歐學(xué)榮
云南省怒江州瀘水縣稱桿中心校
小學(xué)班主任學(xué)生管理難點及應(yīng)對方法研究
歐學(xué)榮
云南省怒江州瀘水縣稱桿中心校
我國對于教育工作越來越重視,小學(xué)生的教育也給予高度的關(guān)注。將小學(xué)班主任的管理工作落實都實處,進行有效的管理,對小學(xué)生進行引導(dǎo),讓學(xué)生可以集中精力學(xué)習(xí)知識,將自身的能力和意識不斷進行強化,讓學(xué)生得到全面的發(fā)展。本文主要針對小學(xué)班主任的管理難點,并且提出具有針對性的方法,將班主任的管理對策進行有效的優(yōu)化,有效的提高小學(xué)班主任的管理水平。
小學(xué);班主任;管理難點;應(yīng)對方法
在整個小學(xué)教育階段,小學(xué)班主任擔(dān)任著十分重要的角色,身上具備管理和教育的職能,小學(xué)班主任采取的管理方式對于小學(xué)生的心理健康和學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng)都具有直接的影響,當(dāng)前我國教育領(lǐng)域不斷進行生化改革,因此也在調(diào)整和改變小學(xué)教學(xué)活動,在小學(xué)班主任管理工作落實的過程中,需要對學(xué)生進行了解,從學(xué)生的需求出發(fā),正確的引導(dǎo)、管理學(xué)生,讓學(xué)生可以獲得全面的發(fā)展。
(一)家長過于溺愛導(dǎo)致學(xué)生的驕縱
班主任在管理過程中,主要目標(biāo)就是提高學(xué)生的整體素質(zhì),促進學(xué)生的全免費發(fā)展。近些年我國經(jīng)濟不斷的發(fā)展,人們的生活水平也隨之得到提高,雖然每一家長都希望自己的子女可以獲得良好的發(fā)展,但是他們對于孩子普遍都是過于溺愛,這樣在班主任在管理的過程中就會增大難度,很難進行有效地管理,很多的小學(xué)生都是以自我為中心,這種強烈的觀念使學(xué)生的之間的關(guān)系比較脆弱,在管理的過程中,學(xué)生自身的逆反心理會阻礙教師的管理。
(二)班級集體的建設(shè)難度很大
班級的建設(shè)者和管理者都是班主任,在日常工作過程中,學(xué)生的集體意識需要逐步得到增強,學(xué)生自身的社會交往能力和適應(yīng)能力也要得到培養(yǎng),在這個過程中,還會培養(yǎng)學(xué)生的自我教育的能力。建設(shè)班級集體具有很大的難度,小學(xué)生普遍比較任性,班主任具體的管理工作無法落實到實處。
(三)個別教育存在很大的難度
在小學(xué)班主任的日常工作當(dāng)中,一個不可忽視的重點就是個別教育,這也是一個工作難點。在日常教學(xué)當(dāng)中,成績較好的學(xué)生總會十分配合,而中等生也會聽從教師的安排,但是學(xué)習(xí)成績比較差的學(xué)生總是和班主任對著干,課堂紀(jì)律無法得到他們的尊重,學(xué)生的正常學(xué)習(xí)得到不利的影響,使班級的整體水平不斷拉低。這樣一來,就需要教師針對一些學(xué)生進行單獨教育,鼓勵所有的學(xué)生參與到教學(xué)活動當(dāng)中,使每一個學(xué)生都可以融入到班集體當(dāng)中。要想將上述的目標(biāo)實現(xiàn)具有一定的困難,在短期內(nèi)很難完成。
(一)突出學(xué)生的主體地位
班主任在管理的過程中,主要就是為了提高教師的教學(xué)質(zhì)量和效率,當(dāng)前的學(xué)生面臨的壓力有很多,要想使學(xué)生的學(xué)習(xí)成績得到提高,使其聽課質(zhì)量得到不斷的提高,就要首先端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,在另一個方面為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,這也為班主任的管理提供明確的方向。
班主任的管理需要改變學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度,使學(xué)生的周圍環(huán)境可以融合發(fā)展,在建設(shè)班級文化的過程中,幫助人可以滲透以人為本的觀念,對于學(xué)生的想法要充分的了解,這樣才可以找出阻礙班級管理的主要原因,從這些原因出發(fā),將自身的管理措施進行有效的改正,使學(xué)生的交流溝通可以得到加強,幫助學(xué)生樹立主體意識,讓學(xué)生具備責(zé)任意識,明確班級管理也具有自身的一份責(zé)任。
(二)平等對待每一個學(xué)生
每一個學(xué)生都是獨立的個體,在認(rèn)知能力和學(xué)習(xí)能力等各個方面普遍都存在很大的差異,這就導(dǎo)致小學(xué)生的學(xué)習(xí)成績會出現(xiàn)參差不齊的特點,班主任不能以成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),區(qū)別對待各種學(xué)生,要做到一視同仁,讓每一個學(xué)生都可以感受到班主任的關(guān)心和愛護,提高學(xué)生的自信心,讓每一個學(xué)生都可以參與到學(xué)習(xí)活動當(dāng)中,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。
(三)減少班主任的工作量
進行個別教育的效果不是很理想,主要是因為班主任的教學(xué)任務(wù)也十分繁重,教學(xué)和管理都是非常重要的,這樣就會很容易出現(xiàn)問題。對于班主任的工作量需要得到減輕,可以適當(dāng)減少班主任的教學(xué)任務(wù),在班級當(dāng)中,班主任也需要選拔一些學(xué)生幫助自己管理班級,從而使自己的管理負(fù)擔(dān)獲得減輕,投入更多的精力在個別教育當(dāng)中。
學(xué)校應(yīng)該定期展開班主任的培訓(xùn)工作,組織班主任參加有關(guān)素質(zhì)教育和管理知識等方面的學(xué)習(xí)培養(yǎng)。使班主任的整體素質(zhì)得到提高,學(xué)校可以定期邀請教育專家進行講座,讓班主任從中學(xué)習(xí)有關(guān)班主任管理的技巧和知識,使自身的工作能力得到提高,使班級管理的效果得到提升。
班主任的管理工作是非常重要的,對于學(xué)生的成長具有重要的影響,雖然班主任的管理存在一些問題以及難點,只要加大力度進行研究,采取有效的措施,使小學(xué)班主任的管理能力得到有效的提高。
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