文－竇圓圓

胡彥均：從秦嶺“山里人”到如今的CEO

文－竇圓圓

他在博客中寫道，“如果不離開山區(qū)，也許我定了娃娃親，現在是好幾個小孩的爸爸；也許我還是個放牛娃，穿梭在崇山峻嶺之間，也許我現在正在挖山里的藥材……”因為創(chuàng)業(yè)，他的生活充滿了精彩。

笑起來的胡彥均很憨厚，一點沒有成功人士的“架子”，反而處處都顯示著樸素勁兒，熟悉他的朋友都知道，管理一百余人的團隊，他自己辦公室至今沒有配備專門的“秘書”，接待都親力親為，胡彥均說:“可能和我小時候家里條件不好，很多事都要自己來，養(yǎng)成習慣了吧?！?從小到大，胡彥均體會最深的就一個字“窮”，但正是這樣的窘境造就了他今日的“傳奇”：從秦嶺山區(qū)走出來的85后胡彥均，經過5年的創(chuàng)業(yè)奮斗，創(chuàng)立的爬山虎公司價值已達上千萬。如今，這個意氣風發(fā)的“爬山虎”的目標是，再拼搏5年，讓公司“爬”上創(chuàng)業(yè)板。

回顧他的創(chuàng)業(yè)故事，從陜西秦嶺的“山里人”一躍成為如今的CEO，胡彥均本人都覺得不可思議。

從“山里狼”到高材生

胡彥均是陜西藍田縣人，那里是山區(qū)，靠山吃山，胡家人以砍柴采藥度日，從小胡彥均便幫著家里上山采藥。胡彥均回憶道：“七八歲就能上山采藥了，為了生存，什么都要自己做，日子太苦了?！?/p>

再窮不能窮教育，大山里的胡家人，依然堅持讓胡彥均去上學。八歲開始，胡彥均每天要走幾公里的山路去上學，學校是一棟土房子，整個學校一共只有27個學生，唯一的老師只教兩門功課——語文和數學。為了改變家庭的窘困，胡彥均剛上完二年級，就被父母帶出了山區(qū)，來到渭北農村，投靠一個沒有子嗣的張姓家族，胡彥均有了一個新名字——張第，父母也分得幾畝田地，開始嶄新的生活。

新生活有驚喜，更有挑戰(zhàn)。作為外來人口，胡彥均和父母被村人歧視，被人稱為“山里狼”。有一次，當著自己父母面，胡彥均被人罵成“山里狼”，氣得他直接掄起一塊磚頭，要去和別人打架，被父母攔下來，拽回了家?！爱敃r特別氣，我有胳膊有腿，為什么罵我是‘山里狼’，不就是我們窮么！”心里憋著這股氣，胡彥均不服輸，在學習上他鉚足了勁，從初中到高中他的成績一直名列前茅，并且一直都是班長，他常常解氣地想：“看你們還怎么說我！”

打工者變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者

走出秦嶺大山，是胡彥均人生的第一次轉折，而高考則是第二次轉折，這一次，他走得更遠，從西部考到了東部的揚州大學管理學院。這也是胡彥均人生意義上的第一次成功，從這以后，他頭上再也沒有“山里狼”這頂歪帽子了。

父母走遍親朋好友，為他東拼西湊了8700元，這是胡彥均從家里拿過最多的一次錢。帶著這些錢，胡彥均來到揚州求學。開學后，扣掉學費和住宿費，胡彥均的全部家當就剩下300元，不去給自己找份工作，根本活不下去。

胡彥均的第一份工作，是在四望亭路的一家練歌房做服務生，每天放學后，他就騎著一輛二手自行車，去練歌房端茶遞水，一直到晚上11點多才能下班，這份工作還差點要了胡彥均的命。有一次下晚班，因為沒有注意周邊環(huán)境，直接讓一輛摩托車給撞飛了，好在胡彥均身體壯，只是腳踝骨扭傷，休息了不到三天，胡彥均就又跑出去打工了。想起這事，胡彥均也只是莞爾一笑，他始終堅信，這些都是上天在磨煉他。

打工漸漸不能滿足胡彥均的雄心了，大二那年，他和其他四名同學一起，開辦了人生的第一家公司——揚州福斯特大學生服務公司，主要負責給商業(yè)活動招募人員，但公司還沒開張幾天，就遇上了麻煩。“公司沒會計，財務手續(xù)不全，稅務局就找上我們了，開了張罰單?！焙鷱┚艿蕉悇詹块T，補全了手續(xù)，在磕磕碰碰中，他學到不少東西，也找到了屬于自己的人生道路，“創(chuàng)業(yè)雖然艱辛，但是它給了我們成就夢想的希望，人可以沒有金錢，但是不能沒有夢想，我為什么不去做？！”

創(chuàng)辦爬山虎科技

2009年快畢業(yè)時，當大部分學生都在四處奔波，尋找工作的時候，胡彥均卻背起行囊，從鎮(zhèn)江開始，坐火車一路到浙江，沿途參觀了無錫、蘇州、上海等數十個城市，尋找自己的創(chuàng)業(yè)之路。

幾個月的考察，胡彥均瞅上了當時正興起的三維地圖，雖然對計算機軟件研發(fā)知之甚少，又是第一次接觸到數字三維技術，但胡彥均敏銳感覺到：這是一座金礦！

一個月后，胡彥均拿著自己的創(chuàng)業(yè)計劃書回到揚州，創(chuàng)立了江蘇爬山虎科技有限公司，“爬山虎適應性強，寓意著我們創(chuàng)業(yè)路上遇到任何困難，都能闖過難關、迎刃而解?！焙鷱┚忉屨f。那是2009年，“爬山虎”僅有三名員工，公司甚至連電腦也買不起，只能通過一個朋友租借了幾臺。

曾經一窮二白的“爬山虎”，如今已經把自己的分公司開到了北京、河南等地，員工一百余人，其中的艱辛也只有胡彥均自己知道。

隨著企業(yè)不斷發(fā)展，胡彥均察覺到揚州本地三維技術人才的匱乏。2010年，他在公司成立了專門的數字創(chuàng)意職業(yè)培訓中心，并與一些高校簽署校企合作辦學協議，共同培養(yǎng)數字創(chuàng)意人才。

在他的帶領下，公司先后合并了揚州幾個公司，并與多所揚州內外大學開啟校企合作辦學。同事們都說，他雖然不是技術出身，但有一種凝聚力，身上散發(fā)著鍥而不舍、奮發(fā)向上的精神，讓人能從他身上看到“爬山虎”的未來，大伙都愿意跟著他干。

胡彥均非常敬畏人才。他說：“爬山虎是一家科技技術驅動性公司，我學的是工商管理，不懂技術，但是我尊重人才，不斷物色人才，把優(yōu)秀的人才放到合適的崗位?！?/p>

目前公司文化事業(yè)部的總監(jiān)就是他親自去北京拜訪才挖過來的。為了給予人才充分的發(fā)展空間，胡彥均讓渡了不少自己的權力，“部門總監(jiān)可以自己確定項目，不一定要我點頭，只要他覺得合適就可以簽字，最后在我這里備案一下就可以了?！焙鷱┚€經常講，“如果有更優(yōu)秀的企業(yè)管理人才，能帶領爬山虎做到上市規(guī)模，我不做這個CEO也可以?！?/p>

這個30歲的年輕人還有自己的擔當，他說：創(chuàng)業(yè)是對人生的追求，是對夢想的執(zhí)著。很多創(chuàng)業(yè)者，在成功之后，并沒有止步不前，那是因為，他們追求的不僅僅是金錢，更追求著一種對行業(yè)發(fā)展，對社會奉獻的擔當精神。

在創(chuàng)業(yè)的同時，胡彥均積極參與公益事業(yè)。2013年3月，胡彥均成為順風車公益基金委員會的公益行動負責人。胡彥均始終不忘自己是山里走出來的，每年春節(jié)回家，他都會給山里的鄉(xiāng)親們帶上滿滿一車廂的米、面、油，給山里唯一的一所小學貢獻自己的力量。

2015年5月，胡彥均榮獲第十屆“揚州市十大杰出青年”光榮稱號，去年公司年銷售額超過千萬元。

胡彥均在博客中寫道，“如果不離開山區(qū)，也許我定了娃娃親，現在是好幾個小孩的爸爸；也許我還是個放牛娃，穿梭在崇山峻嶺之間，也許我現在正在挖山里的藥材……”因為在揚州創(chuàng)業(yè)，有了自己的公司，讓胡彥均有了更多的“也許”，而這些“也許”讓他的生活充滿了精彩。

責任編輯：韓春麗