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      關(guān)于如何做好檔案管理工作的幾點思考

      2016-03-16 01:04:55陳彩玲
      環(huán)球市場 2016年30期
      關(guān)鍵詞:檔案資料檔案管理資源

      陳彩玲

      招遠市招金大秦家礦業(yè)有限公司

      關(guān)于如何做好檔案管理工作的幾點思考

      陳彩玲

      招遠市招金大秦家礦業(yè)有限公司

      企業(yè)檔案管理是整個企業(yè)管理體系的重要組成部分,因此,企業(yè)檔案管理工作與企業(yè)管理同步發(fā)展,只有做到同步發(fā)展,才能有效的開發(fā)企業(yè)檔案信息資源,為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。檔案管理,要嚴格按照國家檔案部門制定的標準執(zhí)行,高機制,高效率的開展工作,做好檔案收集,整理,鑒定,統(tǒng)計,歸類及后續(xù)檔案保管工作,充分有效利用到檔案裝具,檔案著錄,庫房管理等各執(zhí)行標準上?;诖?,本文將著重分析探討檔案管理方法,以期能為以后的實際工作起到一定的借鑒作用。

      好檔案管理;方法

      1 廣泛收集,把好收集關(guān)

      建立健全行之有效的檔案管理工作制度,使檔案工作與企業(yè)的各項管理活動相同步,與項目的實施過程相同步,確保檔案資料的完整、準確、系統(tǒng)。實踐證明,建立完善的檔案管理工作制度,是企業(yè)檔案工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理的有力措施和可靠保證。因此對產(chǎn)生的檔案資料從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理以及檔案的日常保管、借閱、利用,都要制定一套嚴格的制度,形成網(wǎng)絡(luò)體系。首先,要結(jié)合企業(yè)自身的管理體制、檔案材料的形成規(guī)律,建立一個縱橫交織的檔案管理網(wǎng)絡(luò)體系,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部之間的關(guān)系,從而做到從上而下,左右協(xié)作的檔案傳遞網(wǎng)絡(luò),這是做好檔案收集工作的基礎(chǔ)工作。其次,企業(yè)檔案管理人員要做到“三勤”,即腦勤、手勤、腿勤。不僅要收集文書檔案材料,還要收集企業(yè)經(jīng)營管理檔案、音像材料、實物和電子文件,要特別注重做好重大活動、重大事件、重要領(lǐng)導人來訪等形成的珍貴檔案資料的收集,力求收集的檔案資料完整齊全。及時對收集的大量分散的檔案資料進行加工、分析鑒別,從中找出規(guī)律性的材料和數(shù)據(jù),變死材料為活信息,為開展企業(yè)管理工作服務(wù),為企業(yè)各項管理工作提供詳細、可靠的檔案信息資源。只有做好企業(yè)檔案的收集工作,才能保證企業(yè)檔案的完整性。

      2 統(tǒng)一檔案編寫政策、嚴肅編寫紀律

      在市場經(jīng)濟體制之下,企業(yè)各個部門被細化,隨著部門的增加,對于檔案編寫應該統(tǒng)一政策,避免出現(xiàn)由于不同標準導致的信息遺漏、信息不準確和不客觀,降低由于部門差異對檔案工作所造成的影響。檔案的管理工作是企業(yè)未來發(fā)展的標桿,是員工升職晉級的重要考核標準之一,關(guān)系企業(yè)及其員工的命運,因此要嚴肅檔案編寫紀律。首先,檔案編寫工作人員要認真負責,盡量避免由于主觀因素造成的偏頗,其次利用現(xiàn)代科技,在軟件方面狠抓檔案編寫和管理的效率和準確性,最大限度為檔案管理提供良好的客觀條件。

      3 健全檔案管理相關(guān)制度

      首先要緊扣檔案管理工作的部門特點和客觀實際,制定出的規(guī)章制度要有較強的針對性,體現(xiàn)合理性和科學性,能夠較好地滿足本單位檔案管理的現(xiàn)實需要。同時也要充分考慮實施中可能出現(xiàn)的情況和問題,制定的管理制度應簡單明了、簡便易行、方便實用,具有較強的可操作性,使制度的指導和規(guī)范作用得以充分發(fā)揮。第三,要切實抓好制度的落實,保持制度的嚴肅性,對約束對象應一視同仁,工作一絲不茍、積極主動的予以褒獎,因玩忽職守、敷衍應付而出現(xiàn)失誤和紕漏,造成不良影響的必須加以處罰,充分體現(xiàn)制度的權(quán)威性。

      4 培養(yǎng)技術(shù)過硬的檔案專職人員

      檔案管理規(guī)范化以后,對于檔案管理人員的要求也隨之提高。目前仍然有很多檔案管理人員沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓,對于檔案管理的專業(yè)知識掌握不夠充分,仍然處于陳舊的檔案管理理念當中,加之在編寫操作過程中存在諸多不足,這些構(gòu)成了檔案管理工作發(fā)展的阻礙。企業(yè)應基于檔案管理工作的特殊性制定專職人員培養(yǎng)方案,充分利用現(xiàn)代計算機技術(shù),雇傭具有電子技術(shù)的專項人才,對于已有的檔案管理人員應及時更新他們的理念,加強他們計算機知識和操作能力的學習,并設(shè)立定期考核制,對于業(yè)務(wù)不熟練的人員應該及時采取措施。

      5 擴展檔案管理工作的內(nèi)容

      第一,發(fā)展相關(guān)的檔案信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)。當今的檔案管理不光是對檔案進行保管,檔案館也不光是檔案保管的機構(gòu),而是應隨著時代的發(fā)展,不斷增加其內(nèi)容,使之成為檔案信息資源的交流中心,在為使用者提供基礎(chǔ)服務(wù)的基礎(chǔ)上,增加相關(guān)的信息服務(wù)產(chǎn)業(yè),創(chuàng)建以收集、加工、查詢、服務(wù)為主要內(nèi)容的檔案管理。第二,實現(xiàn)檔案資源的共享。當前在工作和生活中互聯(lián)網(wǎng)已全面普及,這也使人們獲取信息的渠道更加多元化。網(wǎng)絡(luò)上的信息資源十分復雜,因此各檔案管理部門需要打破各自為政的局面,充分的利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,加快實現(xiàn)檔案信息資源的共享,為檔案信息資源價值的發(fā)揮奠定良好的基礎(chǔ)。第三,強化檔案的主題意識。檔案管理部門在建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化檔案管理的同時,要強化檔案的主體意識,做好相關(guān)人員對檔案工作的保密意識,以及使用相關(guān)的操作方法等,加強對檔案工作的保護與利用,實現(xiàn)檔案資源的開發(fā)與利用。

      6 拓展檔案資源共享功能

      要改變傳統(tǒng)的管理模式,不斷創(chuàng)新檔案管理的方式、方法,緊緊圍繞部門的中心工作、階段性工作來搜集信息、整理素材;在進入網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)化時代的今天,要積極適應信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,探索建立全新的檔案管理系統(tǒng),以“網(wǎng)絡(luò)化”和“數(shù)據(jù)化”來實現(xiàn)檔案資料和文件信息的共享、共建。在具體的實施過程中,要本著資源共享的原則,遵循規(guī)范化、通用化的要求,充分考慮檔案管理軟件的選擇、推廣等細節(jié)問題,選用應用廣泛、操作簡便的公共軟件,以其較強的包容性來實現(xiàn)檔案信息的相互查閱、互通有無。

      總而言之,檔案是機關(guān)、組織和個人在社會活動中直接形成的具有保存價值的文字、圖表、音像及其他各種形式和載體的歷史記錄,是一種信息資源,是信息和載體的統(tǒng)一體。檔案管理工作是一項政策性、機密性、專業(yè)性較強的工作,管好用好檔案,對資源開發(fā)起著重要作用。這就要求我們在以后的實際工作中必須對其實現(xiàn)進一步研究探討。

      [1]郝杰.對檔案管理工作的幾點思考及對策[A].《建筑科技與管理》組委會.2015年8月建筑科技與管理學術(shù)交流會論文集[C].《建筑科技與管理》組委會:,2015:2.

      [2]林敏芳.做好企業(yè)檔案規(guī)范化管理工作的幾點思考[J].科技風,2013,20:251-252.

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