孫軍鵬
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)
基于雙創(chuàng)背景下的會計專業(yè)綜合實訓(xùn)實施探索
孫軍鵬
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)
本文通過借鑒首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)會計專業(yè)綜合實訓(xùn)實施的經(jīng)驗,探索雙創(chuàng)背景下會計專業(yè)綜合實訓(xùn)的路徑和方法,提出了從多維度構(gòu)建實訓(xùn)平臺、走可持續(xù)發(fā)展實訓(xùn)模式的思路。
雙創(chuàng),會計專業(yè),綜合實訓(xùn),實施探索
2014 年夏季達沃斯論壇上,李克強總理第一次提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,強調(diào)要借改革創(chuàng)新的“東風(fēng)”,在960萬平方公里的土地上掀起“大眾創(chuàng)業(yè)”、“草根創(chuàng)業(yè)”的浪潮,形成“萬眾創(chuàng)新”、“人人創(chuàng)新”的新態(tài)勢。北京市教委“十二五”教學(xué)質(zhì)量深化工程總體指導(dǎo)思想也提出“繼續(xù)支持創(chuàng)新型高素質(zhì)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè),支持復(fù)合型優(yōu)秀人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè),支持應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)”。首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)作為北京市屬重點財經(jīng)類高校,多年來以培養(yǎng)適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟和社會發(fā)展需要、德智體全面發(fā)展、理論基礎(chǔ)扎實、知識面較寬、富有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo),大力加強學(xué)生綜合實踐能力的培養(yǎng)。特別是在以提升學(xué)生實踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力為根本任務(wù)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)上,緊跟經(jīng)濟新常態(tài)的步伐,把培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)動力的綜合型人才作為學(xué)校實驗實訓(xùn)教學(xué)的重要抓手。近年來,依托國家高等學(xué)校實驗教學(xué)示范中心—經(jīng)濟與實驗管理中心,通過校企合作,充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)質(zhì)資源,構(gòu)建集教學(xué)平臺、教學(xué)資源、教學(xué)管理、績效考核等一系列課程資源,探索人才培養(yǎng)模式,不斷強化人才培養(yǎng)質(zhì)量,取得了豐碩的成果,受到用人單位和社會各界的普遍好評。本文結(jié)合首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)實驗實訓(xùn)開展情況,探討基于雙創(chuàng)背景下的會計專業(yè)綜合實訓(xùn)實施方法和路徑。
(一)突出仿真,布局實訓(xùn)場室環(huán)境。一是因地制宜,按照實訓(xùn)內(nèi)容和方式,充分挖掘現(xiàn)有教學(xué)資源潛力,對實訓(xùn)場地進行合理布局。二是充分發(fā)揮財政資金的使用效能,建立與人才培養(yǎng)相適應(yīng)的“虛擬仿真綜合實訓(xùn)中心”、“企業(yè)集團財務(wù)管控研究中心”、“會計信息化教學(xué)研究中心”,用于進行實驗實訓(xùn)平臺、課程體系理論研究和各類實訓(xùn)的組織與實施;
(二)突出特色,搭建多層次實訓(xùn)平臺。結(jié)合會計、財務(wù)管理、注冊會計師專業(yè)方向,采取校企協(xié)同創(chuàng)新的模式,建成了“基于云端的跨專業(yè)綜合實驗實訓(xùn)平臺”、“基于XBRL的上市公司財報分析平臺”,“企業(yè)集團財務(wù)管控實訓(xùn)平臺”、“基于企業(yè)CFO視角的財務(wù)決策仿真實訓(xùn)平臺”,并研究開發(fā)了配套的教學(xué)案例。
(三)校企協(xié)同,構(gòu)建雙向互動育人平臺。借助軟件平臺,把企業(yè)搬進校園;搭建校外實習(xí)基地,讓師生走進企業(yè),讓傳統(tǒng)的平面化、抽象化的實驗實訓(xùn)教學(xué)有立體感、真實感和現(xiàn)場感。
(一)跨專業(yè)綜合仿真模擬實驗實訓(xùn)教學(xué)體系。跨專業(yè)仿真模擬實驗實訓(xùn)具有真實性、創(chuàng)新型、綜合型等特點,主要在以下五個方面得以體現(xiàn):
一是體現(xiàn)了“企業(yè)進校園”的特點,讓專業(yè)實驗實訓(xùn)有立體感、真實感和現(xiàn)場感,擺脫了傳統(tǒng)實驗教學(xué)流于平面化、抽象化、不接地氣的尷尬局面;
二是體現(xiàn)了分享與創(chuàng)新的要求,包括企業(yè)文化的創(chuàng)意設(shè)計、經(jīng)營管理解決方案的設(shè)計以及項目成果的展示、團隊成員的協(xié)同工作等,都體現(xiàn)了分享與創(chuàng)新;
三是體現(xiàn)了大局觀和系統(tǒng)觀,通過跨專業(yè)綜合實驗實訓(xùn),加深學(xué)生們對業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)化認識,可以從業(yè)務(wù)流程與會計財務(wù)的內(nèi)在邏輯關(guān)系上來把握會計工作的活動本質(zhì);
四是體現(xiàn)了自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的要求,在實訓(xùn)活動教學(xué)過程中教師的講解比較少,教師在活動中基本上起著引領(lǐng)、監(jiān)控與評價的作用,實驗實訓(xùn)的流程如何開展、相關(guān)會計業(yè)務(wù)的處理方法都可以在綜合仿真模擬實訓(xùn)平臺提供任務(wù)的界面下隨時在線獲得,學(xué)生只需要觀看相關(guān)的PPT講解、WORD流程展示就可以知道該如何開展相關(guān)業(yè)務(wù)的會計處理,充分體現(xiàn)了“教、學(xué)、做”一體化;
五是體現(xiàn)了項目為導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動的實戰(zhàn)要求,不僅有利于提高學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力,而且有助于培養(yǎng)學(xué)生獨立解決問題的能力,加深對這些工作與會計工作內(nèi)在邏輯關(guān)系的理解以及這些工作自身內(nèi)在管控工作的理解。
(二)XBRL網(wǎng)絡(luò)財報實例文檔制作、上市公司財報智能化分析實踐教學(xué)體系。借助“基于XBRL的上市公司財報分析平臺”,針對MPACC專業(yè)學(xué)生開設(shè)《XBRL方法與應(yīng)用》課程的實踐教學(xué)活動,讓學(xué)生仿真體驗上市公司財報擴展分類標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、實例文檔制作、上市公司財報智能化分析等實際工作,為學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展提供了強大的能力訓(xùn)練支持。此外,該平臺還進入到了本科學(xué)生的《會計信息系統(tǒng)》課程,讓這些學(xué)生通過平臺也認知了上市公司基于XBRL網(wǎng)絡(luò)財報的制作、呈現(xiàn)與分析的流程、規(guī)則與方法。
(三)財務(wù)決策仿真實訓(xùn)內(nèi)容體系。借助“基于企業(yè)CFO視角的財務(wù)決策仿真實訓(xùn)平臺”,專門針對在“跨專業(yè)仿真模擬實驗實訓(xùn)活動”表現(xiàn)突出的學(xué)生(通常是獲得一等獎和二等獎的學(xué)生),讓這些學(xué)生自由組隊進行財務(wù)決策模擬對抗賽,通過對抗活動讓學(xué)生熟練掌握基于仿真市場動態(tài)博弈環(huán)境的財務(wù)決策方法與技術(shù),提升學(xué)生的專業(yè)實踐能力。
(四)移動課堂教學(xué)體系。采取校企協(xié)同創(chuàng)新的模式,充分發(fā)揮北京地區(qū)大型企業(yè)總部密集、可利用資源豐富的地域和專業(yè)優(yōu)勢,借助企業(yè)財會部門團隊的力量,根據(jù)不同層次、不同專業(yè)學(xué)生特點,強化精細化管理,將課堂教學(xué)搬進企業(yè),開展針對性和體驗性專業(yè)培訓(xùn)。在實踐過程中,與新道科技股份有限公司、北京金蝶軟件有限公司、中鐵建設(shè)集團股份有限公司、首鋼京唐公司、北汽福田戴姆勒公司、北京奔馳汽車股份有限公司等多家知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,建成基于移動課堂教學(xué)的校外教學(xué)基地,并按照學(xué)習(xí)內(nèi)容,分專業(yè)、分層次,選派學(xué)生到企業(yè),和企業(yè)的相關(guān)專家面對面進行交流,提升學(xué)習(xí)的針對性和有效性。例如:2015年10月,組織博士生、部分碩士生和本科生50多人到首鋼京唐公司開展移動課堂活動,聽取企業(yè)總會計師以及高管對首鋼戰(zhàn)略財務(wù)管理的思考與實施辦法,并實地考察煉鋼、煉鐵現(xiàn)場,考察信息化中控系統(tǒng)與ERP系統(tǒng);11月,到北汽福田開展移動課堂活動(博士、碩士、本科生約20多人),聽取集團財會高層領(lǐng)導(dǎo)介紹該集團所實施的管理會計創(chuàng)新實踐,并與后者現(xiàn)場互動交流,實地考察了北汽福田的現(xiàn)代化管理信息系統(tǒng)。2016年5月,組織博士生、部分碩士生、本科生20多人到中國鐵建股份有限公司開展移動課堂,與該集團公司財務(wù)和信息部領(lǐng)導(dǎo)就部署實施集團財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)項目的思路、路徑與成效進行座談交流,并就如何進一步完善財務(wù)共享服務(wù)系統(tǒng)進行探討。
一是在人才培養(yǎng)方式方法上,打通了“校內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練基地的模擬仿真+校外移動課堂的真實體驗”培養(yǎng)通道;
二是在實訓(xùn)平臺建設(shè)上,將一線教師先進的教學(xué)理念、實踐教學(xué)內(nèi)容和合作企業(yè)現(xiàn)有的實訓(xùn)平臺融合改造,實現(xiàn)校企聯(lián)合量身定制;
三是在校內(nèi)實訓(xùn)基地場室建設(shè)上,突出仿真實戰(zhàn)特點,打造多樣化、多功能的綜合實驗基地;
四是在組訓(xùn)方式上,實現(xiàn)了模擬企業(yè)實地作業(yè)頂崗實訓(xùn)和基于互聯(lián)網(wǎng)虛擬仿真實訓(xùn)雙模式;
五是在專業(yè)實踐內(nèi)容建設(shè)上突出管控型、決策型人才培養(yǎng)的需要,兼顧核算型人才培養(yǎng)的要求。
在組織會計專業(yè)綜合實訓(xùn)平臺及內(nèi)容體系建設(shè)過程中,堅持基于企業(yè)高端的財會實踐發(fā)展要求并充分考慮到了互聯(lián)網(wǎng)+對財會工作和財會人才培養(yǎng)的深刻影響,構(gòu)建了針對性很強、操作性很好的實踐教學(xué)體系,并對此進行了組織實施的實踐檢驗,在檢驗的基礎(chǔ)上還將不斷加以完善。
(一)未來不僅對會計專業(yè)學(xué)生開展“基于云端的跨專業(yè)綜合實驗實訓(xùn)平臺”跨專業(yè)實驗實訓(xùn),而且其他相關(guān)專業(yè)(比如財稅專業(yè)、工商管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)等)也可以納入實踐教學(xué)活動,受益范圍和效果將更大,影響也會更深遠。
(二)XBRL標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)是財政部近年力推的一項會計信息化工作,對上市公司以及大型企業(yè)集團(特別是國有大型企業(yè))的財報披露工作有著深刻的影響,相信“基于XBRL的上市公司財報分析平臺”會有更好的推廣空間和推廣價值,也會有更多的人關(guān)注與之有關(guān)的教學(xué)設(shè)計與平臺建設(shè)。
(三)“企業(yè)集團財務(wù)管控實訓(xùn)平臺”以及配套的案例、教學(xué)指導(dǎo)書,除了繼續(xù)在財會專業(yè)的《會計信息系統(tǒng)》課程的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)得到應(yīng)用。將來,還計劃在研究生(特別是會計專業(yè)碩士)層面改造相關(guān)課程(比如《會計軟件應(yīng)用》),引入集團財務(wù)管控的仿真實戰(zhàn)教學(xué),為大型企業(yè)輸送高素質(zhì)的應(yīng)用型、復(fù)合型人才提供能力訓(xùn)練支持。
(四)借助已經(jīng)建成的六個基于移動課堂教學(xué)的校外教學(xué)基地,繼續(xù)有計劃、有組織地在博士生、碩士生和本科生層次開展移動課堂教學(xué)活動,并在條件允許情況下加大參與學(xué)生的規(guī)模、移動課堂組織的頻次,充分發(fā)揮校企協(xié)同培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才的“共振效應(yīng)”。
本文受首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)“2015年提高定額—經(jīng)管實驗中心會計學(xué)院實驗課程建設(shè)—基于信息系統(tǒng)的會計專業(yè)綜合實驗實訓(xùn)課程建設(shè)”資助。