讓青春在建工事業(yè)中綻放
——記全國優(yōu)秀共青團干部、山西建工總承包公司團委書記王棟

■建工組

讓青春在建工事業(yè)中綻放
——記全國優(yōu)秀共青團干部、山西建工總承包公司團委書記王棟

■建工組

人們常說：“好男不做建筑郎，一生漂泊累斷腸?！鄙轿鹘üた偝邪緢F委書記王棟卻將自己的青春全部投身于建筑事業(yè)。在山西建工這片熱土上，他以平凡心創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。他數(shù)年如一日，忠實履行崗位職責，刻苦鉆研提高業(yè)務(wù)水平，時刻奮戰(zhàn)在企業(yè)所需要的地方。在各個崗位上，他都兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，圓滿完成了各項任務(wù)，兌現(xiàn)著一名普通共產(chǎn)黨員在黨旗下的莊嚴承諾。

憑借著對工作的熱情和執(zhí)著，他先后被評為企業(yè)先進工作者、山西省青年崗位能手和全國優(yōu)秀共青團干部。

愛崗敬業(yè) 扎根基層練技能

從2006年進入公司的那天起，王棟就積極響應(yīng)國家的號召，服從組織安排，遠離家鄉(xiāng)和親人，投身于西部建設(shè)，扎根基層一線，從最艱苦的施工一線項目施工員干起，從項目最基礎(chǔ)的技術(shù)技能學(xué)起，不斷地更新技術(shù)能力和施工經(jīng)驗，很快便完成了從學(xué)校到工作崗位的角色轉(zhuǎn)變。

作為一名年輕的工程技術(shù)人員，王棟在工作中，不怕吃苦，謙虛進取。剛?cè)牍?，他就跟著師傅下現(xiàn)場，參與到建筑施工中，與工人師傅們打成一片，不斷向老師傅們請教施工經(jīng)驗和技術(shù)問題，巧妙地運用自己所學(xué)的知識和專業(yè)技能完成施工任務(wù)，真正做到了“從基層做起，從最基本的技術(shù)學(xué)起，從施工現(xiàn)場實際參與”。

加班加點，起早貪黑，已經(jīng)成為王棟工作生活的常態(tài)。在參與寧夏國際展覽中心項目時，王棟任職工長、總工長兼團支部書記。這個項目是寧夏50年大慶的頭號工程，時間緊、任務(wù)重，他白天在現(xiàn)場組織施工，解決技術(shù)問題，掌握施工動態(tài)，做到現(xiàn)場全程負責，熟悉施工的每一個細節(jié)，并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；晚上加班加點，匯總施工問題，補充過程資料，完善施工進度預(yù)算，完善施工的每一個環(huán)節(jié)，做到資料、預(yù)算和施工進度統(tǒng)一，不遺漏、不短缺。2008年的春節(jié)，王棟放棄了與家人團聚的機會,舍小家為大家,一心撲在工地上,年底統(tǒng)計出勤天數(shù)竟達到了360天。天道酬勤，他不僅高質(zhì)量地完成了項目部的施工任務(wù)，還迅速成長為項目部的骨干中堅力量。不僅如此，王棟還帶領(lǐng)青年團員完成了《大型公共建筑柱頂預(yù)埋螺栓質(zhì)量控制》、《運用耐磨地面新工藝施工創(chuàng)優(yōu)》兩項技術(shù)創(chuàng)新成果，分別榮獲國家質(zhì)量管理小組二等獎和山西省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一等獎。同時，他還作為第一執(zhí)筆人完成了集團級工法《礦物骨料彩色耐磨地面施工工法》，填補了總承包公司在耐磨地面工法方面的空白，并利用工作閑暇時間的努力學(xué)習(xí)取得了國家注冊建造師和造價員執(zhí)業(yè)資格。

功夫不負有心人。2011年，王棟被集團選拔為信息化評審答辯演示人員，協(xié)助市場開發(fā)、辦公室兩個部門完成集團市場開發(fā)、行政辦公兩個模塊的信息化建設(shè)工作，并作為市場模塊答辯人員，接受建設(shè)部信息化工作的最終驗收，圓滿地完成了山西省首家建筑行業(yè)特級資質(zhì)信息化建設(shè)。

率先垂范 當好青年領(lǐng)頭雁

2013年，通過公開競聘，王棟當選為總承包公司團委書記。他自知團務(wù)工作理論知識欠缺，因而將學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，不僅認真學(xué)習(xí)團務(wù)知識，還系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，不斷提升自身的思想理論水平。王棟還主動深入到青年中，總結(jié)公司青年工作現(xiàn)狀，開展了“規(guī)范管理提升”活動，積極發(fā)揮兩級團組織的自主性和能動性，增強了團組織的凝聚力和創(chuàng)造力，激發(fā)了廣大青年團員的工作熱情、創(chuàng)新精神和合作意識，發(fā)揮了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

針對企業(yè)青年人才短缺的問題，王棟帶領(lǐng)建工集團兩級團組織積極開展“師帶徒”活動，建立師帶徒管理臺賬，對每一階段的師帶徒開展情況進行跟蹤考核，并通過交流會和考試等形式加以展現(xiàn)。廣大青年團員在“傳、幫、帶”的培養(yǎng)氛圍中不但收獲了業(yè)務(wù)知識和技能，同時也感受到了國有企業(yè)大家庭的組織溫暖。

深入項目一線，積極組織開展“項目青年大講堂”活動，加大對青年員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，幫助青年員工提高業(yè)務(wù)知識，考取相關(guān)資格證，是王棟實現(xiàn)青年員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作全覆蓋的又一舉措，結(jié)合“青工技能競賽”活動等有形載體，真正實現(xiàn)了青工崗位學(xué)技能，練本領(lǐng)活動常態(tài)化，為公司發(fā)展培養(yǎng)技能型人才，帶動全公司高技能人才隊伍的快速崛起打下了堅實的基礎(chǔ)。

青年學(xué)到了技能，典型也多了，青年典型的樹立、帶動工作也就顯得尤為重要。王棟通過建立完善青年人才脫穎而出的體制機制，抓好“十佳青年”、“優(yōu)秀崗位能手”、“優(yōu)秀大中專畢業(yè)生”、“優(yōu)秀青年項目經(jīng)理”等評選、推優(yōu)活動，有效地發(fā)揮了青年典型的帶動示范作用。

履職盡責 業(yè)績突出有擔當

王棟認為，完成企業(yè)全年各項目標任務(wù)是共青團最重要、最緊迫的任務(wù)，也是團員青年建功立業(yè)的主戰(zhàn)場。他積極把推進“青”字品牌工程創(chuàng)建工作融入企業(yè)的中心工作，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，主動融入，求真務(wù)實，銳意進取，他積極規(guī)范和梳理青年文明號創(chuàng)建活動的標準化建設(shè)和量化考核，幫助和完善了創(chuàng)建單位的各項管理制度，并形成案例，樣板引路。同時圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展了一系列創(chuàng)建活動。其中，圍繞公司提出的安全生產(chǎn)工作要求，積極開展安全監(jiān)督崗創(chuàng)建活動，樹立了全員安全意識，加大了青年安全技能培訓(xùn)，營造了濃郁的安全文化氛圍，同時在集團公司團委的支持下，形成了總承包公司共青團服務(wù)安全生產(chǎn)“五個一”工作制度，積極發(fā)揮了青年生力軍的作用。

如何有效提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力、提高經(jīng)營管理水平、降低生產(chǎn)成本、擴大市場份額？王棟有新點子。他結(jié)合自身多年在基層工作的經(jīng)驗，積極協(xié)調(diào)聯(lián)合業(yè)務(wù)部門，開展“五小活動”帶領(lǐng)青年通過技術(shù)創(chuàng)新帶動企業(yè)創(chuàng)造效益、攻堅克難、銳意進取。近幾年總承包公司青年技術(shù)創(chuàng)新小組共計取得國家級QC成果、省級QC成果、新型發(fā)明專利、國家級工法、省級工法百余項，使青年參與企業(yè)管理，查找薄弱環(huán)節(jié)，挖掘創(chuàng)新創(chuàng)效潛力大幅提高。按照企業(yè)和省國資委的要求，從企業(yè)急需的青年高技能人才工作入手，積極推動青年高技能人才隊伍建設(shè)，樹立的廣宇勞務(wù)公司青年架子工技能班組吉祥班組獲得全國質(zhì)量信得過班組，帶領(lǐng)總承包青年高技能人才登頂全國性榮譽,開創(chuàng)了總承包公司在這一領(lǐng)域零的突破，贏得了廣泛的社會贊譽。

人生不是一支短短的蠟燭，而是一支暫時由我們拿著的火炬。我們一定要把它燃得十分光明燦爛，然后交給下一代。王棟相信，只要有責任、敢擔當，踏實工作，必定會收獲美好的事業(yè)和人生。