陳 清（國(guó)網(wǎng)衡陽(yáng)供電公司，湖南衡陽(yáng)421000）

用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)

陳 清（國(guó)網(wǎng)衡陽(yáng)供電公司，湖南衡陽(yáng)421000）

社會(huì)主義核心價(jià)值體系，是中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)意識(shí)的本質(zhì)體現(xiàn)，對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)起著重要的指導(dǎo)作用。本文分析了社會(huì)主義核心價(jià)值體系對(duì)電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，并以國(guó)網(wǎng)衡陽(yáng)供電公司為例，通過展示該公司踐行以“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為核心的企業(yè)價(jià)值觀的行為經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)了以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為準(zhǔn)則引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義，為新時(shí)期國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提供了有益借鑒。

社會(huì)主義核心價(jià)值體系；國(guó)有企業(yè)；企業(yè)文化建設(shè)

1 充分領(lǐng)會(huì)以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為準(zhǔn)則引領(lǐng)電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義

（1）用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)，是落實(shí)黨的十八大精神的必然要求。黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“社會(huì)主義核心價(jià)值體系是興國(guó)之魂。要深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮、凝聚社會(huì)共識(shí)?！绷?xí)近平總書記在慶祝建黨95周年的講話中進(jìn)一步提出：要增強(qiáng)文化自信，“弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，不斷增強(qiáng)全黨全國(guó)各族人民的精神力量?！彪娋W(wǎng)企業(yè)作為國(guó)有骨干型能源企業(yè)，關(guān)系國(guó)計(jì)民生，在全面建設(shè)小康社會(huì)中發(fā)揮重要作用，也是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系指導(dǎo)企業(yè)工作，發(fā)展優(yōu)秀的企業(yè)文化，有利于企業(yè)和諧、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、人心凝聚；有利于企業(yè)政治、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的三位統(tǒng)一；更有利于在社會(huì)主義核心價(jià)值體系的統(tǒng)一指導(dǎo)下，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、為黨和國(guó)家做進(jìn)一步貢獻(xiàn)。

（2）用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)，是推動(dòng)電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的必然所趨。當(dāng)今時(shí)代，文化的發(fā)展對(duì)國(guó)家的凝聚力和創(chuàng)造力發(fā)揮著越來越重要的作用，精神文化生活的豐富越來越成為人民群眾的熱切愿望。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，復(fù)雜的利益關(guān)系和各種思潮的沖擊，易導(dǎo)致員工的價(jià)值觀和利益訴求發(fā)生沖突，有的甚至與企業(yè)的價(jià)值觀和利益產(chǎn)生沖突。因此，必須堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系來指導(dǎo)電網(wǎng)企業(yè)的文化建設(shè)，凝聚共識(shí)、統(tǒng)一思想，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，企業(yè)才能可持續(xù)的發(fā)展。

（3）用社會(huì)主義核心價(jià)值體系指導(dǎo)電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)，是電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)的必然選擇。社會(huì)主義核心價(jià)值體系在國(guó)家文化軟實(shí)力中占有舉重若輕的地位。電網(wǎng)企業(yè)不僅繼承了中國(guó)傳統(tǒng)文化，更創(chuàng)新了時(shí)代精神，因而它的核心價(jià)值體系與社會(huì)主義核心價(jià)值體系具有一脈相承的緊密關(guān)系。國(guó)家電網(wǎng)公司“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，包含了忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的愛國(guó)精神，將黨和國(guó)家利益放在首位；包含了言必信、行必果的誠(chéng)信精神，把誠(chéng)信作為衡量員工素質(zhì)的重要準(zhǔn)則；包含了解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，把創(chuàng)新貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的始終；包含了埋頭苦干、不求回報(bào)的奉獻(xiàn)精神，把奉獻(xiàn)作為員工的普遍共識(shí)和自覺行動(dòng)?？梢?，在社會(huì)主義核心價(jià)值體系下指導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)，是公司企業(yè)文化建設(shè)的必然選擇。

2 國(guó)網(wǎng)衡陽(yáng)供電公司用社會(huì)主義核心價(jià)值體系指導(dǎo)電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)的做法與實(shí)踐

國(guó)網(wǎng)衡陽(yáng)供電公司是隸屬于國(guó)家電網(wǎng)公司下的地市級(jí)供電公司。近年來，公司堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀，深入開展企業(yè)文化建設(shè)，通過不懈的努力，使之成為企業(yè)干部職工的普遍共識(shí)、自覺行動(dòng)和精神力量。

2.1 堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，引領(lǐng)“誠(chéng)信”企業(yè)文化建設(shè)

習(xí)近平總書記在慶祝建黨95周年的講話中指出：“馬克思主義是我們立黨立國(guó)的根本指導(dǎo)思想。背離或放棄馬克思主義，我們黨就會(huì)失去靈魂、迷失方向?！币虼?，馬克思主在黨和國(guó)家中占據(jù)著根本指導(dǎo)地位，只有堅(jiān)持不懈地踐行馬克思主義，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)形勢(shì)中看清形勢(shì)、把握方向。當(dāng)前，我們正處在社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變革、價(jià)值觀念深度融合的時(shí)期，先進(jìn)文化和落后文化并存，健康文化和腐朽文化交織，毒奶粉、毒膠囊、地溝油等不誠(chéng)信事件時(shí)有發(fā)生，錯(cuò)誤的價(jià)值取向正侵蝕個(gè)別員工的思想。在這種環(huán)境下，“誠(chéng)信”企業(yè)文化建設(shè)顯得尤為重要。

為此，公司堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，積極培育員工誠(chéng)信價(jià)值觀，并大力開展“誠(chéng)信”主題辯論賽、演講賽等教育實(shí)踐活動(dòng)，使之成為員工的自覺行為和主導(dǎo)意識(shí)；更將其融入員工崗位和日常工作，為企業(yè)和諧發(fā)展奠定良好文化基礎(chǔ)。公司已連續(xù)多年被評(píng)為湖南省消費(fèi)者信得過單位。

2.2 樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，引領(lǐng)“責(zé)任”企業(yè)文化建設(shè)

中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主題。公司作為關(guān)系國(guó)家能源安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有骨干企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任。因此，電網(wǎng)企業(yè)的文化建設(shè)必須和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想保持高度一致，并突出責(zé)任的核心價(jià)值，鼓舞和激勵(lì)公司員工勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)，共同為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)而不懈努力。

公司近年來始終以建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，投入大量人力、物力、財(cái)力進(jìn)行電網(wǎng)改造。2008～2015年，累計(jì)完成農(nóng)網(wǎng)投資11.8億，完成農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)未改村、完善村、電氣化村2100余個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)衡陽(yáng)地區(qū)未改村“清零”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)衡陽(yáng)電網(wǎng)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村從“沒電用”到“有電用”再到“用好用”的歷史轉(zhuǎn)變；累計(jì)完成主網(wǎng)投資逾70億，一張以500kV船山變電站為中心，以環(huán)繞市城區(qū)的220kV雙環(huán)網(wǎng)和輻射全衡陽(yáng)的110kV雙環(huán)網(wǎng)為骨干網(wǎng)架的堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)初步建成，為衡陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)大能源動(dòng)力。積極支持全市重大工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，開辟電力服務(wù)“綠色通道”，先后為娃哈哈、歐姆龍、武廣高鐵等項(xiàng)目完成辦理用電工程60余項(xiàng)。特別是2008年冰災(zāi)期，公司廣大黨員干部員工團(tuán)結(jié)一心，不怕犧牲、不畏嚴(yán)寒，以血肉之軀譜寫了一曲驚天地、泣鬼神的抗冰保網(wǎng)贊歌，用實(shí)際行動(dòng)展示了電網(wǎng)企業(yè)和員工的社會(huì)責(zé)任。

2.3 弘揚(yáng)和培育以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，引領(lǐng)“創(chuàng)新”企業(yè)文化建設(shè)

在社會(huì)主義核心價(jià)值體系中，民族精神和時(shí)代精神是其中的精髓。堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的建設(shè)，有利于企業(yè)保持旺盛的創(chuàng)造力，激發(fā)出最大潛能。在社會(huì)、科技發(fā)展日新月異的當(dāng)下，更需要以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，通過培育“創(chuàng)新”精神，使員工在日常工作中發(fā)揮積極作用。

為營(yíng)造倡導(dǎo)創(chuàng)新、培育創(chuàng)新和激勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍，公司每年定期開展創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)、QC成果發(fā)布會(huì)等活動(dòng)，對(duì)勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰與激勵(lì)。如公司緊跟電力營(yíng)銷改革新形勢(shì)，以構(gòu)建大營(yíng)銷、大市場(chǎng)、大服務(wù)的營(yíng)銷理念為藍(lán)本，率先全省開展電力營(yíng)銷體制改革，實(shí)現(xiàn)電力營(yíng)銷服務(wù)專業(yè)化精細(xì)管理，被譽(yù)為電力營(yíng)銷體制改革的“衡陽(yáng)模式”。針對(duì)新時(shí)期企業(yè)黨建工作的新要求，創(chuàng)造性地建立了一套涵蓋黨（總）支部、黨小組、黨員三級(jí)，且能客觀評(píng)價(jià)各級(jí)黨組織業(yè)績(jī)和黨員工作績(jī)效的基層黨建工作考評(píng)體系。該考評(píng)體以較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作的科學(xué)考評(píng)，被業(yè)內(nèi)人士譽(yù)為黨建工作的“衡陽(yáng)模板”。

2.4 樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，引領(lǐng)“奉獻(xiàn)”企業(yè)文化建設(shè)

以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)，它明確指出在當(dāng)代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況下，應(yīng)堅(jiān)持和提倡什么、反對(duì)和抵制什么，為各利益群體判斷行為得失、明白價(jià)值取向、選擇正確方向提供最基本的行為準(zhǔn)則，為社會(huì)主義和諧社會(huì)的建成和“奉獻(xiàn)”文化的構(gòu)建提供道德規(guī)范力。

堅(jiān)持以社會(huì)主義榮辱觀為引領(lǐng)，公司大力宣傳服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)文化精神，把踐行社會(huì)主義榮辱觀與建設(shè)企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來，積極引導(dǎo)廣大員工樹立和實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，不斷提升道德素質(zhì)，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，形成有鮮明特點(diǎn)的電網(wǎng)企業(yè)“奉獻(xiàn)”文化。如肖利瓊恪盡職守勤奮工作，在95598平凡的工作崗位上奉獻(xiàn)了 10年，10年除夕夜都在95598的工作臺(tái)上度過；常寧洋泉供電所15名黨員數(shù)十年如一日穿行在常寧塔山的高寒山區(qū)，用愛心為瑤族同胞送去溫暖和光明……在“奉獻(xiàn)”文化的影響下，公司涌現(xiàn)出以全國(guó)人大代表肖利瓊、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者范俊華為代表的一大批樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典范。

3 用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)帶來的工作啟示

透視國(guó)網(wǎng)衡陽(yáng)供電公司的經(jīng)驗(yàn)與做法，它給新時(shí)期國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)帶來了以下啟示：

（1）企業(yè)文化建設(shè)根在以人為本，必重人文關(guān)懷。社會(huì)主義核心價(jià)值觀的建設(shè)，是促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步的需要，更是實(shí)現(xiàn)人全面發(fā)展的需要。建設(shè)以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)的企業(yè)文化，必須堅(jiān)持以人為本。在這一過程中，國(guó)網(wǎng)衡陽(yáng)供電公司關(guān)注員工的精神訴求，并積極挖掘、肯定、宣揚(yáng)員工積極向上的思想和精神，結(jié)合教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人的思想與尊重人、理解人、關(guān)心人的準(zhǔn)則，在企業(yè)文化建設(shè)中體現(xiàn)濃厚的人文關(guān)懷，以春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲的文化傳播方式，有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

（2）企業(yè)文化建設(shè)重在建設(shè)，做到持之以恒。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，是一個(gè)長(zhǎng)期且艱巨的過程。在這一過程中，國(guó)網(wǎng)衡陽(yáng)供電公司堅(jiān)持豐富多樣的文化實(shí)踐活動(dòng)，通過開展各類企業(yè)文化實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)把社會(huì)主義核心價(jià)值體系同公司企業(yè)文化相結(jié)合，并應(yīng)用到公司經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)和公司行為，使員工在思想、態(tài)度、行為等方面發(fā)生深刻變化，員工素質(zhì)更高、隊(duì)伍凝聚力更強(qiáng)、企業(yè)形象更好。

（3）企業(yè)文化建設(shè)貴在尊重包容，突顯獨(dú)有特質(zhì)。差異客觀存在于社會(huì)現(xiàn)實(shí)，社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)多樣性的趨勢(shì)。核心價(jià)值體系發(fā)揮核心主導(dǎo)作用的關(guān)鍵是能包容和整合大多數(shù)社會(huì)群體的思想意識(shí)。在這一過程中，國(guó)網(wǎng)衡陽(yáng)供電公司踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，在尊重差異的同時(shí)擴(kuò)大員工的認(rèn)同，在包容差異的同時(shí)推動(dòng)文化的建設(shè)。通過大力弘揚(yáng)“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，用統(tǒng)一的企業(yè)文化凝聚員工的力量和智慧，有力抵制各種錯(cuò)誤思想和腐朽文化影響，同時(shí)形成了具有鮮明電網(wǎng)企業(yè)特色的企業(yè)文化。

F270

A

2095-2066（2016）28-0134-02

2016-6-20

陳 清（1984-），男，政工師，本科，主要從事辦公室工作。