工作以后還把“努力”當(dāng)免死金牌的人還真不少，如果你還沒(méi)有醒悟，那建議你問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：1.你可以不“努力”嗎？當(dāng)然不行。2.你的工資是按“努力”來(lái)計(jì)算的嗎？當(dāng)然不是。所謂績(jī)效，也就是你做了多少和你做得多好，與你流了多少臭汗沒(méi)有半點(diǎn)關(guān)系。

所以，“努力”這樣的褒義詞，最好留給別人去評(píng)價(jià)，而不是自已來(lái)標(biāo)榜?！拔乙呀?jīng)努力了”這話，無(wú)非是掩飾自己叫苦、認(rèn)慫：“我已經(jīng)累到不行了，這活兒還是別找我了吧。”這樣的情況出現(xiàn)三次，基本就耗光了主管對(duì)你的信任。

如何體現(xiàn)“努力”的價(jià)值？

首先是取得實(shí)質(zhì)的成績(jī)，并增加“努力”的可見(jiàn)度。尤其是碰上不可能完成的任務(wù)，再怎么努力也不可能有好的結(jié)果，這時(shí)更要讓主管能看到你的“努力”。

其次是創(chuàng)造驚喜，在指令之外主動(dòng)升級(jí)，超乎要求地完成工作，才能獲得超乎期待的評(píng)價(jià)。

同時(shí)，積極尋求他人援手也是一種努力。有這樣一個(gè)經(jīng)典故事：父親讓孩子移走花園里的石頭，孩子想了各種辦法，石頭紋絲不動(dòng)。父親問(wèn)：“你用盡全力了嗎？”孩子說(shuō)是。父親說(shuō)：“不，你還沒(méi)有盡全力，因?yàn)槲揖驮谀闩赃?，你卻沒(méi)向我求助?！焙芏嗳税选芭Α迸c“埋頭苦干”簡(jiǎn)單劃上等號(hào)。

臺(tái)北著名的欣葉餐廳，早年有一招傳遍業(yè)界：老板明知座無(wú)虛席，還要叫自己的兒子在候位的客人面前，反復(fù)去看有無(wú)空位。他兒子看似白跑了整個(gè)晚上，其實(shí)客人感受到了這家店待客的熱忱和滿(mǎn)滿(mǎn)的努力。

“努力”是越說(shuō)越不值錢(qián)的東西，只有做出來(lái)才能變現(xiàn)。努力是一種精神，但要讓你的努力有價(jià)值，需要智商，更需要情商。

摘編自?經(jīng)濟(jì)學(xué)人公眾號(hào)?燕子塢主人