要意義，然后對(duì)其實(shí)施相應(yīng)的有效措施。此外，在職業(yè)性體檢問(wèn)題處理工作中，還應(yīng)增強(qiáng)企業(yè)自身的管理，不斷完善企業(yè)的衛(wèi)生管理制度，構(gòu)建職工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)規(guī)定妥善存儲(chǔ)檔案，促進(jìn)企業(yè)職業(yè)性體檢工作的良好發(fā)展。

3.2 加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)健康衛(wèi)生教育

（1）增強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工職業(yè)健康衛(wèi)生的教育，以提升職工防治職業(yè)病的自我保護(hù)意識(shí)，并且還應(yīng)定期開(kāi)展《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，以培養(yǎng)就業(yè)職工自身維護(hù)意識(shí)，特別是一些處于接毒、高潮、潮濕、噪音、灰塵工作環(huán)境中員工的教育。（2）大力宣傳職業(yè)病防治的相關(guān)法律制度與科學(xué)知識(shí)，以提升企業(yè)員工的職業(yè)病防治法制觀念，提高員工預(yù)防職業(yè)病危害的能力與水平。（3）積極培養(yǎng)一線員工的職業(yè)病防護(hù)知識(shí)，為其詳細(xì)講解可能存在的且會(huì)危害身體健康病癥的預(yù)防措施，提醒員工時(shí)時(shí)關(guān)注安全隱患，注意配帶安全防護(hù)用品，以正確的方式合理預(yù)防危害身體健康的隱患，有效減少職業(yè)病發(fā)病率，確保職工身體健康。

3.3 加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位的建設(shè)

醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職業(yè)性體檢工作中，必須嚴(yán)格遵循《職業(yè)病防治法》，并且還應(yīng)當(dāng)依據(jù)實(shí)際需求，對(duì)醫(yī)療儀器與設(shè)施進(jìn)行合理的采購(gòu)。同時(shí)，還應(yīng)詳細(xì)的分析申請(qǐng)單位可能會(huì)存在的危害因素，然后依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，對(duì)體檢項(xiàng)目進(jìn)行妥善的安排。此外，對(duì)于體檢工作人員，其必須具備專業(yè)的技術(shù)與醫(yī)療知識(shí)，并且還需通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，提高自身專業(yè)技術(shù)水平，更好的滿足社會(huì)需求，使得服務(wù)技術(shù)日漸成熟、完善。在進(jìn)行職業(yè)性體檢工作時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作流程，遵守管理制度，確保工作質(zhì)量，以此來(lái)為體檢的準(zhǔn)確性提供優(yōu)良的保障。就當(dāng)前情況來(lái)看，職業(yè)病的預(yù)防是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，對(duì)此，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)規(guī)范進(jìn)行體檢結(jié)果的填寫(xiě)，為日后查詢提供便利。體檢結(jié)果資料具有十分重要的作用，這就需要高度注意與企業(yè)的溝通、上報(bào)、保管，以便能夠及時(shí)的、直觀的掌握員工的身體情況，然后根據(jù)實(shí)際需求，制定必要的治療措施與對(duì)策。

3.4 加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)體檢制度的建設(shè)

針對(duì)當(dāng)前企業(yè)職業(yè)體檢問(wèn)題，應(yīng)增強(qiáng)職業(yè)體檢制度的建設(shè)與有效執(zhí)行，并且還應(yīng)積極培養(yǎng)企業(yè)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)與法律意識(shí)，使得企業(yè)管理人員能夠從觀念上真正意識(shí)到職工的身體健康是企業(yè)必須要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，充分重視員工職業(yè)體檢的重要意義。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)衛(wèi)生管理?xiàng)l例，構(gòu)建完善的職業(yè)健康管理制度，以更好的發(fā)揮職業(yè)性體檢的作用，積極開(kāi)展職業(yè)性體檢活動(dòng)。

通常情況下，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，提升自身運(yùn)營(yíng)經(jīng)濟(jì)效益，必須高度重視員工的身體健康，真正落實(shí)員工的職業(yè)健康保障工作，這就需要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)員工職業(yè)健康的關(guān)注度，健全職業(yè)性體檢制度。企業(yè)是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，是社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)著，是社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的重要法人，不僅享受著與其業(yè)務(wù)相關(guān)的民事權(quán)利，還需要承擔(dān)相應(yīng)的民事義務(wù)，此類權(quán)利與義務(wù)主要體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)、財(cái)富增加、遵紀(jì)守法、維護(hù)職工的合法權(quán)益等方面。勞動(dòng)者的職業(yè)健康是企業(yè)與社會(huì)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)，確保企業(yè)員工的身體健康和安全，直接關(guān)聯(lián)著企業(yè)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，以及社會(huì)的和諧與安定。

3.5 加大社會(huì)監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)

當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中還存在專業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人才隊(duì)伍相對(duì)匱乏，監(jiān)督工作量往往較大，少數(shù)企業(yè)法律意識(shí)較為單薄，在注冊(cè)過(guò)程中，還存在隱報(bào)、瞞報(bào)或不報(bào)有毒有害行為，不按照法定程序用工等方面的問(wèn)題。針對(duì)注冊(cè)信息不齊全的企業(yè)，衛(wèi)生監(jiān)督部門在糾正與查處用人單位沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)性體檢的違法行為時(shí)，往往存在較大的難度，極容易出現(xiàn)遺漏等方面的問(wèn)題。對(duì)此，應(yīng)不斷增強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)與隊(duì)伍的建設(shè)，衛(wèi)生行政部門應(yīng)充分運(yùn)用法律手段，落實(shí)有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。除此之外，還應(yīng)增強(qiáng)與工商行政管理部門之間的溝通與交流，加強(qiáng)聯(lián)手管理途徑，全面貫徹《職業(yè)病防治法》。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著職業(yè)性體檢的持續(xù)發(fā)展，越來(lái)越多的企事業(yè)單位對(duì)其員工的職業(yè)健康情況投入了高度的重視與關(guān)注，這就需要各級(jí)衛(wèi)生行政部門與各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)性體檢工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的分析，積極探索處理措施，以有效保障相關(guān)從業(yè)人員的身體健康，促進(jìn)社會(huì)的和諧、經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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R194.3

A

1672-5018（2016）09-036-02

潘玲（1981-）女，布依族，碩士，貴州安順，主治醫(yī)師，主要從事：健康體檢和預(yù)防保健工作