陳思（青海油田花土溝社區(qū)管理中心， 青海 836202）

油田共青團工作面臨的主要問題及創(chuàng)新對策研究

陳思（青海油田花土溝社區(qū)管理中心， 青海 836202）

當(dāng)前是信息時代，社會發(fā)展日新月異，以科技和人才為主體的競爭空前加劇。在這樣一個社會轉(zhuǎn)型的歷史新時期，共青團工作面臨著許多新情況、新任務(wù)。本文就如何加強新時期共青團的整體工作，提出自己的一些建議和思考，以便與同行進行交流和溝通。

共青團；人才；工作

青年既是一個人成長的關(guān)鍵時期，又是社會生產(chǎn)的主力軍。共青團是先進青年的群眾性組織，它為廣大青年提供了展示青春的廣闊舞臺，如何高舉共青團旗幟，為青年人才的成長營造良好環(huán)境，更好的實現(xiàn)企業(yè)的目標，是各級團組織的一項重要任務(wù)。

1 企業(yè)共青團工作創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的意義

（1）共青團工作的創(chuàng)新是落實黨和國家各項重要方針政策的有力保證。現(xiàn)階段，企業(yè)改革已經(jīng)進入關(guān)鍵時期，改革中一些矛盾、問題相繼涌現(xiàn)，此時需要加強企業(yè)團員和青年職工的思想政治工作，保證企業(yè)團員和青年職工在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

（2）加強共青團工作的創(chuàng)新是順應(yīng)國際政治多元發(fā)展的需求。當(dāng)前，我們企業(yè)的經(jīng)濟實力正在不斷增強，與此同時，我們也在遭受西方政治經(jīng)濟等價值觀念的侵蝕，在此種形勢下，企業(yè)需要加強思想政治工作，保證團員和青年職工思想的正確性和先進性，促進思想水平的提高。

（3）加強企業(yè)共青團工作是企業(yè)解決深層次矛盾的需要。在新時期，我們必須認清形勢，抓住機遇，團結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)團員和青年職工自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，從而以飽滿的熱情投身到建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)中來。

2 新時期青年的特點

（1）多元化和不穩(wěn)定性。當(dāng)代青年在思想和需求方面呈現(xiàn)多元化，有較強的自我意識，但易受外界人、事的變化而產(chǎn)生波動，導(dǎo)致思想行為也存在一定的不穩(wěn)定性，日益向多元化方向發(fā)展。青年人對剛出校門所懷有的理想抱負和現(xiàn)實之間的差距還不能正確分析、正確面對，因而很容易被身邊及社會上一些消極的思想“拉下水”，思想上具有一定的不穩(wěn)定性。

（2）在注重自我價值實現(xiàn)的同時缺乏奮斗精神和責(zé)任意識。新形勢下，當(dāng)代青年在接受傳統(tǒng)教育的同時，也同時受到西方文化的影響。他們渴望能夠迅速成長，迅速被社會認可，自身的價值能夠充分肯定，在關(guān)心事業(yè)關(guān)心環(huán)境的同時，更加注重“看得見摸得著的實惠”。在一部分青年的身上，由于他們成長環(huán)境、求學(xué)條件比較優(yōu)越，在成長的過程中沒有切身體會過物質(zhì)匱乏的情況，故而更多時候，他們需要的是社會和企業(yè)能夠先提供他們施展才能的平臺，在付出和獲得之間偏向于提前獲得，相應(yīng)的便缺少了一定的奮斗精神和責(zé)任意識。

（3）綜合素質(zhì)較高，但心態(tài)較浮躁。當(dāng)代青年大多都受過高等院校的教育培訓(xùn)，具備一定高度的理論知識水平，綜合素質(zhì)相對都較高，接受新思維、新觀念、新事物的能力較強。但在步入社會后，面對自身成長、積累經(jīng)驗這樣一個理論與實踐相結(jié)合的必須過程，大部分人常常是耐不住“寂寞”和“考驗”，在堅持了一段時間的“從小做起、踏實肯干、虛心上進”后，慢慢放松了對自己的要求，倦怠了對實現(xiàn)自身理想抱負的努力。

3 油田共青團的創(chuàng)新及對策研究

（1）堅持理想信念教育，深化思想引領(lǐng)。堅持用科學(xué)的理論開展理想信念教育，以重要節(jié)日為契機，開展理論學(xué)習(xí)、專題講座、主題團日、讀書活動等多種形式的主題教育實踐活動，引導(dǎo)青年工作者認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列重要講話，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、科學(xué)的發(fā)展觀和健康的學(xué)術(shù)觀；加強對青年工作者社會主義、集體主義、愛國主義教育，引導(dǎo)他們正確處理個人與集體、個人與國家的關(guān)系，幫助他們牢固樹立為人民服務(wù)的思想和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神；加強黨史教育和企業(yè)文化教育，幫助他們樹立報效祖國、服務(wù)社會、獻身企業(yè)的高尚品德和高度的社會責(zé)任感，更加自覺更加堅定地投身于企業(yè)建設(shè)的偉大實踐中去。

（2）堅持圍繞中心工作，深化青春建功。面對企業(yè)迅速發(fā)展的良好形勢和更高要求，青年工作者思想政治工作必須堅持與企業(yè)相結(jié)合，避免大而空的說教、堅持辦實事、做實功、出實績，發(fā)揮青年工作者的生力軍和突擊隊作用，使思想政治工作成為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的生命線、構(gòu)建和諧的連心線。經(jīng)常性開展形勢、任務(wù)、目標教育，通過與兄弟單位對標定位找差距，增強青年工作者的緊迫感、危機感，教育他們以干事創(chuàng)業(yè)為己任，引導(dǎo)團員青年建功立業(yè)，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。

（3）堅持結(jié)合創(chuàng)新文化建設(shè)，營造和諧氛圍。面對機遇和挑戰(zhàn)，共青團工作發(fā)揮政治保障作用必須建設(shè)自己的創(chuàng)新文化并形成特色，提升管理和發(fā)展的軟法寶， 通過各類宣傳、教育、文化活動陣地，開展創(chuàng)新文化的宣傳與貫徹，用核心價值觀凝聚團員青年的歸屬感，增強企業(yè)的凝聚力與向心力， 提高團員青年的主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動團員青年的榮譽感和使命感，更好地為企業(yè)的發(fā)展積極貢獻力量，營造良好的工作氛圍，提高企業(yè)整體競爭力，確保共青團工作落到實處創(chuàng)造重要條件。

4 結(jié)語

在企業(yè)的發(fā)展中，加強共青團工作的創(chuàng)新可以有效提高企業(yè)團員和青年職工的工作水平和工作效率，保持企業(yè)發(fā)展的正確方向，因此，在共青團工作中，要堅持以改革發(fā)展的大無畏的勇氣，堅持創(chuàng)新工作機制和工作方法，促進共青團工作在企業(yè)管理中發(fā)揮更加積極的作用。

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