徐長良
中國重汽集團濟南動力有限公司鑄鍛中心
加強財務基礎工作,提升財務管理水平
徐長良
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財務工作是一個公司最重要的管理工作之一,可以說財務是公司的核心,是心臟。財務管理部門作為一個公司重要的職能部門,必須強化責任意識,提高服務意識、工作效率和工作質量,全體會計人員都要有大局意識,我們要不斷的對我們的財務工作質量進行全面檢查、認真總結和梳理,對實際工作中存在的問題必須進行深入剖析,找準存在的風險和問題,制定方法措施,切實提高財務工作質量和財務管理工作水平。
財務;基礎工作;管理水平
1.1財務監(jiān)督職能弱化,一是財務人員自身在日常工作中往往只注重核算而忽視了會計的監(jiān)督職能;二是不愿得罪人,怕得罪人,看到有公司領導的簽字,就弱化了跟蹤復核關聯(lián)業(yè)務本身的合規(guī)性;三是公司其他部門和業(yè)務人員缺乏理解支持,把財務人員履行監(jiān)督職能看成是為難經辦人員,甚至認為是財務超出了部門職責,手伸得太長,管得太寬。
1.2財務人員構成不合理,正規(guī)高校畢業(yè)生太少,有些會計人員身體狀況不好,經常生病,家庭負擔重,這些都在一定程度上影響了工作效率。
1.3會計業(yè)務水平有待進一步提高,隨著一個公司的不斷發(fā)展壯大,財務工作量較以前明顯增加,同時為不斷提高財務核算水平,會計核算要越做越細,核算的準確性要越來越高,如不盡快提高業(yè)務水平將很難適應公司的快速發(fā)展。
1.4成本核算不夠細致和準確。成本核算作為一個公司財務工作的核心內容之一,入對成本不能進行正確核算,就會嚴重影響會計信息質量。
1.5對會計報表數據的結構合理性關注不夠。隨著公司業(yè)務的越做越大,全面的查賬工作已經不可能了,稅務機關轉向分析會計報表的結構,比如管理費用和銷售費用發(fā)生額變動中,個別項目成本的高低變化,都有可能引起稅務機關的高度重視。涉稅業(yè)務的籌劃管理也應該適應形勢,多關注會計報表之間的勾稽關系及合理性。
1.6前瞻性不足。例如涉稅事項一旦發(fā)生,基本上納稅義務就確定了,由于對發(fā)生的涉稅事項沒有事先有效安排,即使是事后彌補,也很難有妥善的處理方式。
1.7原始單據和憑證取得的不完整、工作不夠細化。比如會務費的列支,僅憑發(fā)票和合同是不行的,要有進一步的證據,比如會議日程安排、會議簽到等。
1.8財務創(chuàng)新工作還有待進一步提升,創(chuàng)新能力不夠,財務核算僅僅滿足于嚴格按照財務制度和會計準則的記賬、算賬、報賬的傳統(tǒng)模式是不夠的,應當站在全局、服務整體的高度,促使財務管理工作有不斷創(chuàng)新的工作思路。
1.9與公司其他相關部門的有效溝通能力有待提高。例如對于可控費用指標下達、統(tǒng)計和考核方面往往存在溝通不到位的情況,造成相關部門的抱怨和不配合。
2.1會計人員要根據財經法規(guī)和財會制度的要求審核各種原始憑證,審核無誤后,及時在財務核算系統(tǒng)中制作記賬憑證。各會計人員要確保記賬憑證制作正確,因個人原因,數據計算和賬務處理錯誤的,進行嚴格考核;非特殊情況,財務核算系統(tǒng)中不允許出現作廢憑證,月底結賬后,如出現作廢憑證,也要進行嚴格考核。
2.2除月末自動轉賬憑證外,所有記賬憑證均需附原始憑證,從外部取得的原始憑證要規(guī)范、合法,要素齊全,經濟業(yè)務內容表述清楚;自制原始憑證要有制表日期、制表人,重要的自制原始憑證要有財務總監(jiān)或財務經理的簽字,記賬憑證后不附原始憑證或原始憑證不齊全、不合規(guī)的,付款憑證后不附票據復印件或銀行回單的,進行嚴格考核。
2.3記賬憑證要制作及時,收到的原始憑證要及時傳遞,在個人手中不允許長時間積壓滯留(中上旬不允許超過5天、下旬不允許跨月),會計人員收到付款憑證或費用報銷憑證后,要確保2個工作日內審結完畢,打印記賬憑證后傳出納崗位付款。出納和會計崗位置之間要互相稽核,出納收到記賬憑證后,應首先核對原始憑證上記載的數據和記賬憑證是否一致,如審核無誤,出納根據記賬憑證于2個工作日內完成付款;如不符應退回會計人員,進行數據更正。
2.4現金、銀行日記賬手工帳要及時登記,每月20日之前必須將上月賬目登記完畢。年報審計結束后10日內結轉年度帳,輸入電子帳套,按工作要求統(tǒng)一打印、裝訂、保管,未按要求登記完手工帳或打印裝訂帳套的,進行嚴格考核。
2.5總賬會計負責牽頭清理銀行未達賬項,各經辦會計要全力配合,不允許出現三個月以上的銀行未達賬項,凡出現三個月以上銀行未達賬項的,要及時上報財務部經理協(xié)調處置,若出現既未報告、又未調平情況的,進行嚴格考核。
2.6銀行出納要及時取得銀行對賬單,每月10日前必須完成上月銀行余額調節(jié)表的制作,對新增的未達賬項逐項落實原因,向財務經理匯報。
2.7票據和現金出納在結賬日進行實物盤點,分別出具票據和現金盤點表,總賬會計負責監(jiān)盤,必要時財務經理監(jiān)盤,盤點人和監(jiān)盤人在盤點表上簽字,并將盤點結果報財務部經理,未按要求進行盤點和出具盤點表的,進行嚴格考核。
3.1加強會計人員建設和培訓工作,積極引進高校畢業(yè)生,充實財務隊伍。提前安排好正常財務工作,積極組織相關會計人員按時參加公司內部組織的各類培訓,并適當參加社會上專門針對本公司所從事行業(yè)的會計業(yè)務的培訓,進一步提高會計人員的綜合素質,使之成為能夠獨當一面的綜合性人才,為公司的發(fā)展做好財務人員儲備工作。
3.2加強對外交流,通過各種資源,打通渠道,向行業(yè)標桿企業(yè)學習,學習標桿企業(yè)的財務工作都是怎么做的,學習他們的先進經驗,拓寬財務工作思路,拉近和標桿企業(yè)的距離。
3.3加強會計基礎管理工作,進一步提高會計核算質量,按規(guī)定確認銷售收入,并配比結轉成本,確保會計數據和財務成果經得起審計、稅務機關檢查。
3.4強化資金預算管理。要嚴格執(zhí)行“先預算后支付”的預算辦法、加強對資金計劃執(zhí)行情況的檢查分析,對于出現的偏差要找準原因,提高資金計劃的準確性和資金使用效率。
3.5充分發(fā)揮財務預算監(jiān)督職能,確保各項費用成本支出都在預算范圍之內,尤其是重點監(jiān)控業(yè)務招待費、交通費等支出,嚴格經營性資產的購置、使用、下場移交等管理環(huán)節(jié)的管控,確保大額資產的安全完整。對超預算的支出要嚴格審核,由相關部門提出申請報告,經公司主要領導簽字比準的,才予支付,否則一律拒絕付款,確保預算工作的嚴肅性,切實提高公司經濟效益。
3.6嚴格經濟責任考核,全面提升工作質量,規(guī)避財務審計風險和涉稅風險,進一步加強責任管理,提升責任心。
3.7認真做好稅賦籌劃工作,嚴格高度關注各類稅金繳納的合規(guī)性,重點努力做好涉稅業(yè)務過程資料的完備工作,必要時聘請社會稅務咨詢中介機構,幫助公司做好涉稅負擔重大的業(yè)務。
財務工作一定嚴格按照公司的各項要求,加強基礎工作管理,堅決杜絕財務工作質量安全隱患,做出具有前瞻性的預判,針對財務工作中所暴露出現的問題及時總結,在制度、機制上加以完善,全面提升財務管理水平,為公司的業(yè)務發(fā)展和效益提升保駕護航。
徐長良(1978.8~),男,職業(yè):會計師。