會計(jì)誠信問題的理性思考

董銀鋼 包頭財(cái)經(jīng)信息職業(yè)學(xué)校

會計(jì)誠信問題的理性思考

董銀鋼 包頭財(cái)經(jīng)信息職業(yè)學(xué)校

企業(yè)想要順利的發(fā)展和進(jìn)步，最重要的就是保證會計(jì)誠信工作，這樣才能夠保證后續(xù)內(nèi)容的開展和實(shí)施。如果會計(jì)工作在開展中缺乏誠信，不僅僅企業(yè)會受到影響，國家和社會的發(fā)展也會遭到嚴(yán)重的影響。所以還需要針對這一問題進(jìn)行分析，了解到會計(jì)工作誠信缺失給企業(yè)和國家?guī)淼挠绊懀⑶姨岢鼋鉀Q的措施，才能夠保證這一工作順利開展，國家經(jīng)濟(jì)快速進(jìn)步。

會計(jì) 誠信問題 理性思考

前言

社會和國家中，不論是人還是企業(yè)都需要擁有誠信，因此企業(yè)中專業(yè)的會計(jì)人員則需要具有非常高的綜合素質(zhì)，并且堅(jiān)守誠信內(nèi)容，把誠信工作立足于社會實(shí)踐之中，這樣才能夠有效避免誠信危害的問題。因此本文重點(diǎn)探討和分析對于會計(jì)誠信問題的理性思考，保證我國各項(xiàng)企業(yè)會計(jì)工作的順利開展，以此保證我國社會經(jīng)濟(jì)水平的進(jìn)步和提高。

一、會計(jì)誠信的概念

企業(yè)中的會計(jì)人員工作過程中的誠信，主要指的就是會計(jì)人員能夠按照職業(yè)要求，嚴(yán)格的遵守職業(yè)規(guī)范，做好屬于自己本職的工作內(nèi)容，同時(shí)在執(zhí)行會計(jì)工作的過程中遵守職業(yè)的道德和準(zhǔn)則，按照要求對于企業(yè)的賬目進(jìn)行合理有序的規(guī)劃，同時(shí)也需要保證所核算的賬目內(nèi)容真實(shí)有效，并且具有良好的準(zhǔn)確性。同時(shí)在企業(yè)發(fā)展的過程中，會計(jì)人員對于公司財(cái)務(wù)的進(jìn)出情況也需要給予客觀的反映。但是企業(yè)的會計(jì)工作有著非常重要的特殊形式，同時(shí)跨級人員也有著比較多的執(zhí)業(yè)權(quán)限，所以工作的過程中非常容易受到上級的約束，還有企業(yè)給予的命令和限制，這些框架的約束都要求會計(jì)從業(yè)人員能夠具有較高的技能和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，這樣才能在保證誠信的基礎(chǔ)上，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步創(chuàng)造利潤[1]。

二、會計(jì)誠信缺失的危害

（一）對會計(jì)工作人員產(chǎn)生的危害

在中華民族的發(fā)展過程中，誠信是非常重要的美德，這也是任何人在交往過程中需要具備的重要條件，如果會計(jì)工作缺乏應(yīng)有的誠信，人與人之間的溝通也會出現(xiàn)一定的問題，甚至?xí)?dǎo)致人員之間的溝通出現(xiàn)糾紛，因此造成企業(yè)之間無法長期的合作，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到嚴(yán)重的阻礙。所以在企業(yè)發(fā)展的過程中，會計(jì)行業(yè)中，誠信是會計(jì)人員必須要具備的一項(xiàng)素質(zhì)，如果會計(jì)工作進(jìn)行階段沒有保證誠信內(nèi)容，則會導(dǎo)致會計(jì)人員失去工作，甚至?xí)艿椒傻闹撇肹2]。

（二）對會計(jì)信息使用人員產(chǎn)生的危害

在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)中會計(jì)人員如果能夠給予領(lǐng)導(dǎo)人員正確的會計(jì)信息，能夠有效的幫助信息使用人員對于企業(yè)發(fā)展工作的決策，同時(shí)也能夠有助于企業(yè)向著正確的方向發(fā)展和進(jìn)步，但是如果會計(jì)信息呈現(xiàn)出缺失的情況，則會嚴(yán)重的導(dǎo)致企業(yè)決策的準(zhǔn)確性，這一點(diǎn)對于企業(yè)的發(fā)展和信息的使用人員都會造成比較嚴(yán)重的影響，導(dǎo)致會計(jì)的信息使用人員由于信息的錯(cuò)誤做出不利于企業(yè)發(fā)展的決定，以及不科學(xué)的決定，這也會制約企業(yè)的發(fā)展，甚至?xí)绊懮鐣?jīng)濟(jì)的進(jìn)步。

（三）對于社會經(jīng)濟(jì)秩序產(chǎn)生的危害

在現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件下，會計(jì)工作人員的誠信具有非常重要的作用，人員的誠信工作能夠保證企業(yè)會計(jì)信息的準(zhǔn)確性，同時(shí)也能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供有力的數(shù)據(jù)支持。特別是在會計(jì)工作的過程中，如果其相關(guān)的人員沒有重視誠實(shí)守信的工作，那么會計(jì)信息則會失真，也會擾亂市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，最終造成企業(yè)和社會的各個(gè)方面都出現(xiàn)嚴(yán)重的問題?，F(xiàn)階段，我國還處于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型的重要階段，所以更應(yīng)該在實(shí)際的工作中保證市場的發(fā)展，但是如果會計(jì)人員工作缺乏誠信，則會為企業(yè)的進(jìn)步造成比較嚴(yán)重的影響，甚至?xí)茐氖袌鼋?jīng)濟(jì)秩序[3]。

三、會計(jì)人員誠信缺失的主要原因

企業(yè)發(fā)展中，會計(jì)人員的誠信是企業(yè)之間相互溝通的重要內(nèi)容和必要的條件。所以在會計(jì)工作的開展中，誠信是企業(yè)發(fā)展的命脈也是企業(yè)進(jìn)步的先決條件。所以在企業(yè)中的會計(jì)人員，想要保證工作的順利展開，誠信是非常重要的內(nèi)容，如果企業(yè)中會計(jì)誠信問題出現(xiàn)缺失，就必然會導(dǎo)致社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到嚴(yán)重的影響，甚至社會的秩序也會被擾亂。其中造成會計(jì)人員誠信缺失的主要有以下幾點(diǎn)原因：

（一）受到利益的引導(dǎo)和優(yōu)化

在企業(yè)發(fā)展的過程中，誠信是會計(jì)人員立足于本行業(yè)的根本保障，主要就是由于企業(yè)的發(fā)展中，會計(jì)人員是整個(gè)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)的控制人員，對于經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)也會給予良好的反饋和記錄。所以會計(jì)人員還需要有比較高的誠信態(tài)度，按照誠實(shí)守信的原則進(jìn)行會計(jì)工作，這樣才能夠在根本上保證企業(yè)中財(cái)務(wù)工作的順利開展和進(jìn)行，會計(jì)人員能夠長久的從事這項(xiàng)工作。很多企業(yè)中的高層人員在市場中比較激烈的環(huán)境下，以及市場激烈的競爭中為了能夠保證企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，工作中僅僅關(guān)注眼前的經(jīng)濟(jì)利益，并沒有重視過國家的法律相關(guān)規(guī)定，甚至很多人員都沒有良好的職業(yè)道德約束，在法律的漏洞中進(jìn)行相關(guān)的工作，甚至很多管理人員強(qiáng)迫企業(yè)的會計(jì)做假賬，以此保證更高的經(jīng)濟(jì)收益和經(jīng)濟(jì)利潤。所以會計(jì)工作的造假現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，這也在一定程度上擾亂了市場的秩序，對國家和企業(yè)的發(fā)展造成比較嚴(yán)重的影響，這也會影響我國國民經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展。

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高

還有很多會計(jì)工作人員，想要做好分內(nèi)的工作，還需要具有高素質(zhì)的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，但是目前很多會計(jì)人員缺乏良好的技能和較高的業(yè)務(wù)水平，甚至沒有持證上崗，就在企業(yè)中從事會計(jì)工作，這樣的狀況對于財(cái)務(wù)工作難以有效的管理。再加上社會的不良風(fēng)氣，會計(jì)人員的價(jià)值觀也會發(fā)生比較嚴(yán)重的扭曲，甚至金錢和利益的誘惑，都會導(dǎo)致企業(yè)中會計(jì)人員的工作失去誠信，甚至不顧職業(yè)道德要求，無視國家和企業(yè)的利益，利用虛假信息滿足自我需求。

（三）相關(guān)制度不健全

根據(jù)很多調(diào)查的結(jié)果都表明，現(xiàn)階段，社會上對于企業(yè)中的會計(jì)人員管理，還缺乏相關(guān)的法律和制度要求，這樣的空白內(nèi)容，導(dǎo)致很多企業(yè)都沒有對會計(jì)人員具有嚴(yán)格的要求，甚至?xí)烈馔秊榈囊髸?jì)人員造假，很多企業(yè)在這種環(huán)境下，造假的水平都已經(jīng)達(dá)到了專業(yè)的情況。在這樣的環(huán)境下，加上管理機(jī)制的不嚴(yán)格，企業(yè)內(nèi)容制度不健全，財(cái)務(wù)控制上也就導(dǎo)致了企業(yè)會計(jì)人員工作誠信較低，這些種種情況相加都會制約企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的增長，甚至影響企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)很多企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)為了經(jīng)濟(jì)的利益，對于會計(jì)人員作假賬不聞不問，甚至鼓勵(lì)人員作假行為，因此這也會導(dǎo)致企業(yè)在根本上受到影響，限制企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

（四）國家法律法規(guī)不健全

我國目前為止針對企業(yè)中會計(jì)人員的誠信狀況，以及企業(yè)財(cái)務(wù)工作上，相關(guān)的法律法規(guī)依然處于空白的階段，所以很多企業(yè)在這樣的狀況下都開始利用法律的空白尋找其他經(jīng)濟(jì)發(fā)展的商機(jī)。再加上很多經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，有些企業(yè)的管理人員和會計(jì)人員則會難以自制，甚至不擇手段的在法律空白階段，虛假報(bào)賬導(dǎo)致企業(yè)的工作陷入違法的環(huán)境中，難以長久的發(fā)展和進(jìn)步。甚至在很大程度上，企業(yè)的發(fā)展都會受到違法工作的影響，使投資人員受到比較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損害。同時(shí)對于會計(jì)人員作假的現(xiàn)象，國家也沒有明確的法律規(guī)定，同時(shí)很多會計(jì)人員缺少誠信是品質(zhì)問題，這種狀況國家的法律法規(guī)就很難涉及到，所以這也是我國法律的漏洞，導(dǎo)致企業(yè)中會計(jì)工作沒有嚴(yán)格的法律支持，最終出現(xiàn)造假現(xiàn)象。

四、完善會計(jì)誠信化建設(shè)的有效措施

隨著我國社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們的生活水平在不斷的提高，這也是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)物。在這樣的社會發(fā)展環(huán)境中，很多企業(yè)逐漸發(fā)展起來，這也在一定程度上帶動(dòng)了我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。同時(shí)企業(yè)中的會計(jì)工作者成為人們關(guān)注的重點(diǎn)，特別是在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制下，會計(jì)行業(yè)的發(fā)展規(guī)模也出現(xiàn)了比較大的轉(zhuǎn)變，因此會計(jì)工作的誠信問題成為社會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展中的熱門內(nèi)容。

（一）提高會計(jì)人員的職業(yè)道德水平

企業(yè)中的會計(jì)人員還需要注重提高自身的修養(yǎng)，并且嚴(yán)格的遵循會計(jì)人員工作的要求，以企業(yè)的發(fā)展為己任，保證公正廉潔的心態(tài)開始本職的工作，甚至在面對利益的誘惑的階段，都能夠按照國家要求的法律執(zhí)行，在工作過程中也嚴(yán)格的遵循誠信，保證自律的心態(tài)，為企業(yè)提供最為真實(shí)和客觀的財(cái)務(wù)信息。除此之外，企業(yè)中也需要制定相關(guān)的法律法規(guī)，積極的落實(shí)國家中的法律要求內(nèi)容，保證會計(jì)工作人員形成良好的心態(tài)，積極努力的為國家和企業(yè)工作。同時(shí)會計(jì)人員如果能夠良好的提高自身的職業(yè)道德水平，就能夠把這種精神發(fā)揮到日常的工作之中，也能夠保證會計(jì)人員對工作充滿熱情，并且能夠定期的檢查自己工作的準(zhǔn)確性，主要就是為了能夠確定會計(jì)工作的誠信，保證能夠以廉潔的工作方式為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出力量。

（二）加強(qiáng)對會計(jì)人員的培訓(xùn)

企業(yè)中還需要注重對會計(jì)人員的培訓(xùn)和教育，只有保證企業(yè)中會計(jì)人員能夠經(jīng)常接受到培訓(xùn)，其才能夠在根本上學(xué)會會計(jì)工作的誠信內(nèi)容。主要就是保證會計(jì)人員提高自身的水平，以及工作中所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣不僅僅能夠提高工作人員的誠信，還能夠加強(qiáng)其工作過程中的準(zhǔn)確度，以此保證企業(yè)中財(cái)務(wù)工作的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。所以企業(yè)中需要對會計(jì)人員定期培訓(xùn)，甚至在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)?jì)人員進(jìn)行良好的思想政治教育，以此提高其法律意識和業(yè)務(wù)水平，保證會計(jì)工作人員能夠誠信工作。同時(shí)企業(yè)還需要注重對會計(jì)人員思想素質(zhì)的培訓(xùn)，所以企業(yè)想要保證會計(jì)人員能夠徹底的改變作風(fēng)上的問題，并且遵紀(jì)守法的進(jìn)行自己分內(nèi)的工作，還需要在思想政治等方面具有清晰的認(rèn)知，其中主要的就是需要提高自身的思想政治素質(zhì)，并且把求真務(wù)實(shí)的方式放在工作上，并且對于自己樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任感和信心，保證為企業(yè)的工作提供準(zhǔn)確的會計(jì)信息保障。

（三）建立民事賠償機(jī)制

針對企業(yè)中會計(jì)工作的發(fā)展和進(jìn)步情況，企業(yè)還需要有效的提高相關(guān)工作人員的思想道德素質(zhì)和相關(guān)的法律意識，并且本著對企業(yè)負(fù)責(zé)任的態(tài)度，重點(diǎn)加強(qiáng)對于誠信問題的打擊和預(yù)防力度。同時(shí)對于遵紀(jì)守法的會計(jì)人員需要定期給予表揚(yáng)，在精神上也需要給其一定的鼓勵(lì)，甚至在表現(xiàn)比較好的工作人員上給予物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。而對于企業(yè)中出現(xiàn)違法亂紀(jì)的情況，以及會計(jì)人員造假的情況，還需要追求其責(zé)任，甚至對工作人員嚴(yán)格的懲罰，這樣能夠加大會計(jì)人員造假的成本，同時(shí)也能夠使其意識到會計(jì)工作誠實(shí)守信的重要性。

（四）加強(qiáng)國家相關(guān)部門監(jiān)督工作

在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式下，我國各個(gè)類型的企業(yè)為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都做出了巨大的貢獻(xiàn)，但是在這其中，市場經(jīng)濟(jì)依然存在著一定的弱點(diǎn)和缺失，所以市場經(jīng)濟(jì)依然需要誠信的原則給予經(jīng)濟(jì)收益一定的保障。這樣混亂的市場經(jīng)濟(jì)秩序就能夠得到改善，同時(shí)企業(yè)和市場經(jīng)濟(jì)也能夠得到健康的發(fā)展和運(yùn)行，這一點(diǎn)對于社會和公眾的利益都會帶來比較嚴(yán)重的影響。在企業(yè)中會計(jì)工作的過程中，相關(guān)的部門還需要加強(qiáng)其對于會計(jì)人員工作的監(jiān)管力度和監(jiān)督行為，同時(shí)需要做到嚴(yán)格執(zhí)法的行為，這也能夠更加清晰和準(zhǔn)確的明確會計(jì)人員的工作職責(zé)，建立統(tǒng)一的監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)企業(yè)想要保證會計(jì)人員工作的效果和質(zhì)量，還需要增強(qiáng)大眾的監(jiān)督力度，以此增加相關(guān)工作人員的壓力，所以，國家的相關(guān)法律法規(guī)需要賦予群眾監(jiān)督的力度，這樣才能夠保證企業(yè)會計(jì)人員堅(jiān)持誠信工作的態(tài)度。

結(jié)論：根據(jù)以上探討和分析得出的結(jié)果能夠看出，隨著我國社會的發(fā)展和進(jìn)步，會計(jì)行業(yè)在社會中逐漸被人們所重視，但是其中的誠信問題也開始被群眾高度的關(guān)注，如果社會誠信沒有達(dá)到要求和標(biāo)準(zhǔn)，就會嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，甚至?xí)?yán)重影響社會中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。在這種狀態(tài)下，企業(yè)中會計(jì)工作將難以順利的開展，最終也會影響到我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。所以在企業(yè)中會計(jì)人員的實(shí)際工作之中，還需要對于會計(jì)工作的誠信問題，以及其中存在的危害進(jìn)行相對全面的分析，并且采用科學(xué)合理的手段給予其改善的措施，這樣才能夠?yàn)闀?jì)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步帶來一個(gè)最新的環(huán)境，并且保證會計(jì)工作順利的進(jìn)行，國民經(jīng)濟(jì)快速增長。

[1]何文妍.我國中小企業(yè)民間融資法律監(jiān)管的路徑選擇思考——以廣州市民間金融街為視角[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)（人文社會科學(xué)版），2015，12:42-44.

[2]劉文琦.應(yīng)用型人才培養(yǎng)導(dǎo)向下本科教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系研究——以會計(jì)專業(yè)為例[J].教育學(xué)術(shù)月刊，2015，12:69-74.

[3]張連起.桃李春風(fēng)一杯酒 江湖夜雨十年燈——致敬全國會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才工程十周年[J].財(cái)務(wù)與會計(jì)，2015，19:36-37.

董銀鋼（1965.5-），男，漢族，內(nèi)蒙古包頭人，講師，研究方向：會計(jì)。